『壹』 副團自主擇業 退役金能拿多少
現役營級到師級工資將有5200元至8800元左右人民幣，副團應該6500左右吧
自主擇業按照下面比例計算一下
一、轉業幹部自主擇業退役金發放規定有哪些?
(1)自主擇業軍隊轉業幹部，由安置地政府逐月發給退役金。退休金包括職務、軍銜(級別)工資、基礎工資、軍齡工資和軍隊統一規定的津貼補助。其中，基礎工資和軍齡工資按全額計發。
(2)自主擇業的轉業幹部的退役金，根據移交地方安置的軍隊退休幹部退休生活費調整的情況相應調整增加。經濟比較發達的地區，自主擇業的轉業幹部的月退役金低於安置地當年黨和國家相應職務等級退休幹部月退休生活費數額的，安置地政府可以發給差額補貼。
(3)退役金免徵個人所得稅。自主擇業的轉業幹部被黨和國家機關選用為正式工作人員的，停發退役金。
(4)自主擇業的幹部去世後，從去世的下月起停發退役金。區分不同情況，一次發給本人生前10個月至40個月的退役金作為撫恤金和一定數額的退役金作為喪葬補助費。遺屬生活確有困難的。由安置地政府按照國家和當地的有關規定發給生活困難補助金。
(5)按退休金標准合並計算後，月退役金不得超過100%的發放比例。
(6)本規定自2001年1月19日執行。
二、轉業幹部自主擇業補助費和退役金標準是多少?
(1) 對象：自主擇業的團職(含處級文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部)和軍齡滿20年的營職(含科級文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部)。 本文來自tielu8.cn鐵路論文網
(2) 補助費的標准：軍齡15周年以內的，軍齡每滿1年發給1個月的本人原工資;從第16周年起，年齡每滿1年發給1.5個月的本人原工資。
(3) 退役金的標准：軍齡20年以下的，按轉業時安置地同等級軍隊幹部月職務、軍銜(級別)工資和軍隊統一規定的津貼補助的80%計發。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加1年，增發1%;榮立一等功或被大軍區授予榮譽稱號的提高15%，榮立二等功的提高10%，榮立三等功的提高5%，符合其中兩項以上的，按照最高的一項標准增發;在邊遠地區或者從事飛行、艦艇工作的，滿20年以上的，提高15%;滿15年以上的，提高10%;10年以上的，提高5%，符合其中的兩項以上的，按照最高的一項標准增發。
三、轉業費是由哪些費用組成的?具體標準是什麼?
轉業費是對軍官、文職幹部、士官經批准退出現役，轉業到地方工作而發給個人的各種費用的統稱。轉業費包括轉業安家補助費和轉業生活補助費。
(1)轉業安家補助費。師職(專業技術6級)以下幹部、士官，幹部軍齡在14周年(士官10周年)以內的，發給4個月工資;幹部從第15年起(士官從第11年起)，服現役每滿1年再增發0.5個月工資;服現役時間按周年計算後，剩餘月份可按滿周年的標准計發。
(2)轉業生活補助費。師職(專業技術6級)幹部、士官，連續軍齡在8-9周年的，發給3個月工資;9周年以上的，每滿1年增發1個月工資，但最高不得超過16個月。
四、關於自主擇業軍轉幹部退役金計發基數及退役金計算公式? 本文來自www.tielu8.cn鐵路論文網
1、[2001]國轉聯8號文件出台後，有關退役金方面的具體政策，目前國家出台了國轉聯[2001] 9號文件。關於軍齡增加的比例,地區津貼(含邊遠,艱苦,駐西藏特殊,地區生活津貼)具體標准和計發比例。
2、退役金計發公式：退役金數額={〔職務工資+軍銜(級別)工資+軍隊統一規定的津貼補貼〕×(80%+增發%)｝+基礎工資+軍齡工資
五、關於自主擇業軍轉幹部軍齡增發比例問題
計算軍隊轉業幹部的軍齡，統一截至到批准其轉業當年的3月31日。按中發[2001]3號文件規定，軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年(必須滿周年)，增發月退役金計發基數的1%。
『貳』 自主擇業住房補貼標准
我國對於自主擇業的住房補貼是：對離休幹部按照級別應當享受住房面積，實際未享受或者未達標的給予的一次性貨幣補貼，並由安置地政府按照統籌規劃、優先安排、重點保障、合理負擔的原則給予保障。
【法律依據】
《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》第五十條
軍隊轉業幹部的住房，由安置地政府按照統籌規劃、優先安排、重點保障、合理負擔的原則給予保障，主要採取購買經濟適用住房、現有住房或者租住周轉住房，以及修建自有住房等方式解決。計劃分配的軍隊轉業幹部，到地方單位工作後的住房補貼，由安置地政府或者接收安置單位按照有關規定解決。自主擇業的軍隊轉業幹部，到地方後未被黨和國家機關、團體、企業事業單位錄用聘用期間的住房補貼，按照安置地黨和國家機關與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的住房補貼的規定執行。軍隊轉業幹部因配偶無住房補貼，購買經濟適用住房超過家庭合理負擔的部分，個人支付確有困難的，安置地政府應當視情給予購房補助或者優先提供住房公積金貸款。軍隊轉業幹部住房保障具體辦法，按照國家有關規定執行。
