A. 福州一個月工資多少算正常
福州的話，這個應該是這個准一線城市二線城市，然後工資也不是很高，5600千到1萬
B. 在福建工作，一個月多少錢才能夠養活自己還能存下錢
在福建工作，一個月多少錢才能夠養活自己還能存下錢？
福建的物價水平還算比較高的，要能養活自己，每個月至少要5000元的工資，但是福建大部分地區的平均工資只有3000-5000，甚至更低，這樣的工資根本不足以存下錢來。那麼一個月多少錢才能夠養活自己還能存下錢呢？
C. 在福州月薪多少才能養活自己
如果需要租房的話，不說好的地段
租一間最普通單間最低也要1000元
環境什麼的
獨立廚房、衛生間、冰箱......
都是不存在的。
交通方便也是一個很重要的考慮因素
位置好一點的地段
那麼月租水平
大概就在3000左右
我們就算個中間價1500元
福州最常見的早餐類型就是拌面扁肉了
一共8元
麵包店買個三明治也是差不多這個價
午餐：15元
最近大家都習慣了用APP點外賣
每天都有特價餐
或者外賣紅包，也能省不少
但最少花費怎麼說也要十幾塊
晚餐：15元
為了省錢，晚上回家也可以自己做
但是工作夠累了
回家也懶得做
有朋友約飯，去擼個串什麼的
那就花的更多了
為了保證膳食纖維的合理攝入
每天怎麼著也得買個水果啃啃吧……
就算5元/天吧
合計：（8+15+15+5）×30=1290元/月
行
出來工作
交通費用都是免不了的
雖然現在同事總是說
天暖和了可以用共享單車，經常有免費
但是，我不住附近啊！
我沒錢住公司附近啊！
所以我選擇坐車
按雙程公交4塊錢、地鐵雙程每天6元
一天下來10元！
22個工作日算
220元
再加上可能有幾天遲到要打車
還可能出去一趟什麼的
300元左右備用
一個月合計520元左右
劃個重點交通總計：520元
再窮也離不開WIFI和空調、水
現在冬天還能省點兒空調費
水費：平均50元/月
網費：平均50元/月
離開網路不能活啊 有木有
手機話費：平均100元/月
電費+煤氣：平均100元/月
合計：300元/月
個人護理，沐浴露，洗發水，牙膏等
一共按照100元每月計算
女孩子加多50元
每個月總有那麼幾天你懂的
合計：100元/月 （女生150元/月）
就算我們不穿名牌
但現在隨便買一件衣服都要200元以上了吧
鞋子200元以上，褲子200元以上
這里算600元每月
劃個重點雜費總計：
女生：300+100+50+600=1050元
男生：300+100+600=1000元
而且這些還是在
不生病、不隨禮、不社交的前提之下
emmmm.......
那麼總算下來的話……
平均每月開支統計
女生：1500+1290+520+1050=4360
男生：1500+1290+520+1000=4310
照這樣看
其實在福州5000的工資
每天宅在家
還是可以生活得下去，而且還有點錢剩下了
但是這樣的演算法還是算保守的了......
以上的都是按單身汪的來算的
在福州生活一個家庭一個月的開銷一般都在五位數的以上
D. 福州平均工資水平
福州的工資水平一般在800-1200左右,我覺的這樣的工資還是太低了點,不過這樣的工資還是能夠生活的,只是不能過的很奢侈而已,只能保障基本的生活開銷罷了,
E. 在福州一個91年的男生，每個月工資除去醫社保和住房公積金那些，稅後拿到手工資6800多，算高還是低
看工作時間和危險性啊！如果在一般工廠八小時制沒有太多技術含量的普工來說是挺高了。
F. 在福州一個27的男人一個月工資3300，除去各種費用，還有2800，是不是很少
你的工作應該是包吃住的,一般包吃住的工作都比較沒有機會再升薪水!如果你家有房,那還可以!如果沒有想在福州買,應該不容易!
G. 福州最低工資標准
調整後的福州市月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准位居第二檔。福州市月最低工資標准1350元/月，比去年每月提高了180元;非全日制用工小時最低工資標准為14.4元/時，比去年每小時提高了1.9元。調整後月最低工資標准由現行的五檔縮減為四檔，分別為1800元、1720元、1570元、1420元;非全日制用工小時最低工資標准也相應設四個檔，分別為18.5元、18元、16.5元、15元。基本養老保險費的基數，不得低於省人民政府公布的當地職工最低工資標准;達到本省上一年度職工月平均工資300%以上的，按300%作為繳納基本養老保險費的基數，300%以上部分不繳納基本養老保險費。
崗位工資制的好處
1、薪酬分配相對公平。崗位工資制是建立在規范的工作分析基礎之上，通過崗位評價確定各崗位價值，確保薪酬分配的內部公平；通過對關鍵崗位進行針對性的市場調查，從而可以實現薪酬分配的外部公平。
2、簡明易懂，可操作性強。崗位工資制明確了各崗位的工資數額，使員工易於理解並接受，能夠增加薪酬的透明度；崗位工資制操作簡便，易於維護。
3、易於考核。因為崗位職責明確、責權匹配，因而對員工的績效考核易於推進和取得成效。
4、成本可控並且較低。因為崗位工資標准明確，崗位編制確定，因此測算崗位工資比較准確、容易，另外由於沒有對超過崗位要求的能力給予報酬，因此工資成本相對較低。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
H. 在福州工作，工資一般多少
標准正常班，每周實際工作時長不超過40小時（不含午休）的，平均會在4K+-6K+，扣除五險一金，實拿到手3K+-5K+。
I. 福州基本工資最新標准
法律分析：調整後月最低工資標准由現行的五檔縮減為四檔，分別為1800元、1720元、1570元、1420元;非全日制用工小時最低工資標准也相應設四個檔，分別為18.5元、18元、16.5元、15元。與調整前相比，月最低工資標准各檔平均值平均增幅8.4%，年均增幅3.3%。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。最低工資標准一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
J. 福州的基本工資是多少
友~各行各價呢
在福州掃大街的一個月也就一千多一些，有的搞不好才幾百塊呢
有的是做苦力的一個月也能2到3千
還有的是做服務的，收銀的，前者能有1千加抽成，後者是1千2.3百加抽成
不過友~福州的工資似乎不高呢
總是一千多一些
有2千到3千的呢不過都是比較復雜的。能幫老闆賺比較多的收入的，像銷售。當然不是賣衣服店那樣的銷售，而是類似像賣瓷磚這樣的銷售額大的，營業額比較大的工作這樣的收入就比較客觀
到工廠工作前幾個月工資都是不高。之後工資一點點的升上來，不過工廠的工作日夜顛倒，對身體很不好，工資也不錯，就是對身體不好