⑴ 殘疾人自費社保一年需交多少
職工養老保險不允許躉交。只能按年繳費至少十五年。
城鄉居民養老保險，現在可以往前補最多7年，但後還要繼續繳到六十周歲。
⑵ 社保殘疾人一個月要交多少錢
每個城市的繳費基數不同，因此無法確定具體的繳費金額。因為繳費基數與上一年度當地社平工資有關，一般一線城市比二線城市繳費基數要高。
殘疾人繳納社保不同的城市有不同的政策，有的城市沒有優惠，有的城市有優惠，不能一概而論，需要去當地社保局詳細咨詢。
例如，南昌社保局對於殘疾人就沒有優惠政策。
⑶ 殘疾人社保一年需要交多少錢
殘疾人社保一年需要交多少錢，國家並未統一標准。一般為普通人養老保險費繳納比例的20%。
個人建議：
我國對於殘疾人養老保險的繳費標準是按照當事人所在地上一年度非私營單位在崗職工月平均工資的40%進行計算的，因此不同地區的繳費標准也有所不同，我建議你最好攜帶相關證件直接到當地社保局進行咨詢辦理，這樣才可以更好的解決你的問題，在社保繳納的過程中，一定要確保不會出現斷繳的情況才行，社保一旦斷繳時間過長，很有可能會出現凍結的現象，需要重新激活之後才可以正常繳費。
個體就業殘疾人停止享受社會保險補貼時，由街道、鄉鎮殘聯填寫《停止個體就業殘疾人享受社會保險補貼審批表》（樣式附後），報區縣殘聯備案，並告知殘疾人本人。
(3)福州殘疾人社保繳費交多少擴展閱讀：
《城鎮個體就業殘疾人社會保險補貼暫行辦法》第六條 申請社會保險補貼的個體就業殘疾人應填寫《個體就業殘疾人享受社會保險補貼申請審批表》，經街道、鄉鎮殘聯審核蓋章後，由區縣殘聯審批。
第七條 經批准享受社會保險補貼的個體就業殘疾人，應按規定到勞動保障部門職業介紹服務中心辦理存檔和參加社會保險手續。
第八條 對個體就業殘疾人的社會保險補貼，採取「先繳納後補貼，一年一補」的方法，即：個體就業殘疾人個人應先按規定繳納社會保險費，持繳費票據原件和有關證明到街道（鄉鎮）殘聯申領補貼。
第九條 個體就業殘疾人社會保險補貼資金從區縣殘疾人就業保障金列支。
第十條 符合《北京市城鎮登記失業人員靈活就業社會保險補貼辦法》（京勞社就發〔2006〕160號）等文件精神的失業殘疾人，可以先享受勞動保障部門社會保險補貼政策，停止享受勞動保障部門社會保險補貼政策後，可繼續享受本辦法規定的補貼政策；享受勞動保障部門社會保險補貼政策期間，不能重復享受本辦法的補貼政策。
⑷ 殘疾人養老保險怎麼交，交多少
社保處交，國家補助100元。每年最低300元
⑸ 殘疾人社保繳費標准
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
殘疾人參加社會保險，是解決單位、家庭和殘疾者本人後顧之憂的一項重要措施。殘疾人的社會保險，一般都是同健全人的社會保險一起實施的，按照國家的統一政策規定辦理。
商業保險和社會保險保障的層次、標准、運作等都不一樣。它不屬於社會保障的范疇，保方、參保方都是為了追求利益，因此，參加商業保險完全是一種個人自願、個人出資、個人承擔風險、個人受益的行為。
殘疾人社保繳費標准：
(一)男16—59周歲、女16—49周歲的城鄉重度殘疾人，以上一年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資40%作為繳費基數，繳費比例20%按年繳納養老保險費。
(二)男60周歲、女50周歲及以上的城鄉重度殘疾人，以上一年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資40%作為繳費基數，繳費比例20%一次性繳納15年的養老保險費。
殘疾人養老待遇：
(一)符合領取養老金條件的城鄉重度殘疾人，在一次性足額繳費後，憑本人身份證、獨子證、人事檔案等資料，經社保經辦機構審核後，按現行政策規定為其計發養老待遇。
(二)已領取養老金和未領取養老金的重度殘疾人死亡，按現行政策享受死亡待遇。
⑹ 殘疾人買社保要多少錢一個月
殘疾人保險的優惠政策需要具體咨詢當地的社保局，因為各地的社保局給出的優惠程度都是不同的。
【法律分析】
一般情況下患有重度殘疾或者享受低保待遇和特殊困難家庭的學生，兒童個人是不需要繳納醫療保險費，這部分人群的醫療保險費全部由政府進行補助。其實我國目前並沒有針對城鄉居民醫療保險費統一金額的規定，而是由各省市根據自己的實際情況來進行制定的。
除了以上特殊人群以外，各地政府對70周歲的老人也會有一定的優惠政策，具體需要咨詢當地的政府機構。
【社會保險定義】
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
_【個人繳納社保政策規定】
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
