① 大專老師工資一般多少
大專老師工資一般一個月在6000元左右。
大專老師的工資基本上由四大塊組成：職務工資＋津貼＋課時費＋補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資並不高，一般在6000元左右浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大專老師年收入可達十萬左右。
大專教師的工資構成：
1、教齡工資：每年80元,隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的'穩定。
2、課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
3、績效工資：學期和學年獎金。激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多代課,更要激勵上好
課。
4、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，以國家及省級,地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
② 大專老師工資一般多少
大專老師一般年薪是8-15萬。月薪6000左右。不同地區，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。
大專老師的工資基本上由四大塊組成：職務工資＋津貼＋課時費＋補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資並不高，一般在5000－7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大專老師年收入可達十萬左右。
大專老師報考條件：
1、必須遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想品德。
2、具備研究生或者大學本科學歷，不具備研究生或大學本科學歷的公民，則需要通過國家教師資格考試，才可以取得教師資格。
3、有相應的教育教學能力。具備以上條件的中國公民，經有關部門認定，即可取得高等學校教師的資格。
③ 大專老師一月能拿多少薪水啊
大專老師一月在6000元左右。
大專老師的工資基本上由四大塊組成：職務工資＋津貼＋課時費＋補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資並不高，一般在5000－7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大專老師年收入可達十萬左右。
大專教師的報考條件：
高校教師資格以學校為單位報考，申請高校教師資格證人員需為在高校教學滿一年的在職任教人員和擬聘任教人員，系統擔任一門以上本專科或研究生課程（列入教務處、研究生院、成教學院教學計劃）。其它還需滿足以下條件：
（1）申請者應為大學本科及以上學歷（大學專科畢業取得碩士及以上學位，可視同合格學歷；黨校學歷不能作為教師資格認定的學歷）；
（2）非師范教育類專業畢業的教師教育教學能力的考核或測試合格以上（教授、副教授免測）；
（3）普通話水平等級達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標准》二級乙等及以上標准（教授、副教授和博士免測）；
（4）非師范教育類專業畢業的教師參加高等教育基本理論培訓，並考核合格（教授、副教授和博士免測）；
（5）按《高等學校教師資格認定體檢工作實施辦法》要求，體檢合格。高校教師資格一般每年認定二次，上半年4月開始，下半年10月開始。
④ 福州大專老師月薪多少
要看不同學校和不同職稱。正常情況下初級職稱月薪四千左右，中級職稱五、六千，高級職稱（副高）七、八千。這不包括超工作量津貼、年終獎金與其他福利
⑤ 我想知道，福州市區，福清，長樂，閩侯這些地方中學一級老師的工資
教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣，越是偏僻地區，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區取消補貼。
綜上所述，福州市區，福清，長樂，閩侯這些地方中教一級老師的工資，考慮上述多方面的因素後，應該在每個月4000元至7500元之間。
⑥ 大學老師工資一般多少錢一個月
大學教師收入能有多少呢?今天一起來看看吧!普通大學教師基本收入
首先明確一點，不同地區、不同學校，不同級別的大學教師收入差異非常大，這一點和公務員比較類似。
以一個中部普通雙非大學的講師為例，基本工資看起來其實並不高，打到工資卡上只有8000出頭，公積金3000上下，再加上幾百元的保險，一年工資在12-15萬。這樣看下來，普通大學教師的工資也沒有很高啊，和中西部地區公務員差別並不是很大。但是，這只是基本工資，大學教師還有另外的收入。
