『壹』 在福州,事業單位工資一年到手10萬算多算少呢
十萬算多。
除了公務員，最熱門的就是事業單位了，事業單位是公認的鐵飯碗，工作穩定又輕松，不犯大的錯誤可以干一輩子，且福利待遇好，空餘時間多，是很多人夢寐以求的好工作。
事業單位待遇差別還是很大的，每月基本工資大致是在2000—6000元之間，高低不等，福利方面比較好，可見多數人進事業單位是沖著穩定，而不是工資。
『貳』 福州事業編工資一般是多少
雖然不知道福州那邊的事業編制，但我現在所在的單位，事業編制大概是3000左右，是一個小縣城。
『叄』 福州市台江區事業單位一年收入大概多少
咨詢記錄 · 回答於2021-12-07
『肆』 事業單位一年到手的工資多少錢
事業單位工資多少
事業單位的收入各個地方情況都不太一樣，需要結合具體的情況去了解哦！有的地方一年8-10萬，有的地方20萬左右，收入跟地區和職級都有關系，沒有辦法給大家一個具體的數字，總體來說事業單位的收入在當地算一個中上等水平，大家如果可以接受這個收入水平就去報考，如果不能接受其實可以考慮其他職業，根據自己的需求去報考，不要被外界的聲音所影響。
事業單位考試資料領取
事業單位工資組成
基本工資：
崗位工資體現工作人員所聘職位的職責和要求，分為專業技術崗位、管理崗位和工勤技能崗位，每個崗位級別對應一個工資標准。
薪級工資體現工作人員的工作表現和資歷，每個薪級對應一個工資標准。
績效工資：
主要體現工作人員的實績和貢獻，國家對績效工資進行總量調控和政策指導，事業單位進行自主分配。
津貼補貼：
艱苦邊遠地區津貼根據地理環境和社會發展等方面的差異對艱苦地區的工作人員給予適當的補助。根據發展變化每五年評估調整一次。
特殊崗位津貼補貼對臟、累、苦、險以及其他特殊崗位工作的人員給予津貼補貼。
事業單位一年到手的工資多少錢
『伍』 普通事業編一年工資大概多少
摘要 、公務員的工資按照3000,5000,8000的標准,事業單位的2000，3000，5000，剛進單位 1600元左右。
『陸』 網傳福建公務員待遇情況
福建省公務員工資2021年真實揭秘！
福建省，簡稱「閩」，省會福州。東北與浙江省毗鄰，西面、西北與江西省接界，西南與廣東省相連，東面隔台灣海峽與台灣省相望。
福建的地理特點是「依山傍海」，九成陸地面積為山地丘陵地帶，被稱為「八山一水一分田」。
依山傍海的特點也造就了福建豐富的旅遊資源；而且除了海壇島、鼓浪嶼、武夷山、泰寧、清源山、白水洋、太姥山等自然風光外，還有土樓、安平橋、三坊七巷等人文景觀。
福建省下轄福州、廈門、泉州、漳州、莆田、龍岩、三明、南平、寧德9個地級市。
福建常住人口3973萬人，2020年GDP達43903 億元，人均GDP為11.05萬元，高於全國2020年度7.23萬元的人均GDP。
南平市
福建南平市某單位，公務員，入職6年，副科，月工資3400，另有車補等其他補貼共1000,另有13薪、精神文明獎、考評獎、綜治平安獎，加起來年底還有2萬多。
南平某單位，正科，工齡13年，月到手4000，車補通訊補等加起來1000左右，年底2萬多。
南平市延平區某單位，公務員，工齡5年，全部算上一年到手收入將近6萬，加上住房公積金7萬。
南平某單位公務員，屬於閩北，收入很低。
漳州市
漳州市區的公務員，每個月實到手約差不多3500+，公積金約1400，年底30000左右，但年終有獎金加公積金補繳差不多18000，公積金平均下來差不多2800+。福建漳州某單位，公務員，工齡7年，月到手6000，公積金3000，各種補貼和年底獎金一共3.5萬，全年收入到手10萬多，漳州台商投資區教師事業編，10年教齡，月到手3000，公積金1100，年底各種獎勵一起發，全年在6到7萬。
寧德市
寧德市直非公檢法，區級文明單位， 每月2736+500車補+150通訊、 公積金雙邊1800+，年底獎金3萬（文明、平安、績效、應休未休、13薪），誤餐補貼一年2000+.寧德某單位公務員，月到手工資3000多，車補500，通訊補貼150，公積金1500，年終各種收入加起來2到3萬，這是全部收入。寧德市市直事業單位，年全包收入在9萬左右。寧德某縣城，警察，試用期月工資加補貼到手4900，轉正應該能到6000，年底獎金2萬多。試用期公積金1300，轉正後能到兩千多。
莆田市
莆田某單位事業編，試用期月到手2627，公積金雙邊800。
莆田某單位事業編，專技十二級，月工資到手3000，通訊誤餐補300，獎金最高檔能拿到：有績效管理獎16000，創城10000，年終績效管理4000，綜治平安7000，文明單位7000。
莆田某單位，年收入到手8萬左右。
莆田某事業單位，工齡23年，月到手5千多點，七七八八的獎金加一起一年到手總共10萬多點。公務員同級別的會高些。
三明市
三明大田縣，沒錯就是熱歌「大田後生仔」的大田，事業九級，試用期，工資加補貼獎金6萬多，永安、沙縣、梅列、三元會更高些，市直比縣直更高。
三明市某單位副科，月到手工資5446，公積金每月2620元，年底3.6萬元。
三明市某區直單位，參公科員。月到手包括車補和電話補貼共3700，公積金月1650。年底3萬多。
三明市直事業單位，入職2年，月到手3100，年底3萬，公積金1200。
三明尤溪參公單位，入職4年，公積金1800，每月到手工資2500，車補等補貼共800.