『叄』 我是2011年退伍兵自主擇業民政局該給我補發多少錢 當兵兩年
具體標准為：自主就業退役義務兵一次性經濟補助金與部隊發放的退役金之和，應不低於上年度當地城鎮居民人均可支配收入的1.2倍；自主就業退役士官一次性經濟補助在2年義務兵發放標準的基礎上，從服現役第3年（含）起，每多服役1年按義務兵1年發放標準的20%增發。退役士兵一次性經濟補助金與部隊發放的退役金之和，低於市、縣（市）自謀職業一次性補助金標準的，差額部分由市、縣（市）區財政補齊。市區的退役士兵經濟補助金由市、區財政各負擔50%。
市區內服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵、以及服現役滿12年的退役士兵回到地方後選擇自主就業的，由地方人民政府在相應的自謀職業補助標准基礎上增發20%。
『肆』 福建應屆畢業生補貼政策
戶口在福州的全日制本科及以上應屆高校畢業生和技工院校預備技師班及以上畢業生，在我市企事業單位穩定就業或自主創業，按規定繳納城鎮職工養老保險三個月以上，按每人1萬元的標准發放一次性生活補貼。國內「雙一流」建設高校、境外著名大學全日制碩士研究生、全日制本科畢業生來榕工作，與我市企業（企業所得稅留成在福州市的企業）簽訂三年以上勞動合同的，落地一年後給予碩士每人3萬元、本科每人1.5萬元人才獎勵。
一、人才補貼類型及標准
1、對2017年後在嘉興申報入選的國家「引才計劃」人才(含中組部劃轉認定)、國家「萬人計劃」人才、文化名家暨「四個一批」人才工程人才、「長江學者獎勵計劃」特聘教授、傑出青年科學基金項目負責人、省「萬人計劃」傑出人才、省特級專家，給予購房補貼100萬元。
2、對2017年後在嘉興申報入選的「百人計劃」人才、優秀青年基金項目負責人、省「引才計劃」人才、省「萬人計劃」人才、省宣傳文化系統「五個一批」人才、省「錢江學者」特聘教授、省領軍型創新創業團隊負責人及全職在嘉興工作的核心成員(前五名)，給予購房補貼80萬元。
3、對2017年後在嘉興申報入選的「創新嘉興_精英引領計劃」傑出人才團隊全職在嘉興工作的核心成員(前五名)、「創新嘉興_精英引領計劃」領軍型團隊負責人及全職在嘉興工作的核心成員(前三名)、「創新嘉興_精英引領計劃」領軍人才，給予購房補貼60萬元。
二、A類人才詳細
1、諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎、普利茲克獎等國際性重要獎項獲得者市委人才辦。
2、國家最高科學技術獎獲得者市科技局。
3、省「鯤鵬計劃」入選者市委人才辦。
4、國家「萬人計劃」傑出人才市委人才辦。
5、中國科學院院士、中國工程院院士，美國、英國、德國、法國、日本、加拿大、澳大利亞等發達國家院士市委人才辦、市科協。
6、中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員市社科聯。
7、全國創新爭先獎獎章獲得者市科協。
8、經認定，相當於上述層次的人才。
法律依據：《中華人民共和國人才市場管理規定》
第一條 為了建立和完善機制健全、運行規范、服務周到、指導監督有力的人才市場體系，優化人才資源配置，規范人才市場活動，維護人才、用人單位和人才中介服務機構的合法權益，根據有關法律、法規，制定本規定。
第二條 本規定所稱的人才市場管理，是指對人才中介服務機構從事人才中介服務、用人單位招聘和個人應聘以及與之相關活動的管理。人才市場服務的對象是指各類用人單位和具有中專以上學歷或取得專業技術資格的人員，以及其他從事專業技術或管理工作的人員。
第三條 人才市場活動應當遵守國家的法律、法規及政策規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行單位自主用人，個人自主擇業。
『伍』 自主擇業的待遇
自主擇業的待遇：
滿16年不滿18年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的60%。
2. 滿18年不滿20年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的70%。
3. 滿20年不滿23年的軍官 自主擇業所在地同級別軍官工資的80%。
4. 滿23年不滿26年的軍官 自主擇業所在地同級別軍官工資的90%。
5. 滿26年不滿30年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的95%。
6. 滿20年不滿25年的軍士長自主擇業所在地同級別軍士長工資的80%。
7. 滿25年不滿30年的軍士長 自主擇業所在地同級別軍士長工資的90%。
8. 同時，自主擇業的軍官和士兵還將發放住房供給金和參加醫療保險。
『陸』 轉業軍人自主擇業的費用是多少
