① 廣州社保基數調整
法律分析：社保基數也就是社保繳費基數，它是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，它的高低直接影響我們繳納多少社保費。
計算方式：社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。
一般來說，工資越高、社保的繳費基數也就越高，反之亦然。
社保調整繳費基數
最新調整繳納的情況
具體根據每個行業基數
工傷和失業費率為准
不同行業會存在 有偏差
（以基數2100為例）廣州社保最新調整：單位部分1171.26元，個人部分506.38元，應繳金額1677.64元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。
② 廣州2021社保基數調整
法律分析：醫療和生育保險基數調整為3940，養老保險基數上下限調整為3958-22941，失業保險基數上下限調整為1720-23826。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執行國家統一的會計制度。
社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。
③ 2021廣州社保繳納基數
法律分析：在2021年社保費用是1395.42元，個人需要繳納431.94元。廣州養老保險基數調整為4588元，基本醫療保險和生育保險基數調整為6757元後，需要繳納1619.23元，其中職工個人部分需繳納506.38元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
④ 2022年社保基數調整最新消息
近日，日照市人社局發布《關於2022年度社會保險繳費基數調整調差工作的說明》，對2022年度社會保險費（職工基本養老保險、失業保險、工傷保險）繳費基數調整及差額補收、退費等工作有關事宜進行說明。
2022年度社會保險費個人月繳費基數的上限為19899元、下限為3980元，自2022年1月1日起執行。以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員（以下簡稱「靈活就業人員」），繳費基數上下限按此執行。
基層快遞網點優先參加工傷保險月繳費基數按6633元執行。
繳費基數調整規則。對未完成申報繳費的月份按繳費基數上下限調整。人力資源社會保障部門和稅務部門於9月1日起調整2022年度社會保險繳費基數上下限標准，各參保單位和個人9月份按新封頂保底繳費基數申報繳費。
對已完成申報繳費的月份進行繳費基數調整差額補退。對於本年度已完成申報月份的繳費，由社保經辦機構批量生成繳費基數調整補退差額，差額為正數的，由用人單位或靈活就業人員進行補繳；差額為負數的，沖抵以後繳費。差額部分補退業務均由原單位代扣代繳或代辦退費。
不再調整繳費基數的情況。社會保險關系已轉移接續到新參保地、死亡、出國等賬戶已結清人員，不進行繳費基數調整。企業已經在審批部門注銷的，原則上不再進行繳費基數調整，如有特殊情況，依申請辦理。
緩繳社會保險費單位繳費基數調整。已申請緩繳社會保險費的單位，緩繳期間產生差額的單位部分，待緩繳期滿後與緩繳部分一並繳納；產生差額的個人部分隨當期應繳一並繳納。
按固定基數繳費單位繳費基數調整。基層快遞網點優先參加工傷保險等按固定繳費基數核定繳費的單位，由社保經辦機構批量生成補收差額。
單位繳費退差。9月1日起，社保業務系統按照新的繳費基數上下限標准封頂保底，超出的上下限差額部分作退費處理，退差金額通過單位網上服務系統在單位繳納社保費時抵扣當月繳費。
靈活就業人員補差。對已經按照低於最低繳費基數3980元繳費的，需做補差業務。補差金額由社保經辦機構批量產生補差金額，單據傳遞稅務徵收，需到稅務微信小程序「社保繳費」選擇特殊繳費模塊補繳差額部分。
2022年度繳費基數自1月起執行，涉及需退費、補收相關事項，人社部門將集中採用後台調整繳費基數、生成差額的方式，積極推行網上辦理等「不見面」「免申請」服務方式，最大程度方便參保單位和群眾申報繳費。
⑤ 2022年廣州社保繳費基數及繳費比例是多少
2023年廣州失業保險繳費基數上限為36072元、下限為2300元，失業保險單位繳費繳費比例為0.32%、0.48%、0.8%;具體各險種繳費基數比例詳見正文。
2022年度時間：2022年7月-2023年6月
徵收品目名稱
統籌區
調整時間
2022社保年度
繳費基數上限（元）
繳費基數下限（元）
職工基本養老保險
廣州市
2022年7月
24930
4588職工社會醫療保險（含生育保險）
廣州市
2022年7月-2023年6月
36072
7214
重大疾病醫療補助金
廣州市
2022年7月-2023年6月
12024
補充醫療保險
廣州市
2022年7月-2023年6月
12024
工傷保險
廣州市
2022年7月-2023年6月
(一)對各類行業對應的工傷風險基準費率分別調整為：0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，1.4%。
(二)用人單位屬於一類行業的，其費率分為三個檔次，即在行業基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，不實施費率下浮;用人單位屬於二類至八類行業的，其費率分為五個檔次，即在行業基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。執行浮動費率的繳費單位名單及費率由人社部門提供。
