❶ 外派勞務公司需要辦理哪些資料
設外派勞務公司需要下列條件：該公司要符合企業法人設立的條件；要有具有法律、外語、財會專業資格的專職工作人員；要有健全的工作制度和工作人員守則；以及備用金不低於50萬元等。
【法律依據】
《境外就業中介管理規定》第五條
從事境外就業中介活動應當具備以下條件：
（一）符合企業法人設立的條件；
（二）具有法律、外語、財會專業資格的專職工作人員，有健全的工作制度和工作人員守則；
（三）備用金不低於50萬元；
（四）法律、行政法規規定的其他條件。
第六條
申請從事境外就業中介活動的機構（以下簡稱申請機構）應當向其所在地的省級勞動保障行政部門提出申請，經初審同意並徵得同級公安機關同意後，報勞動和社會保障部審批。勞動和社會保障部自收到申請之日起60日內做出答復。
❷ 做勞務派遣需要什麼條件
經營勞務派遣業務應當具備下列條件：
1、注冊資本不得少於人民幣二百萬元；
2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
4、法律、行政法規規定的其他條件。
經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十八條
【勞務派遣單位、用工單位及勞動者的權利義務】勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標准，向其按月支付報酬。
❸ 出國勞務需要什麼條件
像你的情況還是去中介，你自己出去的話必須有接受方，我像你在日本沒什麼親戚朋友吧，如果去日本中介交費一般在4.5萬左右，一般都是3.5萬的出國管理費，1萬元的保險金，當然不同的公司收費不一樣，也許有比較低的。出國時間的話，一般在4到6個月左右，要學習語言，至於工資方面要看所在會社的情況，有的老闆會給你很高，有的也會只是付給你最低的工資標准，最低一般都不會低於7萬日元，相當於4、5千塊錢，加上加班費一般一年也能賺到7、8萬RMB。
中介可以幫你辦理手續，但要選擇好的中介，最起碼是合法的。你可以去當地的外經部門咨詢，也可以登錄省商務廳網站獲得信息。至於文化要求不是太高，初中就可以。
❹ 出國打工需要什麼條件
中國公民申請勞務出口必須具備的條件：
一是專業技術工作要適合海外，專業不對口，技術不熟練者是不可能符合要求的。
二是要有良好的道德修養，遵守前往國的法律和勞動紀律。
三是要有健康的身體，能夠適應前往國的氣候條件和勞動環境。
四是要有必要的語言能力，尤其是直接和外方打交道的外語水平，但一般集體從事勞務者可不必強調外語能力。
❺ 請說明對外勞務輸出需要的條件，去哪辦理，哪些手續。。。
請說明對外勞務輸出需要的條件，去哪辦理，哪些手續，一般需要多長時間？說簡單些！
「去哪裡辦」：可以去中介辦理，最簡單。花錢肯定少不了，但是自己不費什麼事。最重要的是成功率很高。但是一定要找合法有信譽的中介公司。
「哪些手續」：你自己需要做的就是辦好護照，剩下的中介都會幫你辦妥，問你要什麼，你就提供什麼。一般需要提供：護照照片，最終學歷公證，工作經驗證明，出生證明，無犯罪證明，資金擔保。
「需要多長時間」：如果你的材料都沒問題，一般4-6個月左右。
我想去歐美一些國家，或者澳大利亞，但是英語水平還不怎麼行。有很大影響嗎？（能去嗎？）
能去。語言不通，生活上能應付，但是工作上會有影響。。這些國家很在意員工的合作，你們語言不通，合作很困難。但是還是看你做什麼工作了。
而且如果發生什麼事了，自己也無法為自己解釋辯護或者說明，很痛苦很不方便。
去那裡打手勢不行嗎？呵呵！
呵呵。。。行啊。。但是總歸麻煩很多啊。。但是不要擔心，如果你性格外向又肯學，能交到當地朋友，語言能慢慢得到改善。因為畢竟有語言環境了。
勞務期滿了還要回國嗎？有不有直接生活在那邊的情況，怎麼半？
勞務期滿需要回國。或者你能續簽。其實能不能待在那裡，就看你的簽證。你的簽證到期你就得走。如果你能和公司簽到新的合同，更新你的工作簽證，你就能繼續待在那裡。
