1. 個體交20年社保退休能領多少
這個應該是如果按低檔繳納，三線城市退休，那麼按照目前的標准大概是1500元左右。以以上內容僅供參考謝謝！
2. 社保交了20年退休金拿多少
法律分析：這與社保繳納的年限有關，如果社保交滿15年。則養老金的計算公式是：月養老金礎養老金 個人賬戶養老金。基礎養老金人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，2、個人賬戶養老金人帳戶存額÷120累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月40個月。假設某某某2007年後年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。個人賬戶養老金人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月），某某某60歲退休，那月領：60000÷13962元。即某某某2022年退休，可月領養老金：2037 462499元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
3. 交滿20年社保退休能夠拿多少按最低基數交算
首先你提出的這個問題沒有辦法給出你准確的標准答案，因為你僅僅只提供了一個條件就是社保的累計繳費年限，但是你沒有提供你的退休年齡，也沒有提供社保的平均繳費指數，更沒有提供你是哪一年退休，你所在地區上一年度的社會平均工資是多少，所以說這些養老金計算的必備條件，你都沒有提供，那麼也就無法准確的計算出養老金的待遇。
但是我們可以大致估算范圍，其實20年的累計繳費年限並不是很長，因為它僅僅只比起我們15年的最低繳費年限，多了5年左右而已，按照15年交費，絕大多數地區的這個養老金待遇，大多數都是在800塊錢到1100塊錢之間，這樣的一個水平，當然按照20年交費會比15年略高一些，但也不過可能只有1000塊錢到1500塊錢之間，這樣的一個待遇。
所以我們假定就按照1500塊錢來計算，那麼你可以試想一下，你今後的這個退休生活會是一個什麼樣的水平，其實1500塊錢在當前物價水平來看，即便生活在一些中小型城市，那麼這樣的收入都會顯得有些偏低，在生活當中都會顯得捉襟見肘，這是毫無疑問的，畢竟你的參保年限是比較少的，所以說獲得養老金的水平也並不是很高，而且在今後每一年調整養老金的過程中，其實也不會佔有優勢，因為你的養老金太低，所以掛鉤調整其實也不會特別高。
4. 我交了20年的社保，退休每月能拿多少錢
交20年社保後退休一月領多少錢需要根據其繳納的額度等因素進行計算。 繳納總數達20萬元的，一般每月可以領取1500元左右。
5. 五險一金繳滿20年退休後一個月能領多少錢
你好！退休後能領多少錢是按照繳費基數、繳費年限、個人賬戶余額、上年度職工月平均工資、退休年齡等綜合因素來計算的。如果想了解更多，可以看一下這篇文章
什麼是社保？社保有什麼用？一文弄懂
在不同的身份之間，同樣是按照60%繳費，繳費基數是不完全一樣的，繳費基數不一樣，計入個人賬戶的具體金額也不會一樣。在不同的省份辦理退休，由於養老金的計發基數不一樣，退休的年齡不一樣，比如55歲退休和60歲退休等，養老金的差別都是非常大的。
就目前來看，我們大部分人都攢不了什麼錢，那將來的老年生活就沒有著落了，有了這種強制繳納的制度，就保證了大家一定會有一筆養老金。
這筆錢什麼時候能領？也是有規定的，很多一畢業就工作的小夥伴，交滿15年還沒到退休年齡的，可以繼續交，交的越多，到退休的時候領的就越多。
那到底能領多少呢？這跟我們所拿工資和退休時的社會平均工資息息相關。
比如，30 歲的 A 先生，每月的基本工資是 5000 元，假設 A 先生每年工資上漲的幅度與社會平均工資一樣都是 5%，那麼到60 歲退休的時候，一共累計交了 31.9 萬，在退休後的第一個月，合計能領一萬多。
現在看起來還不少吧，不過要知道A先生60歲的時候，社會平均工資是3萬多，A先生一萬多的養老金，只能保證一個最基本的生活水平。
這就是我們國家養老保險的一個現狀，國家只能提供一個最基本的保障，想要一個體面的養老，還是要多努力，多賺錢，做好理財規劃。
