福州快遞員工資多少

Ⅰ 快遞員工資怎麼算

1．快遞員收入的一部分是底薪，底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高則提成很少，而底薪低或無底薪提成會多一點。

2．送貨提成，快遞員每送一件一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0．5元左右，無底薪1元左右。

3．收件提成。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10％的提成，按照15元運費計算每件的提成是1．5元。

4．某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。

5．簡單計算一下：快遞員每天60～80的送件量，收入30～40元；收件20件，收入30元，再加上1000元底薪，每個月收入也不過3000元左右。

6．只有業務非常熟練，有穩定的客戶，並且所屬地區有是商業區或者有快遞需求很大的工廠，7．快遞員的工資才能大大超過白領。而這類快遞員只佔總數的5％不到。

7．快遞員如果丟件、被投訴還會罰錢，很多快遞員並沒有勞動保險。關於快遞員月入過萬的報道是不切實際的。

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快遞員工作流程如下：

一、業務員對於初步確認可以攬收的快件在約定的時間內提供上門取件服務。

工作準備：

1、確保通訊工具、交通工具的工作狀態良好。

2、確認面單、封裝物、膠帶、電子稱、工具刀等以及價目表、宣傳冊、發票等物料票據准備齊全。3、確認工作證件、駕駛證件、車輛證件攜帶齊全。

4、保證個人儀容儀表，調整好工作狀態。

5、熟知最新的公司業務動態。

6、至客戶處要確保交通工具停放妥當，不違章，不影響他人。

7、妥善放置已攬收快件。

8、進門先整理好個人儀表，主動向客戶表明身份，並出示證件，說明來意。

快件核查：

1、確認客戶寄遞的快件是否在匯通網路派送區域之內，對不在服務區域內的快件可向客戶提供解決方案或不予收寄。

2、嚴格按照《快遞寄遞物品安全管理辦法》的要求對快件驗視，若屬於禁寄物品或限寄物品的，則不予收寄，若發現違反國家法律法規的物品必須及時向公司及國家相關部門報告。

快件包裝：

指導或者協助客戶使用規范包裝物料和充填物品包裝快件，使快件符合中轉運輸的要求，確保寄遞物品安全。

運單填寫及稱重收費：

1、告知客戶閱讀運單背書條款，並提醒客戶貴重物品建議保價。

2、對運單客戶已填好的，對填寫內容進行檢查；若客戶未填寫運單，則指導客戶填寫或代為客戶填寫，並讓客戶在指定的位置簽名。

3、對已包裝好的快件進行稱重，確認支付方和支付方式，並在運單指定的位置註明。

4、將填寫好的運單、標識等規范貼在快件的合適位置。

5、將運單客戶聯留存給客戶，並為客戶開具票據。

6、對已攬收的快件做信息採集，並上傳至系統。

Ⅱ 順豐快遞員新手一般多少錢一月

順豐快遞員新手一般是3000-5000。

順豐快遞一公斤15元~23元之間，具體價格標准需要區分省內和省外，具體如下：

1、省內件：一般一公斤之內15元左右，每超出一公斤另加2~5元。

2、省外件：一般起步價（一公斤以內）23元，每超出1公斤加6~8元。

當需寄遞物品實重大於材積：運費計算方法：

重量(公斤)×2×續重運費首重運費-續重運費：

例如：5KG貨品按首重RMB60、續重RMB30計算，則運費總額為5×2×3060-30=330元RMB。

當需寄遞物品實際重量小而體積較大，運費需按材積標准收取。

Ⅲ 做快遞員有什麼要求，快遞員一般工資多少錢一個月

目前招聘快遞員都有這些要求：首先要具備一定的知識，即包裹上的字你要會認識，而對於學歷方面的要求，大多都要求高中及以上文化程度；其次就是熟悉地形，一般面試的都是本地地形，一個縣或一個小城市，或者大城市的某個區域，這點很重要，人家快遞公司是不會花錢去帶你熟悉地形的；再者就是會騎電動車，交通工具嘛，必須的；最後就是軟實力了，比如個人品行、相貌、腦子靈不靈活、勤不勤快呀等都會在面試的項目中，但對這些要求不會太苛刻，一般及格就可以了。

