A. 怎樣做好企業vi設計
一個好的企業VI設計，關鍵在於應用。
一般的企業在進行VI設計的時候都是找廣告公司進行設計。
設計的工作從某種程度上來說是相對簡單的。
但是設計完成以後的使用將是企業一個相對困難的過程。
特別是對於以前沒有視覺識別系統的企業來說，實施這個過程中，您將面對的是成本和效果的嚴重對抗。
從個人的經驗來看，好的VI是能夠執行到底的VI，而不是擺在櫃子里的所謂的VI文本。
B. 如何做好廣州VI設計呢請大家指導一下！
圓方視覺是一家從事品牌策劃、企業VI系統設計、產品包裝設計和廣告設計製作的專業服務機構。 透過年輕富於活力的專業設計團隊，關注市場的發展和行業的智慧，量身制定個性化的廣告方案，全面提升企業的市場競爭力。我們的焦點始終圍繞企業形象與產品銷售，不嘩眾取寵，做就做最具實效性的廣告。 我們因應不同行業及不同受眾的廣告傳播特徵，設立專項專人服務，以達到精準傳播理念的高度，通過服務醫葯、食品、製造業、會展、包裝、地產等行業積累並取得了相當的經驗.
C. 廣州vi設計
廣州vi設計首選瑞顏廣告，科學完整規劃品牌識別體系,為品牌核心價值有效落地!VI設計案例他們網站有很多，可以去看一下！
D. VI設計怎樣才能做的更好
企業標志 企業標志，可分為企業自身的標志和商品標志。 企業標志特點： 其一，識別性。 其二，系統性。 其三，統一性。 其四，形象性。 其五，時代性。 企業標志設計作業流程： 調查企業經營實態、分析企業視覺設計現狀，其具體包括如下現狀： 其一，企業的理念精神內涵與企業的總體發展規劃。 其二，企業的營運范圍、商品特性、服務性質等。 其三，企業的行銷現狀與市場佔有率。 其四，企業的知名度與美譽度。 其五，企業經營者對整個形象戰略及視覺識別風格的期望。 其六，企業相關競爭者和本行業特點的現狀等。 1、確立明確的概念。 2、具體設計表現。 3、標志作業的縝密化： 其一，標志細部的縝密化。 其二，標志形態的數值化： 一是方格化， 二是比例尺寸標志法， 三是圓弧角度標志法。 其三，標志形態的多樣化： 線條粗細的變化； 正負形的變化； 彩色與黑白的變化； 各種點、線、面的變化（如空心體、網紋、點成面、線成面等）； 對應不同媒體的形態變更； 縮小或放大形態的變化。 企業標准字 企業標准字是將企業名稱、企業商標名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成的字體。 企業標准字特徵： 其一，識別性。 基二，可讀性。 其三，設計性。 其四，系統性。 企業標准字種類： 其一，企業名稱標准字。 其二，產品或商標名稱標准字。 其三，標志字體。 其四，廣告性活動標准字。 企業命名或更名： 企業更名方案有以下幾種情況： 其一，全面變更公司名稱，包括現有標准字、標准色等基本視覺要素。 其二，部分變更或簡化企業名稱，同時推出新的標准字、標准色。 其三，階段性變更。 其四，統一企業名稱和商標品牌名稱。 其五，在企業名稱的標准字和標准色不變的前提下，根據不同的使用場合，開發出適應不同場合的變化形式，以求達到形式變化的感覺。 標准字制圖法： 標准字制圖法常用兩種方法： 其一，方格表示法。 其二，直接標志法。 企業標准色 企業標准色，是指企業通過色彩的視知覺傳達，設定反映企業獨特的精神理念、組織機構、營運內容、市場營銷與風格面貌的狀態的色彩。 標准色的開發設定： 調查分析階段： 其一，企業現有標准色的使用情況分析。 其二，公眾對企業現有色的認識形象分析。 其三，競爭企業標准色的使用情況分析。 其四，公眾對競爭企業標准色的認識形象分析。 其五，企業性質與標准色的關系分析。 其六，市場對企業標准色期望分析。 其七，宗教、民族、區域習慣等忌諱色彩分析。 