❶ 福州最低工資標准
調整後的福州市月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准位居第二檔。福州市月最低工資標准1350元/月，比去年每月提高了180元;非全日制用工小時最低工資標准為14.4元/時，比去年每小時提高了1.9元。調整後月最低工資標准由現行的五檔縮減為四檔，分別為1800元、1720元、1570元、1420元;非全日制用工小時最低工資標准也相應設四個檔，分別為18.5元、18元、16.5元、15元。基本養老保險費的基數，不得低於省人民政府公布的當地職工最低工資標准;達到本省上一年度職工月平均工資300%以上的，按300%作為繳納基本養老保險費的基數，300%以上部分不繳納基本養老保險費。
崗位工資制的好處
1、薪酬分配相對公平。崗位工資制是建立在規范的工作分析基礎之上，通過崗位評價確定各崗位價值，確保薪酬分配的內部公平；通過對關鍵崗位進行針對性的市場調查，從而可以實現薪酬分配的外部公平。
2、簡明易懂，可操作性強。崗位工資制明確了各崗位的工資數額，使員工易於理解並接受，能夠增加薪酬的透明度；崗位工資制操作簡便，易於維護。
3、易於考核。因為崗位職責明確、責權匹配，因而對員工的績效考核易於推進和取得成效。
4、成本可控並且較低。因為崗位工資標准明確，崗位編制確定，因此測算崗位工資比較准確、容易，另外由於沒有對超過崗位要求的能力給予報酬，因此工資成本相對較低。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
❷ 福州最低工資標准2021
福州最低工資標准如下：
1、鼓樓區、台江區、倉山區、晉安區、馬尾區、長樂區、福清市、閩侯縣、連江縣、閩清縣、羅源縣、永泰縣、平潭綜合實驗區月最低工資標准1720元/月；
2、鼓樓區、台江區、倉山區、晉安區、馬尾驅、長樂區、福清市、閩侯縣、連江縣、閩清縣、羅源縣、永泰縣、平潭綜合實驗區非全日制小時最低工資標准18元/小時。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
最低工資標准一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。
最低工資標准不包括下列項目：
1、延長工作時間工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
【法律法規】
《中華人民共和國勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
❸ 福州最低工資標准2022最新
2022年福州最低標准為鼓樓區、台江區、倉山區、晉安區、馬尾區、長樂區、福清市、閩侯縣、連江縣、閩清縣、羅源縣、永泰縣、平潭綜合試驗區月最低工資標准為1960元，非全日制用工小時最低工資標准為20.5元
一、福州最低工資標准
現行標准
從2020年1月1日起福建省最低工資標准將上調，由現行的五檔縮減為四檔分別為1800元、1720元、1570元、1420元
具體到福州來說鼓樓區、台江區、倉山區、晉安區、馬尾區、長樂區、福清市、閩侯縣、連江縣、閩清縣、羅源縣、永泰縣、平潭綜合試驗區月最低工資標准為1720元，非全日制用工小時最低工資標准為18元
2022年4月1日起執行標准
從2022年4月1日起福建省最低工資標准將上調，
具體到福州來說鼓樓區、台江區、倉山區、晉安區、馬尾區、長樂區、福清市、閩侯縣、連江縣、閩清縣、羅源縣、永泰縣、平潭綜合試驗區月最低工資標准為1960元，非全日制用工小時最低工資標准為20.5元
❹ 在福州工作，工資一般多少
標准正常班，每周實際工作時長不超過40小時（不含午休）的，平均會在4K+-6K+，扣除五險一金，實拿到手3K+-5K+。
❺ 福州暑期工，普遍工資多少
底薪1200左右，加抽成。。一般抽成不多啊 才一點 所以。。。一般暑期工不建議去做電話銷售。。我醫大的 你懂的
❻ 福州稅前6500全額保險雙休是什麼水平
中等水平。根據福州工資待遇表分析，稅前6500的工資和全額保險雙休在分析表屬於中間位置，這個工資和待遇在福州算是中等水平。
❼ 福州最低工資標准
福州最低工資標准為月工資1960元，非全日制小時最低工資標准20.5元／小時。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。正常勞動是指勞動者按依法簽訂的勞動合同，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。
