Ⅰ 每個月養老保險交1000，退休之後會開多少錢
社保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，具體多少錢視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
一、基礎養老金
統籌部分部分給的養老金，也叫月基礎養老金=當地社會平均工資*（繳費年數）%，即個人退休後所得工資=（一）+（二）。
如一個人60歲退休時個人賬戶上有60000元，領養老金當年當地社平工資為1000元，即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元，因為當地的社會平均工資每年都是不一樣的,一般都是不斷上漲的,所以個人的養老金會隨之上漲。
二、個人賬戶養老金
個人賬戶部分養老金=個人賬戶金額/計發月數。
1、個人賬戶部分金額：自己交的話，40%進入這個賬記，60%進入統籌賬戶。這個數據在檔案中每年都有記錄。
2、計發月數：指按人口平均壽命算得的可能應該發養老金的月數，一般男性都是60歲退休，除以139，一般女性都是55歲退休的，除以170。這其中有個表專門定好了的，如50歲退休除以195，65歲退休除以101。
Ⅱ 公司交的社保每月1000多，退休能拿多少錢
公司交的社保每月一千多元，退休拿多少因地方而定。
通常來說，這與當事人的退休時間和當事人選擇的養老金產品有關，不能具體算出退休後可以拿多少錢。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成，根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配製度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條
用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條
職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
Ⅲ 社保每個月交1000,15年能拿多少
法律分析：每月6000元的收入繳納15年的最低社保標准，15年累計繳費將接近13萬元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
Ⅳ 現在30歲，每個月交1000元社保，到60歲，每個月可以拿到多少
現在30歲了，每個月交1000元的社保，那麼可以說是中低檔的水平，如果到了60歲，你的退休金每個月應該也不會太多，大大概是1000元左右
Ⅳ 公司每月交社保1000拿每月返社保卡多少
具體的社保構成比例為:養老保險:單位每個月為你交納21%,自己交納8%醫療保險:單位每個月為你交納12%,自己交納2%；失業保險:單位每個月為你交納2%,自己交納1%工傷保險:單位每個月為你交納0.5%,自己一分錢也不要繳生育保險:單位每個月為你交納0.5%,自己一分錢也不要繳其中公司交納21%12%2%0.5%0.5%36%，個人交納8%2%1%11%。這個基數最低的按照當地的最低基數計量，但是正常都達不到2000，所以就按照薪水進行計量，那麼個人交納200011%220元，公司交納200037%720元。
Ⅵ 社保交1000每月拿多少
依據實際年齡按本人月繳費工資基數領錢，以北京市為例。
《北京市基本醫療保險規定》對其有相應的規定：
第二十一條用人單位繳納的基本醫療保險費的一部分按照下列標准劃入個人帳戶：
(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶；
(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶；
(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶；
(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶；
(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
拓展資料：
社會保障卡從持卡人類型來看，可以分為兩類，即:面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障(個人)卡，面向用人單位發放的稱為社會保障(用人單位)卡。
我國勞動保障部有關卡規劃和規范的重點為社會保障(個人)卡，各地區實際發放的也多集中於個人卡，所以我們所說的社會保障卡，就是指社會保障(個人)卡。
醫保卡的使用范圍主要有哪些呢？
醫保卡的適用范圍主要包括以下四個方面：
1.用於購葯：參保者在醫保定點零售店購買葯品、醫療器械、消毒用品等時，可以使用醫保卡進行支付。需要注意的是，每半個月醫保卡的購買額度上限為200元。
2.用於看病：參保者患病時，可以在定點醫療機構，用醫保卡和醫保手冊去定點醫院掛號、就診。對於門(急)診醫療費統籌基金起付標准以下的醫療費用以及統籌基金起付標准以上、最高支付限額以下的醫療費用中個人負擔一定比例的部分，可以使用醫保卡。
主要流程為：持醫療保險手冊和醫保卡——醫院醫保辦登記——審驗證卡——交住院押金——住院——對自費項目需經患者同意並簽字——現金或醫保卡。
3.用於幫親人繳納醫保費用：參保者在與醫療保險管理中心簽訂繳款協議以後，可以使用醫保卡的個人賬戶資金為親屬繳納城鎮居民基本醫療保險費，限兩人以下。
4.用於體檢：參保者可以使用個人帳戶結算在市屬以下(含市屬)定點醫療機構健康體檢費用。
醫保卡在門診能報銷多少？
1.居民醫療保險：在一個保險年度內，參保居民在門診定點醫療機構發生的普通門診費用在100元（含）以內的，居民醫保基金支付30%，個人支付70%；100元以上的由個人自理。
2.城鎮職工醫療保險：單位參保的參保人醫保卡上的個人賬戶不全都是自己個人繳納部分；靈活就業人員醫保卡上，從上一年開始也有每月15元個人賬戶，可以用於支付門診費用，就相當於門診報銷了（參保人屬於公務員或單位另有報銷政策除外）。
Ⅶ 社保一個月交一千塊錢，是要交夠15年嗎 交夠15年的話每個月能領多少
針對於這種情況，一個月交1000多塊錢的社會保險，但是如果交夠15年的話，每個月也能開出一千四五百塊錢，其實也是很不錯的。
Ⅷ 一個月交一千社保15年後每個月能領多少
咨詢記錄 · 回答於2021-09-04