⑴ 消防員一個月工資是多少錢
普通消防員的待遇應該在4500-6000之間，補貼和福利相對要高一些
⑵ 消防員一個月工資多少呢
消防員是屬於兵種一類，但是又不屬於普通公務員類別的，福利很好，各地待遇不同，一般來說2500到3000的樣子，五險全買。
拓展資料：
一、消防員：
消防員，指列入消防行業特有職業（工種）范圍的從業人員。具體可細分為消防官兵、建（構）築物消防員、滅火救援員、滅火員、防火員、火災瞭望觀察員等。
二、職業要求：
消防員不僅具有強健身體，適用各種復雜、多變和危險的環境，而且要求消防員具有過硬的業務本領，精通消防業務理論和滅火技術、戰術，同時具備良好的心理素質，遇到危險時情緒穩定，不慌、不懼，保持良好的觀察、記憶、判斷和思維能力。
體能要求
具備良好的力量、速度、耐力、靈敏和柔韌性等身體素質，能適應在復雜、多變和危險的環境中進行滅火戰斗的需要，以最短的時間、最快的速度去完成任務；能適應長時間滅火和大負荷量的救人、搶救物資的需要；能夠在任何復雜環境中堅持滅火戰斗，避免個人傷害。
具備良好的適應自然環境的能力，能在嚴寒、酷暑以及風、雨、雪等氣候條件下進行滅火戰斗；具備勇敢頑強，雷厲風行，不怕犧牲，不怕疲勞和連續作戰的過硬戰斗作風。
參考資料：網路消防員
⑶ 有消防證上班多少錢一個月
第一，據我個人了解，有消防證的人一個月，大概1至2萬加！
第二，消防員我們都知道，是份很危險的職業，他們都是冒著生命危險的在工作！前不久四川
有個地方發生森林火災導致11名消防員，死亡。可想而知，危險系數極高！
3.第三，我想我們大多數人還是沒有那個勇氣，去當消防員的！
最後想說，消防員在我心裏面，是不能用工資多少去衡量的，唯一可以衡量的是他們，對於社會的責任心和能讓我們群眾知道，有他們在，我們就有安全感！
他們是能讓我們，放心的人民子弟兵！
⑷ 消防員工資待遇及月薪是多少
消防員這么辛苦且工作比較危險，他們的工資一般在3500~8000元/月。
大家對消防員這個工作應該都不陌生，他們的工作是具有很大的危險性的，雖然他們的工作非常的危險，但是他們的平均月收入基本也都在3500~8100。每個地區的消費水平及政策不一樣，所以他們的收入都會有一定的差異。在所有的職業中，消防員也是我們比較值得敬佩的一個職業，我們在遇到一些危險的時候，第一時間可能就會想到消防員，他們會在第一時間內出警並為我們解決問題，尤其是在火警方面。他們這個職業是非常危險的，許多高空作業以及發生火災時，他們都會冒著生命危險去幫助所有的人，有時甚至會付出自己的生命。
他們看中的並不是收入，而是看中的自己身上的那份責任，為人民服務的那種擔當，那我們更應該為消防員進行喝彩，給他們更多的理解與支持，不為他們增加工作量和負擔，做一個合格的好公民。
⑸ 消防員出勤要費用不
不需要的， 第四十九條公安消防隊、專職消防隊撲救火災、應急救援，不得收取任何費用。
單位專職消防隊、志願消防隊參加撲救外單位火災所損耗的燃料、滅火劑和器材、裝備等，由火災發生地的人民政府給予補償。
⑹ 消防員的工資標準是什麼
森林消防工資漲了，公務員工資計算如下：一、基本工資：辦事員2800元，科員3000元，副科級3100元，正科級3300元，副處級3600元，正處級4000元，副廳級4400元，正廳級5000元，副部級5500元，正部級6000元。辦事員三周年按科員對待，科員五年按副科級對待，副科級十周年按正科級對待，正科級十周年按副處級對待，副處級十周年按正處級對待，初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。二、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。三、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。四、補助工資：1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調整。5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
《中華人民共和國消防法》
第八條地方各級人民政府應當將包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防車通道、消防裝備等內容的消防規劃納入城鄉規劃，並負責組織實施。
城鄉消防安全布局不符合消防安全要求的，應當調整、完善;公共消防設施、消防裝備不足或者不適應實際需要的，應當增建、改建、配置或者進行技術改造。
第九條建設工程的消防設計、施工必須符合國家工程建設消防技術標准。建設、設計、施工、工程監理等單位依法對建設工程的消防設計、施工質量負責。
第五十二條地方各級人民政府應當落實消防工作責任制，對本級人民政府有關部門履行消防安全職責的情況進行監督檢查。
縣級以上地方人民政府有關部門應當根據本系統的特點，有針對性地開展消防安全檢查，及時督促整改火災隱患。
⑺ 當消防隊員的工資多少
人力資源社會保障部正會同財政部等相關部門抓緊研究制定符合消防員職業特點的工資待遇保障政策，並建立定期增長機制，消防員薪酬待遇全部納入財政保障。全國各地消防員的平均月工資一般都是在2000-4000左右，最高也不會超過6000元，不過待遇非常好。
消防員按規定參加機關事業單位養老保險、屬地基本醫療保險，享受國家機關工作人員傷亡撫恤待遇，並根據消防救援工作特點建立傷亡附加保險制度。
符合條件的，同等條件下優先享受地方住房保障政策；按規定享受療養、探親休假、救濟慰問等待遇。
在家屬隨調、子女入學、交通出行、看病就醫等方面按規定享受優待政策。
地方政府為入職2年以內的消防員家庭發放優待金或給予其他優待。
在消防救援戰斗和各項工作中建立功績的，按規定予以記功表彰並享受相應待遇。
2消防員的就業前景
1、年輕人能在這里接受紀律部隊的錘煉。消防救援隊伍是一支具有光榮傳統、功勛卓著、英雄輩出的隊伍，轉制後仍然按紀律部隊的標准來建設。來到這支隊伍，可以磨礪出頑強的意志、培養出過硬的作風、塑造出良好的品行、鍛煉出健碩的身體，從而在青年階段就為人生歷程奠定堅實的基礎。
2、有更加良好的職業條件。按照政策設計，新招錄的消防員，第一年進行入職培訓，第二年跟班見習，第三年才正式參加執勤戰斗，這更加符合消防員的成長規律，有利於每名消防員提升職業素養、積累工作經驗。
3、有良好的發展上升空間。消防員的成長渠道暢通，只要努力工作，多數都能達到工作滿12年由政府安排工作的條件；不少還能逐級晉升到消防長(高級消防員)，滿足退休條件的可以退休；現實表現優秀的還可以考學，選送到消防院校培養後提拔為指揮員；即使中途退出，達不到政府安排工作條件的，也要按規定給予經濟補助。
所以說，消防員無論是職業發展，還是退出安置，都有良好的保障，消防救援是值得有志青年作為人生選擇、為之奮斗的事業。