Ⅰ 靈活就業人員社保2022年繳費標准
每個地區繳費標准不一樣，具體看當地的政策，以福州為例。福州靈活就業人員全年一次性繳納職工醫保費合計4411.2元（按現標准367.6元/月計算）靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於建立在工商業制度和現代企業制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社區等組織形式，從事社區便民服務、家政服務，上門維修服務等各種勞務人員。
法律依據
《關於2022年度福州市靈活就業人員職工醫保續保繳費的通告》第一條 繳費對象
已按靈活就業人員身份參加福州市職工醫保，續繳2022年度職工醫保費的參保人員。
《關於2022年度福州市靈活就業人員職工醫保續保繳費的通告》第二條 繳費標准
全年一次性繳納職工醫保費合計4411.2元（按現標准367.6元/月計算）。
《關於2022年度福州市靈活就業人員職工醫保續保繳費的通告》第三條 繳費方式 （一）委託銀行扣繳
持有醫保農行關聯卡的，2022年1月10日前，參保人員提前將2022年度全年應繳職工醫保費足額存入本人指定農業銀行賬戶，委託農業銀行代扣繳納。
（二）農行櫃面申報
未持有醫保農行關聯卡的，2022年1月10日至1月20日，參保人員攜帶身份證、農行卡（或現金）到我市農業銀行網點辦理繳費手續，委託銀行將應繳職工醫保費轉入福州市職工醫保基金財政專戶。
Ⅱ 2022年靈活就業人員交多少錢
對於靈活就業人員來說，社保是自願繳納的，可以根據自身情況選擇適合自己的繳費檔次，靈活就業人員社保繳費基數范圍通常為當地上年度社會平均工資的60%-300%（部分地區不能自己選擇醫保繳費基數，是當地統一的，比如是當地上年度社會平均工資的60%或100%）。繳費檔次越高，那麼社保費用就越高，相應的退休後的養老金待遇就越高。
不同地區的經濟水平不同，社會平均工資不同，所以社保繳費基數范圍存在差異，若當地上年度的社會平均工資為4000元，那麼社保繳費基數范圍就是2400元-12000元。如果靈活就業人員按照最低繳費基數2400元來繳納社保，那麼每月需要繳納的養老保險費用就是2400*20%=480元（靈活就業人員自己繳職工養老保險，繳費比例通常都是20%左右），注意養老保險20%的繳費比例當中，有12%的繳費是進入養老保險統籌賬戶的，8%繳費會進入到個人養老保險賬戶當中。
Ⅲ 福州靈活就業社保2022交多少
根據省醫療保障局關於2022年靈活就業人員基本醫療保險月繳費基數不低於3992元的規定，自2022年7月1日開始省本級靈活就業人員醫保月繳費基數調整為3992元，按10%的費率繳納基本醫療保險費，月繳費金額為399.2元。
社保與醫保的區別是什麼
社保卡和醫保卡不是一回事，二者有以下一些區別：
1、概念不同
社保卡就是社會保障卡，是由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路卡。醫保卡是醫療保險個人賬戶專用卡，以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及賬戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息。
2、功能不同
社保卡不僅具有醫保卡功能，還是辦理各項社保業務的重要憑證，例如領取失業金等等。但醫保卡僅限於醫保功能，只能用來享受醫保待遇。
3、發卡部門不同。
醫保卡由當地指定代理銀行承辦，而社保卡由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行。
4、安全性能不同。
社保卡有較為嚴格的密鑰管理體系和審批，安全系數較高;而醫保卡則沒有這種管理體系，安全系數較低。
社保和醫保概念
1、社保
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
2、醫保
醫保指社會醫療保險。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶;用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用於建立統籌基金。
社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。
社會統籌醫療保險組成：繳費基數為M：員工工資性收入+津貼。單位每年交納8%M;員工個人每年交納2%M;
單位繳費8%M：6.6%M至7%M進入統籌賬戶(1%M至1.4%M進入個人賬戶)---住院費用;個人繳費工資的2%M：2%M進入個人賬戶(加上單位繳費1%M至1.4%M)---門診費用。
註：住院費用從統籌賬戶中報銷，金額每人都一樣;門診費用從個人賬戶(即醫保卡)中扣除，每人不一樣。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
Ⅳ 2022年福建社保基數一覽表
職工醫療保險(含生育保險、長期護理保險)繳費基數為3992元≤醫療保險(含生育保險)繳費基數≤19962元；靈活就業人員參加職工醫療保險(含長期護理保險)，月繳費基數為3992元。
養老保險
3488元≤養老保險繳費基數≤17442元
醫療保險(含生育保險、長期護理保險)
3992元≤醫療保險(含生育保險)繳費基數≤19962元
職工基本醫療保險和生育保險月繳費基數最低不得低於上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%，最高不超過上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的300%。
失業保險
失業保險繳費基數為職工的月工資總額
工傷保險
工傷保險繳費最低基數不得低於福州市在職職工月平均工資的百分之60，不得高於上年度福州市在職職工月平均工資的百分之300。
靈活就業社保繳費基數
養老保險：?
