A. 1.五險一金要扣多少錢2.六險一金要扣多少錢如何算的
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
五險一般分別為
1、養老保險：公司13%，個人8%。
2、工傷：公司承擔1%，個人不承擔。
3、失業：公司承擔1%，個人不承擔。
4、醫療保險和生育保險：公司承擔2%，個人承擔0.5%。
以上合計：用人單位承擔：17%，個人承擔8.5%。（繳納工資*繳費比例就可以得出繳納多少錢的。）
公積金：由用人單位和個人共同承擔，承擔的比例以各5%為基準線，合計10%。
B. 六險一金扣除怎麼算
法律分析：
養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。
失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
生育保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。
職工長期護理保險：職工長期護理保險資金通過職工醫保統籌基金、單位補充醫保資金、個人繳費及財政補助、福彩公益金等渠道解決。其中，個人繳費不低於籌資
總額的30%，個人繳費可從職工個人醫保賬戶代扣。
住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳
納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十四條規定：社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。
C. 你好！我想問一下，六險一金個人需要繳納多少
我這里可以繳納
D. 六險一金個人承擔多少錢
失業後個人繳納五險只能通過人力資源公司繳納職工社保，而且所有的費用都是個人承擔的。具體繳納多少錢還是要看你們當地的政策，你的工資，繳納基數等等。
1.養老：單位按基數的20%繳納（工資*20%=繳納金額），個人按基數的8%扣繳（月工資*8%=繳納金額）；2.失業：單位按基數的1.5%繳納(月工資*1.5%=繳納金額)，個人按基數的0.5%扣繳(月工資*0.5%=繳納金額)，農民工個人不繳費；3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(月工資*1%=繳納金額)，個人不繳；4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(月工資*0.8%=繳納金額)，個人不繳費；5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(月工資*10%=繳納金額)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(月工資*2%+3=繳納金額)；6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(月工資*8%=繳納金額，共繳320元)，這是職工的，個人就全部承擔。或者你也可以讓它先斷著，但是醫療不能斷，醫療是不累計年限的。斷了過了期限就重新計算繳費年限，所以可以先單獨上醫療，其他的等找到工作再繳納。
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E. 六險一金自己扣多少
六險一金自己扣多少? 首先不同的工資基本不同下面具體介紹如何計算相關繳費：
養老保險：
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢，單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養老金是怎麼算出來的。養老金的演算法很復雜，國家每年都會把繳費基數變一次，:如果你現在30歲，你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話，那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了，而如果你現在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了，其次，如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000，那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金，這是國家給你的，此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少，把繳費基數平均一下好了，(3000+6000)÷2=4500，那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢，除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊，這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金，當然每年國家的基數還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊，你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢，那你的養老金當然也會越來越多的。
所以說交養老保險交得越多越好，你交得越多你退休以後享受的也越多，而且，國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多，現在交1000十年之後拿1500都是有可能的。但是，不管你在哪裡交社保費，等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇，所以，在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。為什麼這么說呢?如果你年輕的時候在南京工作，交了20年的社保然後退休了，但是如果你的戶口在黑龍江，那你必須回黑龍江享受養老金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000，而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000，那麼你退休的時候只能享受1000的待遇!這是很虧的!一句話，如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保，那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情，但是沒辦法，國家就是這個政策，所以請所有目前戶口在基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的注意了，你要麼就在西部交社保，要麼就在退休前把戶口遷到北京或上海，否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。
