㈠ 廣州社保交多少年
法律分析：1、根據社會保險法規定，養老保險繳費年限累計必須滿十五年，在達到法定退休年齡之後，才可以每月領取養老金。法律在這方面做了完善，增加了兩種處理方式：允許個人繳費至滿15年;轉入新農保或城鎮居民養老保險。兩種途徑都可以讓參保人獲得養老保險長期待遇。
2、參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
3、參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
4、參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
5、社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
㈡ 廣州社保交滿10年新規
廣州社保交滿10年新規：交滿10年到退休年齡，可以辦理退休。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
㈢ 廣州社保補繳新規定是什麼2022
法律分析：對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。2021年補繳社保出新政策了，很多人對此都不是很了解，實際上有三類人可進行養老保險一次性補繳社保。第一類人本地戶籍，並在1961年至1982年期間下鄉的知青；第二類人，本地戶籍，曾經參加過職工養老保險的大齡人員（男年滿65周歲、女年滿60周歲）；第三類人本地城鎮戶籍，曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關系，並已在2010年12月31日前達到退休年齡。除此之外，社保斷交不超過三個月，也可以提出補繳社保的申請，但是有很多地方不允許補繳社保，特別是社保徵收部門改革以後，稅務部門徵收社保費後，有很多城市已經嚴格禁止補繳社保，像那些養老保險繳費不滿15年，就要逐年繳費至滿15年了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
㈣ 廣州社保辦理條件是什麼
廣州社保辦理條件：具有廣州的戶籍或者是在廣州就業的。就業人員在廣州參保的，由其用人單位辦理，用人單位向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記後，按照規定繳納社保費。
【法律依據】
《社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
㈤ 入戶廣州有什麼社保要求
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1、學歷人才引進入戶廣州的方式，需要連續繳納6個月的廣州社保，補繳和斷繳的社保都是不可以，需要重新累計。
2、中級職稱考證入戶廣州的方式，需要連續繳納6個月廣州社保，斷繳的也需要重新累計。
3、緊缺工種入戶廣州的方式，最低1年以上，緊缺工種入戶要2年，社保要連續繳納。
4、積分制入戶廣州的方式，最低4年以上，斷繳的社保還是可以積分，但是注意，補繳的社保不計入積分分數。
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㈥ 廣州市社會保險條例
第一章總則第一條為保障勞動者基本生活和合理流動，促進社會主義市場經濟的發展，保持社會穩定，根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規，結合廣州地區的實際情況，制定本條例。第二條社會保險制度通過依法設立基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
社會保險要逐步實行社會化管理。第三條凡在廣州市行政區域內除中央、省屬及軍隊駐穗單位外的下列單位（以下統稱用人單位）及勞動者，必須依照本條例規定參加社會保險：
（一）所有企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者；
（二）國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者；
境外員工願意參加本市社會保險的，在勞動合同中訂明。
法律、法規另有規定的，從其規定。第四條社會保險實行社會統籌與個人帳戶相結合的原則，社會保險基金由國家、用人單位、勞動者三方負擔，實行統一管理。第二章機構職責第五條廣州市勞動行政部門負責本條例的實施。
人事、民政、衛生、工商、財政、計劃等部門和工會組織應盡各自職責，協助實施本條例。第六條勞動行政部門職責：
（一）貫徹執行國家有關社會保險法律、法規，制定具體實施辦法；
（二）制訂社會保險事業發展規劃，擬訂各項社會保險基金徵集比例、社會保險基金經辦機構提取的各項管理費比例、社會保險基金積累比例、每年調整基本養老保險金的比例；
（三）監督用人單位和勞動者繳納社會保險基金；
（四）指導和監督社會保險基金經辦機構的工作和社會保險基金的保值、增值；
（五）做好本市失業人員的管理工作。
區、縣級市勞動行政部門負責本轄區的社會保險工作。第七條社會保險基金經辦機構是非營利性事業單位，其職責：
（一）依照有關法律、法規規定，辦理各項社會保險基金的收繳、儲存、支付等業務；
（二）負責社會保險基金的保值和增值；
（三）負責離退休人員、因工傷殘人員社會保險的管理和服務工作；
（四）辦理其他有關業務。第三章基金籌集與管理第八條養老、醫療保險基金，由國家、用人單位、勞動者三方籌集；工傷、失業、生育保險基金由國家、用人單位籌集，勞動者個人不繳納。第九條本條例施行之日起三十日內，所有用人單位和勞動者應向社會保險基金經辦機構辦理社會保險手續；新成立的用人單位應在領取《企業法人營業執照》或批准成立的三十日內，向社會保險基金經辦機構辦理社會保險手續。工資總額及人員發生變動時，應於當月向社會保險基金經辦機構申報。第十條社會保險基金的徵集：