如果想長期生活，可以申請移民或者申請長期居住，成為該國公民就可以了。最簡單的方法就是能找個當地人結婚，你就可以轉為該國的身份了。
❻ 出國勞務都需什麼條件
不同的國家往往要求不同。從大的方面來講，國家越發達，對於出國人員的要求越高。因此，非洲國家比亞洲國家要容易辦理，而亞洲國家比美洲以及歐洲國家要容易辦理。國家不同，但是一些基本的要求是一樣的。
年齡
一般新加坡這些國家要求在18-35歲之間，發達國家一般要求的年齡范圍在22-48歲之間。當然也有其他年齡要求的。
學歷
學歷沒有一個統一的要求標准，主要是根據工種的不同，而有所差異。一般初中以上學歷也可以出國勞務。
專業技能
技能方面也並不是要求非常高，有一些工種要求非常的簡單，比如包裝工、洗衣工等這些人員。
以上三個問題了解之後，其他需要注意的就是沒有犯罪記錄以及傳染病這兩大方面。剩下的就是一些最基本的個人信息資料了，比如身份證、戶口本、學歷證、結婚證（單身就不需要）、工作照、個人免冠照、工作證明等。
目前來講,出國打工有兩種方式一是單純的勞務形式,也就是出國勞務,二是具有一定技術水平的出國工作,也就是技術移民。
一般我們比較常見的是出國勞務。主要的國家是一些亞洲國家,比如新加坡、日本、等,還有非洲國家,比如沙烏地阿拉伯、安哥拉以及阿爾吉利等。
❼ 出國勞務需要什麼條件
具體要看那個國家了，每個國家的情況是不一樣的。
出國勞務須知：
一、如何選擇外派公司？
首先要了解招聘人員的公司是否具有對外貿易經濟合作部（簡稱「外經貿部」）批準的外派勞務經營資格，凡外經貿部批準的公司統稱經營公司。
為避免上當受騙，您可以通過以下幾個途徑了解：
（一）向當地政府的對外貿易經濟合作廳（局）的外經處了解（電話號碼可以從當地114查得）；
（二）向中國對外承包工程商會外派勞務人員投訴機構了解（電話：010-84242447，84242557）；
另外，有些單位、部門或企業是受經營公司的委託招收出國勞務人員，您應了解清楚委託他們的經營公司的情況。
二、報名前應該了解哪些情況？
報名前，要重點了解以下情況：
（一）、去的國家和地區、經營公司和外國僱主的名稱；
（二）、做什麼工作、工作期限、有沒有試用期、每月或每周工作天數、每天工作時間；
（三）、報酬待遇：包括月基本工資、超時和節假日加班費、工資和加班費發放方法。
一般情況下，外國僱主會直接將工資支付給您，或者通過經營公司轉交給您，或者存入您的銀行戶頭。
同時，您可以要求經營公司出示《對外經濟合作經營資格證書》復印件、與僱主簽訂的合同。
如由受經營公司委託的代理單位招人，您可要求其提供經營公司的委託書和外經貿部頒發的《對外經濟合作經營資格證書》復印件以及出示經營公司與僱主簽訂的合同復印件。
三、出國前需要支付哪些費用？
出國前，自己需要負擔並不再退還的費用有：
（一）、體檢費：體檢可以由您自己到縣級以上醫院進行，也可統一由經營公司組織進行。
費用按醫院實際收取支付，並留下收據；
（二）、培訓費：根據培訓時間的長短一般在150到600元人民幣之間（包括教材費和《外派勞務培訓證合格證》費），培訓費由您直接支付給培訓中心，也可以交給經營公司。
培訓由經營公司組織在經國家批準的、有培訓資格的外派勞務培訓中心進行。
培訓期至少48個課時。
（三）、護照、簽證費：按規定支付；
（四）、機場建設費：按國家規定支付；
（五）、打預防針：按防疫部門實際收取支付；
（六）、您與派遣公司所簽合同的公證費，按收據金額支付。
四、為什麼要參加培訓？
培訓將幫助您進一步了解有關國家的情況，了解您出國工作的基本權利和義務，幫助您更快適應國外工作以及提高您的工作技能。
這是您的權利。
沒有《外派勞務人員培訓合格證》，您不能被派往國外務工。
五、在與經營公司和僱主簽訂合同時應該注意那些問題？ 和經營公司簽訂的合同叫做《外派勞務合同》，您和外國僱主簽訂的合同叫做《僱傭合同》，這兩份合同的內容一定要和經營公司與外國僱主簽訂的《對外勞務合作合同》的內容基本一致。
