1. 福州公務員工資(剛考上的一般科員)
基本是在3000往上，工齡長的一般都可以達到3700-3900左右，剛進去的年輕人一般是在3200左右！
2. 福建公務員工資待遇怎麼樣
同學你好，福建省各個地市的工資都不同，例如，廈門、泉州、福州工資就會相對較高。
以泉州為例：
泉州公務員基本工資大概在4000-6000元按職位情況不等。一、基本工資：首先根據基本的辦事員工資為2800元，科員3000元，副科級 3100元，正科級 3300元，副處級 3600元，正處級 4000元，副廳級 4400元，正廳級 5000元，副部級 5500元，正部級 6000元。二、獎勵工資：每月300元，按照三年調整一次的原則。
3. 一線城市公務員各崗位薪資情況
根據各處搜集的情報，整理了全國各地其中一些公務員工資大概情況：
（註：各個單位的工資有區別，僅供參考）
公務員薪資待遇
1、北京
普通科員到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，獎金2-5萬之間。
北京普通科員工作3年每月7295元，年底第十三個月工資是2400元，每年四個節每個1000元，年底20000左右獎金（這部分各區有些差別，但正負差距不超10%），加一起每年42000元；如果有加班工資每年也不準超過1000左右，正科級大概每年也就120000吧。
2、上海
科員到手6500+，科級八千到一萬之間，加上年終績效，普通科員年入到手13萬左右。
上海市公務員轉正後一年到手在12到15萬，應屆生少些，12/13萬，入職時有工齡的多些，14/15萬。警察、法檢人員收入更多些，（估計）在15到18萬。入職五年後會發放一次性房補，按級別來，科員18萬，副主任科員19.6萬。
3、廣東
珠三角直屬入職滿一年，月到手10600，公積金4200，年底補貼5000，績效7w，補假5000，十三月1左右。
粵東西北，一年績效6-6.8萬，公積金3300，月工資（加車補房補）6500+，年計生獎4000，年底十三薪2000。
黔西南基層公務員，入職兩年，月工資加車補4600，取暖補2100，十三薪加考核獎1w，公積金雙邊1200，一年一共10w左右（考核獎根據部門鎮街排名）來決定有無，年終1.2w。
21、雲南
區級單位，每月工資到賬7200左右，此外還有500車補、1000績效、餐旅費等總計大概9000，年底3萬左右目標考核，年入15萬。
22、海南
海南東線縣級市公務員，入職兩年，工資每月4800，4-10月份加300高溫補貼，年底績效1w，海南物價很高，這工資消費不起。
23、黑龍江
哈爾濱公務員的待遇還算不錯，比省直的待遇好，到手的科員應該能夠拿到4000+，五險一金交得多，還有車補，機關食堂象徵性收費等福利。
省政法機關科員，月到手5600，公積金1500，13月工資，取暖費2000，2萬8目標獎。
24、遼寧
大連、沈陽兩市公務員月入4-6千左右，遼寧其他地區公務員3-4千左右。年底績效看地方財政，多的2-3萬，也有聽說年底一分錢都沒有的……
25、吉林
法院：4000多+採暖費補貼+未休假補貼=5000元左右 除此之外還有年底績效,不同地區績效獎金不同(如長春市能達到萬元之上,蛟河可能就幾千元)。
監獄系統：實習期（4800）轉正（5600）+年底3W5績效
4. 福建省公務員工資多少，加各種福利總共多少
福建省公務員的工資待遇要依據崗位和所處地區的經濟條件來定的，相同崗位在不同地區的待遇會有所不同，而相同地區的不同崗位的待遇也是不同的。福州相對高點，在5000左右，地市的大概就是4000了，有的不到4000。
5. 福建省公務員平均工資多少
福建省公務員的工資平均在3500元左右，但每個縣市也有一點差異，有的更高一些，有的會更低一些，但考上公務員都是理想的選擇。
6. 想問下福建省各城市的公務員（普通的小科員）每個月實拿到手的工資各是多少 請具體回答，我會加分的
還要各城市的哦。。
我跟你說一下泉州的吧。。。
泉州公務員的話試用期實拿到手的兩千七百多。。
然後轉正後三千出頭。。
其他市的可能也差不了多少吧。。福州廈門就會高點``比較窮的地區可能就低點
給你一個數據。。權威的哦。。在市政府辦公室上班的同事給的
級別 應發工資 住房公積金 實發工資
科員 3401 460 2879.72
3632 490 3076.7
3478 470 2945.36
3531 477 2990.46
3445 465.5 2917.46
3401 460 2879.72
3401 464 2937
3183 430 2695.68
3401 460 2879.72
副科 4123 556.5 3492.36