(三)2022年5月1日起，全省參保單位統一階段性下調繳費率20%；
（四）工傷保險費從2019年7月份開始取消繳費上下限2300元；
（五）本保險費由單位繳納，個人不繳費。
特定人員工傷保險 廣州市 2022年7月-2023年6月 上限：24930，下限：4986
失業保險
廣州市
2022年7月-2023年6月
36072
2300溫馨提示：
2022年7月企業職工基本養老保險繳費基數上限暫按24930元，繳費基數下限暫不調整。
2022年度廣州社保繳費比例一覽
養老保險：單位15%; 個人8%;
醫療保險：單位5.5%; 個人2%;
失業保險：單位0.32%、0.48%、0.8%; 個人0.2%;
工傷保險：單位0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%; 個人無需繳納。
⑥ 廣州社保大概多少錢
根據社保下政策的規定，社保基數每年都會調整的，所以社保費用也會有所增加或減少，廣州社保費用從2018年1月1起，由於養老保險基數從原來的2906元每月上調到3170元每月，導致廣州社保費用從原來的1203.23元每月上漲為1261.30元每月，漲幅為58.08元每月。
所以現在廣州社保費用共為1261.30每月。當中企業社保從原來877.85元每月，提高到914.81元每月。個人社保費用從325.37元每月提高到346.49元每月。
⑦ 一起來看，養老金、公積金和醫保都什麼變化
一起來看，養老金、公積金和醫保都什麼變化？
今日我們繼續來講講有關養老金，個人公積金和醫療保險層面最新發布的變化。在今年的不論是員工養老金或是城鎮居民養老金已經有了上漲。而對於許多的退休職工而言，養老金是老年生活的重要確保，因此大家重視度還是比較高的。進入到9月，養老金也是有最新變化，下面我們一起了解一下。首先是養老金發放方法，實際上總的說來，咱們就一直強調往後的養老金將可以通過社保卡來派發。就目前全國各地數據看，社保卡的持有人數已經超過13.6億多。但從9月1號開始，還有一些地區廣泛使用社保卡來派發養老金了。然而這在其中也包括廣東惠州市。廣東省惠州市。在8月份發布有關全方位應用社保卡派發社保待遇的通知。在這份公示之中說明，從2022年9月1號開始，新增加工作人員將應用社保卡來申請辦理養老金等待遇。但對於早就在領到養老金待遇工作人員，從9月1號~12月31號，通過平台比照大批量調整為社保卡領到。
但對於職工醫療保險而言，從9月1號開始，很多城市都已正式實施醫療保險門診共濟保障機制了。換句話說很多城市從9月1號開始，職工醫療保險的個人帳戶就不會再記入個人繳納了，個人帳戶資金也無法隨意獲取了。現階段北京市早已正式啟動實行了，很有可能其它地區還會緊跟。或許對醫保變化，有一些參保人表明不太理解，但在目前社會老齡化惡化的如今的社會，讓醫療保險，社保基金獲得更充分的充分利用是重中之重。
⑧ 廣州社保新政策2022年最新
一、企業職工基本養老保險單位繳費比例增加
廣東省企業的養老保險繳費比例其實一直都不高，在不少省份執行的是20%的繳費比例的時候，廣東省一些地市的企業養老保險繳費比例連14%都不到。
作為改革開放的最前沿，廣東省的這種做法有一定的積極意義。企業繳費比例長期處於一個比較低的水平，這為廣東省的企業提供了一個較好的環境，讓它們能夠得到比較好的發展，因此廣東省的經濟發展在全國也一直名列前茅。
不過隨著養老保險的全省統籌，2021年廣東省將各個地市的企業養老保險繳費比例統一調整為14%。
但是，目前國家養老保險繳費標準是個人按照工資水平繳費8%，單位繳費16%。可以看出廣東省企業的養老保險繳費比例與國家標准還差2個百分點，隨著養老保險全國統籌的逐步落實，廣東省的養老保險繳費比例必須調整與國家相同，也就是提高到16%。
一步調整到位的話，對於企業的影響太大，因此廣東省採取的是逐步過渡的方式，用兩年時間將全省企業職工基本養老保險單位繳費比例從14%過渡至16%：
從2022年1月起，全省企業職工基本養老保險單位繳費比例統一調整至15%。
從2023年1月起，全省企業職工基本養老保險單位繳費比例統一調整至16%。
⑨ 2021-2022年廣州社保繳費基數上下限及繳費比例
職工基本養老保險上限22941元，下限4588元，職工社會醫療保險上限33786元，下限6757元，具體繳費基數詳見正文。
用人單位2021年度社保繳費基數比例
2021年7月-2022年6月用人單位各險種繳費基數上下限、繳費比例如下：
基本養老保險上下限：
上限22941元，下限4588元，單位繳費比例14%，個人繳費比例8%。
機關事業基本養老保險上下限：
上限22941元，下限4588元，單位繳費比例16%，個人繳費比例8%。
基本醫療保險上下限（在職職工）：
上限33786元，下限6757元，單位繳費比例5.5%，個人繳費比例2%。
基本醫療保險上下限（退休延繳人員）：
上下限6757元，個人繳費比例7.5%。
職工重大疾病醫療補助：
11262元，繳費比例0.26%。
職工補充醫療保險：
11262元，繳費比例0.5%。
失業保險上下限：
上限33786元，下限2300元，失業保險的浮動費率指單位繳費比例，浮動繳費比例由社保部門按用人單位前五年失業保險申領率來確定，2020年7月-2021年6月分為0.32%/0.48/0.8%三檔。個人繳費比例0.2%。
⑩ 2021廣州社保繳納基數
在2021年社保費用是1395.42元，個人需要繳納431.94元。廣州養老保險基數調整為4588元，基本醫療保險和生育保險基數調整為6757元後，需要繳納1619.23元，其中職工個人部分需繳納506.38元。