㈠ 杭州醫保卡必須交6個月才能用嗎
法律分析：須連續繳費滿6個月後，方可享受職工醫保待遇。
法律依據：《杭州市基本醫療保障辦法市區實施細則》
第四十二條 未在規定時間內辦理參（續）保繳費手續的，視為中斷參保。中斷參保後，經本人申請，可補辦當年度參（續）保繳費手續，並在繳費滿6個月後方可享受當年度剩餘月份的城鄉居民醫保待遇。
第五十六條 險種轉換是指參保人員因個人原因變更職工醫保與城鄉居民醫保險種，具體按以下規定辦理：
（一）其他城鄉居民醫保參保期內的人員，轉為以靈活就業人員身份參加職工醫保的，在職工醫保正常繳費的6個月內繼續享受其他城鄉居民醫保待遇，6個月後享受職工醫保待遇。
（二）以靈活就業人員身份參加職工醫保的，轉為參加其他城鄉居民醫保後，參保當月繼續享受職工醫保待遇，次月起享受其他城鄉居民醫保待遇。3個月內要求再次轉為參加職工醫保的，可補繳此期間的職工醫保費，並從次月起享受職工醫保待遇。
（三）參保人員在原險種停保後超過3個月（含）發生險種轉換的，視為中斷參保，應在新險種正常參保繳費滿6個月後享受新險種對應的醫保待遇。
第六十條 符合轉移接續規定的市區外城鄉居民醫保（含新農合）參保人員轉至市區參加職工醫保的，須連續繳費滿6個月後，方可享受職工醫保待遇，等待期間享受市區城鄉居民醫保一檔待遇。
第六十一條 未辦理醫保轉移接續手續，或在市區參保前12個月未在其他統籌地連續正常參加職工醫保的參保人員，須在市區連續繳費滿6個月後，方可享受職工醫保待遇。
㈡ 杭州醫保交多久才能用
杭州社保交了一個月就能去市民中心辦理杭州市民卡（杭州社保卡），交社保時有繳納醫保後一個月也就能同時辦理看病的那個醫保本本了。但同時你要知道辦理杭州市民卡（杭州醫保卡）和醫保本的要求條件：
杭州市民卡（社保卡）辦理要求：
1、服務地區：
目前網上申領暫時只面向符合杭州主城區、餘杭區、蕭山區、富陽區、淳安縣、桐廬縣、建德市申領條件的人員。
2、申領條件：
戶籍要求：杭州主城區、餘杭區、蕭山區、富陽區、淳安縣、桐廬縣、建德市戶籍人員；
參保要求：
（1）參加杭州主城區、餘杭區、蕭山區、富陽區、淳安縣、桐廬縣、建德市醫療保險的非杭州戶籍人員(除外國戶籍、港澳台、軍人)；
（2）參加基本醫療保險的在杭州主城區、餘杭區、富陽區、淳安縣、桐廬縣、建德市就讀的非杭戶籍中小學生。
3、卡片種類：
成人卡：符合申領條件的年滿16周歲人員。
中小學生卡：符合申領條件的18周歲以下6周歲（以8月31日為限）及以上的學生。
學齡前兒童卡：符合申領條件的不滿6周歲（以8月31日為限）的未入學人員。
杭州醫保本辦理要求：
醫保應用是市民卡（社保卡）政府應用的代表。2007年1月1日開始，市民卡（社保卡）和城鎮基本醫療保險證歷本已作為杭州市基本醫療保險參保人員就醫結算的憑證。目前，市民卡（社保卡）正分批替代西湖醫保卡，已領到市民卡（社保卡）的持卡人，其原有西湖醫保卡的醫保結算功能將被有計劃的取消。
用途
持卡人可持具有醫保功能的市民卡（社保卡）實現以下用途：
1、按有關規定在定點醫療機構進行掛號、就診、辦理入出院等手續，也可按有關規定在定點葯店購葯。
2、到市醫保經辦機構辦理各類登記、零星報銷等手續；
3、至市醫保經辦機構查詢醫療保險個人帳戶余額等信息。
4、隨著市民卡定點醫療機構應用的推進，逐步開通市民卡（社保卡）的就診卡功能。
㈢ 社保卡辦理成功後多久才能用呢
一、社保卡激活以後就可以使用了，等一個月裡面有存錢，這時才能到指定銀提取。
二、社保主要包括：醫療保險，工傷保險，生育保險，失業保險，養老保險，還包括大病補充。
1、醫療交滿12個月後第十三個月開始享受（並且第十三個月持續交費），一直交到國家規定退休年齡為止，方可終生享受醫療保險。生育、工商同醫療保險。
2、養老：一共交夠十五年年限（可連續、可間斷），然後停止繳費，到國家規定退休年齡方可享受養老保險。失業：連續或間斷交滿12個月及以上，因非個人意願離職，方可向當地申領失業保險金（由企業為個人辦理）。
3、醫療、生育、工傷保險可補繳前兩個月的費用，若沒有補繳，則需連續繳納12個月以上才能享受。
4、養老、失業保險不可補繳前兩個月的費用，但是已繳的年限會保留。
(3)杭州社保卡多久能使用擴展閱讀：
社會保障查詢方法
1．去社會保障中心咨詢一下
假如對自己的社會保險賬號不清楚，可以攜帶身份證到各地社會保險經辦機構辦理廳查詢。
2．檢查在線