4463 602.5 3780.18
4622 624 3914.86
4078 550 3454.68
4556 613.5 3860.76
3880 524.5 3285.62
4655 628.5 3942.76
3931 529.5 3330.96
3880 524.5 3285.62
3972 536.5 3364.02
正科 4837 652.5 4097.54
4622 624 3914.86
4573 617 3873.76
4715 628.5 3948.76
4606 619.5 3903.94
4496 607 3751.88
4705 635 3985.36
4804 648 4069.64
4672 630.5 3957.46
4983 672 4221.46
4553 615 3856.04
副處 5548 749 4692.27
5490 741 4645.53
5639 749 4781.87
5548 749 4692.27
5180 700 4386.72
5548 749 4692.27
5548 749 4692.27
5353 723 4533.66
5607 757 4740.01
4983 672 4222.08
5229 706.5 4428.32
正處 6570 833.5 5576.93
6570 833.5 5575.84
6436 833.5 5457.8
6753 833.5 5740.42
6570 833.5 5575.84
6637 833.5 5638.45
6593 833.5 5604.02
6436 833.5 5457.33
6503 833.5 5517.13
副廳 7631 833.5 6557.58
7403 833.5 6354.01
7446 833.5 6392.41
7374 833.5 6328.08
7374 833.5 6328.08
正廳 8980 833.5 7797.84
希望對你有幫助
7. 現在福州市公務員，市直屬部門的，一般科員工資多少呢一個月實際拿到手有3000元嗎
拿到手的應當不止3000元。
8. 普通公務員的薪酬一個月多少錢
我們都知道，全國每個地區的公務員工資存在差異。也想知道自己要考的那個地區的公務員究竟工資是多少。
我們要知道不同等級會有不同工資待遇。而目前，在全國10多個行業的職工平均工資中，公務員的平均工資排名處於中下位次。那麼究竟是多少呢？
以下是對全國各地網友曬出的公務員工資進行了整理(因為都是網上大家曬出的，真實性方面還有待考量)，基本都是最近幾年的，可以供想考公務員的同學參考。
中央部委：一般進去後也就7000，轉正後能有8000，雖說北京5環內的房價至少都在5萬以上，但是單位的福利房和公積金的確不能小看哦！
北京：一個普通科員，工作3年，拿到手是每月7295元（2016年1月），年底第十三個月工資是2400元，每年四個節每個1000元，年底20000左右獎金（這部分各區有些差別，但正負差距不超10%），加一起每年42000元。
天津：今年天津市工資水平普遍上調，所以初任公務員工資水平有較大提高，新考的天津市某市直機關公務員，本科，以前無工作經驗，未轉正，試用期實習工資 +1085 生活補貼+2300 物價補貼+3200津貼+2345應發工資 6950 住房公積金-760 醫保-322 個稅-20 實發工資6950，另外在扣除住房公積金760的同時，同時國家補760，總共1520存入個人住房公積金賬戶，歸納一下就是1950塊你能支配的活錢，1050你暫時不能支配的死錢。另外單位根據情況發伙食補貼200(打在卡里)，所以在單位食堂吃飯就能夠基本不花錢。
河北：2007年副處調，工齡25年，職務工資：1490元，生活補貼：1690元，工作津貼：1040元，級別工資：1560元。共：6396元。每年總收入為：12個月×6396＝76752元。再加一個月獎勵工資等，約在76752——80500元。
內蒙：事業編制的話，基本上6000~7000，7000就是相當好的了，正式公務員編制的話，一般都是6800最低，高的在9500左右，也是和工齡掛鉤的。
遼寧：副處長，每年2119*12+1300（13月工資）+1000（福利）+300（取暖費）=28000。
吉林：4500左右。
黑龍江：7年工齡，科員，月工資總收入4459元
陝西：4700多吧，不到5000。
上海：在8300到9400左右。
江蘇：一般基本的每月8900左右，實拿8200，每升一級，漲400左右。
浙江：7350元
安徽：一般來說在5300—6000之間的較多。
福建：廈門公務員,科員級8500元左右,全陽光了!
