⑴ 家政服務價格表
中介高端服務價格包括高等保姆6000-800優惠，營養廚師6000-1000優惠，月嫂10000-1800優惠，育嬰師6000-1000優惠，老人護理6000-800優惠，私人司機6000-800優惠。
3、育嬰早教
育嬰早教服務師，是指學歷達到高中（中專）學歷以上並經育嬰早教專業培訓、年齡在45歲以下的一專多能服務員工，她們的強項是科學育兒、早教幼教。這個服務群體都是經過公司職業技能培訓中心長達一個月以上的系統規范培訓並通過理論、實操兩個方面考核後上崗的員工。
她們不但對嬰幼保育、早期教育有一定的能力，而且在打理家務上與普通家政服務員工相比也不遜色。她們的溝通互動能力和理解能力都是相當不錯的，因為他們的培訓起點高，要求嚴，沒有良好的心理素質和職業道德，是無法勝任這份工作的。
⑵ 月嫂的工資真的有一萬嗎為什麼呢
您好，按照互聯網招聘平台公布的數據顯示，月嫂工作一個月的工資能夠達到一萬元，而且是家政行業工資最高的崗位。根據2020年58同城發布的月度數據顯示，家政行業招聘需求環比上升15.28%；家政行業平均企業支付月薪6031元，月嫂月收入排名首位、達到9699元，工資近萬元。同時報告數據顯示，北京、成都、重慶、天津、深圳、東莞、廣州、武漢、上海、鄭州位居家政行業招聘活躍城市TOP 10。其中，天津、北京企業招聘需求環比增幅較高，分別為61.43%、60.91%。
所以月嫂的工資達到一萬元完全是真的，而且經驗越豐富的月嫂其工資也會越高，這一切都取決的供需關系的改變。當需求不斷增多，月嫂人才供給不足的時候，工資上萬完全沒有問題。
以上是我的回答，希望能夠對您有所幫助。
⑶ 2012年下半年福州家政鍾點工每小時多少錢節假日工資照算嗎
你好，由於2012年8月1日起執行福建省人民政府發布的非全日制用工小時最低工資標准有所上調，故目前福州基本上家政鍾點工的工價已調整為25元/小時，周末及節假日為30元/小時。
節假日工資參照上述標准照算。
⑷ 福州月嫂一個月工資多少
聽說四五千以上，還有上萬的。具體的上家政公司問
⑸ 福建福州永泰月嫂一個月工資多少
一般都是3000多左右，我就永泰人，阿姨就是做月嫂。當然主要還是你和僱主怎麼溝通，你的職業技能會哪些。永泰暫時只發現以下第一類。
第一類：普通沒有專業的技能、證書的"月嫂"工資約3000～5000之間也就是常說的保姆。
第二類：通過專業的培訓並拿到國家相關證書月嫂工資大概在8000～13000左右，此類月嫂具備一定素養和專業的資格從業證書。
第三類：通過專業的月嫂培訓機構擁有人社部cettic頒發的專業證書，具有多年的從業經驗，並有通過公司包裝過的月嫂、高端家政人員工資在10000～30000之間。
另外月嫂的工資存在地域差異。一線城市的月嫂工資明顯高於其他城市，各地區市場不等。
⑹ 請住家保姆一個月大約需要多少錢
1、以北京為例，2018年住家保姆一個月工資平時大約4500元左右，到了過年的時候，得上漲到6500元。
除了按月計酬的形式之外，也有的公司按天數計酬，但價格也漲了。北京某家政公司的客服表示，平時護工的價格每天大約240元到260元左右，而春節期間則需要300元一天，在農歷初一、初二、初三這三天還要算雙倍工資。
這樣算下來，僅短短半個月就需要5000多元。不僅僅是保姆、護理工的價格，其他家政服務價格都有所上漲。像疾病護理類不住家的鍾點工，平時每天大約需要160元至180元，過年期間漲到了260元到280元，甚至還有300元的。
2、以深圳為例，2013年住家保姆工資普遍在2600元-2800元之間，熟手會更高一些。而在過春節時由於保姆供應量少，工資會略有上漲，達到2800元-3500元。