登錄本市勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社會保障」信息查詢」窗口，輸入我的身份證和密碼（密碼為你的社會保障號或身份證出生日期），即可查詢我的參保信息。
3．電話咨詢
可撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
4．觸摸屏查詢
如各社保經辦機構業務辦理大廳設有社保觸摸屏查詢系統，可根據屏幕提示刷卡或輸入卡號或身份證號碼進行查詢。
㈣ 杭州醫保交滿多久可以用
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㈤ 杭州多久可以領社保卡
法律分析：杭州社保交了一個月就能去市民中心辦理杭州市民卡（杭州社保卡），交社保時有繳納醫保後一個月也就能同時辦理看病的那個醫保本。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
㈥ 杭州社保卡醫保部分，交多久才能使用，第一個月交了去看病留下報銷憑證可以報銷嗎
杭州醫保交多久才能用？
符合參保條件的人員，應在符合條件後的3個月內辦理參保登記和申報繳費手續，並在辦理參保繳費手續後的次月起享受職工醫保待遇。其中，在職職工由用人單位及時為其辦理相關手續，並按規定繳納職工醫保費。
參保人員應連續繳納職工醫保費至享受職工醫保退休待遇為止。參保人員當月未繳費的，次月起暫停享受職工醫保待遇。除另有規定外，退休人員因個人原因被暫停醫保待遇的，暫停醫保待遇期間發生的醫療費，醫保基金不予支付。
領取失業保險金人員自辦理職工醫保參保手續之日起按規定享受職工醫保待遇。已參保的持證人員，自在醫保經辦機構辦理相關證件登記手續的當日起享受有關醫保待遇。
杭州醫保報銷規則：
1、城鎮職工醫保門診報銷
首先我們來看一下杭州市職工醫保門診的報銷情況。因為職工醫保是有個人賬戶的，所以職工醫保門診費用首先是盡可能從個人賬戶當年資金中扣除，如果當年資金不夠用來扣除門診費用的，那麼扣完個人賬戶當年資金之後，再設定一個起付標准，在職的是1000元，退休的是300元，超過這個起付標准之上的費用，再按照一定的比例享受報銷。
2、城鄉居民醫保門診報銷
城鄉居民醫保門診的報銷程序相對簡單點，直接設了一個起付標准，起付標准以上再按照一定的規則報銷。與城鎮職工醫保相比，這個起付標准要低很多，但是超過起付標准之後的報銷比例也相對要低一些。
3、城鎮職工醫保住院報銷
在住院報銷方面，城鎮職工醫保根據醫療機構等級設了三個起付標准，分別是三級800元，其他500元，社區衛生服務機構300元，在起付標准之上，根據一定的費用梯度再享受相應的報銷比例。
4、城鄉居民醫保住院報銷
城鄉居民醫保在住院這塊的報銷也設了三檔，起付標准跟城鎮職工醫保是一樣的，區別就在於起付線之上的報銷比例上，一般要低於城鎮職工醫保。
㈦ 杭州市醫保參保多久可以使用
根據《杭州市基本醫療保障辦法市區實施細則》第四章第二十二條得知，符合參保條件的人員，應在符合參保條件後的3個月內辦理參保繳費手續，並在辦理參保繳費手續後的次月起享受職工醫保待遇。
其中，在職職工由用人單位及時為其辦理職工醫保參保手續，並按規定繳納職工醫保費。參保人員當月未繳費的，次月起暫停享受職工醫保待遇。
(7)杭州社保卡多久能使用擴展閱讀
根據《杭州市基本醫療保障辦法市區實施細則》第五條下列人員應當參加市區職工醫保：
（一）國家機關、事業單位、社會團體、各類企業、民辦非企業等組織和個體工商戶（以下統稱用人單位）的全部職工、僱主及僱工（以下統稱在職職工）。
（二）根據相關規定可以一次性協議繳納基本養老保險費和職工醫保費的人員（以下簡稱協繳人員）。
（三）已按規定參加職工醫保直至法定退休年齡，並已按月領取基本養老金或退休費（以下統稱基本養老金）的人員（以下簡稱退休人員）。
（四）國家、省、市規定的其他人員。
第六條下列人員可以靈活就業人員身份參加職工醫保：
（一）市區戶籍，未在用人單位就業，且尚未辦理按月領取基本養老金手續的勞動年齡段內人員。
（二）非市區戶籍，與用人單位終止或解除勞動關系，在市區參加職工醫保且實際繳費年限已累計滿10年的勞動年齡段內人員。
（三）國家、省、市規定的其他人員。
㈧ 杭州社保交一個月就可以用了嗎
杭州社保交一個月可以報銷的。
繳納社保的次月就可以享受社會醫療保險。如果有社保卡可以實時結算，不需再另行報銷，如果還沒有社保卡可以保留就醫的收據，拿收據到單位，有單位到社保機構報銷。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。