① 2021年社平工資是多少
摘要 二、個人平均工資怎麼計算
② 2021社會平均工資
2021年中國人均月收入為5600元左右。一季度全國以及各省份居民的人均可支配收入數據顯示，全國居民的一季度人均可支配收入為9730元人民幣，同比增長13.7%，兩年平均增長7.0%。其中，城鎮居民人均可支配收入13120元，增長12.2%。農村居民人均可支配收入5398元，增長16.3%。
在統計的18個行業門類中，非私營單位就業人員平均工資排在前三位的分別是信息傳輸、軟體和信息技術服務業科學研究和技術服務業金融業。排名後三位的分別是「居民服務、修理和其他服務業住宿和餐飲業農、林、牧、副、漁業。
排在前八位的行業就業人員平均工資均超過10萬。從私營單位就業人員平均工資來看，排在前三位的分別是信息傳輸、軟體和信息技術服務業金融業科學研究和技術服務業。排名後三位的分別是水利、環境和公共設施管理業住宿和餐飲業農、林、牧、副、漁業。
不過由於這是稅前工資，因此公布的平均工資比個人實際拿到的工資要高。而且平均值往往高於一般水平，所以說大多數人的工資會低於平均值。
社平工資是社會職工的平均工資的簡稱，通常指某一地區或國家一定時期內（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資，通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條
勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低於當地最低工資標準的，按照當地最低工資標准計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。
③ 福州市最低工資標准2021
法律分析：福州市最低工資標准2021： 根據《福建省人力資源和社會保障廳關於公布我省最低工資標準的通知》，從2020年1月1日起，調整全省各地最低工資標准。調整後我省月最低工資標准設五個檔，分別為1800元、1720元、1570元、1420元;非全日制用工小時最低工資標准也相應設五個檔：分別為18.5元、18元、16.5元、15元。
法律依據：《最低工資規定》第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
④ 福州社保繳費基數2021的是多少
7月，是社保基數調整的月份，前面，我們已經為大家整理了部分省和市級城市2021年度社保基數調整信息。最近，陸續又有部分省份及城市公布了2021年度社保基數調整，我們一起往下看～
日前不少小夥伴千呼萬喚的福州社保繳費基數，也終於有消息了！一起來來看看福州調整基數後的社保費用變化情況吧！
福州七月份社保的社保費用：
具體是哪個險種繳費基數發生變化呢？我們來看看:
根據《福建省醫療保障局關於調整2021年職工醫保繳費上下限基數的通知》（閩醫保〔2021〕54號）精神，2020年全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為73517元，結合福州市征繳規定，從2021年7月1日起，福州市在職職工參加醫療保險（含生育保險）月繳費基數最低不得低於3676元，最高不超過18379元。
也就是說，2021年7月起福州市社保調整了相關險種的繳費基數，具體情況如下：2021年7月起，醫療生育繳費基數為3676-18379元。
職工費用是單位和員工共同承擔，社保繳費基數上調，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數最高，社保費用也越多~
因近期社保政策變動頻繁，以上費用可能會有變化，最新費用明細可進入「社保計算器」計算查看。
什麼是社保調基補差？
7月各城市調整社保基數，實行新基數之後，部分按照最低基數參保的用戶在1月至6月產生了繳費基數差額。
因此各地社保局會要求企業按新的社保基數標准，補收參保人員1-6月份的差價（低於社保局新社保基數參保的需要補收）
※補款單由社保局官方核賬生成，請及時支付，以免對日後參保造成影響哦~
每年調整一次社保繳費基數，可以讓大家在享受失業金、報銷醫療保險、甚至未來領取養老金等事項時，所得到的待遇不會和當下社會生活水準、平均收入發生巨大的差距。
而且從長遠看，社保費交得多，退休後拿到的養老金就多。
該是你的，還是你的~
⑤ 全國各省2021年社平工資
11月21日，記者從南昌市人社局獲悉，11月22日起，對全市參加社會保險的用人單位2021年度社會保險繳費基數進行調整審核，職工基本養老保險、失業保險和工傷保險使用的社平工資統一為2021年度社會保險使用的全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資，為5548元/月。
據介紹，本市行政區域內,在市、縣、區(含開發區、灣里管理局,下同)社會保險經辦機構參加社會保險的中央、省屬和市、縣、區屬國有、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業、民辦非企業單位、機關事業單位(注:按贛府發〔2015〕52號文、洪府廳發〔2015〕127號等文件規定參保的機關事業單位,其養老保險基數審核，單獨組織開展,不納入本通知調整審核范圍)等用人單位及其職工、個體工商戶及其幫工，均屬於本次基數審核范圍。
2021年度社會保險繳費基數核定所使用的職工社會平均工資標准執行時間:2021年1月1日至2021年12月31日。職工基本養老保險、失業保險和工傷保險使用的社平工資統一為2021年度社會保險使用的全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資，為5548元/月。
職工個人的月繳費工資申報按上年度職工本人月平均工資收入(計算口徑與第三條第4款規定一致)確定。其繳費工資申報區間范圍:2021年職工個人上年度月平均工資收入低於全省2021年度社會保險使用的月繳費基數下限標准3176元的，按不低於3176元作為職工個人月繳費工資申報;高於全省2021年度社會保險使用的全口徑城鎮單位就業人員月平均工資5548元/月×300%=16644元/月的，按16644元/月作為職工個人月繳費工資申報。
