❶ 八級傷殘最多能賠多少錢
法律分析：由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因公致殘被鑒定為八級的，由工傷保險基金支付八級傷殘為11個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
❷ 8級傷殘能賠付多少錢
賠償六年的當地平均生活費；誤工費按月工資算；主張營養費、護理費、交通費 。意外保險賠償：意外傷殘賠付比例是8級20%要看你買的保險金額是多少了。假設是10萬 那麼就是賠償2萬元。一次性傷殘補助金為10個月的工資如果勞動者提出解除勞動合同或用工期滿要求支付一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
法律分析
工傷賠償：職工因工緻殘被鑒定為五級至十級的，原則上由企業安排適當工作，並可以享受以下待遇：(一)按傷殘等級發給一次性傷殘補助金，標准相當於傷殘職工本人六至十六個月工資。其中：五級十六個月，六級十四個月，七級十二個月，八級十個月，九級八個月，十級六個月。(二)因傷殘造成本人工資降低時，由所在單位發給在職傷殘補助金，標准為工資降低部分的百分之九十，本人技能提高而晉升工資時，在職傷殘補助金予以保留。(三)舊傷復發經確認需要治療和休息的，按照本辦法規定享受工傷醫療待遇和工傷津貼。1、工傷治療期間的工資。(四)傷殘程度被評為五級和六級且企業難以安排工作的，按月發給相當於本人工資百分之七十的傷殘撫恤金。按每月1300元計發。2、醫療費。3、住院期間的伙食補助費，按當地規定執行，一般不多，可能在100元左右。4、護理費，住院及出院期間需要陪護的情況下，支付陪護人員工資。也有稱誤工費的。5、就醫的交通費。6、一次性傷殘補助金，八級傷殘為10個月的本人工資，如果本人工資低於當地上年度社平工資60％的，按照社平工資60％計算。如果繳納了社會保險，這部分是由保險支付的。7、與單位解除時，有一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金。按當地規定的標准計算。
法律依據
《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
❸ 8級傷殘一次性可以賠多少錢
8級傷殘一次性可以賠20-30萬左右。工傷待遇包括，醫療費，住院伙食補助費，護理費，一次性傷殘補助金，勞動者月工資乘以法定月份數，一次性醫療補助金，重慶職工平均月工資標准乘以法定月份數，一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼，停工留薪期工資，治療時間乘以勞動者受傷前12個月平均工資，後續治療費，殘疾輔助器具費，交通費等，協商賠償不成，用人單位所在地或事故發生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
《中華人民共和國工傷保險條例》
第三十七條
職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金；
（三）一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
❹ 八級傷殘一次性可以賠多少錢
一、八級傷殘一次性可以賠多少錢?
1、8級傷殘一次性可以賠20至30萬左右。工傷待遇包括，醫療費，住院伙食補助費，護理費，一次性傷殘補助金，勞動者月工資乘以法定月份數，一次性醫療補助金，職工平均月工資標准乘以法定月份數，一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼，停工留薪期工資，治療時間乘以勞動者受傷前12個月平均工資，後續治療費，殘疾輔助器具費，交通費等，協商賠償不成，用人單位所在地或事故發生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
2、法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
二、傷殘鑒定需要什麼材料
1、勞動行政部門出具的工傷認定通知書；
2、因工傷殘等級鑒定表；
本人身份證復印件；
3、病歷本；
4、疾病診斷證明書等相關材料。及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
❺ 八級傷殘大概可以賠償到多少錢
工傷八級傷殘計算標准:1.一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業補助金為38265元+一次性工傷醫療補助金10204元=73979元。
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
❻ 工傷八級大概能賠多少錢
法律分析：工傷八級主要有以下賠償項目：(一)醫療費;(2)一次性傷殘補助金，為11個月本人工資;(3)一次性就業補助金，根據勞動者所在省的工傷條保險例確定，解除勞動關系時領取;(4)一次性醫療補助金，根據勞動者所在省的工傷保險條例確定，解除勞動關系時領取;(5)停工留薪期工資，根據勞動能力鑒定結論通知書確定;(6)伙食補助費、護理費、交通費等。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
❼ 八級傷殘能賠多少錢
根據《工傷保險條例》規定，八級傷殘可享受本人11個月工資的一次性傷殘補助金。
此外，《民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
希望我的回答對您有所幫助。祝您生活愉快。
❽ 工傷八級大概賠多少錢
法律分析：工傷八級主要有以下賠償項目：(一)醫療費2)一次性傷殘補助金，為11個月本人工資3)一次性就業補助金，根據勞動者所在省的工傷條保險例確定，解除勞動關系時領取4)一次性醫療補助金，根據勞動者所在省的工傷保險條例確定，解除勞動關系時領取5)停工留薪期工資，根據勞動能力鑒定結論通知書確定6)伙食補助費、護理費、交通費等。至於實際賠償多少，還是需要看一下的當地的賠償標准和工資的多少，然後進行計算得出。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
❾ 8級傷殘大概可以賠付多少錢
如果是工傷，8級傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人31個月的工資;此外，還有停工留薪期內的待遇，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由單位按月支付;還有住院期間的護理費、住院伙食補助費。
如果是按照人身損害索賠，可以獲得的賠償項目是：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費;殘疾賠償金、被扶養人生活費、精神損害賠償金、後續治療費及必要的營養費、鑒定費。其中，殘疾賠償金一項如果是按照城鎮居民標準的話，大約為13萬多;如果是農村居民標准，則只有5萬元左右。其他項目要結合你的具體情況才能確定。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。