⑴ 五險一般個人交多少
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。
以北京為例，按照規定2022年社保最低繳費基數為5869元，最高繳費基數為28221元。每個員工的工資基數都是單位上報的，要按照工資基數來確認。
按照規定社保單位和個人要分別承擔0.8%和0%生育保險，0.2%和0%工傷保險，0.5%和0.5%失業保險，0元和3元大病保險，9%和2%醫療保險，16%和8%養老保險。如果是按照最低繳費基數來參保，社保單位和個人要分別承擔1555.29元和619.25元。
⑵ 自己繳納五險要交多少
個人五險要交多少和繳費基數及繳費比例有關，社保費的計算方法為：社保費=繳費基數*繳費比例，個人五險指的是社保，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險，以下是繳費基數的計算方法和繳費比例標准：
一、繳費基數：
1、個人月收入在當地職工上一年平均月收入3倍及以上的，繳費基數按當地職工上一年平均月收入的3倍確定；
2、個人月收入在當地職工上一年平均月收入60%~300%之間的，繳費基數按其實際工資確定；
3、個人月收入在當地職工上一年平均月收入60%及以下的，繳費基數按當地職工上一年平均月收入的60%確定；
二、個人繳費比例：
1、養老保險個人繳費比例為8%；
2、醫療保險個人繳費比例為2%；
3、失業保險個人繳費比例為0.5%；
4、生育保險個人繳費比例為0%；
5、工傷保險個人繳費比例為0%。
三、單位繳費比例：
1、養老保險單位繳費比例為20%；
2、醫療保險單位繳費比例為10%；
3、失業保險單位繳費比例為1%；
4、生育保險單位繳費比例為1%；
5、工傷保險單位繳費比例為0.5%。
⑶ 個人交5險一月多少錢
你好！五險一個月多少錢，具體還是看地區來，每個地區的繳納基數不同，那麼最低繳納的社保費用也不同，具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。如果想了解更多，可以看一下這篇文章
什麼是社保？社保有什麼用？一文弄懂
單位與個人五險一金繳費比例
1、養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險繳費比例：單位9%，個人2% 3元。
3、失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
5、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，職工個人一分錢也不用繳。
需要注意的是，五險是不可以自己繳納的，五險只有職工才能全部通過用人單位去繳納。
但自己是可以按照靈活就業人員，以及城鄉居民的保險去繳納，繳納五險中的兩險，也就是養老保險和醫療保險。
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⑷ 福州五險一金繳納標准
法律分析：福州五險一金的繳納比例：1、養老保險：企業繳納18%，個人繳納8%；2、失業保險：企業繳納1%，個人繳納1%；3、生育保險：企業繳納0.7%，個人不用繳納；4、工傷保險：企業繳納0.5%，個人不用繳納；5、醫療保險：企業繳納8%，個人繳納2%；6、住房公積金：企業繳納12%，個人繳納12%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
⑸ 5險一個月交多少錢
法律分析：繳納五險費用需要個人和用人單位共同承擔，公司承擔大部分費用，個人只需要承擔小部分費用，五險中的醫療保險、養老保險、失業保險是個人和公司通過繳納，生育保險和工傷保險完全由公司繳納，以下是五險個人和公司繳納比例：
養老保險個人承擔比例8%，公司20%；醫療保險個人承擔比例2%，公司6%；失業保險個人承擔比例1%，公司2%；生育保險全部有公司承擔1%；工傷保險全部由公司承擔0.8%。
每個地區繳納五險的費用都是不同的，在通過用人單位幫我們繳納五險，自己一個月只需要承擔四五百元，其他由公司承擔；個人繳納醫療保險和養老保險需要承擔全部費用。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
⑹ 個人交五險一個月要交多少錢
職工繳納五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。除此之外，各地可能略有不同。
五險包括：
養老保險： 個人交納8%，單位交納22%；
醫療保險： 個人交納2%，單位交納10%；
失業保險： 個人交納1%，單位交納2%；
工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。
一金包括：
住房公積金： 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
⑺ 五險全部自己交多少錢一個月多少錢
五險一金自己交多少錢一個月？
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
