1. 連江清祿鞋廠現在招人嗎
好像不招了··我媽媽之前在裡面做過·最好別去那裡面··在裡面做事跟奴隸一樣·累呀
2. 福建連江清祿鞋廠為什麼倒閉
資金無法周轉。福建連江清祿鞋廠位於福建省福州市連江縣敖江投資區，是一家台商獨資的跨國企業集團，主要經營生產各種運動鞋、鞋面、鞋底鞋類材料及各種運動用品、服飾、器材等系列產品，由於該公司資金無法周轉，於2021年7月5日倒閉。
3. 福州鞋廠哪裡有招工
你可以到福州市勞動保障局去，下周一到周五很多工廠都會在勞動保障局的大院里集體招工，那個你的選擇性就比較大一點
4. 福州清祿鞋業有限公司位置在哪裡，工資高嗎會不會經常招工工資結構是怎樣的有公積金嗎
清祿鞋業目前有四個地方，古山，馬尾，順大和連江，斷斷續續都有招工，工資為基本工資，滿勤獎，獎金，職務津貼等，目前沒有公積金
5. 我在清祿鞋廠上班辭職到8月1日1日還用去上班嗎
一般勞動者辭職到期，辭職到期時間是8月1日，1號那天也是應該上班的，辭職到期以後，用人單位應當為其辦理離職手續以及社保轉移手續。
一、個人提出離職分三種情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是你違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。
3、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
二、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決；
三、相關法律依據：
《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
6. 製鞋廠開發員具體是做什麼的 在線等
鞋廠開料員在鞋廠是重要一員，直接關系質量投入與產出，因鞋廠經營方式，規模不同，開料員工作內容與職能略不相同，鞋廠開料員工作內容與職能要求：
1、鞋廠開料員依生產指令單確認，負責生產前所有備料工作。
2、鞋廠開料員依各製程標准作業與自主檢查，異常情況立即反映。
3、協作組長負責督導設備的操作和維護，檢查各流程的品質，人員調配和異常狀況的反映。
4、協作組長督導製程作業的執行，品質的改善作業的推行，控制工作進度。
5、開料員負責完成的半成品和其他物料的標示入庫，作業要求及標准。:
6、開料前必須核對刀模，樣品和生產制單相關事宜。
7、開料之前檢查皮料是否與正確樣板色卡一致。以免開錯料，造成浪費！
8、先排版，根據刀模大小、形狀及皮質的要求，合理擺放刀模，做到先開長再開短，先開大再開小，大小合理搭配的原則，適當的皮放在適合它的位置，提高皮的利用率。
10、開裁好的皮料表面紋路、顏色要配套配色，不能有明顯的根紋，花痕和沙孔，皮面不起皺，不掉色，不能有指甲痕，刀模痕等花痕現象，以確寶皮料的質量。
11、開裁紋理正確，皮面無裂紋、花爛、根疤、刀疤、松紋、牛筋、斑點，紋路色澤要一致，要配套上料給車間。如有質量問題，必須請示生產經理方可開裁。
12、裡布開裁均有分清正反面，且無抽沙，破皮，及紋理顛倒傾斜。
13、回力膠，雜膠，面料，主料等規格厚度與生產要求相符紋路規格符合紙格規定。
14、所有部件要按照紙格准確定位，開裁，裁料要直順，不能有毛邊或凹凸不平等現象。
15、鏟皮部件部位，厚度規格要與要求相符。
16、鏟皮必須按紙格操作，按要求鏟皮。鏟皮的寬度，厚度要根據裁片鏟皮位置是折還是搭位來定，不可統一寬度。
17、開好料堆放時配套顏色，掛牌註明款號顏色數量：同時注意沾色，掉色現象，不同顏色必須分類擺放。
7. 福州鼓山靠上洋邊上的清祿鞋廠招工嗎
有啊，一直都有招
8. 福州鼓山的清祿鞋廠什麼時候在招工
我只知道該鞋廠放假到2月4號，5號到益凡勞動介紹所看看（座69、29、7、815、70到遠洋車站即可看到）
祝你應聘成功