A. 福州人才政策
法律分析：福州人才政策包括安家補助。A、B、C三類高層次人才到崗落地後，由省級人才專項經費一次性給予用人單位安家補助。其中，境外引進的，分別按200萬元、100萬元、50萬元的標准給予補助；國內引進的，分別按100萬元、50萬元、25萬元的標准給予補助（中直單位和廈門市引進的，省財政按上述標準的一半補助）。屬受派方式引進的，按照上述標准，由省級人才專項經費給予用人單位崗位補貼，同一企業（機構、項目）補貼不超過10人。安家補助（崗位補貼）由所在設區市（平潭綜合實驗區）或省直、中直部門先行墊付給用人單位，年終統一結算，之後入選福建省引才「百人計劃」的，按「就高從優不重復」原則，相應抵扣省級補助部分。
法律依據：《福州市創業創新人才住房保障辦法（試行）》 第一條 為進一步優化創業創新環境，建立健全創業創新人才住房保障體系，完善優秀人才服務政策，深入實施閩都人才集聚工程，構建福州大都市區人才高地，根據省、市關於加強人才工作的有關規定，結合我市實際，制定本辦法。
B. 福州畢業生補貼政策
法律分析：福州市市屬高校（閩江學院、福州外語外貿學院、福州英華職業學院、福州海峽職業技術學院、福州科技職業技術學院、福州軟體職業技術學院、福州職業技術學院、福州黎明職業技術學院）畢業年度內有就業意願並積極求職的享受城鄉居民最低生活保障家庭的全日制普通高校畢業生和畢業年度內在市人事人才公共服務中心辦理求職登記，享受城鄉居民最低生活保障家庭的福州生源省外普通高校畢業生。按1000元/人的標准一次性發放補貼。
法律依據：《關於發放福州市高校畢業生求職補貼的通知》一、補貼對象及補貼標准
（一）補貼對象。
1.福州市市屬高校（閩江學院、福州外語外貿學院、福州英華職業學院、福州海峽職業技術學院、福州科技職業技術學院、福州軟體職業技術學院、福州職業技術學院、福州黎明職業技術學院）畢業年度內有就業意願並積極求職的享受城鄉居民最低生活保障家庭的全日制普通高校畢業生。已明確畢業後繼續升學、出國出境以及暫無就業願望的人員，不列入補貼對象。
2.畢業年度內在市人事人才公共服務中心辦理求職登記，享受城鄉居民最低生活保障家庭的福州生源省外普通高校畢業生。
（二）補貼標准。按1000元/人的標准一次性發放，求職補貼每人限領一次。
C. 人才補貼該怎麼申請
一、2020人才補貼怎麼申請？
1.申請材料
需要攜帶申請表、身份證明、學歷證明、參保證明。需要注意的是參保證明指所在所在單位參保的《社會保險參保證明》，參保證明須當前最新且有1個月及以上的繳費記錄。
2.申報流程
登錄xx市人力資源和社會保障局網站，找到高層次人才網上服務專窗，點擊高層次人才分類認定申報系統，即可進行辦理。申報、受理、審核環節均通過網上辦理，無需現場提交材料。
3.多久到賬？
審核通過的申請人，需前往指定網點辦理一張人才卡，7個工作日補貼即可發放到位。
3.深圳人才補貼標准
（1）全日制學歷：本科補貼15000元；碩士補貼25000元；博士補貼30000元。
（2）非全日制學歷：本科補貼6000元；碩士補貼9000元；博士補貼12000元。
4.邢台人才補貼標准
邢台擴大人才購房補貼范圍，符合相關條件的人才，按購房總價款的2％標准予以補貼。
5.合肥人才補貼標准
博士每人每年補貼2萬元；碩士每人每年補貼1.5萬元；本科畢業生每人每年補貼1萬元；大專、高等職業院校畢業生每人每年補貼0.6萬元。
6.大連人才補貼標准
尖端人才補貼500萬元，領軍人才補貼260萬元，高端人才補貼120萬元，青年才俊補貼30萬元，補貼將按照60%、20%、20%的比例分3年發放。
總得來說，各地都有頒布吸引人才補貼政策，而且補貼額度也不低，如果你符合條件，趕緊去申報吧！
D. 福州大學生就業補貼政策
福州大學生就業補貼政策例如：
1、提供求職實習短期免費住宿，畢業三年內有意來榕求職實習的全日制高校畢業生，可申請享受最長三個月免費住宿，符合條件可通過申請；
2、給予在榕就業創業一次性生活補貼，全日制本科及以上應屆高校畢業生和技工院校預備技師班及以上畢業生，在我市企事業單位穩定就業或自主創業，按規定繳納城鎮職工養老保險三個月以上並落戶福州的，按每人1萬元的標准一次性發放生活補貼；
3、住房保障，非福州生源、在我市無自有住房的全日制本科及以上應屆高校畢業生和技工院校預備技師班及以上畢業生，在我市企事業單位穩定就業或自主創業，按規定繳納城鎮職工養老保險三個月以上並落戶福州的，可申請福州市人才住房保障「萬人計劃」，未納入「萬人計劃」的，給予六個月合計3000元一次性租房補貼。
法律依據
《中華人民共和國就業促進法》
第十五條 國家實行有利於促進就業的財政政策，加大資金投入，改善就業環境，擴大就業。
縣級以上人民政府應當根據就業狀況和就業工作目標，在財政預算中安排就業專項資金用於促進就業工作。