用人單位職工個人月繳費基數確定，由信息系統根據用人單位申報的繳費工資數，按以下規則最終確定:用人單位按規定申報職工個人職工基本養老、失業和工傷保險月繳費工資時,低於全省2021年度社會保險使用的月繳費基數下限標准3176元的，按不低於3176元為基數計征個人應繳職工基本養老、失業和工傷保險費;高於全省2021年度社會保險使用的月繳費基數上限標准16644元/月的，按16644元為基數計征個人應繳職工基本養老、失業和工傷保險費。
⑥ 社平工資2021年
法律分析：社平工資2021年：年平均工資78045元，月平均工資為6504元，比上年增長9.5%。 1、年平均工資：78045元； 2、月平均工資：6504元； 3、增長率：9.5%。(6)福州社平工資是多少2021擴展閱讀上海雖然收入高消費也高支出大約為4000元月，其中包括租房和基本生活開支。國家統計局年上半年居民人均可支配收入。數據顯示，上海、北京上半年居民人均可支配收入已超過3萬元。其中上海以32612元居全國首位。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
⑦ 福州社保繳費基數2021的是多少
2021年度
福州住房公積金繳存調整啦！
月繳存基數的上限為24120元
下限為1720元
月繳存總額上限為5788元
下限為172元
這些解讀
快來了解一下
住房公積金的繳存基數如何確定？
職工住房公積金繳存基數為職工本人上年度（2020年7月1日至2021年6月30日）的月平均工資。2021年7月1日後新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月當月工資作為其住房公積金繳存基數；新調入的職工，以該職工調入後的當月工資或以其上年度月平均工資作為其住房公積金繳存基數。
職工工資由哪些組成？
按照國家統計局《關於工資總額組成的規定》（國家統計局1990年第1號令），工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。2020年11月國家統計局制定的《勞動工資統計報表制度》規定，在崗職工工資總額組成包括基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼、其他工資四部分。福州市直機關事業單位還應按照福州市委組織部、福州市財政局、福州市人力資源和社會保障局《關於統一調整市直機關事業單位住房公積金繳存基數的通知》（榕財預〔2019〕79號）要求核定繳存基數。
2021年度住房公積金月繳存基數和月繳存額的上限和下限分別是多少？
2021年度福州住房公積金繳存職工月繳存基數的上限為24120元，下限為1720元；月繳存總額上限為5788元，下限為172元。
例1：若A職工上年度（2020年7月1日至2021年6月30日）月平均工資為26000元，高於2021年度月繳存基數的上限，則該職工住房公積金月繳存基數應按照24120元的最高上限計算其最高月繳存額為5788元，不得高於該上限。若B職工上年度月平均工資為1660元，低於福建省政府公布的福州市最低工資標准，則該職工住房公積金月繳存基數應按目前福州市最低工資標准1720元的下限計算其最低月繳存額為172元，不得低於該下限。
例2：若C職工的住房公積金月繳存基數為24120元，達到2021年度月繳存基數上限，如果單位繳存比例為12%，那麼單位和職工每月的繳存額分別為2894元，該職工的月繳存總額為2894+2894=5788元。
例3：若D職工的住房公積金繳存基數為2019年省政府公布的福州市最低工資標准1720元，如果繳存比例為5%，那麼單位和職工每月的繳存額分為別86元,該職工的月繳存總額為86+86=172元。
四、如何計算住房公積金月繳存額？
職工住房公積金月繳存總額=職工住房公積金月繳存額+單位為職工繳存的住房公積金月繳存額。
職工住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例（計算結果四捨五入）。
單位為職工繳存的住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例（計算結果四捨五入）。
例4：若E職工按照工資總額統計口徑計算出上年度月平均為工資17000元，介於月繳存基數上限和下限之間，如果繳存比例為10%，則該職工應按照月繳存基數17000元的標准計算其月繳存額為1700+1700=3400元。
來源：福州市人民政府網站
⑧ 福州最低工資標准2021
福州最低工資標准如下：
1、鼓樓區、台江區、倉山區、晉安區、馬尾區、長樂區、福清市、閩侯縣、連江縣、閩清縣、羅源縣、永泰縣、平潭綜合實驗區月最低工資標准1720元/月；
2、鼓樓區、台江區、倉山區、晉安區、馬尾驅、長樂區、福清市、閩侯縣、連江縣、閩清縣、羅源縣、永泰縣、平潭綜合實驗區非全日制小時最低工資標准18元/小時。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
最低工資標准一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。
最低工資標准不包括下列項目：
1、延長工作時間工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
【法律法規】
《中華人民共和國勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
⑨ 福州市最低工資標准2021
法律分析：經福州市政府同意和人力資源社會保障部批准，福州市人社廳印發《關於公布福州市最低工資標準的通知》，決定從2020年1月1日起，調整各地最低工資標准。調整後月最低工資標准由現行的五檔縮減為四檔，分別為1800元、1720元、1570元、1420元;非全日制用工小時最低工資標准也相應設四個檔，分別為18.5元、18元、16.5元、15元。
法律依據：《 福建省人力資源和社會保障廳關於公布我省最低工資標準的通知》調整後月最低工資標准由現行的五檔縮減為四檔，分別為1800元、1720元、1570元、1420元;非全日制用工小時最低工資標准也相應設四個檔，分別為18.5元、18元、16.5元、15元。