『壹』 法院工作一般工資多少
一般市縣法院公務員入職工資在4000元左右，但是這個工資水平主要取決於當地經濟發展水平，沿海地區的明顯要高於中西部地區。
一般來說，法院公務員工資要高於當地行政機關公務員工資水平。報考法院公務員條件：
1、招考對象為具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、擁護中華人民共和國憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責的身體條件、具有符合職位要求的工作能力和資格條件的人員。
2、職位資格條件中要求法律職業資格證的，C類法律職業資格證只能報考國家扶貧開發工作重點縣和放寬擔任法官、檢察官學歷條件縣。
3、報考者的學歷要達到職位要求，且該學歷所學專業必須與職位要求相符。
『貳』 法院待遇怎麼樣
在我國，如果沒有被納入法院的人事編制，收入是很低的，通常只是當地最低工資+100元左右。
法院的待遇趕不上國稅、地稅、公安，甚至連工商、國土資、質量技術監督局這些省直管的單位都比不上。法院的工作人員拿得是公務員工資，，由地方財政附帶，其中有審判職稱的，就是被人大任命為審判員的人，會比一般公務員多個法官津貼，不過也不是太多。一般剛進法院的，工資也就兩千多一點，這還是包括津貼在內的。
不過不同地域的法院待遇也不一樣，地方財政好一點的，領導能力強一點的，能夠爭取到撥款，給幹警搞點福利什麼的也不是沒有可能。學法律的，通常都會去當律師，法官、檢察官跟律師的收入是在是天壤之別。再不濟，也會考進國稅、地稅之類的機關。法院現在人才流失很嚴重，要麼是通過司法考試當律師，要麼是通過學習、復習再考到其他單位。畢竟人的生存是很現實的事情。
『叄』 法院法警一個月工資多少
工資多少沒有統一的標准，由各地事業單位人事部門制定標准。人民法院司法警察實行國家公務員工資制度，並享受國家規定的警銜津貼和其他津貼、補貼以及保險福利待遇。法院司法警察也就是俗稱的法警，是法院內設立的特殊警種。在社會上，法警不像一般警察那麼為人熟悉，事實上他們貫穿每個案件的始終，從犯人的追捕，到犯人的押解、看管、送審，甚至器械的管理。正因為他們與犯人接觸很多，所以特別需要鐵面無私、秉公執法的正氣。法警的工資除基本的工資外，還享受國家司法警察補貼，大概在200-400元左右每月。基層法院法警，一般情況下也有被派到派出法庭的可能，會負責法庭的庭審秩序，負責送達、執行等，基本乾的是書記員的活。
『肆』 法院公務員一個月多少工資
大約7000左右，但是個人感覺工資不重要，他們能夠守護維護正義，保證法的公平，是人民體現公平公正的地方，踐行司法為民、公正司法的誓言。法官是依法行使國家審判權的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。」在民事訴訟審判中法官應當是依照法律規定的程序產生的，依法行使國家民事訴訟審判權的審判人員，而且法官在審判過程中不應受任何行政機關、社會團體、企事業單位及個人的干擾。法官應當是獨立的、中立的享有法定的裁判權，具有當然的裁判權威的第三方。《中華人民共和國法官法》也規定了法官的權利和義務，法官依法履行職責，並受國家法律保護。法官必須忠實執行憲法和法律，全心全意為人民服務。
『伍』 福州市中級人民法院錄入員工資有多少呀
3000出頭，絕對比老師工資高，當然指的是沒評上什麼高級教師、特級教師這些的老師！
但是工勤人員要做好心裡准備，低人一頭！因為法院的正式編制是公務員，工勤人員只能算是事業單位編制，工資上比同事要少幾百塊錢！
『陸』 法院書記員一月多少錢
截止至2020年2月，為4000——5000元/月。
書記員為人民法院和人民檢察院司法工作人員之一，人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作。
書記員的聘任制和合同管理，為人民法院與受聘人依照法律與本辦法訂立聘任合同，在合同有效期內，人民法院與受聘人雙方履行合同規定，聘任合同解除或者終止後，雙方即解除聘任關系，受聘人不再具有國家工作人員身份，不再履行書記員職責。
(6)福州市法院人員工資多少擴展閱讀：
書記員的相關要求規定：
1、各級人民檢察院設檢察長一人，副檢察長和檢察員若幹人。檢察長統一領導檢察院的工作。各級人民檢察院設立檢察委員會。
2、聘任合同的期限一般為三至五年，期滿可以續聘。書記員在同一單位連續工作滿十年，且距離法定退休年齡不足十年，雙方同意續延聘任合同的，如果書記員提出訂立無固定期限的聘任合同，人民法院應當與其訂立無固定期限的聘任合同。
3、檢察委員會實行民主集中制，在檢察長的主持下，討論決定重大案件和其他重大問題。如果檢察長在重大問題上不同意多數人的決定，可以報請本級人民代表大會常務委員會決定。
『柒』 一下法院基層公務員工資大概多少
公務員工資省市之間會有所差別，但是總體上定期都是國家修改至最終版本並發布。
具體地點請撥打有關部門咨詢。
以下為全國統一工資標准：
一、基本工資：
辦事員2800元;
科員3000元;
副科級 3100元;
正科級 3300元;
副處級 3600元;
正處級 4000元;
副廳級 4400元;
正廳級5000元;
副部級 5500元;
正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處
級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。上海中 公整理
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假
日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定;上海中 公整理
大專以科員確定;
本科以副科級確定;
碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
『捌』 福州市公務員工資福利怎麼樣
法律分析：應發工資：3450元(主要由以下五個部分組成) 職務崗位津貼：380元 級別薪級：520元 崗位津貼：960元 職務津貼：1440元 提租補貼：165元 代扣金額：577元(主要由以下四個部分組成) 住房公積金：417元 醫療保險：70元 個人所得稅：74元 其他代扣：18元。 應發工資3450元-代扣金額577元=實發工資：2873元。 註：陽光工資後，沒有其他任何工資，大部分科員都是這個待遇。 公務員的工資主要是與職位和級別掛鉤的。
影響待遇的因素有地區因素和部門因素，相同地區不同部門的公務員、事業單位，待遇也相差很多。一般指以本科應屆畢業生錄取的科員崗位，研究生和社會人員入職的科員崗待遇相差不大。應屆畢業生因沒工齡試用期領八成工資，一年試用期後轉正後工資略微上調。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
『玖』 在法院上班工資一個月多少錢
一線法官基本工資每個月三萬元，輔助法官每個月二萬元，書記員一萬元，法警七千元。
『拾』 問下.法院的書記員待遇怎麼樣
待遇好。
書記員一般就職於法院檢察院。
可能一開始進去工資比較低3000多元，但是每隔一段時間都會去漲工資的。
最主要的是福利待遇特別好，各種節假日福利禮品一個都不會少。
尤其提到作為女性，在一般的私營民營企業是競爭非常激烈。
但在法院檢察院，都有半年的產假而且還有一定的福利補貼，也不用害怕回來之後沒有工作。
穩定。
書記員和其他公務員都差不多的，工資不那麼高但有很多人搶破頭都要進去。這是因為確實穩定，基本上不出什麼大亂子，基本上能在一個單位干很長時間。而且年齡越老，資歷越高工資也越高。
在現在的私營民營企業尤其現在的創業環境並不好，競爭非常激烈。