1、軍齡不滿10年的不再安置，採取買斷的方式：每年4.7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。
2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，採取應金制，前10年每年3.2萬，10年後按每年5.4萬計，並給予解決住房問題，轉業後每月發工資的百分比（根據服役年限和立功情況）、醫遼保險金自己交；也可選擇計劃安置.
3、軍齡滿16年的採取自主擇業（退役金較以前有所增加，每月發全工資的百分比，並解決住房和醫療問題），也可選擇計劃安置（參加公務員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業）。
4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。
5、地方大學入伍在校期間算軍齡。
6、2010年開始實施
本著保護軍人利益和兼顧地方經濟建設原則，將逐步減少計劃安置，加大自主擇業名額。
1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊幹部原則上不得退出現役，確需退出現役的安排復員，干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下（不含16年）的軍隊幹部需退出現役的原則上安排轉業（計劃安置），需要復員的必須由本人寫出書面申請，並由軍以上單位政治機關審批後方可辦理；
2.軍齡在16年以上（含16年）的團以下（含正團職）幹部需退出現役的，50周歲以下（不含50周歲）可安排轉業，也可安排自主擇業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休；
3.師以上（含副師職）幹部需退出現役的，50周歲以下（不含50周歲）或軍齡在30年以下（不含30年）的安排轉業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休；
4.士官需要退出現役的，軍齡在10年以下的一律安排復員，軍齡在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原則上安排復員，有需要轉業安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業,軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。
2、自主擇業工資待遇：
滿16年不滿18年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的60%
滿18年不滿20年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的70%
滿20年不滿23年的軍官 自主擇業所在地同級別軍官工資的80%轉業
滿23年不滿26年的軍官 自主擇業所在地同級別軍官工資的90%
滿26年不滿30年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的95%
滿20年不滿25年的軍士長自主擇業所在地同級別軍士長工資的80%
滿25年不滿30年的軍士長 自主擇業所在地同級別軍士長工資的90%轉
同時，自主擇業的軍官和士兵還將發放住房供給金和參加醫療保險。
6. 在高原、海島等艱苦邊遠地區工作滿15年的，在原有的基礎上加5%，滿20年的加8%，滿25年的加10%，累加之後超過100%的，按100%計發。參加過戰役或直接參與過重大搶險救災工作的軍官，在原有的基礎上加2%，累加之後超過100%的，按100%計發。
7.在參戰或參與搶險救災期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加3%，5%，8%，10%。在平時工作中因工作成績突出，做出重大貢獻而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加2%，4%，6%，8%.
『柒』 正營自主擇業每月多少錢
法律分析：補償問題可以去當地政府咨詢。
一般自主擇業轉業費是10萬，交房子可領住房補貼10多萬。最關鍵是以後你可以每月領到在職正營工資的80%的收入（約5000元）。
法律依據：《退役士兵安置條例》 第十三條 自主就業的退役士兵應當自被批准退出現役之日起30日內，持退出現役證件、介紹信到安置地縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。安排工作的退役士兵應當在規定的時間內，持接收安置通知書、退出現役證件和介紹信到規定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。退休、供養的退役士兵應當到規定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。