㈠ 殘疾人保證金怎麼計算，怎麼繳納
殘疾人保證金是用公式(上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資得出來的，一般是企業先向當地的殘疾人就業服務中心申報，然後根據流程要求按時繳納應繳的金額，需要注意的是，企業必須如實申報企業內部殘疾人的就業情況，不可瞞報。
第一， 殘疾人保障金是不能挪用的，如果被發現，將會面臨刑事處罰。
第二， 用人單位必須按時交納殘疾人保障金，不可存在延期繳納或者不繳的行為，工作人員不能利用職權便利寬限用人單位，這樣會使自己觸犯法律。
殘疾人保障金是要繳入地方國庫的錢款，屬於國家財產，任何人都沒有權利對殘疾人保障金作任何支配使用，相關工作人員必須按時把徵收來的保障金如數存入地方國庫，不可以玩忽職守滯留殘疾人保障金，更不可以利用職位之便，私自挪用殘疾人保障金，以滿足自己的需求，這是知法犯法的行為，情節較輕的，將會被警告處分，並記大過，情節嚴重的，還將會面臨牢獄之災。
根據殘疾人保障金的使用管理規定的第二十一條，保障金納入地方一般公共預算統籌安排，主要用於支持殘疾人就業和保障殘疾人生活。支持方向包括：殘疾人職業培訓、職業教育和職業康復支出。殘疾人就業服務機構提供殘疾人就業服務和組織職業技能競賽（含展能活動）支出。補貼用人單位安排殘疾人就業所需設施設備購置、改造和支持性服務費用。補貼輔助性就業機構建設和運行費用。殘疾人從事個體經營、自主創業、靈活就業的經營場所租賃、啟動資金、設施設備購置補貼和小額貸款貼息。各種形式就業殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼。扶持農村殘疾人從事種植、養殖、手工業及其他形式生產勞動。
㈡ 殘疾人保障基金如何繳納
殘疾人保證金的計算方式：應繳納的保證金=（上年用人單位在職職工人數X所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業人數）X上年用人單位在職職工年平均工資。
殘疾人保證金的繳納流程如下：
1、殘疾人就業情況審核。已安排殘疾人就業的用人單位應於8月1日至9月15日，向主管地方稅務機關所在地的殘疾人就業服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業人數，並由該機構進行審核。未在規定時間內申報的，視為未安排殘疾人就業。
2、申報繳納地點。用人單位應向申報繳納個人所得稅的主管地方稅務機關申報繳納保障金。
3、申報繳費期限。保障金的申報繳費期限為11月1日至12月15日。
(2)廣州殘保金如何交擴展閱讀
用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業年齡段內的殘疾人簽訂1年以上（含一年）勞動合同（服務協議），且實際支付的工資不低於當地最低工資標准，並足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業人數。
用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業的，按照安排2名殘疾人就業計算。用人單位跨地區招用殘疾人的，應當計入所安排的殘疾人就業人數。
㈢ 現在廣州社保是怎麼繳費的是固定的還是按工資基數那基數是多少急急急急急急
每年的社保繳費基數上下限，主要是根據上一年度社平均工資在60%~300%來規定，不管如何上報，繳費基數都是不能夠超過這樣的一個固定范疇。
職工社保是用人單位和個人要分別承擔14%和8%的養老保險，0.32%和0.2%的失業保險，5.5%和2%的醫療保險。而其餘的社保費用由用人單位單獨承擔，需要承擔0.85%的生育保險，0.16%的工傷保險，0.26%的大病保險和1.5%的殘保金。
只有確定了廣州市社保基數之後，才能夠知道自己每個月的社保費用是多少。比如按照最低繳費基數來參保每個月社保費用最低為1648.63元。
㈣ 殘保金怎麼交
要交的，去區殘聯的殘保金審核點，做審核，然後列印一般繳款書，去開戶行繳費。
㈤ 殘保金公司如何繳納
公司並不是必須交殘保金。如果公司安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的，要繳納用於殘疾人就業的專項資金；如果安排殘疾人達到一定比例的，則不需要繳納。
【法律依據】
《財政部關於發布〈殘疾人就業保障金管理暫行規定〉的通知》第二條
「保障金」是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織，根據地方有關法規的規定，按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用於殘疾人就業的專項資金。保障金」按屬地原則交納，中央部門所屬單位按照所在地地方法規的有關規定辦理。機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織，應當按照《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規定，積極創造條件，逐步達到規定的安排比。
第三條
企業、城鄉集體經濟組織交納的「保障金」從管理費用中列支，機關、切體和事業單位交納的「保障金」從單位預算經費包干結余或收支結余中列支。
㈥ 殘保金怎麼繳納
根據各地方征繳公告，企業首先需要到注冊所在地的殘疾人就業服務機構審核按比例安排殘疾人就業情況，准備相關材料，經過殘疾人就業服務機構的審核用人單位確認無誤之後，由審核機構出具殘疾人就業情況核定書。
用人單位招聘殘疾人就業之後，根據殘疾人就業情況核定書審核的人數來計算殘保金，如果按照規定比例安置殘疾人就業且經過殘疾人就業服務部門審核確定的企業可以免繳殘保金。
（部分地區未安置殘疾人就業企業直接向稅務機關申繳殘保金）
殘疾人就業保障金（以下簡稱殘保金）在申繳過程中首先要注意的是時間。
以北京為例（下同），2017年殘疾人就業情況審核時間是11月1日至12月15日，而今年的殘疾人就業情況審核時間為8月1日至9月15日，殘保金申繳時間是8月1日至9月31日.
安置殘疾人就業情況申報是繳納殘保金或者減免殘保金的前提，未安置殘疾人就業的需進行0申報，安置殘疾人就業未按照時間進行申報的按照未安置殘疾人就業情況處理。各個用人單位一定要注意申報審核的時間問題。
之後持相關部門出具的《殘疾人就業情況核定書》（審核確認書）通過稅務系統或到現場辦理殘疾人就業保障金繳納。
殘疾人就業保障金申繳過程中應該注意什麼問題
㈦ 有誰能說下，殘保金如何繳納，哪裡能辦理啊
你公司必須到你企業所轄的縣、市、區殘聯就業中心申報、填寫《企、事業單位按比例安排殘疾人就業年審報表》（一般殘聯網站都有電子版），必須准備的手續有：殘疾證、身份證（殘疾人）、用工合同、醫保、社保、工資表、單位機構代碼、法人代表等拉手續的復印件。這些資料一式三份，殘聯就業中心、稅務部門、單位各一份。每年必須申報一次，申報日期為1.1－5.31日(各地方時間有所不同)，過期視為無安排殘疾人就業，必須要繳交殘疾人就業保障金。
各個省區的經濟條件不一樣，徵收的公式標准有所區別。
應繳保障金計算公式為：
（年末單位職工總數×1.6%－單位已安排殘疾職工數）×本單位上年度職工人均工資 × 0.6
（說明：安排人數要求是從 1.5%-1.7%都有，有些沒有 × 0.6 打六折）
如果是經營虧損的話，要出具虧損證明，可以申請免繳。
建議你還是到當地的殘聯就業中心或者地稅務部門咨詢下，也可以到當地的 殘聯網站了解下。