（一）養老保險基金：用人單位按繳費工資總額和離退休人員生活費之和的一定比例（在一定時間同調整為按繳費工資總額的一定比例）；勞動者按繳費工資的一定比例；分別計入社會統籌基金和個人專戶管理；
（二）工傷保險基金：按不同行業的危險程度和工傷（含職業中毒）事故發生頻率，分別按用人單位工資總額的一定比例；
（三）失業保險基金：按社會每人每月平均工資的一定比例；
（四）醫療、生育保險基金的徵集比例另行制定。
不實行工資總額管理的用人單位和勞動者，以社會每人每月平均工資為社會保險基金徵集基數。
各項社會保險基金的徵集比例，遵循社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應的原則，由市人民政府確定。第十一條社會保險基金的繳納，企業在管理費用人中列支；國家機關、事業組織、社會團體從行政或事業費開支；勞動者在個人工資收入中扣繳。
市、縣級市人民政府應國有資產增值中劃一部分歸入社會保險基金進行增值，增值所得歸入社會保險基金。第十二條社會保險基金的徵集和管理，市區范圍內的用人單位及其勞動者，由市社會保險基金經辦機構負責；縣級市用人單位及其勞動者，由所在縣級市社會保險基金經辦機構負責；個體經濟組織及其勞動者的社會保險基金由所在區、縣級市工商行政管理部門協助徵集。第十三條社會保險基金由社會保險基金經辦機構委託用人單位開戶銀行按月代為扣繳，轉入社會保險基金經辦機構專戶。任何單位不得截留或以返托收等辦法轉移社會保險基金。
㈦ 廣州社保繳費標准2022
一、廣州社保繳費標準是什麼2022
1、廣州社保繳費標準是：
（1）養老保險：個人繳納比例百分之八，企業繳納比例百分之十五；
（2）失業保險：個人繳納比例百分之零點二，企業繳納比例百分之零點四八；
（3）工傷保險：個人繳納比例百分之，企業繳納比例百分之零點二；
（4）生育保險：個人繳納比例百分之零，企業繳納比例百分之零點五；
（5）醫療保險：個人繳納比例百分之二，企業繳納比例百分之五點四五。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十六條
職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條
符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
二、社保主要包括哪些內容
1、養老保險。養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險；
2、醫療保險。城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成；
3、工傷保險。工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。工傷保險費由用人單位繳納，對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標准，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率徵收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低；
4、失業保險。失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險；
5、生育保險。生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。
㈧ 廣州社保政策
法律分析：廣州社保政策很多，建議登陸廣州市人力資源和社會保障局網站，主要政策在法規一欄。廣州市會依據《中華人民共和國政府信息公開條例》進行公開。
法律依據：《中國廣州人力資源服務產業園管理服務辦法》
第二條 本辦法所稱中國廣州人力資源服務產業園，包括天河、海珠、番禺、黃埔、南沙、越秀、花都等分園區以及經人力資源和社會保障部同意新增設的分園區。本辦法適用於中國廣州人力資源服務產業園各分園區的建設、運營管理等相關活動。
第三條 中國廣州人力資源服務產業園的建設以「統籌規劃、市區聯動，以區為主、突出特色」為原則，充分發揮所在區的作用，鼓勵以多種方式推進產業園區建設，對政府主導建設的人力資源服務產業園區，支持政府自有物業依法投入產業園建設，結合各區產業發展實際搭建人力資源服務機構集聚平台,形成專業化、市場化、規模化、集約化的現代人力資源服務產業體系，助力廣州實現老城市新活力和「四個出新出彩」。
《關於加強新冠肺炎疫情分級分類防控工作人員工傷保險保障的通知》
二、扎實做好工傷認定和勞動能力鑒定工作
防疫人員在新冠肺炎疫情分級分類防控期間發生事故傷害或患病，各區人力資源和社會保障局要加強與用人（或參保）單位溝通聯系，專人對用人單位進行政策指導，指引其辦理工傷認定申請。其中，對於因履行工作職責而感染新型冠狀病毒肺炎的，各區人力資源和社會保障局應參照《廣東省工傷保險條例》第九條第一項規定認定為工傷，從速為其辦理工傷認定。防疫人員經認定工傷後，按相關規定盡快辦理工傷勞動能力鑒定。
三、落實做好工傷保險待遇保障
防疫人員被依法認定工傷，已經參加工傷保險的，發生的相關費用按照工傷保險規定支付；未參加工傷保險的，由用人單位按照法定標准支付。對於因履行職責感染新冠肺炎的工傷職工救治使用的國家衛生健康委《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》所涵蓋的葯品和診療項目以及其使用有關住院服務設施費用，按規定納入工傷保險基金支付范圍。