① 京東方本科生待遇，本人985的，工資漲幅，獎金以及福利越詳細越好，
本科生在京東方一般剛入司為3000~3500，分區域像北京的就是3500，工資漲幅的話，一般一年調整一次工資，都是同一批入司的員工一起上調，具體多少屆時由人力統一定。
其他的福利有：公司會五險一金正常上交，提供住宿，上班期間吃飯不要錢，年終獎，其他還有些雜七雜八的東西。
關於你個人學校的話，985、211畢業的在京東方每年的應屆生中都佔一大部分，所以這個對你的待遇不會有任何的優勢，關鍵還是在你入司後的表現，明白？？
② 京東方新入職的大學生五險一金繳納技術是多少
加一起底薪的23%吧
③ 研究生在合肥京東方拿到手的月工資有多少，我是說扣完五險一金，謝謝各位了!
首先京東方工資是保密的，不會對外公布。本科的基本工資是3000（剛畢業的），加班的話扣完五險一金還有剩3000多一點。如果你有工作經驗了你可以和公司商談工資，肯定會高一點的。
④ 京東方五險一金指哪些
五險:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險。前三項由單位和個人分別交納，後兩項只由單位繳納，個人不用繳納。
一金:住房公積金，由個人和用人單位分別交納。
⑤ 求京東方的工作情況，請大俠指點
1是的
2待遇 一個字型大小 好的不的了 好到讓研究生以下的專科生們羨慕的要死
3有五險一金 據說好像還漲了 一金是公司交一半 自己交一半 每個人將近扣到340到400左右 記得好像是沒有過節金的 最近也就發了降暑費100的購物卡 除非公司效益好了 發個1千刀兩千的獎金 只記得去年發過 今年不清楚春節只有年終獎 沒有禮金
4工程師有初級中級高級之分 所以中級比初級多300 高級比中級高300 這是職位工資 還有年限工資 第一年多200-300 第二年多300-400 第三年大概500左右每年都會漲 高級工程師有科長級待遇 科長級待遇什麼概念 一個月一萬是簡簡單單的什麼房補車補的 年終獎都幾萬
5包吃 本科生是 兩人間 水電費有固定的限制 水費是1-5月是120度 5-8月是320度 每個月交30塊住宿費 基本上住 水 電加一起 不天天煮飯的話足足的只要50就好了
6你可以申請不倒班 也可以倒班 不過研究生是不可以倒班的 因為 研究生倒班的倒班費是很高的 公司不要他們倒 本科生大部分要倒 不過 公司以後也不會要本科倒班了 原因是研究生一樣的 加班費要付好多 只要大專的技師 助理工程師倒就好了
7 打字好累啊 麻煩給點吧
⑥ 京東方退保險誰發
其中包括五險一金,2500/月,試用期為2000,試用期六個月,京東方的保險的扣除比例大概是35%,
⑦ 京東方普通操作工待遇如何
一般吧，就是2000元左右。呵呵。不過得倒班。
⑧ 京東方工資待遇怎麼樣普通員工工資怎樣
京東任何員工待遇都是買齊了五險一金的，這點比較好。其他跟別的公司一樣，底薪加績效考核，多勞多得。