要特別注意，不要同沒有提供經營公司的委託書復印件、經營公司與外國僱主簽訂的合同復印件的代理單位簽訂《外派勞務合同》。
在簽訂合同時，要特別注意合同中必須有下列內容：工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。
出國後，外國僱主除支付您工資（工資不得低於我國外派勞務協調機構即中國對外工程承包商會規定的最低標准）和加班費外，一般情況下，還負擔以下費用：伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅、醫療保險（有的國家如日本，牙病不在醫療保險之內）和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及僱主向當地政府交納的保證金等。
需要提醒的是，必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現糾紛，它將是維護自己的合法權益的重要法律依據。
六、為什麼交納履約保證金和服務費？
與經營公司簽訂《外派勞務合同》或其他形式的協議中，根據國家規定，還有要交納履約保證金和服務費的一些條款。
履約保證金一定要按《外派勞務合同》和《僱傭合同》的規定在國外工作的押金。
履約保證金由您直接交給派您出國的經營公司，經營公司將給您一張收據。
在您履行完勞務合同回國後，經營公司憑您提交的收據將履約保證金的本息（按您在外勞務期間活期存款利息計）如數返還給您。
如您沒按合同履行完義務，您無權要求退還保證金。
服務費是經營公司和您所在單位為您出國勞務提供組織和管理服務所發生的費用。
七、履約保證金和服務費的交納標準是多少？
根據國家規定，履約保證金不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資（不包括加班費,下同）的20%。
如果您與國內工作單位保持勞動合同關系，服務費不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資的25%；
如果您無工作單位或在派出期間與原單位脫離勞動合同關系，服務費不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資的12.5%。
具體交費多少，您要根據合同認真計算。
請注意，交納各種費用一定要索取收據，並保存好，作為今後索要退費的依據。
八、是否還要支付中介介紹費？
如發生中介費，應該由經營公司支付。
九、出國手續都包括那些？如何辦理？
出國手續包括國內手續和國外手續。
國內手續主要包括護照、簽證、出境證明、培訓證等，去有的國家和地區還要打預防針，以免得傳染病。
有的國家須在批准入境前先辦理個人資料公證。
這些手續一般由經營公司統一辦理。
辦理這些手續需要您提供的材料主要有：戶口簿、身份證、學歷證書、照片等等。
國外手續包括入境許可、工作準證等，由外國僱主負責。
辦好上述手續，您就可以出國工作了。
因經營公司或外方僱主原因不能派您出去，經營公司要退還您的履約保證金和服務費。
如屬您個人原因或不可抗力，出國手續費不予退還。
十、在國外工作應注意哪些問題？
在國外工作期間，您必須嚴格執行合同，遵守當地的法律法規，尊重當地人民的生活習慣。
不要在為僱主工作的同時再為其他僱主打工，不要去賭博場所或者色情場所，更不要擅自脫離工作崗位。
脫離原工作崗位到別的地方工作，在國外被叫做「打黑工」或「自由工」，是違法的。
履約期滿後您必須回國。
如果您在國外工作期間僱主企業倒閉或者破產，合同中止執行，您必須回國。
回國後您可以要求退還履約保證金和按比例退還管理費，您的其他損失根據合同追討。
十一、在外工作遇到困難怎麼辦？
您在國外工作時，難免會遇到一些問題。
如僱主沒有按照合同提供生活設施、拖欠工資、加班費，甚至受欺負打罵等；還可能發生傷亡、自然災害或者戰爭等緊急事件。
發生上述情況時，您可以通過如下辦法保護自己的權益。
