『壹』 福州就業補貼政策
法律分析：福州人社局表示將發放1萬元生活補貼，3000元一次性租房補貼，提供3個月免費住宿，10萬個就業崗位、保障性住房。
法律依據：《中華人民共和國就業促進法》 第十五條 國家實行有利於促進就業的財政政策，加大資金投入，改善就業環境，擴大就業。縣級以上人民政府應當根據就業狀況和就業工作目標，在財政預算中安排就業專項資金用於促進就業工作。就業專項資金用於職業介紹、職業培訓、公益性崗位、職業技能鑒定、特定就業政策和社會保險等的補貼，小額貸款擔保基金和微利項目的小額擔保貸款貼息，以及扶持公共就業服務等。就業專項資金的使用管理辦法由國務院財政部門和勞動行政部門規定。
『貳』 福州人才補貼政策2022
2022福州人才補貼政策如下：
1.學歷：專科+高級技工補貼年數：申請一年補貼600元/月，12個月補貼費用：7200元。
2.學歷：專科+高級技工補貼年數：申請二年補貼600元/月，24個月補貼費用：14400元。
3.學歷：專科+高級技工補貼年數：申請三年補貼600元/月，36個月補貼費用：21600元。
『叄』 就地過年補貼標准
法律分析：各地出台了自己的政策，如山東濟南每人補貼500元。
1月30日，濟南印發《關於保障企業穩崗穩產和外來留濟人員就地過年的十二條措施》，規定了發放外地員工留濟過年的專項補貼。
春節期間(2月11日—17日)，濟南市企業安排外地員工留濟過年的，按每人500元標准給予員工專項補貼。安排留濟外地員工在崗工作的，在給予專項補貼的基礎上，按每人每天100元標准給予員工加班補貼。
法律依據：《濟南市關於保障企業穩崗穩產和外來留濟人員就地過年的十二條措施》 一是發放外地員工專項補貼。春節期間(2月11日—17 日)，我市企業安排外地員工留濟過年的，按每人500元標准給予員工專項補貼。安排留濟外地員工在崗工作的，在給予專項補貼的基礎上，按每人每天100元標准給予員工加班補貼。
『肆』 春節如果選擇不回家留在當地過年，能順利拿到加班費嗎
現在疫情來勢洶洶，許多地方都提出了當地過年的政策。但是也有許多人想要團員回家看看自己的父母，看看自己的兒女，畢竟在外忙碌了一年多了。疫情難以團圓，遺憾充滿內心。
在春節期間，人流量是相當的大啊！可是誰都是有一顆想回家的心的，除夕那天一家人團坐嗑著瓜子，嘻嘻哈哈，看著春晚，多麼令人羨慕的一幕啊！可是就是有人不能回家，他們願意為祖國奉獻。且許多當地政府也提出挽留打工就業者在當地過年，並且有許多的保障金以及補助基金，人流量的巨大，給許多登記人員以及檢驗人員造成了非常大的工作任務。鍾南山發出一個視頻：“感謝你們在當地過年”。在外地過年可以拿到春節的加班費，還可以拿到疫情期間當地政府的補助，現在交通很發達，等疫情結束了，什麼時候都可以回去的。為了大家舍棄小家，這才是我們中國人的良好品德。
『伍』 就地過年被公司最高獎勵兩萬元，這等好福利你會支持嗎
比起前我可能還是更加想回家過年，畢竟這樣一個日子實在是太難得了，我絕對不會為了2萬塊錢的獎勵就地過年，但是如果是為了疫情防控，如果是為了配合國家，那麼我是願意留在當地過年的。
並且我想很多外地員工之所以願意留在當地過年，也不是為了那一點工資，可能更多的還是配合國家的防護措施，畢竟現在新冠疫情又有了重新肆虐的現象，之前這一個現象到底給我們帶來了怎樣的損害？我們都看見了的，為了配合國家盡快的結束疫情，所以很多人員願意在這種時刻留在外地。
『陸』 就地過年補貼標準是什麼
一、北京市：家政春保，每人獎勵上限400元
北京市對留京保供的家政服務員及其所屬家政服務企業給予獎勵。獎勵對象：由確定參與本次春保行動的企業派單上崗，並於2021年2月4日至2月26日期間在崗服務超過18天（含）的家政服務人員。獎勵標准：按每單不超過400元給予獎勵。
『柒』 2022異地過年補貼怎麼領
2022異地過年補貼領取方法大家可以通過企業或用工單位進行申請。
據了解，就地過年補貼每個地區的補貼方式都不一樣，有的是發放消費券、景區免門票福利等，而有的地區則針對就地過年人員，通過企業或單位進行申請，每人給予500-100元的現金補貼。
拓展資料：2022浙江就地過年補貼最新政策
一，溫州:對於企業留溫過年員工人數50人以上的、100人以上的，分別給予企業5萬元、10萬元留崗補助。
二杭州:上城區發放價值1000元的實物禮包;高新區(濱江)為不能回鄉和家人團聚的外來務工人員發放2800份新年年貨大禮包;臨平區經企業申報，向符合條件的非浙江戶籍員工發放1000元/人的現金補助。
三，佛山市:佛山市將為就地過年人員發放「五大禮包」，分別是樂購、暢游、歡娛、慰問、服務。其中，樂購禮包會發放1000萬元現金紅包，而慰問禮包將派發超10000份年貨慰問包，為堅守崗位的員工送上1000盆盆菜。