1. 福建五險一金自己交多少錢一個月
五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的，個人繳納社保的繳費基數各地不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6-10%繳費，具體繳費標准可以向社保局咨詢。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。如果是以個人身份來繳納五險一金的話，只可以辦理居民醫保、居民養老保險或靈活就業人員養老保險和靈活就業人員醫保，其餘的工傷保險、生育保險、失業保險和公積金自己是不能單獨繳納的，得依靠單位才行。至於自己交五險一金多少錢一個月，我們可以從計算公式來了解，應繳納保費=繳費基數×繳費比例。按照規定，個人繳納社保的繳費基數各地不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6-10%繳費，具體繳費標准可以向社保局咨詢。
「五險」是指五種社會保險，即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。「一金」則指住房公積金。「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2. 福州五險一金基數怎麼算
五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
公積金繳納：
住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(註：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)
住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。
五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
社保繳納比例大致如下(以北京市為例)：
養老保險：單位繳納比例21%，個人繳納比例8%;
醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%;
失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%;
工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間，個人不用繳費;
生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不用繳費。
按《住房公積金管理條例》的規定，公積金繳存基數是職工本人上一年度的月平均工資額，以此來計算本年度的繳存額。早在2005年1月，建設部、財政部、中國人民銀行就發出《住房公積金管理中若干問題的指導意見》規定，職工和單位住房公積金繳存比例不應低於5%，原則上不高於12%，繳存住房公積金的月工資基數，原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍。
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3. 福州五險一金繳納比例表
養老保險：單位繳納比例18%，個人繳納比例8%
醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%
失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%
工傷保險：單位繳納比例0.5%，個人不用繳費
生育保險：單位繳納比例0.7%，個人不用繳費
住房公積金：單位及個人的住房公積金繳存比例5%~12%
月工資5000元，實際到手工資=稅前工資－五險一金個人繳納部分－個稅，稅後工資剩餘3839.5元。
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4. 福州市五險一金繳納比例
2015年企業職工五險一金如下：養老保險繳納比例為單位18%，個人8%，繳納基數上限13242元，下限1350元；醫保單位8%，個人2%，醫保基數上限14709元，下限3432.28；生育保險是企業單位繳納，個人無需繳納。最低繳納基數為2941.95元，按0.71%的比例繳納，一個月大約在二十幾塊錢左右；工傷保險繳納基數，上限14709.75元、，下限2941.95元，繳納比例為0.5-2%不等，個人不繳費；失業保險繳納基數和社保是一樣的，最新繳納比例為2%；其中單位承擔1.5%、個人承擔0.5%；福州市住房公積金最低1350，最高14709，繳納比例5%-12%不等，看單位怎麼申報了。
如果需要申報企業職工五險繳納，養老保險和工傷、失業是歸社保中心管的，醫保和生育歸醫保中心，直接去鼓樓區古田路128號勞動大廈，那邊兩個中心都可有，不過周末不上班。需要什麼材料，建議打12333和968906咨詢，一個是社保的，一個醫保的，或者你可以登錄福州市民網（）看看，
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5. 一金的繳納標準是多少
法律分析：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
法律依據：《住房公積金管理條例》第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
6. 福州社保繳費基數2021的是多少
7月，是社保基數調整的月份，前面，我們已經為大家整理了部分省和市級城市2021年度社保基數調整信息。最近，陸續又有部分省份及城市公布了2021年度社保基數調整，我們一起往下看～
日前不少小夥伴千呼萬喚的福州社保繳費基數，也終於有消息了！一起來來看看福州調整基數後的社保費用變化情況吧！
福州七月份社保的社保費用：
具體是哪個險種繳費基數發生變化呢？我們來看看:
根據《福建省醫療保障局關於調整2021年職工醫保繳費上下限基數的通知》（閩醫保〔2021〕54號）精神，2020年全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為73517元，結合福州市征繳規定，從2021年7月1日起，福州市在職職工參加醫療保險（含生育保險）月繳費基數最低不得低於3676元，最高不超過18379元。
也就是說，2021年7月起福州市社保調整了相關險種的繳費基數，具體情況如下：2021年7月起，醫療生育繳費基數為3676-18379元。
職工費用是單位和員工共同承擔，社保繳費基數上調，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數最高，社保費用也越多~
因近期社保政策變動頻繁，以上費用可能會有變化，最新費用明細可進入「社保計算器」計算查看。
什麼是社保調基補差？
7月各城市調整社保基數，實行新基數之後，部分按照最低基數參保的用戶在1月至6月產生了繳費基數差額。
因此各地社保局會要求企業按新的社保基數標准，補收參保人員1-6月份的差價（低於社保局新社保基數參保的需要補收）
※補款單由社保局官方核賬生成，請及時支付，以免對日後參保造成影響哦~
每年調整一次社保繳費基數，可以讓大家在享受失業金、報銷醫療保險、甚至未來領取養老金等事項時，所得到的待遇不會和當下社會生活水準、平均收入發生巨大的差距。
而且從長遠看，社保費交得多，退休後拿到的養老金就多。
該是你的，還是你的~
7. 福州五險一金最低標准
當然是按工資基數交劃算了。你現在交的越多，等你退休的時候拿的錢就越多。你個人交的部分只是8%，而單位承擔的則是21%的比例。所以如果你的工資是3000塊錢的話，那單位就要給你交600多塊錢，如果按照最低標準是2000的話，那單位只需給你交400多塊錢。這樣只是單位合算了，個人就虧了，老的時候拿的錢就少了。國家規定是養老保險最低的繳費年限是十五年，這中間中斷的話也是可以繼續累計的。只要是十五年以上的，到退休後國家會按照單位和個人交的錢綜合來發放養老金的。如果不夠十五年的，國家才會把單位交的那一部分充公，歸國家所有。
其實每個單位都是應該按照員工的工資來上保險的，但現在好多單位為了少交些錢都會按照最低標准來上。希望打工的朋友們要懂得維護自己的權益。
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