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6. 福州社保一年交3萬退休一個月拿多少錢
1、養老保險：單位繳納20%，個人繳納8%；
2、失業保險：單位繳納2%，個人繳納1%；
3、醫療保險：單位繳納8%，個人繳納2%；
4、工傷保險：單位繳納0.8%，個人不繳納；
5、生育保險：單位繳納1%，個人不繳納。
人力資源社會保障部宣布，正式簽發首張全國統一的電子社保卡。社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
7. 交滿20年社保退休能夠拿多少
交滿20年社保，退休能夠拿多少的金額是要根據在崗時的月平均工資等來計算的。通常情況下，基本的養老金是由基礎養老金，個人賬戶養老金，以及過渡性養老金和綜合性補貼組成的，那麼基礎養老金就是上一年職工月平均工資*20%。如果是個人賬戶的養老金，就是用退休時的個人賬戶儲存總額/120。具體的以當地規定為准。
一、 交社保的相關事項
相信現在有不少人都會交社保，因為交社保的好處是非常多的，那麼交社保可以直接去當地的社保局進行辦理，通常情況下如果是有工作單位的職工的話，可以直接將自己的個人資料提交給公司，然後讓公司幫助個人來繳納職工社保，如果是沒有工作單位的人想自己交社保的話，是可以直接攜帶自己的本人有效的身份證件等其他的資料，然後去當地的社保局辦理居民社保，職工社保是可以繳納五險的，而居民社保只能夠繳納兩險。所以通過單位交的話是能夠繳納五險的。
二、 繳納社保的好處
繳納社保的好處肯定是非常多的，首先如果你繳納了一定的社保之後，在老了的時候可以每個月領到一定數額的生活保障費用，那麼就可以保障自己的老年生活。在葯店購買葯物的時候也可以憑借著社保卡來支付，如果有重大疾病需要住院觀察的話，費用也是可以報銷的。並且如果是在工作的時間內因為工作而遭到了意外事故，那麼社保也是可以進行賠款補償的。對於女性來說還有一個非常大的好處，就是女性在生育的期間有一定的補償，津貼而且可以報銷，因為生女兒產生的所有花費，所以說繳納社保的好處是非常多的。
綜上所述。繳社保的話通過單位來繳是可以繳納五險的，如果個人繳納的話，是只能夠繳納兩險，繳納社保的好處也非常的多。
8. 交社保20年退休領多少養老金
職工養老保險繳納的養老金是根據繳費基數、繳費年限、個人賬戶余額、職工上一年度退休時當地社會平均工資綜合計算的。一般來說，繳費基數高，繳費期限較長的人就高。付了20年錢的人，付款期限一般較短。雖然比交了15年的人長了一點，但養老金要比交了15年的人高出幾百元。長期不繳費的，可以通過提高繳費基數，彌補短繳費年限的不足。參保人員按本人上一年度的平均工資繳納養老保險費。他們可以在60%到300%之間自由選擇支付指數。所謂支付指數實際上是支付的基礎。比如當地員工的月平均工資是6000元。按60%繳費，每月繳費基數為3600元。如果100%支付，支付基數為6000元。如果支付300%，則支付基數為18000元。繳費基數不同，在相同繳費年限的情況下，養老金缺口相對較大
法律依據：《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
9. 個體交20年社保退休能領多少
【法律分析】：交滿20年社保，退休能夠拿多少的金額是要根據在崗時的月平均工資等來計算的。通常情況下，基本的養老金是由基礎養老金，個人賬戶養老金，以及過渡性養老金和綜合性補貼組成的，那麼基礎養老金就是上一年職工月平均工資的20%。如果是個人賬戶的養老金，就是用退休時的個人賬戶儲存總額/120。具體的以當地規定為准。交社保可以直接去當地的社保局進行辦理，通常情況下如果是有工作單位的職工的話，可以直接將自己的個人資料提交給公司，然後讓公司幫助個人來繳納職工社保，如果是沒有工作單位的人想自己交社保的話，是可以直接攜帶自己的本人有效的身份證件等其他的資料，然後去當地的社保局辦理居民社保，職工社保是可以繳納五險的，而居民社保只能夠繳納兩險。所以通過單位交的話是能夠繳納五險的。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。