（一）、您與僱主的矛盾，可以根據和僱主簽訂的《僱傭合同》與僱主進行交涉，也可以向當地的有關部門反映；或向經營公司及經營公司在當地的代表反映，由他們根據和僱主簽訂的《對外勞務合作合同》與僱主進行交涉，或參與共同協商解決問題。
（二）、如果您與經營公司之間產生問題和糾紛，要根據雙方簽訂的《外派勞務合同》協商解決，或按照國內的法律法規和政策，通過法律程序解決。
（三）、通過自己或經營公司均無法解決的重大問題，您可以向我駐在國大使（領）館或者代表機構反映問題，尋求幫助或者進行咨詢。
（四）、在發生自然災害、戰爭等緊急事件時，經營公司和使館會主動給您提供幫助，盡最大努力保證您的生命安全。
❽ 勞務派遣需要什麼條件
注冊勞務派遣公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。注冊公司，應當依法向公司登記機關申請注冊登記。 一、注冊勞務派遣有限責任公司，應當具備下列條件： (一)股東符合法定人數; (二)股東出資達到法定資本最低限額; (三)股東共同制定公司章程; (四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構; (五)有公司住所。 二、注冊勞務派遣股份有限公司，應當具備下列條件： (一)發起人符合法定人數; (二)發起人認購和募集的股本達到法定資本最低限額; (三)股份發行、籌辦事項符合法律規定; (四)發起人制訂公司章程，採用募集方式設立的經創立大會通過; (五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構; (六)有公司住所。 三、勞務派遣公司注冊的特別規定： 勞務派遣公司的注冊資本不得少於200萬元，股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣五百萬元。在整個勞務派遣過程中，派遣機構的實力和信譽對勞務派遣的秩序和效果至關重要。規定200萬元的注冊資金可以提高派遣機構的設立門檻，一定程度上把不具備實力的企業排除在外，這樣才能更好地保障勞動者的利益。
❾ 個人申請出國勞務需要具備哪些條件
出國勞務手續辦理前首先要重點了解以下情況：
一、去的國家和地區、經營公司和外國僱主的名稱；
二、做什麼工作、工作期限、有沒有試用期。每日或每周工作天數、每天工作時間；
三、報酬待遇：包括月基本工資、超時和節假日加班費、工資和加班費發放方法。一般情況下，外國僱主會直接將工資支付給您，或者通過經營公司轉交給您，或者存入您的銀行戶頭。
同時，可以要求經營公司出示《對外經濟合作經營資格證書》復印件。與僱主簽訂的合同。如由受經營公司委託的代理單位招人，您可要求其提供經營公司的委託書和外經貿部頒發的《對外經濟合作經營資格證書》復印件以及出示經營公司與僱主簽訂的合同復印件。
出國前，您自己需要負擔並不再退還的費用有：
一、體檢費：體檢可以由您自己到縣級以上醫院進行，也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付，並留下收據；
二、培訓費：根據培訓時間的長短一般在150到600元人民幣之間（包括教材費和《外派勞務培訓合格證》費），培訓費由您直接支付給培訓中心，也可以交給經營公司。培訓由經營公司組織在經國家批準的。有培訓資格的外派完務培訓中心進行。培訓期至少48個課時。
三、護照、簽證費：按規定交付；
四、機場建設資：按國家規定支付；
五、打預防針：按防疫部門實際收取支付；
六、您與派遣公司所簽合同的公證費，接收據金額支付。
培訓將幫助進一步了解有關國家的情況，了解出國工作的基本權利和義務，幫助更快適應國外工作以及提高您的工作技能。這是您的權利。沒有《外派旁務人員培訓合格證》，您不能被派往國外務工。
在與經營公司和僱主簽訂合同時應該注意以下問題：