(6)福州家政網工資多少擴展閱讀：
保姆價格虛高的原因分析：
1、深圳人力資源和社會保障局相關人士分析稱，之所以保姆價格「水漲船高」，與願意從事保姆行業的勞動供給比以前少了有關，另外與該行業推波助瀾、惡性競爭也有一定的關系。
保姆的價格飛速上漲，並不是說服務內容擴展了或者服務質量提高了，而是供需矛盾出來後，中介公司又從中哄抬價格。而且給人造成的感覺是，一到節假日，保姆肯定缺，這時肯定又要漲價了。
2、業內人士分析，家政行業門檻低使得家政公司泛濫，再加之「資源」緊張的情況下，很多公司用漲工資的方式來吸引從業人員就業，甚至出現家政公司間的惡性競爭、互挖牆腳，抬高保姆價格。
3、家政服務企業入戶門檻很低，租間房、拉條電話線、擺幾張辦公桌，就可以注冊成立家政公司做生意。因此服務質量、收費等問題隨之產生，一些家政公司對僱主亂承諾、亂要價，對保姆不培訓或速成培訓後胡亂定級、不提供保障，家政公司魚龍混雜。
⑺ 照顧老年人的保姆一月多少錢
截止到2020年1月14日，照顧老人的保姆一個月的費用在3000元~15000元之間不等，具體需要根據不同的情況來決定，不同的省市、不同級別的保姆、不同級別的服務、不同的經濟水平等都會造成保姆一個月的薪水價格上面的差異。
以杭州市為例；照顧一位老人包吃住，月薪4000到6000元左右。工資可以商量。還得看保姆各方面技能。
近十年來江蘇家政市場需求激增，家政企業和從業人員迅速增加。目前從業人員已達60萬人，但缺口也有60萬人左右。優秀的人員更缺，星級高技能月嫂預約期有的超過6個月。
南京市場上，星級月嫂的平均月薪在1.2萬到1.4萬，育兒嫂月薪6000元到8000元，普通保姆工資大多4500元起。春節期間加班工資具有周期性和暫時性，等到大年初八假期結束，價格會回落。價格高、最搶手的還是經過正軌培訓的優秀服務人員，普通阿姨並不缺，價格還是正常標准。
(7)福州家政網工資多少擴展閱讀：
值得一提的是，許多年輕人依賴網路，會從線上挑選服務人員。網路家政服務平台剛興起的時候，為了和實體公司搶人，會抬高薪酬。但是，流入網路平台的大部分是剛入行的新人，沒什麼經驗，在市場上沒有競爭力。
請保姆要選擇到那些正規、信譽好的家政公司請保姆。是簽協議時，一定要仔細研讀協議內容，對那些有失公平的條款一定要提出質疑，並提出修改意見，以免自己的合法權益無辜受損。
⑻ 打掃衛生有多少錢一天，
也要分情況，如果是專業的一般25元一小時，每年都在漲。小區里的清潔工就便宜的多了。也就10塊錢。都是抽時間才去。提前聯系。
相關說明
家政服務人員是根據要求為所服務家庭操持家務照顧兒童、老人、病人，管理家庭有關事情的人員。
從事的工作：操持家務、護理老人、護理孕婦、產後新生兒、保育嬰幼兒、護理病人等家務家政服務工作。
⑼ 2017年月嫂工資多少一個月
2017年上海月嫂工資待遇標准一覽
上海月嫂月薪10年漲4倍已過萬 你還會用嗎月嫂漲薪：老手月嫂受益
月嫂的月薪已連續10年上漲，據了解，受益最大的是打工5年以上的老月嫂。8家知名月嫂經營機構，老月嫂佔3成左右。按照一年幹活10個月左右計算，這些月嫂的年收入在11萬元左右，而另外7成左右的新手月嫂則普遍「吃不飽」，她們一年中一般只有半年在幹活，做半年休半年是普遍現象。
一家月嫂公司的老總坦陳，現在活不足，他們只能確保公司骨乾的業務數量，新手只能「喝剩下的湯」。一名在某知名月嫂公司打工的月嫂告訴記者，她進公司兩年左右，由於活不足，現在她與6家公司保持著業務聯系，「哪裡有活去哪裡，哪兒薪水高去哪兒，很多月嫂現在都這樣打工」。
半數准媽媽放棄用月嫂