概念設定階段： 積極的、健康的、溫暖的等（如紅色）； 和諧的、溫情的、任性的等（如橙色）； 明快的、希望的、輕薄的等（如黃色）； 成長的、和平的、清新的等（如綠色）； 誠信的、理智的、消極的等（如藍色）； 高貴的、細膩的、神秘的等（如紫色）； 厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）； 潔凈的、神聖的、蒼白的等（如白色）； 平凡的、謙和的、中性的等（如灰色）。 色彩形象階段： 通過對企業形象概念及相對應的色彩概念和關鍵語的設定，進一步確立相應的色彩形象表現系統。 模擬測試階段： 其一，色彩具體物的聯想、抽象感情的聯想及嗜好等心理性調查。 其二，色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性的效果測試。 其三，色彩在實施製作中，技術、材質、經濟等到物理因素的分析評估。 色彩管理階段： 本階段主要是對企業標准色的使用，作出數值化的規范，如表色符號、印刷色數值。 實施監督階段： 對不同材質製作的標准色進行審定； 對印刷品打樣進行色彩校正； 對商品色彩進行評估； 其他使用情況的資料收集與整理等。 輔助圖形 輔助圖形是企業識別系統中的輔助性視覺要素，它包括企業造型、象徵圖案和版面編排等三個方面的設計。 1、企業造型（又稱之為商業角色或吉祥物、商業標識畫）的設計與應用： 企業造型是為了強化突出企業或產品的性格特徵，而設計的漫畫式人物、動物、植物、風景或其他非生命物等，作為企業的具體象徵。 企業造型的應用： 其一，二維媒體，如印刷品等。 其二，三維媒體，如影視媒體。 其三，戶外廣告和POP廣告等，如路牌、車體。 其四，企業公關物品和商品包裝，如贈品等到。 2、企業象徵圖形的設計構成： 象徵圖形不是純裝飾的圖書館案，是企業基本視覺要素的拓展聯系。 企業象徵圖形的設計題材： 其一，以企業標志的造型為開發母體。 其二，以企業標志或企業理念的意義為開發母體。 3、版面編排設計： 一般的版麵包括天頭、版心、地腳三大部分，編排的內容要素包括視覺識別系統中的基本要素組合、正文（文字和圖）、企業造型等，它們處於版面的不同位置。 版面編排常用兩種方式表示其結構： 其一，直接標示法。 其二，符號標志法。 企業視覺識別基本要素的組合方式 根據具體媒體的規格與排列方向，而設計的橫排、豎排、大小、方向等不同形式的組合方式。 基本要素組合的內容： 其一，使目標從其背景或周圍要素中脫離出來，而設定的空間最小規定值。 其二，企業標志同其他要素之間的比例尺寸、間距方向、位置關系等。 標志同其他要素的組合方式，常有以下形式： 一是標志同企業中文名稱或略稱的組合； 二是標志同品牌名稱的組合； 三是標志同企業英文名稱全稱或略稱的組合； 四是標志同企業名稱或品牌名稱及企業選型的組合； 五是標志同企業名稱或品牌名稱及企業宣傳口號、廣告語等的組合； 六是標志同企業名稱及地址、電話號碼等資訊的組合。 禁止組合規范： 其一，在規范的組合上增加其他造型符號。 其二，規范組合中的基本要素的大小、廣告、色彩、位置等發生變換。 其三，基本要素被進行規范以外的外理，如標志加框、立體化、網線化等。 其四，規范組合被進行字距、字體變形、壓扁、斜向等改變。 專用字體 專用字體包括現有標准字體和指定字體。 標准字體： 多用於企業名稱、商品名稱、商標名稱等。 指定字體： 常用於部門名稱、設施名稱、分支機構名稱及其地址、廣告內容、正式文書等。 設計選擇專用字體應注意事項： 其一，調查整理專用字體的使用范圍、使用目的、使用狀況等。 其二，選用指定字體，應考慮同標志和標准字體等基本要素的風格相協調。 其三，所選字體的種類及文字的組合形態、方法應有一定的規律，並形成具有可讀性的、再現性的、識別性的文字系統
E. 如何做好VI設計
