㈠ 公務員正處級待遇大概有多少工資
公務員正處級待遇大概有4000元。當然有地方有所差異。僅供參考。
2015公務員工資調整方案框架已經敲定，即將出爐。新一輪公務員工資改革已明確目標和方向。現將調整方案在此出示，僅供參考。
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
補充公務員薪資狀況：
2011年07月16日，中國人力資源教學與實踐研究會年會在中南財經政法大學召開。專家通過調查中部三省萬名公務員及企業員工發現，公務員年工資收入平均比企業員工高3700餘元。
中南財經政法大學公共管理學院教授張廣科博士所在課題組，於2008年和2009年分別調查了中部三個省份的21個城市，共獲取9000個公務員和1500個企業員工薪酬數據，其中有效問卷6287份。
「調查是在官方支持下進行的」。張廣科博士介紹，調查顯示：公務員中62.1%的科員年收入在2.5萬元以下；71%的科級公務員年收入在2.5萬至4萬元之間；48.7%的副處級公務員年收入在4萬到5萬元之間；正處級公務員中年收入超過5萬元的佔56.2%。
科員、科級、副處級、正處級的年收入，分別相當於企業的低收入一般管理人員、高收入一般管理人員、低收入部門經理、高收入部門經理。調查認為，我國公務員工資收入水平的參照系，2012年是企業中管理類崗位的平均工資。
對比顯示，在個體人力資本「相當」的條件下，公務員的年工資收入平均比企業中「相當」人員的高3701.96元。其中，副處級和科員公務員則分別比企業中「相當」人員的高15406.98元、9856.19元。但正處級公務員和科級公務員分別比企業中「相當」人員年工資收入平均低7708.32元、5394.24元，對後者，專家認為這說明公務員工資內部的公平性有待提高。
數據顯示，相同情況下正處級男性公務員比正處級女性年收入高6.3%；大學學歷的正處級比大專以下學歷的正處級年收入高17.4%，研究生學歷正處級比大專以下學歷正處級年收入高25.5%；大城市的正處級比小城市的正處級年收入高25.4%。
2014年11月官方出台文件表示基層公務員漲工資不再是謠言。
㈡ 公務員每月車補有多少錢
目前為止共有13個省市自治區公布了公車改革方案!
1、重慶市：廳局級、處級和科級及以下每月車補標准上限分別為1690元、1040元和650元。
2、陝西省：正廳局級補貼1690元、副廳局級1500元、正處級1040元、副處級950元、正科級650元、副科級600元、科級以下550元。
3、廣東省：正廳級1690元、副廳級1500元、正處級1000元、副處級800元、正科級600元、副科級450元、科員300元、科員以下250元。
4、湖北省：廳局級1690元、縣處級1040元、鄉科級650元、科員及以下450元。
5、安徽省：正廳級1690元、副廳級1600元、正處級1000元、副處級900元、科級及以下5505元。
6、山東省：廳局級正職1690元、廳局級副職1560元，縣處級正職1040元、縣處級副職960元，鄉科級正職650元、鄉科級副職600元，科員辦事員和機關工勤編制人員500元。
7、廣西區：標准上限為：廳級1950元/月，處級1200元/月，科級750元/月，科員及以下650元/月。
8、貴州省：廳級每人每月1950元，處級每人每月1200元，科級每人每月750元，科員及以下每人每月500元。
9、四川省：廳局級1690元/月，縣團級是1040元/月，科級650元/月，科員500元/月，公勤人員300元/月
10、內蒙古：正廳級每人每月1950元，副廳級每人每月1800元，正處級每人每月1200元，副處級每人每月1050元，正科級每人每月750元，副科級每人每月600元，科員及以下每人每月450元。
11、雲南省：廳局級每人每月1950元，處級1200元，科級及以下750元，機關工勤人員650元。
12、湖南省：省級黨政機關廳級1690元/月、處級1040元/月、科級 650元/月、科員及以下550元/月。
13、江西省：廳局級1690元，處級1040元，科級650元，科員及以下500元。
㈢ 現在國家處級幹部的車補是多少
《關於全面推進公務用車制度改革的指導意見》和《中央和國家機關公務用車制度改革方案》規定，中央和國家機關「車補」標准為：司局級每人每月1300元，處級每人每月800元，科級及以下每人每月500元。
㈣ 一位正處級的公務員，一年的工資待遇能達到多少
正處級公務員的薪資主要由根本工資、補貼、年終獎金三局部構成。假如單純對標根本工資的話，其實全國的的差別不會很大。但假如我們比照公務員的補貼和獎金局部，那麼差別性就比擬明顯了，主要遭到中央經濟的影響。普通狀況下，中央經濟開展的越好，公務員的年綜合收入也就越高。下面分離各地域做詳細剖析，希望對大家能有所協助。
寫在最後：
關於公務員的薪資根本上都可以到達所在地域的中等以上程度的，能夠滿足我們根本的日常生死水平的。但是對標一些私營企業的高管來說，公務員的薪酬程度是低於私營企業的薪酬的。但反觀福利局部，很多私營企業為了降低人工本錢，常常會依照最低的繳費根底為員工交納五險一金，並且也沒有職業年金，依照久遠的角度來講，還是公務員會整體薪酬會更有競爭力一些。
㈤ 事業單位的你們有車補嗎是怎樣的發放標准
