『壹』 2020年杭州市社保繳費標准
2020年杭州市社保繳費標准因個人選擇的繳費檔次不同而有所差異，且具體標准需參考當地社保部門的規定。以下是對2020年杭州市社保繳費標準的一些概括性說明：
一、繳費檔次
杭州市社保繳費存在多個檔次，每個檔次對應的繳費金額不同。最低繳費標准和最高繳費標准分別代表了繳費的下限和上限。其中，最高繳費標准為300%，但具體選擇哪個檔次，需根據個人經濟情況和需求來決定。
二、具體繳費標准
- 養老保險：根據選擇的繳費檔次，養老保險的繳費比例和基數會有所不同。一般來說，繳費比例在8%-20%之間，具體以當地社保部門的規定為准。
- 醫療保險：醫療保險的繳費標准同樣與個人選擇的檔次有關。繳費比例和基數會根據政策調整而有所變化，需關注當地社保部門的最新通知。
- 失業保險、工傷保險、生育保險：這些險種的繳費標准也受個人繳費檔次和當地政策的影響。具體繳費比例和基數需參考當地社保部門的規定。
三、查詢方式
由於社保繳費標准會隨政策調整而有所變化，因此建議直接咨詢當地社保部門或訪問其官方網站，以獲取最准確、最權威的信息。在咨詢時，可以告知工作人員自己的繳費檔次和需求，以便獲得更加個性化的解答。
綜上所述，2020年杭州市社保繳費標准因個人選擇的繳費檔次和政策調整而有所差異。為了獲取最准確的信息，建議直接咨詢當地社保部門。
『貳』 杭州個人交社保一個月要多少錢啊
2020年杭州靈活就業人員社保繳納標准：
1、第一檔 597.89元/月。
2、第二檔 996.48元/月。
3、第三檔 1992.96元/月。
4、第四檔 2989.44元/月。
基本醫療保險：
參保繳費標准為每人每月348.77元，即：66432元（上年度全省在崗職工平均工資）×60%×10.5%（繳費費率）÷12月＝348.77元/月，其中持有有效期內《最低生活保障邊緣家庭證》的為174.38元/月。
(2)杭州市養老保險最低多少錢2020擴展閱讀：
根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2019年浙江省全社會單位就業人員年平均工資的通知》（浙人社發〔2020〕32號），《浙江省人社廳省財政廳省稅務局轉發人力資源社會保障部財政部稅務總局關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》（浙人社發〔2020〕33號）文件規定，2019年浙江省全社會單位就業人員平均工資為71523元，2020年社會保險個人繳費基數下限繼續執行2019年個人繳費基數下限標准，個人繳費基數上限按規定正常調整，杭州市區（不含臨安區）將在2020年7月啟用新的繳費基數。
2020年職工個人繳費基數上下限：
下限：繼續執行2019年個人繳費基數下限標准3321.6元/月
上限：2019年浙江省全社會單位就業人員平均工資71523元÷12×300% =17880.75元/月
新的上、下限於7月正式啟用，同時對上半年預收的各項繳費額進行結算，多退少補。
2020年7月17日至24日期間，參保單位可通過杭州市社會保險網上辦事大廳查詢相關結算信息。
網上辦事大廳查詢路徑：「業務經辦——單位及人員信息查詢——社保-參保繳費——年終結算查詢」。因納入全省統一社保信息系統，在7月24日-8月12日，將不能在杭州市社會保險網上辦事大廳查詢相關年終結算信息。
『叄』 杭州社保有幾個檔次分別多少錢
杭州市靈活就業人員社保繳費標准
參加職工基本養老保險的杭州市主城區靈活就業人員、個體工商戶將按照新標准繳費，標准為月繳費額=月繳費基數×繳費比例。
其中，繳費比例固定為18%不變，月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4031元)的80%—300%之間自行確定。
參加市本級職工醫保的靈活就業人員，每人每月須繳納366.79元，其中包含了重大疾病醫療補助費3元和醫療困難救助金1元。
持有有效期內《杭州市就業援助證》的靈活就業人員，參保繳費標准為每人每月221.67元。
可以看到，杭州社保費用在調基之後的變化：
在2021年9月份，社保費用是1215.85元，個人需要繳納348.81元。
在2021年10月份，由於杭州相關險種基數調整，按照最低繳納基數為3957元計算，社保費用是1448.27元，其中職工個人部分需繳納415.49元。
總結：10月起，如果按照最低繳費基數來計算的話，杭州單位繳費部分增加165.74元，個人繳費部分增加66.68元，總計增加232.41元！
2020年浙江省非私營和私營單位就業人員加權平均工資79133元，全省職工基本養老保險(包括企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險)參保人員月繳費基數上限暫按19783元(月平均工資的300%)執行，月繳費基數下限暫按3957元(月平均工資的60%)執行.失業、工傷保險個人繳費基數上下限參照上述標准執行，將在10月進行2021年度繳費基數啟用操作。
自2020年度起，按照城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，即浙江省全社會單位就業人員年平均工資，核定職工基本醫療保險個人繳費基數上下限（即醫療保險與社保基數一致）。
職工費用是單位和員工共同承擔，社保繳費基數上調，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數最高，社保費用也越多
『肆』 在杭州按300%繳納養老保險20年，退休後每月可以拿多少養老金呢
依照浙江省發布的2020年社會養老保險的繳存基數，2020年浙江省社會各界企業就業人群平均收入71523元，月平均收入為5960.25元，交費限制依照職工平均工資的300%交納，繳存基數為每月17880.75元；交費低限標準是每月3321.6元。杭州市的的標准在2019年就開始實行，在2020年依舊沒有轉變歸屬於執行。盡管這幾年沒什麼轉變，是由於疫情影響而造成的，但現在按300%的交費依據是17880.75元，之後伴隨著上一年度員工月平均收入的不斷提升，就很有可能是18000元或者2萬余元都是有可能的。
總的來說，如今依照300%在杭州交養老保險，交費20年辦退休後，依照現今水準做為均值繳存基數，交費20年養老保險金可以達到7000塊左右，再加上上一年度員工月平均收入增長，繳存基數逐漸提升等多種因素，可能20年後養老金會貼近8000元。自然那隻是模擬模擬計算，現階段沒有人可以精確測算到底20年後可以拿是多少養老保險金。
『伍』 杭州代繳社保多少錢
社保即五險，養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，代繳的話，它的費用由2部分構成，即當地的社保參費，和代理收費，不過每家的代繳收費是不一樣的，要看具體的第三方公司。
2020年度各險種社保繳費基數對照表
便於理解，我們以最低基數計算：
3321.6*（8+0.5+2）%=348.77元。在職期間，個人每月繳費348.77元
3321.6*（14+0.5+0.25+11.7）%=878.56元。在職期間用人單位每月為你繳費878.56元。
代繳參保後，職工本人仍需要承擔個人參保繳費的金額，企業的參保繳費金額也沒有變化。
但是由於疫情的原因，有些地方出台了企業減免的政策，具體政策還需咨詢當地社保局或者第三方服務公司，如螞蟻社保。
『陸』 杭州社保最低繳費標准
法律分析：2020年杭州社保最低繳費基數為3321.6元/月。其中繳費比例為：1、養老保險：公司繳14%，個人繳8%；2、失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；3、工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；4、生育保險：公司繳1.2%，個人不繳；5、醫療保險：公司繳10.5%，個人繳2%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。 國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。 縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。