龍岩市
龍岩市某單位公務員，月到手4000多，公積金1200，全包一年8萬。
龍岩某縣公務員，月工資到手3500.
龍岩某單位公務員，職務工資1300，級別工資1850，加上崗位津貼，補貼，績效獎金、車補等，到手收入5200左右。
泉州市
泉州晉江某單位事業編，月工資4500，全年到手全部加起來12萬。
福建泉州，某事業單位，月到手4010，公積金1100左右。晉江石獅工資高，德化等縣低一些。
泉州市豐澤區某單位的公務員，入職4年，一級科員，每月工資和津貼補貼等到手大概6000元左右，公積金2400元，全年各類獎金補貼大概有50000元左右。
泉州某單位公務員，月到手4500，公積金1500，工會福利等補貼共8000，年終所有獎金加一起6萬左右。
福州市
福州某單位公務員，工作2年，每月實到手3900（含補貼），獎金7w，全年的工資+補貼+獎金實際領到手11萬多，公積金2000多接近3000.
福州某區檢察院，本科，工齡5年，月到手5300，住房公積金3000多，住房補貼（16%）2000多，年底4萬。
福州市直單位，副科，工齡7年，到手工資加上公積金和住房補助，全年全包17萬。
廈門市
廈門某單位公務員，月到手加公積金9000多，另有年終績效，績效管理獎，13薪，精神文明獎，這些共5萬多，年中績效3萬多，全年全包20萬。
廈門的事業單位，月到手5000多，公積金3000，年終文明獎一萬多，績效獎3.2萬，綜治獎3.2萬，差不多年終7.5萬。
廈門某街道辦公務員，副處級，月工資到手8000，公積金4000多，各種獎金一年加起來5-9萬，工會福利，住房補貼等都算上的話，年收入在二十多萬。
廈門市區里某單位公務員，科員，入職6年，年終獎七七八八加起來差不多5萬，年終各單位不一樣，高的能拿到八九萬。月工資到手6000出頭，加上補貼差不多7000多點，公積金3500左右。
福建省直
科員每月打卡4000+，公積金（有16%補助，發20年）加房補4000，年底包括績效獎，創城獎，綜治獎，文明單獎，應休未休、13薪等，一共4萬左右。到手全年8-10萬。
『柒』 事業編工資多少
對比必須要有參照。沒有參照的對比就說事業編工資很低並不客觀。事業編工資真的很低嗎，那得看跟誰比。
和公務員比，事業編工資確實要低一些。差距主要集中在幾塊：一是車補，明擺著一個月少好幾百，一年下來小一萬；二是其他工作性補貼，比如通訊補貼等，公務員有，事業編普遍沒有，也有差距；三是年終績效獎勵，這一塊是大頭，同地區同級別比較，公務員一般都要比事業編高幾千甚至一到兩萬元。另外還有平常因為工資基數差異繳納的公積金、職業年金、醫保等方面的差異，事業編和公務員比幾乎全面落下風。這是很多事業編人員抱怨較多、也是意見較大、認為自己工資低的原因所在。
現實中，特別是中西部地區，一個工作十多年的事業編每月到手拿3000的非常普遍。從每月到手收入來看，這個工資水平和餐館服務員等底層人員差不多，甚至還不如很多打工人，比如建築工、裝修工，人家一個月干下來也能拿個五六千。不少事業編抱怨工資不如農民工，與此不無關系。但是僅憑月工資實際上並不能反映事業編的真實收入水平，因為事業編還有30%的績效工資返還，還有年終綜合績效，這部分收入加起來不比日常工資少多少，平攤到每月保底也有兩三千。這意味著事業編的實際月收入已到五六千，在中西部地區已經可以超過很大一部分群體。何況，這還不算公積金、職業年金、養老、醫保、工會慰問等各種福利，這些都由財政或單位保障，細水長流，幹得越久收貨越多，而且足夠穩定，諸如此類的待遇才是體制外人員羨慕的。
拓展資料：
事業編工資不能說高，因為前面有公務員、國企以及相當大一部分白領階層在那，事業編普遍不如這些群體。可要說低也不見得，社會上還有那麼多底層人員，有那麼多打工人，事業編收入穩定且隨工齡、職務、等級上揚，比上不足比下有餘，怎麼說也是穩定的中等收入群體，說低顯然不客觀。
法律依據：
《事業單位人事管理條例》第三十二條國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。
『捌』 事業單位編制一年收入有多少
具體看什麼事業單位，一般的事業單位（如公辦學校等）年薪在32000左右。如果是醫院或者石油公司這樣的事業單位，年薪一般在80000以上。