月繳費基數由本人在3488元-17442元之間自行選擇
靈活就業人員參加職工醫療保險(含長期護理保險)，月繳費基數為3992元，其中：
1、職工醫療保險費按10%的費率繳納，月繳費金額為399.2元;
2、長期護理保險費參照用人單位職工按0.25%的比例繳納，由單位繳納部分從其繳納的職工醫保費中劃撥，由個人負擔部分按0.125%比例繳納，個人月繳費金額從個人賬戶余額中代扣代繳。
到達法定退休年齡參保人員若達不到規定的職工醫療保險繳費年限，月補繳醫保基數為3676元，按10%的費率補繳職工醫療保險費，月補繳金額為367.6元。
1、參保單位僅在人社停機期間可以單獨申報醫保參保征繳類業務嗎？
不是的。人社切換到新系統後原有的數據共享渠道無法繼續使用，因此從2022年7月1日起醫保參保征繳類業務將採取獨立申報的模式，即單位需要在人社系統和醫保系統分別申報。
2、單位員工合同到期了，需要在醫保系統操作嗎？
不需要。單位員工合同到期，不涉及職工醫保關系參保狀態的變化，醫保系統不需要做任何操作。
3、醫保參保征繳類業務獨立申報後，單位有新錄用或辭職的員工，有什麼注意事項？
醫保參保征繳類業務獨立申報後，單位有新錄用或辭職的員工需要在醫保和人社兩個系統分別申報參保或停保業務。
法律依據：
根據《國務院辦公廳關於印發降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號）和《福建省人民政府辦公廳關於印發福建省降低社會保險費率綜合工作方案的通知》（閩政辦〔2019〕29號）精神，現就調整我省2022年城鎮職工基本醫療保險繳費上下限基數的有關事項通知如下：
2022年我省城鎮職工基本醫療保險（含生育保險）繳費基數上限19962元，下限3992元，從2022年7月1日起執行。城鎮職工靈活就業人員基本醫療保險月繳費基數不低於3992元。
Ⅳ 2022年社保和醫保交多少錢
2022年個人社保繳費標准表是多少
繳費標準是不一樣的，有以下幾種情況:
1、職工個人社保一個月需要交1456.86人民幣左右(企業再加上個人一共)，自付個人社保一年需要交17482.32人民幣左右;
2、個人交靈活就業的社保的話，每月一共1102.01人民幣(養老保險649.08人民幣，醫療保險452.93人民幣)
3、城鎮居民基本醫療保險的個人繳費規范為280到290人民幣;
4、城鎮居民基本養老保險的個人繳費規范為300到6000人民幣不一。
社保保障有哪些
社會保險簡稱社保，按社會保險法的規定，社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
社保是對以後生活的一種保障，社保包括養老保險以及醫療保險等方面，而在就醫的時候可以享受給優惠政策繳納醫療費用不用太多。至於養老方面如果到了法定的年齡也有一定的補貼。
個人社保有什麼用
職工社保費用是由企業與職工兩者共同承擔的，你之前交的社保費用，有一部分劃到你手裡的社保卡里，你可以用來買葯用，不用就累積著。
另外部分給你存到養老賬戶，等你退休給你的養老金從裡面出。其他的也類同，像醫保存到醫保那邊去，退休後可享受醫保待遇。其他待遇也是這樣的。
所以我們一定要辦理社保，這樣對於我們也是有所保障的，看病可以報銷，以後還能申領養老金。相信大家都知道繳納個人社保的好處了吧。
Ⅵ 2022年醫保繳費標准
2022年醫保繳費標准為580元每人。醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十四條國家建立和完善新型農村合作醫療制度。
新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。
第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。
Ⅶ 2022福州靈活就業醫保返還金額
2022年福州靈活就業醫保繳費金額為348.84元/月。靈活就業社保繳費基數為3488.4元，繳費比例為10%，因此每月應繳348.84元。
靈活就業醫保主要提供給想要有正常職工的報銷待遇又是非全日制的工作人員參保，雖然說每年付出的金錢較多但有比城鎮居民醫保更好那也是非常不錯了。在工作日持本人身份證原件和醫保關聯儲蓄卡到當地行政服務中心辦理即可。
Ⅷ 2022年一個月的個人繳納社保養老保險和醫療保險多少錢一個月
這個具體看當地的情況，不同地區區別還是不小的，像我們這邊按最低繳費基數去交的一個月大概是一千多一點，我們最低繳費基數是3700左右的