您和經營公司簽訂的合同叫做《外派勞務合同》，您和外國雇王簽訂的合同叫做《僱傭合同》，這兩份合同的內容一定要和經營公司與外國僱主簽訂的《對外勞務合作合同》的內客基本一致。要特別注意，不要同沒有提供經營公司的委託書復印件、經營公司與外國僱主簽訂的合同復印件的代理單位簽訂《外派勞務合同》。
在簽訂合同時，要特別注意合同中必須有下列內容：工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間。休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。
出國後，外國僱主除支付您工資（工資不得低於我國外派勞務協調機調即中國對外工程承包商會規定的最低標准）和加班費外，一般情況下，還負擔以下費用：伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅。醫療保險（有的國家如日本，牙病不在醫療保隨之內）和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及僱主向當地政府交納的保證金等。
需要提醒的是，必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現糾紛，它將是您維護自己的合法權益的重要法律依據。
要交納履約保證金和服務費
在和經營公司簽訂《外派勞務合同》或其他形式的協議中，根據國家規定，還有要交納履約保證金和服務費的一些條款。
履約保證金是一定要按《外派勞務合同》和《僱傭台同》的規定在國外工作的押金。履約保證金田您直接交給派出國的經營公司，經營公司將給一張收據。在履行完勞務合同回國後，經營公司憑提交的收據將履約保證金的本息（按您在外勞務期間活期存款利息計）如數返還給。如沒按合同履行完義務，無權要來退還保證金。
服務費是經營公司和您所在單位為您出國勞務提供組織和管理服務所發生的費用。
履約保證金和服務費的交納標准
根據國家規定，履約保證金不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資（不包括加班費，下同）的20％。
如果您寫國內工作單位保持勞動合同關系，服務費不能超過您在國外工作期間內得到的所有勞動工資的25％；
如果無工作單位或在派出期間與原單位脫離勞動合同關系，服務費不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資的12.5％。具體交費多少，您要根據合同認真計算。
請注意，交納各種費用一定要索取收據，並保存好，作為今後索要退費的依據。
如發生中介費，應該由經營公司支付。
出國手續包括國內手續和國外手續。國內手續主要包括護照、簽證、出境證明、培訓證等，去有的國家和地區還要打預防針，以免得傳染病。有的國家須在批准入境前先辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。
辦理這些手續需要您提供的材料主要有：戶口簿、身份證、學歷證書。照片等等。
國外手續包括入境許可、工作準證等，由外國僱主負責。
辦好上述手續，您就可以出國工作了。因經營公司或外方僱主原因不能派您出去，經營公司要退還您的履約保證金和服務費。如屬您個人原因或不可抗力，出國手續費不予退還。 需提醒出國勞務朋友的特別注意事項
一、國外並不是到處是黃金，注意不要上當受騙。有的地方工作十分艱苦，存在一定風險。
二、遇到問題．不要採取過激行為，更不能有違法舉動。
三、在國外工作期間，您必須嚴格按照合同規定履行義務，不允許參加任何當地政治組織和邪教組織。
四、如果需要將工資存入銀行或匯回國內，一定要通過正規銀行。不要為了賺錢輕易相信那些利息比較高的私人銀行，避免受騙。
五、您是中華人民共和國公民，在出國務工期間，國家會保護合法權益但是如果通過不正規途徑出國務工，或者在國外違法犯罪，權益就難以得到保護。
六、您的護照、工作準證等重要證件，可以委託派出國的經營公司的現場代表或僱主統一管理，也可以自己保管。如由自己負責，一定要妥善保管。