⑴ 廣州公務員工資標準是多少
【法律分析】
廣州除了荔灣統發工資，全區新人公務員基本沒有區別。統發工資5800，通訊補100，交通補500，基層補800(機關編的沒有)，公積金一月1500，住房補貼3400，績效一個月1700次年發，這樣入職一年轉正的算起來有十七八萬。計生獎每年度根據全市統一平均工資標准計發。約4000左右。以工作兩三年的25級3檔科員為例，工資由以下幾部分組成：1、打卡工資，包括職務工資、檔次工資和規范性津貼，扣除五險一金，到手5000元左右。2、打卡補貼，住房補貼4500、車補550、通訊補貼200、門診補貼150，扣除個稅到手5000塊左右。3、住房公積金約4000元。4、上一年績效，每年約6、7萬，計生獎4800，13薪2260。
【法律依據】
《中華人民共和國公務員法》
第十六條國家實行公務員職位分類制度。
公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。
第十七條國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。
第十八條公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
第十九條公務員職級在廳局級以下設置。
綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
綜合管理類以外其他職位類別公務員的職級序列，根據本法由國家另行規定。
⑵ 廣東公務員待遇怎麼樣
公務員待遇當然好咯。
一類發達地區：廣州市7000，深圳市8000，珠海市7000，東莞7000。
二類發展中地區：中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江門市5000。
三類欠發展地區：韶關市、湛江市、汕頭市、肇慶市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、陽江市。清遠市、潮州市、揭陽市、雲浮市的市直單位3000-3500元/月，下屬縣2000-2500元/月，鄉鎮1800-2000元/月。
相關簡介：
公務員是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，它是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
以上內容參考：網路-公務員
⑶ 廣州公務員人均17萬元工資，這是真的嗎
先說答案，個人認為是真的！
一、公務員的工資構成。
公務員工資構成包括職務和崗位工資、工作補貼、生活補貼和績效津貼等等；
如果單看職務和崗位工資不會太高，我國的公務員級別分為一級到二十七級27個級別，公務員職務分為我國級正職到鄉科級副職10級領導職務。不同的職務，不同的職級對應著不同的工資。在同一個地區范圍內，相同職級和職務的工資一般是一樣，但是在不同地區，同樣的職級和職務工資是不一樣的；比如在廣州市20級的科員與在梅州市20級的科員，顯然收入會有差。
總結：現實中那麼多人拚死考公務員不是沒有道理的，特別是發達地區的公務員，其收入往往都很可觀，算上各種福利，比很多大企業收入還好。
⑷ 廣州公務員待遇怎麼樣
1.廣東省區公務員月薪是9000，住房補貼將近5000，加上年終獎10萬左右,每年能夠到手35萬左右。
2.正科級公務員平均一個月3萬左右。
2.廣州市直機關公務員平均月薪2萬左右，年薪25萬左右。
3.廣州市直事業編人員平均月薪15000，年薪23萬左右。
的備考經驗：
1.加快閱題速度。公務員考試的題量是非常大的，較快的閱題速度是非常必要的。
2.控製做題速度。做題速度快，才更有可能在有限的時間內將題目答完。
3.有選擇地放棄一部分題。在有限的時間內要答完所有題目難度是比較大的，有所選擇才能更可能地提高分數。
廣州公務員待遇
⑸ 珠三角的公務員待遇如何
影響待遇的因素有地區因素和部門因素，相同地區不同部門的公務員，待遇也相差很多。一般本科應屆畢業生錄取的科員崗位，和研究生、社會人員入職的科員崗待遇相差不大。應屆畢業生因沒工齡，試用期領八成工資，一年試用期滿轉正後工資略有上調。
一類發達地區：
廣州市7000，深圳市8000，珠海市7000，東莞7000
二類發展中地區：
中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江門市5000.
三類欠發展地區：
韶關市、湛江市、汕頭市、肇慶市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、陽江市。清遠市、潮州市、揭陽市、雲浮市的市直單位3000-3500元/月，下屬縣2000-2500元/月，鄉鎮1800-2000元/月。
一、 珠三角工資排名：
1、深圳市到手6000--8000元，全年合計：15萬以上。
2、東莞市到手5000--7000元，全年合計：12萬左右。長安虎門厚街可達15萬。
3、珠海市到手6000--8000元，全年合計：12萬左右。
4、廣州市到手4000--8000元，全年合計：11萬左右。羅崗番禺南沙可達13萬以上。
5、佛山市到手4000--7000元，全年合計：10萬左右。順德南海可達12萬。
6、中山市到手4000--7000元，全年合計：10萬左右。小欖古鎮可達12萬。
7、惠州市到手4000--6000元，全年合計：8萬左右。
8、江門市到手3000--5000元，全年合計：6萬左右。
二、 性價比排名：1、中山；2、東莞；3、珠海；4、佛山；5、深圳；6、惠州；7、廣州；8、江門。
三、 公平度排名：1、深圳；2、廣州；3、珠海；4、佛山；5、東莞；6、中山；7、惠州；8、江門。
廣州
5000元/月，加其他福利待遇每年10-12萬左右。
1） 廣東省直：5000元/月，加其他福利待遇每年12萬左右。
2） 廣州市直：5000元/月，加其他福福利待遇每年10萬左右
3） 廣州區直：3500元/月，加其他福福利待遇每年6-12萬，（廣州番禺區法院：第一年試用期拿到手4000+元/月。）
4） 番禺某某基層：6000元/月。
5） 一般來講，廣州街道待遇高於》廣州直單位》廣州市直單位，（其中番禺、蘿崗區較高；天和、南沙次之；越秀、白雲、海珠等區較低）。
6） 廣州海珠區某街道，在海珠區排名靠後，稅後每月5600+，轉正後公積金3000+，住房補貼1000+，我朋友告訴我他的公積金加住房補貼有5000+。
⑹ 廣州海事局公務員待遇怎麼樣
待遇不錯。
薪資體系：基本工資 + 職務工資 + 級別工資 + 五險一金。
福利待遇：包括公車改革補貼(目前五險一金制度正在並入，所以醫葯費用採取實報實銷形式)。
工作職責：
負責船舶、海上設施檢驗行業管理以及船舶適航和船舶技術管理；管理船舶及海上設施法定檢驗、發證工作；審定船舶檢驗機構和驗船師資質、負責對外國驗船組織在華設立代表機構進行監督管理；負責中國籍船舶登記、發證、檢查和進出港（境）簽證。
負責外國籍船舶入出境及在我國港口、水域的監督管理；負責船舶保安和防抗海盜管理工作；負責船舶載運危險貨物及其他貨物的安全監督。
負責船員、引航員、磁羅經校正員適任資格培訓、考試、發證管理。審核和監督管理船員、引航員、磁羅經校正員培訓機構資質及其質量體系；負責海員證件的管理工作。