A. 廣州社保有什麼作用
工作期間，有社保的可以保障個人的工傷、意外、醫療等問題，也可以為日後退休積累社保年限，累計滿15年即可在退休年齡後享受退休金。廣州現行的購房、買車等事項，均需配合社保年限處理的。
拓展資料
社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險是由法律規定的專門機構負責實施、面向勞動者建立、通過向勞動者及其僱主籌措資金建立專項基金，以保證在勞動者失去勞動收入後獲得一定程度的收入補償的制度。
社會保險主要包括養老、工傷、生育、失業[1] 和醫療(重大疾病)五個險種。社會保險作為一種社會保障性事業，其性質與商業保險有本質不同，社會保險具有強制性、保障性、福利性和社會性。用人單位和職工都應依法參加社會保險，享受社會保險是每個勞動者的合法權益。
與市面保險公司的商業性的保險不一樣，社保是由國家統籌的，屬非贏利性質，是市民的保障。對於未注冊的辦事處及分支機構可藉助第三方平台，通過社保外包形式，幫助員工實現以當地參保。
B. 廣州社保包括什麼
廣州社保由社會保險組成，包括養老、工傷、生育、失業和醫療(重大疾病)五個險種。
社會保險作為一種社會保障性事業，其性質與商業保險有本質不同，社會保險具有強制性、保障性、福利性和社會性。用人單位和職工都應依法參加社會保險，享受社會保險是每個勞動者的合法權益。 廣州養老金最新調整，調整後廣州市企業退休人員人均養老金達3019元/月，相比調整前增長8.48%。
與市面保險公司的商業性的保險不一樣，社保是由國家統籌的，屬非贏利性質，是市民的保障。對於未注冊的辦事處及分支機構可藉助第三方平台，通過社保外包形式，幫助員工實現以當地參保。
(2)廣州市社會保險是什麼擴展閱讀：
廣州市社會保障卡管理辦法
第一條 為規範本市社會保障卡的使用和管理，維護持卡人的合法權益，提高政府社會管理和公共服務水平，結合本市實際情況，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱社會保障卡，是指市政府面向社會發放用於辦理個人社會事務，享受社會保障及其他社會公共服務的電子身份憑證。
第三條 本市行政區域內社會保障卡的申領、發放、使用及相關管理活動，適用本辦法。
第四條 社會保障卡的發放對象為本市戶籍人員以及依法享受本市社會保障及其他公共服務的非本市戶籍人員。
第五條 市信息化主管部門負責社會保障卡信息系統的規劃、建設和管理，監督和協調社會保障卡的應用，組織實施本辦法。
第六條 市社會保障卡經辦機構受市信息化主管部門的委託，負責社會保障卡的申領受理、製作、發放以及服務網點的管理等工作，並就卡的應用提供業務指導。
第七條 各區、縣級市、鎮人民政府以及街道辦事處，應當配合做好社會保障卡的申領受理和發放工作。
C. 廣州五險一金指的是什麼
廣州五險一金指的是什麼
廣州五險一金指的是什麼?下面為大家分析廣州五險一金包括什麼怎麼交。
「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。在這里需要強調的是，「非工作所在地戶口的沒有生育保險」這一說法是錯誤的，生育保險的參險范圍是所在城市常住戶口的職工和持有所在城市工作居住證的外埠人員，因此非工作所在地戶口的職工只需辦理了城市合法居住證即可享有生育保險的服務。
「五險一金」的繳費比例
廣州市五險一金繳費比例
養老保險繳費比例：國有集體單位20%，非公有制單位12%，個人8%;
醫療保險繳費比例：單位8%+0.26%(重大疾病)，個人2%;
失業保險繳費比例：單位2%，城鎮個人1%，非城鎮個人0%;
工傷保險：單位1%，個人0%;
生育保險繳費比例：單位0.85%，個人不交錢。
公積金繳費比例：單位8%，個人8%~12%。
北京市五險一金繳費比例
養老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶);
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元;
失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%;
工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率;
生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金繳費比例： 根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。單位和個人都是工資的7%。
上海市五險一金繳費比例
養老保險繳費比例：單位22%，個人8%;
醫療保險繳費比例：單位12%，個人2%;
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;
工傷保險：單位0.5%，個人0%;
生育保險繳費比例：單位0.5%，個人不交錢。
公積金繳費比例：單位和個人都是工資的7%。
五險一金多少錢
「三險一金」的繳費基數
五險一金的繳費比例只有其中的養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金是公司與個人共同繳納的，被稱為「三險一金」。而職工的工資又是不盡相同的，因此需要確定一個繳費基數。
