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廣州海立空調內飾待遇怎麼樣

發布時間: 2022-08-16 13:16:06

Ⅰ 廣州海立馬瑞利廣州分公司待遇

摘要 分司的辦公人員 月薪在5000-8000以上的 五險一金 可以包住 年底十三薪 五天八小時

Ⅱ 大學生去南昌海立怎麼樣,工作三個月轉正還要倒班嗎

其實沒這么壞,二線累點的4500+輕松的3500+一線工人一個月能拿5700+棒芯能拿6000。二線向品證大部分是上12小時休24小時三班到,或者一天八小時。說是做五休二其實是做六休一,大部分都是在辦公室,挺閑。一線半個月倒一次班一天去12小時,站著上班流水線。做六休一。不管吃,宿舍有wifi,還挺快的,洗衣機,一次2--4元不等 宿舍有十二人間,十人間,正在改成七人間,干滿一年可以申請轉到四人間,七人,四人間有獨立衛生間,下班可以洗澡,有熱水要掏錢,洗澡一次也就幾毛錢,中午吃飯半個小時,二線員工時間可能會更長一些,一頓8--20不等。對了在說一句一線的班長,能拿七八千,二線主管,科長,部長,能拿上萬。營業部門年底有年終獎,根據業績能拿3-20萬左右,就是轉正太麻煩,一年一次,干半年以上才能申請。年銷量好的話會額外發一個月的工資估計也就快兩千的樣子,逢年過節會發一些東西,過年正式工發了一箱奶,四五包鴨爪,鴨翅,瓜子花生若干,德芙一盒,最近發了落地扇一台,在往前面發了保溫杯一個,勞務公司也不會很剋扣你工資。夏天每天還發一瓶鹽汽水,或者冰棒。但是很多人罵海立,也有人組織罷工說工資低,待遇不好,自己決定吧!

Ⅲ 南昌海立電器是個什麼樣的公司,待遇怎麼樣

也不是那些舉世聞名的大公司,有足夠多的資料流傳。
按人口比例來說,除非你賭上小概率事件:
對方的內部人士要出現在網路知道,
還要看到你的問題,還要願意透露情況,算一下有多少機會給你遇到?
待遇問題,按某位網友的建議,打電話問對方的人事,
他們最清楚,也樂意解釋。
這是他們的工作,有解釋的責任,說的也最准確。
別人的說法都不可信,員工也未必完全清楚。

Ⅳ 上海海立集團和廣東美芝相比,哪個企業更好些我面試過了,2選1,請知情人告之。

上海海立(集團)股份有限公司好 是家上市公司,當然考慮他啊!下面是兩家企業的介紹:
一、上海海立(集團)股份有限公司系由上海冰箱壓縮機股份有限公司更名而來,本公司於1992年改制為股份有限公司,發行了4000萬股A股和5000萬股B股。公司A、B 股股票分別於1992年11月和1993年1月在上海證券交易所上市。上市交易的A股證券代碼為600619,股票簡稱為"海立股份"。B股證券代碼為900910,股票簡稱為"海立B股"。
公司股份總數為547,949,195股,其中A股為289,613,188股,占股份總數的52.85%(上海電氣(集團)總公司持有167,046,834股,占總股本30.49%),B股為258,336,007股,占股份總數的47.15%。 公司的經營范圍為:研發、生產製冷設備及零部件、汽車零部件、家用電器及相關的材料、機械、電子產品,銷售自產 產品,投資舉辦其他企業。 公司上市以來,通過發行股票及增發B股,募集資金控股及參股的中外合資大型工業企業主要有:上海日立電器有限公司(SHEC)、上海 珂納電氣機械有限公司(SZEC)、上海海立中野冷機有限公司、日立海立汽車部件(上海)有限公司等。 根據「專業化的上海日立、多元化的海立集團」的發展戰略,公司主業空調壓縮機產銷量連續多年居國內第一、世界前三,並成功進入汽車零部件製造領域。 公司的願景:成為擁有核心競爭力的全球供應商 公司的戰略:專業化的上海日立、多元化的海立集團 公司經營理念:核心製造、價值創造 公司董事長為沈建芳先生,總經理為郭竹萍女士。 注冊地址:上海市浦東金橋出口加工區寧橋路888號 辦公地址:上海市浦東金橋出口加工區寧橋路888號

二、美芝是一家專業化研發、生產、銷售空調用旋轉式壓縮機、往復球承式冰箱壓縮機的中日大型合資企業,由中國廣東美的電器股份有限公司控股、日本國東芝開利株式會社參股組建而成。美芝創建於1995年,屬下有3家公司,分別為廣東美芝製冷設備有限公司、廣東美芝精密製造有限公司和安徽美芝製冷設備有限公司。其中廣東美芝現有員工8000餘人,兩廠區佔地面積共計34萬平方米,注冊資本為6301萬美元,空調用旋轉式壓縮機的產銷規模和市場地位雄居全球第一;安徽美芝現有員工1000餘人,廠區佔地面積27.45萬平方米,注冊資本為人民幣3.25億元。

在全球領先戰略的指引下,美芝人聚焦「做全球最優秀壓縮機供應商」的共同願景,恪守「為了人類的家園和文明」的企業使命,奉行「敬業、互動、高效、競爭」的核心價值觀和「顧客第一、務實創新、尊重個人、不斷學習」的核心行為准則,專心致志地致力於空調壓縮機事業的做強、做大,始終不渝地追求以知識積累和創新為前提的內涵集約式可持續發展,堅持不懈地鍛造基於產品、人才、效率、速度和規模的綜合競爭優勢。

Ⅳ 去南昌海立工廠做普工怎麼樣,那裡究竟好不好

怎麼說呢,我在那做過2年,不過不是普工,普工的話宿舍有空調洗衣機無線網,做四休二,干十二小時倒班這些基本是真的,至於做四休二倒不是一定。剛進去的話工資2000多一點吧,做個1年2年能有3k多。不過就是很累,招的人多走的人也多。

Ⅵ 海立美達怎麼樣福利待遇好嗎有五險一金嗎工作環境和宿舍怎麼樣

如果你是應屆生我勸你還是不要去了,和你講一下我們那年的情況,至於信不信就看你了,不吹不黑。首先是工資,一般是2500,每月20號發工資,也就是壓一個月工資。我們那一批有兩個海大的都是雙學位,每月3100。其次是五險一金,實習期六個月,前三個月不給繳五險一金,具體數額五險240左右,一金66(軟控是工資的10%~15%,自己算66是什麼概念)。還有是宿舍,宿舍沒有獨立衛生間,沒有無線,說是要裝。有兩個食堂,工人食堂沒法吃,領導餐廳等著排隊去吧。實習期間不要想著每周休息一天半,我們9月份車間一個月休息了3天,還有一天是中秋。周天給你休息都是你賺的。至於在車間實習,其實就是把你當工人用,早上7.30晚上6點,中間休息一小時,每天拿那個背板、車門、零部件腿都直了。那公司常年招聘,可以想像工人流失率,每年都招50個專科本科生,說是提供管理崗,他們每年多50多個管理崗?就寫這些吧,希望可以幫到你