1. 服裝銷售的導購員，底薪2500+提成。 老闆說，提成是千分之四。 請問，那提成是多少啊，不會算
底薪2500這是固定的，然後提成的話，千分之四的話就是0.4%
1、按總銷售額的0.4%來算
這種就考驗所有店員的配合，配合的好，總銷售額就自然水漲船高
2、按照單人銷售額的0.4%來算
按照單人銷售額來算這就考驗個人能力和人際關系能力。
3、按照每個區域的導購的總額的0.4%來算
按照區域計算，就看好你們團隊的分工配合。
假設，這個月總銷售額為50w，你個人銷售額為5w，你這片區域總額為30w，那麼
第一種情況，提成 = 50w X 0.4% = 2000 元
第二種情況，提成 = 5w X 0.4% = 200 元
第三種情況，提成 = 30w X 0.4% = 1200 元
銷售這一行業的話，提成高不高還是比較考驗個人能力，個人銷售能力強的話，工資自然就高。
拓展內容
fabe銷售法
FABE模式是由美國奧克拉荷大學企業管理博士、台灣中興大學商學院院長郭昆漠總結出來的。FABE推銷法是非常典型的利益推銷法，而且是非常具體、具有高度、可操作性很強的利益推銷法。它通過四個關鍵環節，極為巧妙地處理好了顧客關心的問題，從而順利地實現產品的銷售。
2. 服裝店請導購多少工資
一般底薪都是5.6.7百都有。
加上什麼全勤啊.有些還給100+的三險..買不買隨你.他直接發錢.. 提成的話..一般是要看完成任務的多少來定的..比如說這個月完成5萬..就是兩點的提成..7萬就3點... 不過..總的來說..作為一個專業、優秀的服裝行業導購人員，我們需要具備什麼能力呢？主要有四方面分別是：知識、心態、技巧、習慣。 1、知識 如果沒有相關方面的知識就像「巧婦難煮無米之炊」一樣，而作為服裝專賣店的導購員筆者認為應該掌握這幾方面知識。
3. 服裝店導購月工資待遇
看什麼樣的單位，什麼樣的城市，什麼樣的工作量。
以石家莊來說的話，一般的導購，基本工資就是1800~2200元，全勤獎200元，一件衣服提成也就是三塊、五塊，至於能掙多少，就看你自己的本事了。。。
4. 服裝導購員一般工資為多少
服裝導購員一般工資，
還是要看企業，
普通員工大多數是三四千，
但是如果是品牌服裝，
盈利比較好的企業應該會有四五千塊錢一月。
5. 找一個導購的工作一個月大概多少工資
導購的工資一般是在3000左右，並不是很高
6. 服裝導購員一般工資為多少
我原來做過這個兩個月,基本工資是800,提成不定
我做的時候正好是夏天,聽我是師父說夏季是服裝的淡季,因為價格低,所喲提成少,那兩個月我的工資到手是1700、1800的樣子
根據城市和季節的變化,工資也是不一樣的
當時我那個櫃台的提成率是0.5%,好像服裝業一般都這樣
7. 到商場賣服裝一般最低工資是多少有提成嗎提成多少
每個商場會有些不同，一般情況下都會有賣一件衣服什麼而抽到一塊至五塊不等的情況，工資要看是在什麼地方，像廈門的一般是在一千左右。當然其最低工資肯定不會低於當地的最低工資保障，如深圳是六百以上。賣服裝其希望是開朗些的人。
8. 服裝導購，底薪2400，提成兩個點，不包吃住，這個工作怎麼樣，一個月大概能拿多少工資
不怎樣，實際最多也就三千多，少則就二千五左右
9. 服裝導購員工資多少
導購的工資約為：當地最低工資標准+500+提成
導購的工資一般為基本工資加業務提成工資。根據**商場人力資源部的的一份調查報告顯示，**省導購員工資組成大體為：當地最低工資標准+400至500+提成
10. 我想知道服裝導購一個月的工資有多少，新手
基本上底工資都是2000左右吧，重要的是有提成，最後拿多少工資看你提成了。