就業專項資金用於職業介紹、職業培訓、公益性崗位、職業技能鑒定、特定就業政策和社會保險等的補貼，小額貸款擔保基金和微利項目的小額擔保貸款貼息，以及扶持公共就業服務等。就業專項資金的使用管理辦法由國務院財政部門和勞動行政部門規定。第三十條 用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經醫學鑒定傳染病病原攜帶者在治癒前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。
E. 福州人才引進政策2021補貼
福州人才引進政策補貼如下：
一、給予引進的高層次人才獎勵：
1、從境外引進的人才，經認定為A、B、C類人才的，落地後分別給予200萬元、100萬元、50萬元獎勵；
2、從境內引進的人才，經認定為A、B、C類人才的，落地後分別給予100萬元、50萬元、25萬元獎勵；
3、經認定符合條件的福建省引進高層次A、B、C類人才和福州市三個層次創業創新人才，分別享受180萬元、130萬元、100萬元人才共有產權住房產權份額或每月4000元、3000元、2000元租房補貼（共發放三年）。
二、給予引進的博士、碩士、本科畢業生獎勵：
1、對經認定納入「引進培養千名博士」人才計劃的博士研究生，與企事業單位簽訂三年以上勞動合同的，落地後給予30萬元獎勵，分三年等額發放；
2、國內「雙一流」建設高校、境外著名大學、國家級研究機構全日制碩士研究生、全日制本科畢業生來榕工作，與企業簽訂三年以上勞動合同的，落地一年後給予碩士每人3萬元、本科每人1.5萬元人才獎勵；
三、給予經認定的企業各類高層次人才個稅獎勵，經認定的企業各類高層次人才，其年繳納工薪個人所得稅不低於3萬元的，按其上一年度所繳工薪個人所得稅地方留成部分的50%予以獎勵，獎勵期5年；
四、給予引薦境外高層次人才的中介機構和個人獎勵，人力資源中介機構、企事業單位或個人引薦境外高層次人才來榕創新創業，引薦人才落地後經認定為A、B、C類級人才的，分別給予引薦機構或引薦人20萬元、10萬元、5萬元獎勵；
五、給予新設博士後科研工作站企業和出站留榕博士後獎勵，給予新設立博士後科研工作站的企業一次性建站補助100萬元。給予出站後繼續留榕工作的博士後人員30萬元人才獎勵，分三年發放；
六、多渠道籌集酒店式人才公寓，多渠道籌集一千套酒店式人才公寓，提供給符合條件的高層次人才租住，租賃費用由政府、用人單位、人才各承擔三分之一。
《關於鼓勵引進高層次人才的八條措施》第三條 《八條措施》第一條所稱的高層次A、B、C類人才，是指經我市申報認定，符合受聘、合作、創辦企業、受派四種方式中的一種及基本條件，同時符合《福建省引進高層次人才評價認定辦法（試行）》（閩委人才〔2015〕5號）文件規定的傑出人才（A類）、創業創新領軍人才（B類）、急需緊缺創業創新人才（C類）。
其中，「從境內引進的」指從福建省外引進的，「從境外引進的」指目前在境外，或者近3年內從境外到大陸（不含福建）工作的（包括自主創業的），超過3年的視同境內引進。
F. 人才引進補貼政策
補貼標准。各類人才按以下標准享受購房補貼:
(一)A類人才(含在我市承擔國家(國際)重大戰略項目的特殊人才)實行「一人一策、一事一議」。B類人才購房補貼標准為購房金額的50%，最高100萬元C類人才購房補貼標准為購房金額的50%，最高70萬元D類人才購房補貼標准為購房金額的50%，最高40萬元。申請人享受購房補貼標准，應當按照購房時的人才分類認定結果確定。購房補貼分3年發放，核准首年發放核准總額的40%，第2年、第3年分別發放核准總額的30%。(二)全日制博士、碩士研究生享受一次性購房補貼，補貼額度分別為15萬、10萬。五、資金來源。D類及以上人才的購房補貼資金由市級財政承擔日制博士、碩士研究生的購房補貼資金由市、區縣兩級財政各按照50%比例承擔。
《中華人民共和國戶口登記條例》
第十七條戶口登記的內容需要變更或者更正的時候，由戶主或者本人向戶口登記機關申報口登記機關審查屬實後予以變更或者更正。
戶口登記機關認為必要的時候，可以向申請人索取有關變更或者更正的證明。
第三條戶口登記工作，由各級公安機關主管。
城市和設有公安派出所的鎮，以公安派出所管轄區為戶口管轄區和不設公安派出所的鎮，以鄉、鎮管轄區為戶口管轄區。鄉、鎮人民委員會和公安派出所為戶口登記機關。居住在機關、團體、學校、企業、事業等單位內部和公共宿舍的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記散居住的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。居住在軍事機關和軍人宿舍的非現役軍人的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。農業、漁業、鹽業、林業、牧畜業、手工業等生產合作社的戶口，由合作社指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。