繳費基數分為上限、下限以及兩者之間。繳費基數的確定與當地城市的月工資收入水平有關，各項保險的繳費基數又是不相同的，這要視當地政府地稅局公布為准。以廣州為例，2011年廣州市每月企業職工基本養老保險繳費基數：上限將從9090元上調至10089元，下限由1818元上調至2018元;廣州市(不含番禺區、花都區、從化市、增城市)每月城鎮職工基本醫療保險繳費基數：上限從12303元調至13623元，下限由2461元調至2725元;廣州市每月工傷保險繳費基數：上限從12303元調至13623元，下限仍為1300元;廣州市每月失業保險繳費基數：上限從12303元調至13623元，下限仍為1300元;廣州市每月生育保險繳費基數：上限從12303元調至13623元，下限由2461元調至2725元;廣州市每月住房公積金繳費基數：上限調至22705元，下限為低於上限的工資額。假如你的月薪是2500元，那麼你的就要繳納養老保險：2500*8%=200元;醫療保險：2725*2%=54.5元;失業保險：1300*1%=13元(城鎮，非城鎮免繳);住房公積金(假設繳納比例為8%)：2500*8%=200元。「三險一金」共繳費：200+54.5+13+200=467.5元。
「三險一金」的繳費比例
四金繳費比例：個人繳納部分 公司繳納部分
養老保險金：基數 *8%+基數 *20% (好像最近改成這個比例了)
醫療保險金： 基數 *2%+ 基數 *12%
失業保險金：基數 *1%+ 基數 *2%
住房公積金：基數 *7%+ 基數 *7%
其中個人出的是左邊的部分即 8%+2%+1%+7%=18% ，公司出的是右邊的部分即 20%+12%+2%+7%=41% ，也就是說扣除四金後的工資為： X= 工人工資—基數 *18% ;而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數 *41%
五險一金怎麼轉
社保的異地轉移目前辦理的流程為：確認原社保繳納地的社保已經結算，憑原單位的離職單拿到社保轉移單。之後，在新的社保繳納地確認繳納社保，並已存在社保障賬號。最後，憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續。
根據國家的最新社保政策，轉移時只轉移繳納社保的年限，不轉移繳納金額。目前，社保的全國轉移已經開展。
但是，住房公積金部分在離職(特別是異地就業)的.時候，是可以一次性結清的。其中，單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規定的除外。
五險一金怎麼辦理
1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即：住房公積金。
「住房公積金"：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：住房公積金不低於工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
"五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
2.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片;沒工作單位的只能按照自由職業者的情況參加社會保險，只能參加養老保險和醫療保險。養老保險和醫療保險的繳納，有具體規定：養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。 醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!
3.一般地社會保險中，養老保險，醫療保險可以辦理轉移手續，能隨工作帶走;
4.養老保險轉移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據養老保險轉移單，填寫清楚現在的工作單位，(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章，辦理養老保險帳戶轉移手續，原單位做養老帳戶減人處理;再到現單位蓋章認可，到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續，現單位做增人處理;辦理了養老保險轉移後，現單位也為你參加了養老保險，兩者完全可以合並計算繳費年限，以後辦理退休手續，養老待遇不受影響!!醫療保險的轉移基本一樣。
5.中間失業一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，看自己的情況了;
6.繳費時間可看有關政策。
D. 廣州社保有什麼作用
廣州社保的好處：1、工作期間，有社保的可以保障個人的工傷、意外、醫療等問題，也可以為日後退休積累社保年限，累計滿15年即可在退休年齡後享受退休金。廣州現行的購房、買車等事項，均需配合社保年限處理的。
2、社會保險是由法律規定的專門機構負責實施、面向勞動者建立、通過向勞動者及其僱主籌措資金建立專項基金，以保證在勞動者失去勞動收入後獲得一定程度的收入補償的制度。
3、社會保險主要包括養老、工傷、生育、失業[1] 和醫療(重大疾病)五個險種。社會保險作為一種社會保障性事業，其性質與商業保險有本質不同，社會保險具有強制性、保障性、福利性和社會性。用人單位和職工都應依法參加社會保險，享受社會保險是每個勞動者的合法權益。
4、與市面保險公司的商業性的保險不一樣，社保是由國家統籌的，屬非贏利性質，是市民的保障。對於未注冊的辦事處及分支機構可藉助第三方平台，通過社保外包形式，幫助員工實現以當地參保。