『壹』 福州最低工資標准2021
福州最低工資標准如下：
1、鼓樓區、台江區、倉山區、晉安區、馬尾區、長樂區、福清市、閩侯縣、連江縣、閩清縣、羅源縣、永泰縣、平潭綜合實驗區月最低工資標准1720元/月；
2、鼓樓區、台江區、倉山區、晉安區、馬尾驅、長樂區、福清市、閩侯縣、連江縣、閩清縣、羅源縣、永泰縣、平潭綜合實驗區非全日制小時最低工資標准18元/小時。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
最低工資標准一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。
最低工資標准不包括下列項目：
1、延長工作時間工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
【法律法規】
《中華人民共和國勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
『貳』 28省份2021年平均工資出爐：8地非私營超10萬！這些地區分布如何
相信大家都已經關注到了，有二十八個省份平均工資已經出爐了。有幾個地區私營已經超過了十萬，對於這樣的一些地區來說，的確也讓大家感覺十分的驚訝。因為根據城鎮單位一些就業人員的平均工資來看，如果能夠達到這樣的一個現象，就說明工資整體水平是比較高的。根據報道我們可以看出來，上海、湖北一些省份，的確平均工資非常的高。還有就是北京這個城市，因為這些城市是經濟發展比較繁榮的。
所以通過這一些分布的地點，我們可以看出來，這些地區基本上都是一些一二線城市，並且經濟發展也特別的迅速，而且在全國范圍內也是屬於經濟發展比較領先的地帶，這樣的一些地帶才能夠開出這么高的工資，並且能夠留住這么多的人才。
『叄』 福州社保繳費基數2021的是多少
7月，是社保基數調整的月份，前面，我們已經為大家整理了部分省和市級城市2021年度社保基數調整信息。最近，陸續又有部分省份及城市公布了2021年度社保基數調整，我們一起往下看～
日前不少小夥伴千呼萬喚的福州社保繳費基數，也終於有消息了！一起來來看看福州調整基數後的社保費用變化情況吧！
福州七月份社保的社保費用：
具體是哪個險種繳費基數發生變化呢？我們來看看:
根據《福建省醫療保障局關於調整2021年職工醫保繳費上下限基數的通知》（閩醫保〔2021〕54號）精神，2020年全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為73517元，結合福州市征繳規定，從2021年7月1日起，福州市在職職工參加醫療保險（含生育保險）月繳費基數最低不得低於3676元，最高不超過18379元。
也就是說，2021年7月起福州市社保調整了相關險種的繳費基數，具體情況如下：2021年7月起，醫療生育繳費基數為3676-18379元。
職工費用是單位和員工共同承擔，社保繳費基數上調，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數最高，社保費用也越多~
因近期社保政策變動頻繁，以上費用可能會有變化，最新費用明細可進入「社保計算器」計算查看。
什麼是社保調基補差？
7月各城市調整社保基數，實行新基數之後，部分按照最低基數參保的用戶在1月至6月產生了繳費基數差額。
因此各地社保局會要求企業按新的社保基數標准，補收參保人員1-6月份的差價（低於社保局新社保基數參保的需要補收）
※補款單由社保局官方核賬生成，請及時支付，以免對日後參保造成影響哦~
每年調整一次社保繳費基數，可以讓大家在享受失業金、報銷醫療保險、甚至未來領取養老金等事項時，所得到的待遇不會和當下社會生活水準、平均收入發生巨大的差距。
而且從長遠看，社保費交得多，退休後拿到的養老金就多。
該是你的，還是你的~
『肆』 福建省2021年非私營單位平均工資公布了嗎
公布了。2021年5月19日，福建省統計局發布了《關於福建省城鎮非私營單位就業人員平均工資數據的通告》，福建省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為57628元。
『伍』 福州市最低工資標准2021
法律分析：福州市最低工資標准2021： 根據《福建省人力資源和社會保障廳關於公布我省最低工資標準的通知》，從2020年1月1日起，調整全省各地最低工資標准。調整後我省月最低工資標准設五個檔，分別為1800元、1720元、1570元、1420元;非全日制用工小時最低工資標准也相應設五個檔：分別為18.5元、18元、16.5元、15元。
法律依據：《最低工資規定》第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
『陸』 福建最低工資標准為什麼那麼低
福建省最低工資標准為四檔分別為1800元、1720元、1570元、1420元，其中福州月最低工資標准為1720元，非全日制用工小時最低工資標准為18元。具體到福州來說鼓樓區、台江區、倉山區、晉安區、馬尾區、長樂區、福清市、閩侯縣、連江縣、閩清縣、羅源縣、永泰縣、平潭綜合試驗區月最低工資標准為1720元，非全日制用工小時最低工資標准為18元
