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福州國泰君安有多少員工

發布時間: 2022-07-28 19:05:27

Ⅰ 國泰君安的員工有幾種編制

您好,國泰君安目前採用的是正式員工+經紀人制度,正式員工屬於公司正式編制,簽署勞動合同,有基本的底薪和福利等;經紀人是為公司提供證券開戶等代理服務,簽署的是經紀人合同,主要經濟來源是客戶傭金提成。

為方便湖北各地區廣大投資者進行股票開戶,期貨開戶,港股開戶,B股開戶,融資融券開戶,購買股票、基金和理財,國泰君安湖北分公司特推出7*24小時預約炒股開戶電話【158-7149-3897】湖北省通用(QQ931-970-210),預約後可享受證券開戶優惠,期貨傭金優惠,周末股票可開戶,節假日可開戶。
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Ⅱ 有了解國泰君安的人么

1客戶經理就是挖掘客戶,壓力大
2轉正都是有期限的,有的是三個月,有的更長
3有底薪,底薪多少看什麼地區

Ⅲ 國泰君安投資顧問工資

8000元/月。根據調查國泰君安投資企業管理結果得知,國泰君安創新投資有限公司(以下簡稱「公司」)是國泰君安證券股份有限公司全資子公司,成立於2009年5月,其中官方數據給出的該公司的顧問工資為8000元/月,其中該公司的平均員工的工資為7456元/月。

Ⅳ 大家都知道國泰君安證券公司嗎

您好,針對您的問題,國泰君安上海分公司給予如下解答

答:國泰君安證券是由國泰證券和君安證券於1999年8月18日組建成立,注冊資本47億,品牌價值超80個億,凈資本173.7億元,總客戶資產8000億,在全國28個省市自治區有26家分公司、35個直屬營業部,合計193個營業網點,大股東為上海國有資產經營有限公司。

國泰君安證券具有經紀業務、證券承銷、研究投資咨詢、資產管理、基金管理、自營業務、衍生產品投資、期貨介紹、財務顧問、直投業務、境外業務等全業務全牌照資格,是全國大型綜合類券商。

在106家券商中,國泰君安證券最早獲得中國證監會券商分類評價A類AA級稱號,最早開通B股交易、最早進入香港市場,最早涉及陽光私募,最早獲得QDII資格,最早獲得股指期貨IB資格,最早獲得融資融券資格,期貨子公司也是中金所一號會員。

國泰君安證券旗下擁有國泰君安期貨經紀有限公司、國聯安基金管理有限公司、國泰君安創新投資有限公司、上海國泰君安證券資產管理有限公司、國泰君安香港公司五家子公司,其中香港全資子公司國泰君安國際控股有限公司已獲在港金融業務的全牌照資格,為投資者提供包括港股、內地B股、美國、加拿大、日本及台灣等其它市場的證券和期貨交易、企業融資、資產管理與基金管理等服務。

希望我們國泰君安證券上海分公司的回答可以讓您滿意!

回答人員:國泰君安證券客戶經理:洪經理(員工工號009301)

國泰君安證券——網路知道企業平台樂意為您服務!

如仍有疑問,歡迎向國泰君安證券上海分公司企業知道平台提問。

Ⅳ 國泰君安證券公司普通正式員工待遇如何

1、國泰君安證券公司普通正式員工待遇如何?

待遇當然是非常好
無論旺季淡季都要看你自己做的好不好來決定收益
並不是說淡季就一定收入低
同樣也存在自己淡季比別人旺季收入還高的情況
在不同時期有不同的壓力
如果樓主是個不願意麵對壓力的人
建議樓主不要考慮金融行業的任何一個崗位
在金融行業就是職位越高 壓力越大
加班其實是常事 但即使是加班 怎麼加
全年的休息時長也要比其他企事業單位休息時間

2、銀河,國泰君安,實習期工資,試用期工資,正式員工工資,各是多少呢?

您好,國泰君安證券江西分公司很高興為您解答!
每個公司不一樣,每個公司的每個營業部也不一樣,國泰君安的基本情況是,實習期沒有公司,但是有固定補貼,試用期有底薪+提成,有任務考核。正式員工也是底薪+提成,底薪會比試用期更高一點。具體細節部分建議您前往當地營業部

3、國泰君安拖欠經紀人工資,3個月發一個月的工資!

用人單位拖欠工資是常見現象,協商不成,可以向勞動監察投訴,可以申請勞動爭議仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。

一、有欠條的,可以直接向人民法院申請支付令。
申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容:
1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況;
2、勞動者要求用人單位給付的工資數額;
3、勞動者請求所依據的事實和證據;
4、用人單位的財產狀況和可供執行的財產

二、向勞動監察投訴,由勞動監察責令限期支付;逾期不支付的,責令按拖欠額度50——100%支付賠償金。
向勞動監察投訴可以口頭投訴,也可以書面投訴,需要提交本人身份證,用人單位拖欠工資的證據材料。
優點:方式簡單;缺點:各地執法力度可能不是很大。

三、向用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提共副本,申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息。 仲裁申請書應當載明下列事項:
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據來源,證人姓名和住所。
提交復印件的需要把原件天仲裁委查驗。
優點:除了工資外,還可以主張賠償金等,並且一般都可以最終解決;缺點:程序較多,需要專業人員指導,遇用人單位惡意訴訟的,時日較長。

4、聽說國泰君安有一個專門針對工資理財的產品叫加薪寶,怎麼樣呢?

我現在就在投資加薪寶的,一塊錢起投,可以設置每個月的理財金額,以後就能自動理財了,對工薪人員來說,這款產品確實挺不錯的。

5、你好,我想問一下,一般證券公司營業部總經理助理工資是多少呢?在南方。

剛進去待遇在2000-3000元左右,具體要看所在城市的整體工資水平。
每內家證券公司的待容遇水平不一樣,好的證券公司和差的差別也很多,一般還是要看營業部業績,如果這家營業部收入高自然待遇好,營業部收入不多自己薪資也不會高,主要還是看業績。

6、國泰君安華泰證券哪個薪酬更高

同一崗位,國泰君安要高於華泰

7、國泰君安幾號發工資?

國泰君安現在招聘轉正的首要條件都是本科以上學歷,並且要完成一定量的客回戶開發,視地區不同答,轉正要求的業績不同,如四川地區為半年600萬。如果你轉正後是做後台櫃員的話,則不會再有後續任務要求,待遇如果與營銷類員工相比,當然不會很高,但工作穩定,沒有什麼壓力。

Ⅵ 銀河,國泰君安,實習期工資,試用期工資,正式員工工資,各是多少呢

您好,國泰君安證券江西分公司很高興為您解答!
每個公司不一樣,每個公司的每個營業部也不一樣,國泰君安的基本情況是,實習期沒有公司,但是有固定補貼,試用期有底薪+提成,有任務考核。正式員工也是底薪+提成,底薪會比試用期更高一點。具體細節部分建議您前往當地營業部具體咨詢
如仍有其他疑問,歡迎向我公司企業知道平台提問!感謝您的支持!

Ⅶ 想了解下國泰君安證券桂林營業部員工有多少人主要分幾個部門

現在也就是100不到的樣子,07年的時候將近200人的,現在行情不好,人不那麼多了。有市場部,前台,理財部,客服部,財務部,辦公室,電腦部,融資融券部,公司業務部,投資顧問部。