A. 工資多少開始扣稅，扣多少
工資5000元開始扣稅，也就是說個人的工資在扣除了五險一金等費用之後，達到了5000元以上的需要繳納一定的稅費。
新個稅法於2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額。
依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用個人所得稅的稅率都會隨著工資的增加而增加沒有超過5000元的部分不需要征稅，如果超過5000元的部分，那麼分為了以下幾個級別。
也就是說比5000元多但是相差不超過3000元的部分，按照3%的稅率計算，比如說6000元比5000元多了一千元，那麼這一千元就需要按照3%的稅率繳納個稅，也就是說這個月需要繳納30元的個稅。
(1)廣州勞動報酬多少才扣稅擴展閱讀
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍：
（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
（二）勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
（三）稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。
（四）特許權使用費所得，是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得；提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。
B. 工資扣稅標准2021標准
2021年工資扣稅標準的個稅起征點是5000，工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數。
一、工資的含義
工資是工錢的一種類型，工資即員工的薪資，是固定工作關系裡的員工所得的具有發放上的時間規則的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬中的一種主要形式。基本工資指企業在全面測評職工潛在形態勞動的基礎上，結合職工所在崗位或所任職務，在勞動前為職工預先確定報酬標准，供勞動後實際支付工資時做依據的包括工資等級、工資標准、定級升級、工資調整、支付形式等一系列制度規定的綜合。
二、工資超過5000的扣稅標准
新個稅法規定：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。新個稅法規定，歷經此次修法，個稅的部分稅率級距進一步優化調整，擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距，縮小25%稅率的級距，30%、35%、45%三檔較高稅率級距不變。專項附加扣除的項目有：子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人。
三、法律規定
《個人所得稅法》規定，按照國務院常務會議的決定，財政部和國家稅務總局日前下發通知，對納稅人2018年10月1日以後取得的工資、薪金所得將先行執行每月5000元的減除費用標准並適用新稅率表，個體工商戶的生產經營所得、企事業單位的承包承租經營所得也將適用新的政策。
C. 請問勞務報酬怎麼交個人所得稅
每次都在800元左右不用交個稅，因為計應納稅所得額時，一次所得4000元以下的，可先扣除費用800元，4000元以上，扣除費用20%，如果收入畸高，例如一次超過了20000，甚至50000，稅率是30%或40%。
勞務報酬是提供勞務的個人與被服務單位沒有穩定的、連續的勞動人事關系，也沒有任何勞動合同關系，其所得也不是以工資薪金形式領取的。
(3)廣州勞動報酬多少才扣稅擴展閱讀：
納稅注意事項：
1、要了解個人所得稅的稅率標准。工資與薪金的稅率根據金額的大小從3%至45%不等，分為7個等級，而個體戶和團體的稅率根據金額的大小從5%至35%不等。
2、對納稅主體進行准確判定，再根據判定標准採取適宜的繳納方式，個人所得稅從主動與被動方式分，繳納方式可分為自己申報和自動扣除兩種方式，如果按繳納頻次分可分為月度繳納和年度繳納兩種。
3、查閱相關法律法規，了解個人所得稅徵收范圍，根據相關法律條款規定，個人所得稅徵收范圍涵蓋了工資、薪金、稿酬等十一個方面。
4、不同的納稅主體其納稅的方式和頻次均不相同，所以納稅主體要先判定自己屬於那種類型，若納稅主體為個人，則個人所得稅按月底自動扣款的方式進行繳納，每月在工資發放的時候銀行會根據相應的標准自動計算並扣除。
5、納稅主體要注意按時按量繳納個人所得稅，一旦偷稅漏稅的行為被查處，納稅主體不僅要補交未繳納部分，還要繳納滯納金，嚴重的還會受到嚴重的經濟處罰，甚至還可能給予相應的刑事處罰。
參考資料來源：網路-勞務報酬
參考資料來源：網路-個人所得稅
參考資料來源：網路-個人所得稅率
D. 勞務報酬計稅標准
800元以下的勞務報酬是不用交稅的了，但是高於800元的勞務報酬所得的應納稅所得額為：
每次勞務報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用，再乘以20%是你要交的稅；
每次勞務報酬收入超過4000元的，4000以後扣除20%後再按照20%稅率。
E. 勞動報酬所得稅稅率是多少
1、預扣預繳應納稅所得額不超過20000元的，預扣率為20%，速算扣除數為0；2、預扣預繳應納稅所得額超過20000元至50000元的部分，預扣率為30%，速算扣除數為2000；3、預扣預繳應納稅所得額超過50000元的部分，預扣率為40%，速算扣除數為7000。勞務報酬所得是按次計算納稅，每次收入不超過4000的減除費用800元，超過4000的減除20%的費用後再繳納所得稅。
《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
F. 勞務費超過800怎麼扣稅
法律分析：勞務報酬個人所得稅的起征點是800元。
勞務報酬所得，其個人所得稅應納稅額的計算公式為：
1、每次收入不足4000元的： 應納稅額 =應納稅所得額*適用稅率 =（每次收入額-800）*20%
2、每次收入在4000元以上的： 應納稅 =應納稅所得額*適用稅率 =每次收入額*（1-20%）*20%
3 、每次收入的應納稅所得額超過20000元的： 應納稅額 =應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數 =每次收入額*（1-20%）*適用稅率-速算扣除數
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第六條 勞務報酬所得的應納稅所得額為：每次勞務報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用。
1、勞務報酬按次計算，800以下免稅，800-4000 扣除800後20%計算
4000以後扣除20%後再按照20%稅率，
2、每次收入在4000元以上的：
應納稅額=每次收入額*（1-20%）*20%
3、每次收入的應納稅所得額超過20000元的：
應納稅額=每次收入額*（1-20）*適用稅率-速算扣除數
超過20000-50000的部分，稅率30%，速算扣除數2000
超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數7000
G. 最新廣州工資扣稅標准多少
個稅起征點為3500.
個人工資扣除社會保險費用和住房公積金費用後超過3500的部分需繳納個人所得稅。
H. 多少錢工資才能扣稅
根據《個人所得稅法》規定，勞動者的工資3500以上開始征稅。
《個人所得稅法》
第二條下列各項個人所得，應納個人所得稅：
一、工資、薪金所得；
二、個體工商戶的生產、經營所得；
三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得；
四、勞務報酬所得；
五、稿酬所得；
六、特許權使用費所得；
七、利息、股息、紅利所得；
八、財產租賃所得；
九、財產轉讓所得；
十、偶然所得；
十一、經國務院財政部門確定征稅的其他所得。
第十五條本法自公布之日起施行。
個人所得稅稅率表一
（工資、薪金所得適用）
級數 全月應納稅所得額 稅率（%）
1 不超過1500元的 3
2 超過1500元至4500元的部分 10
3 超過4500元至9000元的部分 20
4 超過9000元至35000元的部分 25
5 超過35000元至55000元的部分30
6 超過55000元至80000元的部分35
7 超過80000元的部分 45
（註：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定，以每月收入額減除費用三千五百元以及附加減除費用後的余額。）
I. 勞務費多少要繳納個人所得稅
勞務費要繳納個人所得稅如下：
1、個人勞務費800元以內的不用交個人所得稅。
2、勞務費扣除800到4000，800後20%計算，4000以後扣除20%後再按照20%稅率。
3、勞務費扣除800-4000。
4、應納稅所得額超過20000元的：應納稅額=每次收入額*（1-20）*適用稅率-速算扣除數。
勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬。是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取所得的，它與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業單位中任職、受雇而得到的報酬，存在僱傭與被僱傭關系。
勞務報酬是指所得：指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條 應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。
（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。