企業的vi 在於一致吧 一致是tmd重要的 成功的vi是企業文化，產品，marketing channel都一致的 不是口是心非的 不是門面工程的 用真心和誠信搭建的 現在很多所謂廣告設計都是為了突出他們藝術有點 而忽視了一個嚴重的企業一致性問題 你的員工很團結 那麼團結就在vi上體現 你的產品是綠色產品 那麼vi也綠色 標志那些 全公司通用 企業的口號不和vi沖突 產品名字和vi不沖突 客戶要是和vi體現的理念沖特就不賣給他 這才是一種成功的vi 。
F. 怎麼樣做好VI設計
第一，把大量精力花在VI基礎部分的視覺設計上。怎麼做logo，怎麼做輔助圖形，怎麼定標准色潘通色。我再強調一遍，這些不是不重要，而是很多人搞偏了方向，他們以美觀為第一準則，完全或者極少考慮實用性。
第二，大量的精力花在應用部分的物料選擇上。彷彿一套VI沒有幾百種應用那就不是個VI，什麼小轎車大貨車，甭管甲方最終需不需要，能上的都給上了。但是，記住我說的，執行才是最關鍵。
不知道有哪些朋友看過一些大牌的VI。知道ZARA吧，如果有機會看到ZARA的新品門店布置執行手冊的話，應該會對我以上所說有相當直觀的理解。
拿著那本VI，一個最基礎的營業員就可以把產品展示布置妥當。VI里明確規范了，哪幾種顏色，什麼材質的衣服怎麼擺放。幾件衣服搭配幾條褲子都寫的清清楚楚。
如果是學生或者職場新人做VI，建議有機會的話，先從最基礎的應用型VI開始入手。
G. 怎樣做好vi設計
好的vi設計，不僅需要優秀的創意，更重要的是要有前期的策劃，策劃是做好vi設計的第一步，所以建議樓主一定要找個，可以策劃設計一起做的公司。
在西安，基石廣告不錯，他們的策劃設計都做的挺好
H. VI設計如何做
企業標志
企業標志，可分為企業自身的標志和商品標志。
企業標志特點：
其一，識別性。
其二，系統性。
其三，統一性。
其四，形象性。
其五，時代性。
企業標志設計作業流程：
調查企業經營實態、分析企業視覺設計現狀，其具體包括如下現狀：
其一，企業的理念精神內涵與企業的總體發展規劃。
其二，企業的營運范圍、商品特性、服務性質等。
其三，企業的行銷現狀與市場佔有率。
其四，企業的知名度與美譽度。
其五，企業經營者對整個形象戰略及視覺識別風格的期望。
其六，企業相關競爭者和本行業特點的現狀等。
1、確立明確的概念。
2、具體設計表現。
3、標志作業的縝密化：
其一，標志細部的縝密化。
其二，標志形態的數值化：
一是方格化，
二是比例尺寸標志法，
三是圓弧角度標志法。
其三，標志形態的多樣化：
線條粗細的變化；
正負形的變化；
彩色與黑白的變化；
各種點、線、面的變化（如空心體、網紋、點成面、線成面等）；
對應不同媒體的形態變更；
縮小或放大形態的變化。
企業標准字
企業標准字是將企業名稱、企業商標名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成的字體。
企業標准字特徵：
其一，識別性。
基二，可讀性。
其三，設計性。
其四，系統性。
企業標准字種類：
其一，企業名稱標准字。
其二，產品或商標名稱標准字。
其三，標志字體。
其四，廣告性活動標准字。
企業命名或更名：
企業更名方案有以下幾種情況：
其一，全面變更公司名稱，包括現有標准字、標准色等基本視覺要素。
其二，部分變更或簡化企業名稱，同時推出新的標准字、標准色。
其三，階段性變更。
其四，統一企業名稱和商標品牌名稱。
其五，在企業名稱的標准字和標准色不變的前提下，根據不同的使用場合，開發出適應不同場合的變化形式，以求達到形式變化的感覺。
標准字制圖法：
標准字制圖法常用兩種方法：
其一，方格表示法。
其二，直接標志法。
企業標准色
企業標准色，是指企業通過色彩的視知覺傳達，設定反映企業獨特的精神理念、組織機構、營運內容、市場營銷與風格面貌的狀態的色彩。
標准色的開發設定：
調查分析階段：
其一，企業現有標准色的使用情況分析。
其二，公眾對企業現有色的認識形象分析。
其三，競爭企業標准色的使用情況分析。
