Ⅰ 鐵路局的工資待遇怎麼樣有沒有獎金大概是多少呢
鐵路局的工資待遇方面是比較優厚的，基本工資通常在4500元左右，其獎金也較為優厚，具體數額需要根據個人的績效來確定。鐵路局的工資待遇在行業內的口碑較為良好，較為正規。其招聘通常是通一些專門的招聘機構進行招聘。另外重慶廣達電子廠的普工工作時間較有保障。
在鐵路局的普通工作人員轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是較高的了。
隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，鐵路局各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。另外，鐵路局的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。
(1)糧哥在福州哪裡每月工資多少擴展閱讀：
在鐵路局上班的注意事項：
1、服從用人單位對工作地和崗位的安排，能夠適應鐵路沿線偏遠地區、野外作業及長期夜班工作。
2、具有良好的心理素質無，色盲色弱，身體健康，符合國家公務員錄用健康體檢標准和招聘崗位職業健康規范標准。
3、了解工作內容和工作地點，以防止日後用人單位不合理地調崗和變更工作地點。
Ⅱ 福州市的消費水平怎樣，工資水平怎樣，一個快餐大概要多少錢
做保安的話一月大概1500~2000左右,
不同的小區保安待遇都有所差別,
大型酒店的保安福利待遇比較好.
快餐大約在5元左右,消費中等
Ⅲ 現在廚師一個月工資大概多少錢
做廚師不一定要在酒店做，廚師就業面太廣了，工廠，公司，太多了，我做廚師很多年，從不去快餐店，酒樓去做，一般我選擇小公司做，有很多小公司的員工是包吃住的，所以廚房是公司自辦的，非盈利性的，在這樣的廚房做事，自由，不用打卡，每天按時開飯就可以了，我在一個知名物業公司做過幾年廚師，廚房開菜單是我，采購是我，驗收是我，做菜是我，後來公司八個廚房裡的菜單都是我開，工資收入很低五千一個月，但工資基本上可以忽略不計了……
Ⅳ 健身房一般一個月多少錢健身房一般
健身，每個月花的錢並不多
先來看看，費用明細如下：
1、 健身卡費用。全國各地經濟發達程度不同，健身卡價格也不同，我在廣州，我們這邊普通的商業健身房一般是1500-2500元一年（辦較長年限如三年卡更劃算），我們就取中間值，算1800元一年的年卡費，換算到每個月就是150元一個月。
2、 來去健身房的交通費用。一般來說，我們選擇的健身房在半個小時車程之內（建議不要選擇日常在路上花費時間太長的健身房，現代生活時間非常寶貴，如果健身房距離太遠也會導致去健身房的積極性下降）。
本人採取的是地鐵/自己開車結合的方式，地鐵的話往返是6元，自己開車要貴一些，停車費+油費共10元，通常一個月健身22天，其中坐地鐵和開車各一半，總費用為6X11+10X11=176元。
健身人士的冰箱
3、 飲食費用，這個經常被很多朋友誇大的誤區，其實練的好的朋友都知道，如果不是職業或者半職業健美運動員，普通的健美玩家並不需要在飲食上投入太多資金。
Ⅳ 朴朴配送員工資怎麼樣大概每個月工資有多少
工資是由「底薪+提成+高溫補貼-罰款-社保」組成，廈門地區底薪為1600元；提成一單3元(顧客退換貨取件送件是不計單量的白跑一趟)；高溫補貼你當月總量量小於1500單補貼為260元，1500單以上補貼為300元。月休4天工作時間就是26天或者是27天，不包吃住沒有話補。
工作時間理論上為12.5小時，如果手上有單必須要送完才可以下班，所以千萬不要離下班前幾分鍾就回到朴朴門店因為配送組長會讓說還沒下班讓你再跑一趟。
工作排班是分批次的，門店會根據需求把配送員分成兩到三個班別，具體上班時間要看所在門店的運營情況。
配送商品多為「生鮮、海鮮、糧油、酒水以及水果、雪糕等」也有少部分顧客會下單購買百貨商品，所以商品基本都很重很混雜不像外賣就一個盒飯。
配送員許可權一次最多可以帶4單，配送時間為30分鍾(30分鍾為顧客下單時間開始算有些單子打包好就只剩幾分鍾了配送超時後果配送員承擔)配送服務要送到家裡離開要幫顧客丟垃圾，配送過程一定要小心震壞後備箱的商品壞了要自己買單，自費買單最多的是「雞蛋」西瓜也有醬油等玻璃瓶商品，當然污染到其它商品影響二次銷售的也要連帶一起買單。
具體到手工資要看你送的單多少，廈門一個門店除了幾個確實厲害的大部分人都送不到1300單只能拿保底，廈門滿勤不罰款保底為5500元。
Ⅵ 我在福建福州工作,工資1300左右,要交社保醫保的話每個月交多少呢
我在福建福州工作,工資1300左右,要交社保醫保的話每個月交多少呢?
如果說有單位的情況交納社保，費用是與用人單位按比例支付，其各自比例為：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
如果你的工資為1300元，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：1300*2%=26元，單位1300*8%=104元
養老保險：1300*8%=104元，單位1300*12%=156元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。
另外，如果說沒有單位的情況，其養老保險交納比例是社平工資的20%，全由個人支付。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅶ 我工傷七級，我每月工資是10500.能賠多少，在福州地區
答：一次性傷殘補助金七級傷殘為13個月的本人工資；13*10500=136500元，再加上醫葯費之類的可能15萬左右
Ⅷ 進入事業單位工作，工資才2千多都有點不想做了，為什麼身邊很多人都反對
進入這個單位之前你應該就知道它開多少工資吧？那你當時怎麼想的，外面沒有好單位了嗎？還是平衡了一下覺得這個單位還不錯，反正我覺得，這個單位一定有吸引你的地方，要不當初你就知道開多少，為啥還要往裡沖呢？再說事業單位也都有名額限制，能進去也是踩著別人進去的，這么不願意干，當年就別往裡擠啊。
別人不讓你辭職是次要的，自己不想辭職才是主要的，你試試有個單位拿工資壓你，我給你開兩萬，離開你現在的單位，你走不走，不走是傻子！
沒找到合適的下家，所以才不捨得離開，跟其他工作一比，你的工作還算可以，所以性價不成對比，所以不捨得離開，不捨得離開是有理由的，可不是你那些七大姑八大姨能阻止的了啊。