通常情況下，快遞員工作流程是早上整理包裹，然後找到自己區域的件，整理好然後出發派件，也要開展新客戶；然後收件，根據公司的電話通知，去各個地方取件，很多人要發快遞都是打公司電話，然後公司打電話給你，讓你去收件，跟快遞員熟悉的，他們會直接打你電話。晚上回公司交件和回執單，讓工作人員錄單上傳到網上。為了能幫各位相當快遞員的小夥伴們更早的適應這份工作，小編總結了一些當快遞員注意事項，希望對您有所幫助：
快遞員收入差異，是根據所在的城市、快遞員區域以及他的客戶決定的。比如是在某一個大城市，即使是快遞員同一個快遞公司(因為有些可以加盟快遞公司)，每個快遞員的收入(底薪、提成)都是有差別的，甚至相差很大，順豐的快遞員也不例外。

快遞員工資提成部分主要是來自於攬件，一個攬件提成大約在10％左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。每個快遞員負責的區域會不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事。

快遞員工資構成主要包括底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。 一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10％的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。

Ⅳ 福州快遞員的月工資大概是多少

按業績抽成,底薪就1000左右,有的還沒有這么高~~st,SF一個月拿一萬多快遞員也有~~~看自己本事了

Ⅳ 快遞員的工資大概多少

底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高則提成很少，而底薪低或無底薪提成會多一點。送貨提成。快遞員每送一件一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。收件提成。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算每件的提成是1.5元。某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。簡單計算一下：快遞員每天60~80的送件量，收入30~40元；收件20件，收入30元，再加上1000元底薪，每個月收入也不過3000元左右。只有業務非常熟練，有穩定的客戶，並且所屬地區有是商業區或者有快遞需求很大的工廠，快遞員的工資才能大大超過白領。而這類快遞員只佔總數的5%不到。快遞員如果丟件、被投訴還會罰錢，很多快遞員並沒有勞動保險。關於快遞員月入過萬的報道是不切實際的。

Ⅵ 福州快遞員工資最高的多少

你好，福州快遞員工資最高的能達到15000元，請予以採納，謝謝

Ⅶ 現在福州圓通快遞員的工資是怎麼算的，韻達好還是圓通好

不好意思，我不是福州的，但是如果用快遞員的態度，決定一個快遞公司的好壞也太草率了！

Ⅷ 快遞員工資一般多少

跟你仔細說說，在北京 順豐 待遇最好 一般都是要求自己配車的，送件 跟取件都是自己承包區 不過一般情況下 不招人，我認識一哥們開尼桑騏達送，每天忙到很晚才回家 一個月 自己就純落小一萬 甚至多一萬，如果有大客戶，比如福田 一個月跑順豐可以掙三、四萬 一點不跟你吹，只不過現在競爭太大了 沒那麼大利潤了 不過在同行里還是很高 其他快遞 比如 申通 、中通、圓通什麼的、如果自己承包區的話 送一件可能是2-3塊錢 各個地區不一樣 然後取件 是自己買面單 自己出發貨費、自己掏派費 然後剩下的都是純利潤、現在的快遞很透明 比如 取一個同城的 10塊錢 各個快遞 發貨費幾毛錢 到一塊多 加上如果有派費的話 就是3快多的成本 加面單1.2-1.5元 剩下的5塊多 就是自己掙的 呵呵 上海跟北京差不多吧 都是一線城市 呵呵 望採納。。祝你事業有成 快遞很有前途 現在網購太普遍了

Ⅸ 福州順豐快遞員工資怎麼樣

快遞這行業現在很缺人，進去一般工資都在3000以上。業務多的話可以拿到4000-5000

Ⅹ 快遞員一般工資多少

快遞員保底工資1800-2500左右，在看你在派件的時候，給客戶拉到自己的公司里，這是按百分之十的提成給你的。收件提成百分之20左右有的公司百分之10的樣子只要能力還行在一般的快遞公司能混個3000左右努力到順豐的話有機會到6000以上大部分的都在4000左右的。

崗位職責

1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回;

2、執行業務操作流程，准時送達物品，指導客戶填寫相關資料並及時取回;

3、整理並呈遞相關業務單據和資料;

4、負責取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發貨件;

5、擴大本區域取派件業務量，開發客戶。或者倒閉而流失客戶。