月嫂薪酬在急劇上漲，很多准媽媽則放棄用月嫂。來月嫂公司咨詢的20多名准媽媽，得知目前月嫂薪酬行情後，約半數准媽媽當即表示「不用月嫂」，坐月子時她們會請家人或請鍾點工幫忙。
與此同時，多名來現場咨詢的准媽媽決定將僱傭月嫂的時間從兩個月改成一個月。一名准媽媽算了一筆賬，坐月子期間她的月薪只有5000多元，小寶寶吃用等各種開銷每月要3000多元，如果僱傭月嫂兩個月，至少要支付給月嫂2萬元。這樣，兩個月一進一出至少要多支出3萬元。「用兩個月太貴，不用又不行，還是用1個月吧。」被調查的月嫂經營機構反映，生意最好的是2011年至2012年，那時他們每月接60多單，現在最少的一個月只接20多單，月嫂經營機構在近3年中平均業務量下跌3成左右。這兩年月嫂公司增加並不明顯，生意總量減少是既成事實。
網友熱議：可以考慮自己照顧小寶寶
就對月嫂工資過萬，網友評論說，「有的月嫂比較靠譜，值這個價」，也有網友表示，「沒必要請月嫂，自己家人就可以照顧小寶寶」。
【物有所值派】
@老濕機：帶過孩子你就知道，能把不會說話的小傢伙帶好，10000真的不貴!
@合肥168：出這么高價格，還不一定找到合適的。
@南平59：我覺得不貴，因為帶小孩真的很累，特別是剛出生的，通宵都沒的睡。
@大濕胸：上海月嫂基本5000起，但是一般家庭都不會要新手月嫂，有經驗的過萬很正常。
【另闢蹊徑派】
@凡人一枚：關鍵是大家心裡沒底，沒有經驗，所以怕弄不好。
@八九：最好一個月兩萬!反正2000俺們也請不起。
@1770：月子里的寶寶基本都在睡覺。母乳的基本不用管。餵奶粉的自己家人幫忙一下。主要就是給產婦做飯，其實雇個做飯的保姆就夠了。再一個為什麼不自己照顧孩子呢，累不到哪去。
@經常性發作：現在的人太嬌貴。以前父輩們40元的工資帶3、4個孩子，不都是活蹦亂跳的。
@丁香樹下：我正在參加月嫂培訓課程的培訓學習，為兒媳來年做月子而做准備。家人照顧產婦和新生兒，又省錢又舒心。否則，請個月嫂，家裡冷不丁添上一個陌生人，朝夕相處，全家人不自在。
不請月嫂：新爸爸學當「月嫂」好處多
不請月嫂，可以讓新爸爸照顧產婦和孩子，沒有兩代人觀念的沖突和生活習慣上的沖突，不僅可以減少婆媳之間不必要的摩擦和沖突，還有利於減少產婦產後抑鬱，增進家庭和睦。
妻子自然分娩後兩、三天即可出院回家，在這個過程中有一大堆瑣碎的事情需要小爸處理，比如整理衣服、辦出院手續、提前在家准備好妻子休息的場所。月子里，新爸爸應該義不容辭地承擔起家裡絕大多數繁重的家務活。
營養均衡搭配食補對於恢復產婦元氣很有作用，新爸爸得抽個時間研究一下家庭菜譜，注意營養均衡，這樣買菜的時候也可以有的放矢。生活護理妻子產後身體虛弱，一些生活的料理需要丈夫的幫忙，比如擦擦背、按摩，當妻子長時間保持一個睡覺姿勢時，你應該適時地幫她翻翻身，這樣對其子宮的恢復較為有利。有時候你也可以擔當妻子的助理教練，陪妻子做做產後保健操。
要請月嫂：請之前搞清6點
如果確定家中需要月嫂幫忙，可以先從以下六點出發，挑選一位稱心如意的月嫂幫手。
1、要明確自己的要求和目的。一般很多准媽媽是很需要月嫂服務的，而有的准媽媽本身不需要月嫂服務，所以，先想清楚究竟是否有需要請。
2、要和家人統一觀念。有時准媽媽想請月嫂，但是家人可能觀點不一，存在矛盾之處。月嫂選定後退單或者入戶工作後遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統一很重要。
3、要明確自己的要求。有的准媽媽比較隨意，有的則很講究，對所以首先可以和家政公司進行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦適合要求的月嫂。