《中華人民共和國標准化法》第二條本法所稱標准（含標准樣品），是指農業、工業、服務業以及社會事業等領域需要統一的技術要求。
標准包括國家標准、行業標准、地方標准和團體標准、企業標准。國家標准分為強制性標准、推薦性標准，行業標准、地方標準是推薦性標准。
強制性標准必須執行。國家鼓勵採用推薦性標准。
『柒』 25省份2021年平均工資出爐，哪些地方的薪資較為高
關於2021年25個省份的平均工資已經出爐，這份平均工資表自爆發網路以來就受到了很多網友的探討，而在這個平均工資表中，其中有浙江，廣東和江蘇這三個城市中的工資最高，並且這三個城市有一個共同的特點都是屬於臨海城市，這足以見得改革開放以來對這些臨海城市的經濟創收還是很大的。
一、浙江排名第一
要知道浙江可是我國很大的一個省份，由於浙江的地理位置特殊，而且浙江省有很多港口城市，自然這個城市在工業上非常發達，再加上浙江省的外來務工人員非常多，所以給浙江省增加了很多的勞力，而正是因為這些外來人口的不斷創造下讓浙江省的經濟飛速發展，從而提高了每一個人的收入。而從這個平均工資表中可以顯示，城鎮非私營單位就業人員的平均工資就達到了122309元每一年，這足以見得國內的經濟飛速發展讓每一個人都嘗到了甜頭。
『捌』 2021全國平均工資是多少
2021全國平均工資是10w。
從平均工資來看，非私營單位中，北京、上海、西藏、天津、浙江、廣東、江蘇、青海八個地區超過10萬，排名靠前；私營單位中，北京、上海、廣東、江蘇、浙江、西藏六個地區均超過6萬，排名靠前。
工薪分析
在統計的18個行業門類中，非私營單位就業人員平均工資排在前三位的分別是信息傳輸、軟體和信息技術服務業科學研究和技術服務業金融業。排名後三位的分別是「居民服務、修理和其他服務業住宿和餐飲業農、林、牧、副、漁業。
排在前八位的行業就業人員平均工資均超過10萬。從私營單位就業人員平均工資來看，排在前三位的分別是信息傳輸、軟體和信息技術服務業金融業科學研究和技術服務業。排名後三位的分別是水利、環境和公共設施管理業住宿和餐飲業農、林、牧、副、漁業。
不過由於這是稅前工資，因此公布的平均工資比個人實際拿到的工資要高。而且平均值往往高於一般水平，所以說大多數人的工資會低於平均值。
『玖』 福清市2021年月平勻工資
福建省平均工資6277.31元。
福建省2021年平均工資6277.31元。
『拾』 2021年各省市平均工資陸續發布，你所在的省份是什麼水平
2021年平均工資數據正在陸續發布中。據中新財經不完全統計，截至7月3日，至少已有25個省份發布了2021年平均工資數據。
中新財經 李金磊 制圖
6省份城鎮非私營單位年平均工資超10萬元
從各地發布的平均工資數據來看，一般有兩個口徑，一是城鎮非私營單位就業人員年平均工資，二是城鎮私營單位就業人員年平均工資。各地城鎮非私營單位就業人員年平均工資均高於城鎮私營單位就業人員年平均工資。
在這25個省份中，浙江、廣東、江蘇、青海、寧夏、重慶這6個省份城鎮非私營單位就業人員年平均工資在10萬元大關以上。
國家統計局數據顯示，2021年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為106837元，浙江、廣東、江蘇、青海超過了全國平均線。
其中，浙江暫居第一位。浙江省2021年非私營單位就業人員年平均工資為122309元，比上年增加13664元，扣除價格因素增長10.9%。
浙江數字經濟發達，所以IT業非常吃香。數據顯示，在城鎮非私營單位中，信息傳輸、軟體和信息技術服務業年平均工資最高，達到了257631元，摺合月平均工資超過2.1萬元。
出乎很多人意料的是，西部省份青海、寧夏表現突出，2021年青海城鎮非私營單位就業人員年平均工資109346元，在25個省份中位居第四。2021年寧夏城鎮非私營單位就業人員年平均工資105266元，在25個省份中位居第五。
青海、寧夏城鎮非私營單位中，年平均工資最高的都是采礦業，青海采礦業年平均工資為152682元，寧夏采礦業年平均工資為160833元。
廣東城鎮私營單位就業人員年平均工資暫居第一
而從城鎮私營單位就業人員年平均工資來看，2021年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為62884元，廣東、浙江、江蘇這3個省份的城鎮私營單位就業人員年平均工資超過全國水平。
其中，在25個省份中，廣東省城鎮私營單位就業人員年平均工資73231元，是目前唯一超過7萬元的地區，暫居第一位。
在廣東省城鎮私營單位中，年平均工資最高的是信息傳輸、軟體和信息技術服務業，達到了140251元。
民營經濟發達的浙江，2021年私營單位就業人員年平均工資為69228元，距離7萬元大關一步之遙，目前僅次於廣東。在浙江城鎮私營單位中，年平均工資最高的也是信息傳輸、軟體和信息技術服務業，達到了124852元。
在廣東和浙江，不管是城鎮非私營單位還是私營單位，IT業年平均工資都是最高。
這也不難理解，目前全國平均工資最高的行業就是IT業，一方面因為數字化、信息化迅速發展，相關人才供不應求，近年其工資水平和增速一直較高，另外一方面，加之疫情防控需要，在線消費需求旺盛，帶動了互聯網和相關服務行業平均工資的增長。而廣東、浙江雲集了大量互聯網企業，吸引了眾多IT人才，薪資水平也成為全國的高地。