其四，公眾對競爭企業標准色的認識形象分析。
其五，企業性質與標准色的關系分析。
其六，市場對企業標准色期望分析。
其七，宗教、民族、區域習慣等忌諱色彩分析。
概念設定階段：
積極的、健康的、溫暖的等（如紅色）；
和諧的、溫情的、任性的等（如橙色）；
明快的、希望的、輕薄的等（如黃色）；
成長的、和平的、清新的等（如綠色）；
誠信的、理智的、消極的等（如藍色）；
高貴的、細膩的、神秘的等（如紫色）；
厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；
潔凈的、神聖的、蒼白的等（如白色）；
平凡的、謙和的、中性的等（如灰色）。
色彩形象階段：
通過對企業形象概念及相對應的色彩概念和關鍵語的設定，進一步確立相應的色彩形象表現系統。
模擬測試階段：
其一，色彩具體物的聯想、抽象感情的聯想及嗜好等心理性調查。
其二，色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性的效果測試。
其三，色彩在實施製作中，技術、材質、經濟等到物理因素的分析評估。
色彩管理階段：
本階段主要是對企業標准色的使用，作出數值化的規范，如表色符號、印刷色數值。
實施監督階段：
對不同材質製作的標准色進行審定；
對印刷品打樣進行色彩校正；
對商品色彩進行評估；
其他使用情況的資料收集與整理等。
輔助圖形
輔助圖形是企業識別系統中的輔助性視覺要素，它包括企業造型、象徵圖案和版面編排等三個方面的設計。
1、企業造型（又稱之為商業角色或吉祥物、商業標識畫）的設計與應用：
企業造型是為了強化突出企業或產品的性格特徵，而設計的漫畫式人物、動物、植物、風景或其他非生命物等，作為企業的具體象徵。
企業造型的應用：
其一，二維媒體，如印刷品等。
其二，三維媒體，如影視媒體。
其三，戶外廣告和POP廣告等，如路牌、車體。
其四，企業公關物品和商品包裝，如贈品等到。
2、企業象徵圖形的設計構成：
象徵圖形不是純裝飾的圖書館案，是企業基本視覺要素的拓展聯系。
企業象徵圖形的設計題材：
其一，以企業標志的造型為開發母體。
其二，以企業標志或企業理念的意義為開發母體。
3、版面編排設計：
一般的版麵包括天頭、版心、地腳三大部分，編排的內容要素包括視覺識別系統中的基本要素組合、正文（文字和圖）、企業造型等，它們處於版面的不同位置。
版面編排常用兩種方式表示其結構：
其一，直接標示法。
其二，符號標志法。
企業視覺識別基本要素的組合方式
根據具體媒體的規格與排列方向，而設計的橫排、豎排、大小、方向等不同形式的組合方式。 基本要素組合的內容：
其一，使目標從其背景或周圍要素中脫離出來，而設定的空間最小規定值。
其二，企業標志同其他要素之間的比例尺寸、間距方向、位置關系等。
標志同其他要素的組合方式，常有以下形式：
一是標志同企業中文名稱或略稱的組合；
二是標志同品牌名稱的組合；
三是標志同企業英文名稱全稱或略稱的組合；
四是標志同企業名稱或品牌名稱及企業選型的組合；
五是標志同企業名稱或品牌名稱及企業宣傳口號、廣告語等的組合；
六是標志同企業名稱及地址、電話號碼等資訊的組合。
禁止組合規范：
其一，在規范的組合上增加其他造型符號。
其二，規范組合中的基本要素的大小、廣告、色彩、位置等發生變換。
其三，基本要素被進行規范以外的外理，如標志加框、立體化、網線化等。
其四，規范組合被進行字距、字體變形、壓扁、斜向等改變。
專用字體
專用字體包括現有標准字體和指定字體。
標准字體：
多用於企業名稱、商品名稱、商標名稱等。
指定字體：
常用於部門名稱、設施名稱、分支機構名稱及其地址、廣告內容、正式文書等。
設計選擇專用字體應注意事項：
其一，調查整理專用字體的使用范圍、使用目的、使用狀況等。
其二，選用指定字體，應考慮同標志和標准字體等基本要素的風格相協調。