據了解，如果是以個人身份來繳納五險一金的話，只可以辦理居民醫保、居民養老保險或靈活就業人員養老保險和靈活就業人員醫保，其餘的工傷保險、生育保險、失業保險和公積金自己是不能單獨繳納的，得依靠單位才行。
至於自己交五險一金多少錢一個月，我們可以從計算公式來了解，應繳納保費=繳費基數×繳費比例。按照規定，個人繳納社保的繳費基數各地不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6-10%繳費，具體繳費標准可以向社保局咨詢。
個人五險一金最低交多少錢？
五險一金最低標准指的是職工按照最低社保基數，最低社保比例和最低公積金繳存基數、最低公積金繳納比例計算出來的結果。
五險一金最低基數*五險一金最低繳納比例。
各地的社保繳費基數一般都是以平均工資為標準的，這樣做的依據是《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發[1997]116號）。該辦法規定，本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。以平均工資為參考的基數對於單位繳費同樣意義重大。盡管根據有關文件，企業要繳納的社保費用是以企業工資總額的20%來做計算的。然而很多地方在實際操作中，還是以個人賬戶的辦法來約束企業，要求企業繳納的時候，同樣參考最高和最低基數標准。除了養老保險這個重頭戲之外，多地的醫保、失業等其他四保也是以這個基數為參考標准。
另外，按照規定，住房公積金繳存基數是按照職工上一年度月平均工資每年調整一次，公積金繳存基數不得低於最低月工資標准，最高不超過上一年度在崗職工月人均工資的3倍。
而五險一金繳納比例是「因地而異」的，一般來說，五險一金最低繳納比例如下：
養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%;
醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3;
失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（備註：農業戶口不繳納）;
生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費;
工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費;
公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%。
可以登錄當地的住房公積金管理中心網站或人力資源和社會保障局網站，查看五險一金最低標準是多少。
五險一金自己交的比例？
社保月繳費金額計算公式如下：社保有繳費基數*社保繳費比例
當下社保遵循多繳納多收益的原則，企業對員工繳納的個人保險也會根據企業的實力選擇不同的社保繳納檔次。當下以個人參保繳費金額為例，個體參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。最低檔(40%)養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元。一檔(60%)月繳費金額為692.37元、二檔(80%)月繳費金額為835.97元、三檔(100%)月繳費金額為979.77元。
最低檔養老費用為287.40元，一檔、二檔、三檔分別為431.20元、574.80元、718.60元，基本醫療+大病互助線費用均為242.06元，生育險為19.11元。由於地區的差異性在金額上可能會略有偏差。
——以上內容摘自公眾號《生活網路大搜羅》
⑻ 福州五險一金繳納標准
福州五險一金繳納標准：總共需要交838.18元，其中個人只需要交244.1元。 一：社保比例：最低基數1500 (1)、養老保險單位：18%(￥270)個人：8%(￥120) (2)、失業保險單位：1%(￥15)個人：1%(￥15) (3)、工傷保險0.5%~3%(最低基數：2404.45,最高基數;12022.25)服務型企業：0.5%(￥12.02) 二：(1)醫療保險：單位：8%(￥224.42)個人：2%(￥56.1) (最低基數：2805.19元，最高不超過12022.25元) (2)生育保險：單位：0.7%(￥19.64)(最低基數：2805.19，最高基數：12022.25) 中斷參保人員醫療保險月補繳基數為2805.19元(￥280.52) 大病統籌每一年65元 備註：辦理社保3個險種捆綁繳納，醫保與生育險捆綁繳納。 三.公積金：單位5%(￥53)個人5%(￥53)(最低基數：1050，最高基數;12021)計算結果見角進元，見分捨去。 四：總結 社保總計：￥432.02單位：297.02元個人：135元 醫保總計：￥300.16單位：244.06元個人：56.1元 社保+醫保合計：￥732.18單位：541.08元個人：191.1元 五險一金合計：￥838.18單位：594.08元個人：244.1元。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。