正規的企業公司在福利待遇上也是比較豐富的，不僅有餐補，交通補，還會有房補。交通補助也是比較常見的，但並不是所有的事業單位都會有這項福利。在進入到公司之前也要提前了解清楚，在發放車補的過程中，也會根據自己的崗位等級來進行調整，一般情況下等級越高的工作人員發放的交通補助會更高一些。不同公司規定的發放標准也是會有所不同的。有些事業也是會發放車補的，比如編制人員，或者是政府人員，之所以會發放車補，也是為了減輕員工在生活當中的一些負擔。所以有些工作是需要經常出勤的，所以員工的車費也是由公司報銷的。
一般情況下國企單位的待遇會更好一些，如果是民營企業的話，想要有車補也是非常少見的，這也要根據工作崗位來進行區分，很多地方都不會有車補這樣的待遇，尤其是在小城市當中。很多工作人員的條件是不符合車補條件的，再進到一家公司之前提前了解清楚會更好一些。
㈥ 公務員車補可以領多少
你好，這個公務員車補就是「公車補助」的縮寫即「公務交通費用」，就是以往用於汽車支付作為公務交通活動改由貨幣補助，通過其它交通方式完成。根據中央和國家機關車補標准規定，司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元。而地方不得高於中央補貼標準的130%。邊疆少數民族地區和其他邊遠地區標准不得高於中央補貼標準的150%。
㈦ 公務員車補標準的標准
司局級每人每月1300元 處級800元 科級及以下500元
根據安排，去年年底前，中央和國家接管的公車改革要基本完成。近日，記者通過采訪多個中央部委證實，目前中央層面公車封存和補貼發放工作已基本完成，公務交通補貼已從上個月起開始發放。根據規定，中央和國家機關「車補」標准為：司局級每人每月1300元，處級每人每月800元，科級及以下每人每月500元。
㈧ 公務員車補發放標准檔次怎麼樣｝
根據《中央和國家機關公務用車制度改革方案》
按照節約成本、保證公務、便於操作、簡化檔次的要求，合理確定各職級工作人員公務交通補貼標准。具體為：司局級每人每月1300元，處級每人每月800元，科級及以下每人每月500元。
各單位可根據實際情況，從公務交通補貼中劃出一定比例作為單位統籌部分，集中用於解決不同崗位之間公務出行不均衡等問題，比例原則上不超過補貼總額的10%。
統籌資金使用要公開透明，具體管理辦法由各單位自行制定。
制定補貼標準的背景
補貼標准到底定到多少合適，一個關鍵原則就是多數官員和公眾都能接受，之前一些試點地區之所以擱淺，就是群眾意見很大，認為補貼標準定得太高，車改補貼反而成了公務員福利。
為了杜絕這個問題，制定補貼標准時明確了一個原則，不能高於當地的最低生活保障標准、最低工資標准。北京市2014年上調了最低工資標准，從原來的1400元漲到1560元，所以司局級的補貼標準定到了1300元。
以上內容參考：人民網-國家將取消一般公務用車 局級幹部月補1300元
以上內容參考：中央人民政府-《中央和國家機關公務用車制度改革方案》
㈨ 關於公務員車補，工勤人員怎麼定
隨著公車改革的深入，很多地區公布了轄區公車改革的方案，不同地區公車補貼的標準是不一樣的。
重慶市：廳局級、處級和科級及以下每月車補標准上限分別為1690元、1040元和650元。
陝西省：正廳局級補貼1690元、副廳局級1500元、正處級1040元、副處級950元、正科級650元、副科級600元、科級以下550元。
廣東省：正廳級1690元、副廳級1500元、正處級1000元、副處級800元、正科級600元、副科級450元、科員300元、科員以下250元。
湖北省：廳局級1690元、縣處級1040元、鄉科級650元、科員及以下450元。
安徽省：正廳級1690元、副廳級1600元、正處級1000元、副處級900元、科級及以下550元。
山東省：廳局級正職1690元、廳局級副職1560元，縣處級正職1040元、縣處級副職960元，鄉科級正職650元、鄉科級副職600元，科員辦事員和機關工勤編制人員500元。
廣西：標准上限為：廳級1950元/月，處級1200元/月，科級750元/月，科員及以下650元/月。
貴州省：廳級每人每月1950元，處級每人每月1200元，科級每人每月750元，科員及以下每人每月500元。
四川省：廳局級1690元/月，縣團級是1040元/月，科級650元/月，科員500元/月，公勤人員300元/月
內蒙古：正廳級每人每月1950元，副廳級每人每月1800元，正處級每人每月1200元，副處級每人每月1050元，正科級每人每月750元，副科級每人每月600元，科員及以下每人每月450元。
雲南省：廳局級每人每月1950元，處級1200元，科級及以下750元，機關工勤人員650元。
湖南省：省級黨政機關廳級1690元/月、處級1040元/月、科級650元/月、科員及以下550元/月。
江西省：廳局級1690元，處級1040元，科級650元，科員及以下500元。
(9)福州正處車補每月多少擴展閱讀
公務用車規定：
1、公車處置的收入，扣除有關稅費後全部上繳中央國庫。參改事業單位、國有企業和國有金融企業車輛處置收入，按國家有關財務管理制度執行。
2、各級黨政機關取消一般公務用車，保留必要的機要通信、應急、特種專業技術用車和符合規定的一線執法執勤崗位車輛及其他車輛。
3、普通公務出行由公務人員自行選擇，實行社會化提供，適度發放公務交通補貼，特殊公務出行實行定向化保障。