其三，所選字體的種類及文字的組合形態、方法應有一定的規律，並形成具有可讀性的、再現性的、識別性的文字系統
求採納為滿意回答。
I. 如何做出好的企業VI設計
一、 設計公司的定位和一些從業人員的素質問題：企業視覺形象及VIS導入是一件非常艱辛和有價值的事情，但是很多設計公司只是單純的為了設計而設計，不考慮企業的實際情況和需要。要知道優秀的設計公司是企業建立品牌形象的重要合作夥伴。
二、 企業沒有進行有力的執行，品牌認識度不夠,品牌的建立需長期的維護與投入。需要對VI設計系統的執行與培訓。我們都知道VIS的執行遠遠比VIS手冊的規范更為有效，但是一些企業在拿到VIS手冊後並沒有按照手冊執行，間接浪費了企業的資源。
三、企業文化的建立與定位過於平庸，毫無特徵。在企業沒有鮮明的形象的時候，我們認為企業的VI設計部分要嚴謹、要充分、需根據企業的現有的具體狀況，結合其有限資金合理進行VI應用部分的選擇，在VI設計的實施階段應把握主次，分清急緩，在靈活導入其VI設計的同時更需合理完善與維護其鮮明的企業形象。
J. VI設計步驟是什麼
VI即通譯為視覺識別系統，是CIS系統最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。那VI設計的步驟是什麼呢？
平面設計
第一、進行設計定位。
一個正確的設計定位是設計好字體的更步，它來自對其相關資料的收集與分析。當我們准備設計某一字體時，應當先考慮到字體應傳遞何種信息內容， 給消費者以何種印象，VI設計定位是為了傳遞訊息還是增加趣味，或者二者兼有;在何處展示和使用，尋找適當的設計載體、合適的型態、大小和恰當的表現手 段;什麼是你的設計切入點，你創造的表現方式是否正確，是否表達清楚;表現內容是嚴肅的還是幽默的;信息是否有先後次序;是否需要編輯等。
第二、進行VI設計的創意草圖。
設計師在進行VI設計時有了主題和創意的一些想法就應該學會先用草圖記錄下來，考慮一下使用何種色彩、形態、肌理;表現某個特定時期的某種風 格，會令人想起某個特殊的事件或者感受。通過這種方法，你可以對你的創意所需要的形式進行判斷。隨後你需要收集相關的視覺素材作為參考，以使你的設計更有 可信度。好的攝影、設計雜志和有關的書籍都是有用的素材，那種將形象進行孤立的處理的做法都會產生平庸的作品。進行多種視覺嘗試是非常有用的。放開思路， 以視覺方式進行思考，不要過多地考慮細節，色彩在一開始的思考中就應該放進構思中，而不能到更後才考慮。設計開始時可以使用記號筆、色粉筆和水粉筆等工具。
第三、方案進行深入化。
很多時候，我們設計師在進行VI設計時，一開始的創意未必能成為更滿意的設計，如果對更終的結果不滿意，可以先設計或者第三方案。每一種方 案的設計都必須深入下去，頻繁地更換想法只能導致失敗和灰心。沒有一種方案是萬無一失的，但是這種工作方法為你打下了一個很好的基礎。你更終的設計作品必 須反映設計的本質。如果你的VI設計作品只是整個設計的一部分，你必須考慮它在不同媒體上使用的可能性。然後將你的設計作品影印下來，或在設計軟體中虛擬 演繹，用專業的眼光審視一下。有時對軟體的運用還可能達到一種意想不到的設計效果。
第四、對VI設計進行提煉綜合。
設計師將VI設計中更合適的部分，再進行進一步的修改。應針對設計的每一部分逐個進行提煉和發展，以提煉出更佳方案。
第五、對VI設計進行最後的修改完成。
設計師對更後的VI設計方案通過設計軟體進行加工，全面考慮形態、大小、粗細、色彩、紋樣、肌理以及整體的編排，以達到預期的效果。
原名威客中國威客網,是威客行業領先的眾包服務平台。是僱主和威客最值得信賴的威客網站,其中服務品類涵蓋知識產權、商標注冊、logo設計、平面設計、網站建設、文案策劃、裝修設計等為主的400餘種現代服務領域。致力於為廣大需求者解決各種實際性需求問題,打造全方位的創意服務。