隨著這幾年國家對教育的重視，教育領域裡面的人才越來越多，大學教師的門檻也日益增高，想要當上一門大學教師其實並不容易。
不僅需要高學歷，現在一般都需要研究生學歷以上，而且還要經過多方面考核。所以也有大學教師訴苦，覺得他們的收入和多年的寒窗苦讀並不能成正比。
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其實在招聘大學教師的時候，招聘要求上並不會明確寫明工資有多少，大家知道，很多職業的收入不僅僅單靠工資。那麼大學教師的收入究竟如何呢?今天我們就一起來看看。
大學教師的收入一般有四大方面，分別有職務工資、課時費、津貼工資以及補助。對於那些年輕的大學老師來說，一般每個月的能拿到在6000~8000塊錢左右。重點院校的大學教師可能要高一點。
對於在大學工作多年的講師來說，普通大學裡面的大學教師一般在10萬到15萬左右，而985院校裡面的大學教師，一年的收入能達到15~20萬。我們見到那些拿三五千的，基本都是在實力不強、小規模的院校里任教，尤其是大專。
輔導員，他們常常被外界稱為老師，但實際上他們並不是教師崗，該崗位壓力也不大，所以工資也就一般拿到四五千的樣子。
還有聘任制的那些大專教師，上完課就可以下班做其他想做的事情，甚至還能去做其他兼職，這些教師工資也不高，畢竟沒什麼工作壓力。
而對於教育工作者最大的優勢就是假期!一年之中，幾乎有一半的時間都在休假。這讓很多公務員都羨慕不已。所以這樣一算，大學教師的收入根本不低了吧?尤其他們還可以利用空餘時間做兼職，賺外快。
前不久，上海復旦大學的一名著名導師曬出了她的工資單。每個月的收入也就在8000左右。但是隨著資歷的加深、老師職稱的評定以及年齡的增長，還能夠接到一些相應的科研項目，從中獲得一筆經費。
大學教師雖然是肥差，但要想非常富有還是很難，無論怎樣都好，與在企業打工相比比較的話，那就實在強太多了。
大學教師中，這類人才其實不少，畢竟進入門檻本身就很高了。大學教師並不像中小學教師那樣注重教學能力，更看重的反而是個人實力，如果在某一方面有重大建樹，完全可以走這一條路。
現在大家對大學教師的收入應該有一個基本的概念了吧。當然，以上數據並不代表所有大學教師。實際生活中，有比這低的，也有高出很多的。大家覺得大學教師的工資算不算高呢?可以說說自己的看法!
⑦ 大專畢業的幼師一個月工資多少錢
一般情況下剛開始做幼師的大專生基本能拿薪資大概2千-3千左右,有了幼師兩年工作經驗以後的大專幼師,工資可以達到4千-5千。
教師基本工資：教師按照教師資格定小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。
幼師前景
幼師這樣一個專業也確實算是一個選擇，但是個人從多方面來給你分析一下，這個專業到底有什麼好處，有什麼壞處，因為每個人站在的角度都是不一樣的，所以這里不過多的評價自己專業到底是好還是不好。
好處就是這個東西他們整個門檻比較低，他對分數並沒有太高的要求，你考的分數不是特別高的情況下，就算是一個專科線高一點的成績，你同樣可以報幼師的專業，然後你同樣能夠成為一名正式的幼兒園教師。
這就是好的地方，而且這種工作相對來說也算是穩定的，你找到了一個比較合適的地方，這個幼兒園通常都不會輕易消失的，所以你的工作收入算是比較穩定，學習起來難度也不高。
⑧ 福州大中專教師工資是多少
大中專教師工資不一樣，相同級別的情況下，通常中專教師比大專以上教師工資高10％，也就是中專教師有多一個教齡補貼。而大學（含大專）教師是沒有教齡補貼的。（中小學教師也有教齡補貼）這也就是為什麼有高等院校的人大代表在人大會議上曾經提出：高等院校的教師的待遇要和中小學和中專院校的教師待遇相等的議案。這是中國特色，因為訂政策的人認為大學教師的腦力勞動不算什麼，還是中小學教師辛苦，幼兒園教師就更辛苦了，因為他們還要干給孩子擦屁股等臟活。在學校中工資包含很多項目，所以各個學校的教師的工資還是差很多的。沒有可比性。這裡麵包含國家發給的國家工資，學校發給的校績工資，還有各種補貼。同時還分級別，初級職稱（助教），中級職稱（講師），副高級職稱（副教授、高級實驗室、高級工程師、副研究員、高級講師），正高級職稱（教授、研究員）等級別。在中專院校中通常沒有正高，職稱一般到高級講師就到頭了，而且要評高級講師也比較難。舉個例子，在福建省幾所本科大學中：廈門大學、福州大學、福建師范大學、華僑大學，集美大學、福建農林大學、福建醫科大學、福建中醫葯大學中相同職稱的老師的工資只有國家工資這一塊是基本一樣（廈大可能不同，因為他是特區）其它的校績工資這一塊是不同的，也就是相同職稱的教師在不同大學他們的工資是不同的，即使是在同一大學中，相同職稱的教師的工資也不同，因為他們分別屬於不同的系或學院，校績工資和補貼都不一樣。中小學的教師因為已經是陽光工資了，所以他們基本工資大體相同。中專學校因為分屬不同條塊（有的是教委管的，有的是部委或廳管的，也有是民營的）所以相同級別的工資也不同。不具可比性。他們之間的差別很大。