《中華人民共和國勞動法》
第四十八條
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。第四十九條
確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。
❽ 福州市最低工資標准2015
福州市最低工資標准2015
政府下發《福建省人民政府關於公布福建省最低工資標準的通知》，決定從2015年7月1日起，調整全省各地月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准。
根據《通知》，我省調整後的月最低工資標准設四個檔，分別為1500元/月、1350元/月、1230元/月、1130元/月;非全日制用工小時最低工資標准也相應設四個檔，分別為16.0元/時、14.3元/時、13.0元/時、12.0元/時。
按照新發布的2015年福建最低工資標准四檔標准，調整後廈門市月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准位居仍位居第一檔。廈門市月最低工資標准1500元/月，比去年每月提高了180元;非全日制用工小時最低工資標准為16.0元/時，比去年每小時提高了2元。
調整後的福州市月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准位居第二檔。福州市月最低工資標准1350元/月，比去年每月提高了180元;非全日制用工小時最低工資標准為14.4元/時，比去年每小時提高了1.9元。
據了解，《最低工資規定》明確，最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。各地區的最低工資標准每兩年至少要調整一次。
最低工資標準是如何設定的?
確定最低工資標准一般考慮城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。各地區的最低工資標准，每兩年至少調整一次。
最低工資標准牽動誰的心?
最低工資對於大多數工薪族也許並不重要，只是隨著房價的.攀升，網路上媒體上，經常看到各種買房吐槽，「星光族」、「月光族」也越來越多。然而由於各個城市生活成本及工資水平的不同，對於生存的焦慮也就不同。
對於高房價，月薪多少才敢買房?不同的城市消費水平不一樣，要求自然也就不同。就像北京白領抱怨在北京月收入8000元仍沒有安全感，不少網友紛紛在微博上支持該觀點，稱普遍存在一種「焦慮感」。
的確，工資代表著時代的變遷，隨著90後應屆生都踏上工作崗位，領取人生的第一份薪水。
作為過來人，你還記得自己剛上班時的工資是多少嗎?領了工資又是怎麼花的呢?是否也像現在的孩子一樣成為「月光族」?
事實上，不僅工資標准在調整，最近政府也出台了一系列的政策，新建商品住房轉讓手續費降了，公積金可以異地買房了……與此同時各大房企也相繼推出了一系列的優惠活動。也難怪有人說在2015年，樓市迎來了近十年最佳的時期，同時購房者也迎來了買房「空窗期」。
面對一系列利好政策影響，不少中、低收入者也正在盤算著自己這點工資收入能否貸款買得起房?侃房哥不得不說，買房永遠是中國人的硬傷，不管是降幾次息還是樓市各種政策的出台，都改變不了買房仍是遙不可及夢想的事實。
尤其是一線城市房價，動則上百萬對於普通家庭來說那是一家人幾十年甚至一輩子的積蓄。央行降息等利好政策的出台對於「房奴」們來說不過是杯水車薪。
所以根本關鍵是降房價，縱觀中國房價市場，房價大幅下降那幾乎是不可能的，對於很多人來說，買房，工資永遠跑不過房價。
❾ 雙休最基本工資是多少
雙休工資計算公式是每月薪酬÷21.75÷8×雙休工作小時數×2。
按照我國勞動部門的相關法律規定，計算加班工資時要用到的每日薪酬由員工的每月薪酬和每月計薪21.75天進行折算，每小時薪酬由員工的每日薪酬和每日計薪8小時進行折算。若單位要求勞動者在雙休日加班，在不給予補休的情況下，要支付至少常規薪酬兩倍以上的加班費
❿ 在福州工作，你覺得你的工資水平是怎樣的
我覺得工資的話，在福泉廈莆四地普通的咸魚一個月也就三四千吧，工廠的話福州和廈門會高一些，普通人剛開始不久能有五六千就蠻高的了，技術人員自然就更高，這個主要看公司了。