2、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶！職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%。
3、在辦理結束養老保險手續後，帶著已辦理的養老保險手續，以及相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險。
4、養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
⑺ 殘疾人辦社保一個月交多少錢
法律分析：1。殘疾人參加工作對用人單位是有好處的，就單個個體而言，國家會給予用人單位補貼每年六個月的殘疾人工資補貼。如果用人單位招收殘疾人占職工總數的3%單位可以減免企業所得稅
2.對殘疾人本人而言最大的好處是有了就業機會。
3.單位為殘疾人繳納社保是沒有優惠政策的，依然是繳納五險：養老，醫療，失業，工傷，生育。
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
4.如果是以個人繳納醫療保險全部由國家承擔，本人只需繳納養老保險。
法律依據：《中華人民共和國殘疾人保障法》一、稅收優惠
（1）殘疾人員個人提供的勞務，免徵營業稅。
（2）殘疾人員的所得，由納稅人提出申請，報市地方稅務局審核批准，暫免徵收個人所得稅。
（3）對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉辦的社會福利生產單位，凡安置「四殘」人員占生產人員總數35%（含35%）以上，暫免徵收所得稅。凡安置「四殘」人員占生產人員總數的比例超過10%未達到35%的，減半徵收所得稅。
（4）對民政部門舉辦的福利工廠用地，凡安置殘疾人員占生產人員總數35%（含35%）以上的，暫免徵收土地使用稅。
二、減免規費
（1）凡殘疾人本人從事手工業、商業、服務業、修理業等，規模較小的，登記費、個協會費、管理費減半收取。規模較大（僱用幫手）的，管理費按核定標准90%收取，個協會費適當收取。
（2）經核實，確屬家庭特別困難的殘疾人從事經營活動的，各所報請局裡同意後，可免收登記費、會費和管理費。
（3）獨資企業、合夥企業中的殘疾人就業人員達30%以上的，按福利企業對待，管理費按核定標準的70%收取。
（4）殘疾人領辦獨資企業、合夥企業的，登記費減半收取。
（5）凡殘疾人本人從事圖書、電子游戲、歌舞廳（卡拉ok）、檯球、錄相、影碟出租等經營，規模較小的，管理費免收。規模較大（僱用幫手）的，殘疾就業人員達30%以上（含30%）的，管理費按核定標准50%收取。
⑻ 殘疾人自費社保一年需交多少
殘疾人社保繳費標准如下：
1、男16—59周歲、女16—49周歲的城鄉重度殘疾人，以上一年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資40%作為繳費基數，繳費比例20%按年繳納養老保險費。
2、男60周歲、女50周歲及以上的城鄉重度殘疾人，以上一年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資40%作為繳費基數，繳費比例20%一次性繳納15年的養老保險費。
殘疾人參加社會保險，是解決單位、家庭和殘疾者本人後顧之憂的一項重要措施。殘疾人的社會保險，一般都是同健全人的社會保險一起實施的，按照國家的統一政策規定辦理。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。
《中華人民共和國殘疾人保障法》
第四十六條 國家保障殘疾人享有各項社會保障的權利。
政府和社會採取措施，完善對殘疾人的社會保障，保障和改善殘疾人的生活。第四十七條 殘疾人及其所在單位應當按照國家有關規定參加社會保險。
殘疾人所在城鄉基層群眾性自治組織、殘疾人家庭，應當鼓勵、幫助殘疾人參加社會保險。
對生活確有困難的殘疾人，按照國家有關規定給予社會保險補貼。第四十八條 各級人民政府對生活確有困難的殘疾人，通過多種渠道給予生活、教育、住房和其他社會救助。
縣級以上地方人民政府對享受最低生活保障待遇後生活仍有特別困難的殘疾人家庭，應當採取其他措施保障其基本生活。
各級人民政府對貧困殘疾人的基本醫療、康復服務、必要的輔助器具的配置和更換，應當按照規定給予救助。
對生活不能自理的殘疾人，地方各級人民政府應當根據情況給予護理補貼。第四十九條 地方各級人民政府對無勞動能力、無扶養人或者扶養人不具有扶養能力、無生活來源的殘疾人，按照規定予以供養。
國家鼓勵和扶持社會力量舉辦殘疾人供養、托養機構。
殘疾人供養、托養機構及其工作人員不得侮辱、虐待、遺棄殘疾人。