福州公務員工資已經調整了，科員一個月可領8500元左右
江西：4516元。
山東：科員普遍5000+，威海科員陽光工資一般6000-6100。
河南：河南基層公務員大約津貼補貼在月2200左右，政策是2009年前補齊，如果全部補齊，河南地市級單位副科級公務員月工資大約平均在4800左右。29歲信陽國稅局公務員：工資才4100多，年終獎大概6000。
湖南：職務810元、級別1046元、工作津貼1270元、生活補貼2020元，應發5000元多點，公積金606元，醫保48元、所得稅37.20元、實發4400元多點
湖北：職務工資380元 ; 級別工資446元 ; 警銜津貼199元 ; 執勤崗位津貼300元 ; 地區津貼1345元; 保留津貼56元 ; 住房補助8元 ; 住房公積金補貼159元 ; 公務用車補貼18 ; 電話費補貼100; 獨保費10 ; 合計3021*12個月工資為36252元/年；目標獎4000元/年；13-15月工資3000元/年；各種出差補助3000元 ；年終加班費2000元；醫葯費補助1000元及誤餐節日補助等5000元；合計54252元。
廣東：一般月工資10000左右吧。
廣西：南寧的某個科員，扣完7453.73。
海南：工資大概在7000左右
重慶：2000年上班,現在工資6590，2008年生活津貼,1220/月,一個月總收入是7158。
四川：四川成都剛畢業進單位的基本工資是3800-3900
四川鄉鎮公務員，大學畢業，工作4年，每月工資6727
貴州：參加工作公務員轉正後工資總計為:2760+1685+840+628=5913元.
雲南：雲南省的，在市裡工作，氣象部門，差距太大了，省局同學拿7500元，還有其他各種補貼，我們5000多。
西藏：職務工資：380.00元 級別工資：408.00元 高套工資：56.00元學歷浮動：28.00元 基本工資小計：872.00元
西藏特貼：1744.00元警銜津貼：175.00元津貼補貼：1732.00元各種補貼：80.00元
應發工資合計：4603.00元
扣住房公積金：346.00 扣醫保：92.06 扣房租：20.00 扣發項合計：458.06元
實發工資：4144.94元/月
偏遠地區補助700——800
陝西：通訊費80，物業管理費100。實發金額合計6237.5。
青海：5000+（不扣除住房公積金等費用），就算剛來也有這么多；海東、海南、海西、海北和西寧平均是4400（不扣除住房公積金等費用）。
新疆：幹了一兩年的也就4800-6000，但是其他補貼多啊，加起來一個月能拿到手裡的8000左右。
以上是對全國各地網友曬出的公務員工資進行了整理(因為都是網上大家曬出的，真實性方面還有待考量)，基本都是最近幾年的，可以供想考公務員的同學參考。
2018公務員工資標准表，漲了多少呢？
很多人選擇公務員都是看中了這份工作更加穩定，擁有較高的福利。但是公務員工資高一直是社會輿論議論的方向，其實並不知道基層公務員的工資並不高。那麼2018年公務員工資標準是多少呢，工資的體系是如何構成的呢？
首先，我們需要來了解一下公務員工資的構成：一般而言，公務員工資由四個部分組成，一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。
一、基本工資：
基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫恤金等項目的主要依據。我國當前的工資制度稱為職務級別工資制，基本工資由職務工資和級別工資兩項構成，有全國統一標准，中央財政統一支付。
二、工齡工資:
公務員的級別和級別檔次按照現任職務、任職年限和套改年限重新確定。
三、獎勵工資:
獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。大概是一個月的基本工資，也就是職務工資加級別工資。此外，公務員還享受其它一系列的單位獎勵等，在此不再一一列舉。
四、補助工資:
1.車補：隨工資每月發放，標準是科級500，處級800，廳局級1300，但是這個可以上浮30%，但是這個也是因不同的單位不同的地區而有差別的。
2.取暖補助：一年發放一次，具體的標准大概是基本工資的三分之一。當然，此項福利南方同胞們可以自動忽略。
3.山區補助，農村和山區公務員享受山區補助。
4.地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資，例如在青蔵高原的公務員就有享受高原補助。
9. 誰知道福州五區八縣市公務員工資多少，轉正後的。知道的說說，謝謝
轉正平均3000左右，警察高點3600到4000之間，公積金1600-1800之間！
10. 福州市公務員工資多少
辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；正縣級十五周年按副廳對待；副廳級二十周年按正廳級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
1、獲得履行職責應具有的工作條件；
2、非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；
3、獲得工資報酬、享受福利、保險待遇；
4、參加培訓；
5、對機關工作和領導人員提出批評和建議；
6、提出申訴和控告；
7、申請辭職；
8、法律規定的其他權利。