❶ 興業銀行北京,上海,福州的薪資有區別嗎
有。
因為興業銀行工資按地區統計，北京工答兄資27，3K，上海工資26，3k，福州工資17，5K，所以清猛襲有區別。
興業銀行成立於1988年8月，是知鎮經國務院、中國人民銀行批准成立的首批股份制商業銀行之一。
❷ 華夏銀行福州分行7級員工年收入大約多少
按行員級別和工作崗位不同工資也不一樣，最低級別12級行員基本工資1580，加上各種補貼月稅收收入2300元左右，獎金按業務量考核，日均存款200萬元以上可以拿到全額獎金每月1300元，稅後1200元左右，這樣月穩定收入大概在3600元，加上逢年過節雙薪，一年大概發15個月工資，還有其他臨時性過節費用，年收入6萬元吧，這是最低薪水。隨著行員級別的增高，一般10～12級行員工資收入差不多，年6～8萬元，9級行員可達10～12萬元，8級行員14～16萬元，7級行員16～18萬元。其他崗位的太多了
❸ 興業銀行員工工資待遇
興業銀行屬於地方性的銀行，工作相對清閑一些，工資待遇在各大銀行裡面處於一般水平。畢業生一般都會被安排到各個支行，從櫃台做起。編制外櫃員工待遇1000多，正式櫃員工能拿到2000-3000元。興業銀行對客戶經理的分級是見習客戶經理、初級客戶經理和高級客戶經理。一般見習客戶經理的工資是稅後2千多一點，通過興業銀行客戶經理上崗考試以後，結合工作表現，會晉升為初級客戶經理，初級客戶經理的月工資大概在3千左右。同時會有季度獎、年終獎、過節費、各項報銷的費用等等收入，綜合下來年收入應該是稅後10萬左右。
拓展資料：
1、興業銀行股份有限公司（簡稱「興業銀行」）1988年誕生於中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市，是經國務院、中國人民銀行批准成立的首批股份制商業銀行之一，現已發展成為橫跨境內外，線上線下結合，涵蓋信託、租賃、基金、理財、期貨、資產管理、研究咨詢、數字金融等在內的現代綜合金融服務集團，穩居全球銀行30強、世界企業500強。
2、成立以來，興業銀行始終牢記「為金融改革探索路子、為經濟建設多作貢獻」的初心和使命，堅持以客戶為中心，市場化、差異化經營，與中國經濟同頻共振，順勢而為，銳意創新，在改革開放的時代大潮中不斷開辟市場藍海，以自身改革創新為服務實體經濟探索新模式：在國內同業中積極探索債券、信託、租賃、資產證券化等融資工具的創新，引領投行、資產管理、資產託管、FICC等新興業務發展；率先開拓同業金融，搭建銀銀平台，從龐大的同業「朋友圈」發力，探索打造開放銀行新生態；作為國內首家赤道銀行，率先將可持續發展提升到企業戰略和公司治理層面，並將綠色金融作為集團戰略核心業務，逐步構建起集團化、多層次、綜合性的綠色金融產品與服務體系，以綠色金融為發軔，開創了「寓義於利」的社會責任實踐模式，連續兩年獲評MSCI全球ESG最高評級A級