醫療保險單位每月給你交的是9%，你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌，大病統籌只管住院，而那11%里國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬於你自己的2%，如果你每個月按照1369元的最低基數交社保，那麼1369×2%=27.38元。就是國家每個月打給你個人的錢，這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診，剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。按規定，如果你從2008年1月開始繳納醫療保險，那麼從2008年2月起你就可以刷卡買葯或者看門診，從2008年7月起你住院的費用就可以報銷了。如果你2008年8月1日住院了，住的是南京市最好的三級醫院，住院期間用的都是醫保范圍內的葯，手術+住院等費用一共花了5000元，那麼報銷的時候醫保中心首先扣除1000塊，這是起步價，剩下的4000塊醫保中心可以報銷4000×86%=3440元，你個人只要付4000×14%=560元就可以了，加上之前的1000元起步價，你花了5000塊自己只要付1560元就可以了，而且這1560元還可以從你的醫保卡里扣(如果你平時不怎麼用那卡)，所以實際上你住院花不了多少錢。醫療保險對於我們年輕人來說比養老保險重要多了，畢竟看病住院實在太貴了，這也是參加社會保險的意義。不過南京市規定醫療保險必須交滿25年才能在退休以後終生享受，所以如果你55歲退休，那最遲30歲起就必須開始交醫療保險了。
【拓展資料】工傷保險用得少，需要提醒的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什麼事，這個險就用得上了。但在實踐中很多人出了事不注意保存證據，導致自己無法享受工傷保險，這是很可惜的。如果你下班的時候被車撞了，那應該趕快報警，讓警察來調查記錄並拍照採集證據，警察處理完以後會給你開個事故鑒定書之類的東西，你就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什麼的，那沒證據的情況下一般不會被採納為工傷的。工傷還有個時效問題，如果你2008年7月1日出了工傷，那你必須馬上報告單位，把警察出具的證據和事故鑒定書以及你出工傷以後去看病或住院的病歷交給單位，叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定，你的單位必須在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心，如果距離你出工傷的日子超過了一個月，那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定，那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定，最好也不要超過一個月，否則會很麻煩很麻煩。
F. 六險一金扣多少錢一個月
以武漢市為例，現在社保最低基數是3740元，公積金最低基數是2010元。社保繳費比例是固定的，公積金繳存比例在5%-12%之間可以選擇的。
大部分公司都是按8%的比例交的，如果五險一金都按最低基數交，公積金按8%的比例，那麼社保每月最低需繳納1351.16元公積金每月最低需繳納321.6元，這是公司和個人一起需要承擔的費用。
如果離職後找人力資源公司代繳，這部分費用就全部由個人承擔了。另外還要支付給人力資源公司一定的服務費，目前收費在60-120元／月不等。
可能有人會覺得自己交五險一金不劃算，其實不然，社保斷繳後相關待遇就不能享受了。現在生病住個院隨便都要大幾千，有社保還能報銷一大部分，公積金也是一樣的，斷繳後就失去貸款資格了。公積金貸款利率比商貸利率低很多，要買房的話公積金最好還是交上，後期不用也是可以全額提取的，就當存錢了。
五險一金個人和公司各：
住房公積金：個人和單位各交一半，個人交160，單位交160，公積金余額就是320元，以此類推。
養老保險，比如繳費基數2695元，單位交543.21，佔20%；個人交228.72，佔8.5%。
失業保險：比如繳費基數164元，單位交20.02，佔12%；個人交8.58，佔5%。
醫療保險，比如繳費基數2695元，單位交228.72，佔8.5%；個人交57.18，個人佔2%。
工傷保險，比如繳費基數164元，單位交16.02，個人交0。
不過由於每年社保待遇會有調整，繳費基數也會每年提高，意味著單位和個人繳費金額也會有調整。
如果看到個人的繳費金額，也可以看到繳費基數。
G. 六險一金自己扣多少錢一個月
個人繳納保險，只能是託管。因為你沒有單位，所以沒有失業保險和工傷保險，也就是只能交三險。各地保險基數不一樣，我們這是最低基礎2638元，然後每個月繳納的金額為817.78
個人託管保險基數單位繳納比例單位繳納金額個人繳納比例個人繳納金額
養老263812.00%316.568.00%211.04
醫療26388.00%211.042.00%52.76
失業26380
工傷26380
生育26381.00%26.38
合計553.98+263.8=817.78
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H. 六險一金個人要繳納多少
法律分析：應納稅額為：應納稅所得額=（月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）×適用稅率-速算扣除數。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。
I. 六險一金一年交多少錢
看繳納基數，規定如下：
六險一金就是在五險一金的基礎上多出來的一種商業險，這一種險種是不確定的，具體的要看公司的繳納情況。另外，六險一金的繳費是由公司和個人共同承擔的，但是繳費比例是不一樣的，以下是具體介紹。
五險一金是指社保與公積金，社會保險包括：養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、醫療保險。而六險一金中比五險一金多出來的一種保險是不確定的，有的企業繳納的是意外險、商業醫療保險等商業保險，也有的企業繳納的是企業補充養老保險，具體可以向用人單位咨詢一下。具體的來說，六險一金公司與個人交的比例如以下介紹。
養老保險：單位每個月繳納20%—22%，你自己繳納8%；
醫療保險：單位每個月繳納9%—12%，你自己繳納2%；
失業保險：單位每個月繳納1%，你自己繳納1%；
工傷保險：單位每個月繳納0.4%—0.5%，你自己一分錢也不要繳；
生育保險：單位每個月繳納0.7%—0.8%，你自己一分錢也不要繳；
住房公積金：單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。
職工個人每年的補充養老保險金額及個人繳費額按下列公式計算：當年職工個人補充養老保險金額=（公司每月出資額+個人每月繳費額）×12；其中：公司每月出資額=上年末職工個人補充保險基數×公司每年用於補充養老保險的比例×系數1×系數2。