4、選擇正規家政公司。選擇家政中心要驗看其營業資格，並保證其人員的從業資格。簽定合同要寫清服務的具體內容，收費標准，違約或者事故責任等;付費時索要正式發票。正規家政公司有一套嚴格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業經驗、照片等證件，用戶必須驗看這些證件。
5、月嫂必須身體健康。健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。正規的月嫂一般須進行一個全面的身體檢查，包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項目，合格者才有資格做月嫂。
6、面試時問些什麼?怎麼才知道這個月嫂是不是專業?不妨多從實際工作出發，比您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周後吃多少，給寶寶洗澡的細節是什麼樣的等;看月嫂是否好，除了技術，還要看人品，這個很重要。
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上海高級月嫂月薪普遍在1萬元以上
月嫂身價，8000元。昨日，在首屆上海市家庭服務博覽會上，記者發現，高級月嫂身價依然堅挺，月薪普遍在1萬元以上，個別金牌月嫂月薪甚至喊出了16000元。
來自雲家政的最新統計顯示，10年期間，上海月嫂的平均月收入從2004年的2000元—2500元，漲到了2013年的7000元—10000元，漲幅為350%—400%。為節省費用，不少「單獨二孩」家庭直接叫鍾點工或者住家保姆臨時改當月嫂，帶第二個寶寶。多名家政公司負責人透露，今年請月嫂的市民明顯沒有以前多，一些從業時間不長的月嫂已開始降低工資，有公司月嫂工資跌幅甚至在10%以上。
由於目前市場上月嫂價格太高，一些家庭已不再請月嫂。一名負責人說，今年開始，到公司找月嫂的市民少了近2成。「月嫂雖然工作辛苦，但現在的價格確實讓普通市民難以承受。」盧灣區一名家政公司負責人徐女士說，尤其是2012年不少人為了生「龍寶寶」，月嫂價格驟然上漲，不少家政阿姨都紛紛轉行改做月嫂，導致月嫂市場供大於求。
市民的期望值降低後，不少月嫂也只得被迫降價，有些技能較低的月嫂因為長期無人聘請，又重新去做育兒嫂或是鍾點工。
隨著「單獨」政策的放開，不少市民加入生二胎的隊伍。這些家庭雖然有請月嫂的需求，但與生頭胎時相比，在費用上變得更謹慎。「年輕夫妻在第一次有孩子時基本都願意花重金請月嫂進行產後護理和嬰兒照顧，不少人都點著要『金牌月嫂』。」徐匯區一名家政公司負責人說，但是第二次生孩子，他們都有經驗，在嬰兒撫觸、月子餐等方面也有一定知識了，對月嫂的等級不那麼看重，為了省錢，不少人會改請便宜的月嫂。
⑽ 月嫂月平均工資15000元，家政服務進入萬億時代，發展為何越來越火
因為現在月嫂屬於高薪職業，所以很多人都會去做月嫂。而且現在很多人對於月嫂的要求也非常的高，所以這就導致很多高學歷人才也開始進入到家政服務行業。月嫂這個職業其實已經在我們國家流行了很多年了，但是對於很多人來說，可能從來都沒有想過有一天月嫂的工資會比白領的工資還高。因為在大家的印象當中，月嫂就是幫別人帶孩子的，所以不需要太高的學歷，對年齡也沒有太大的要求。
因為願意去從事家政服務行業的人越來越多，而且家政服務業也越來越專業化，還比一般的工作有不可替代性，所以家政服務行業才能夠發展的越來越火。再加上現在很多人都不願意讓老人幫自己帶孩子，而自己又要上班，所以就只能請月嫂和月兒嫂。因為市場的需求越來越旺盛，所以才會讓家政服務行業發展的越來越好。