❶ 現如今在杭州社保補繳多少錢
浙江 杭州 如今也是我國比較重要的電子商務中心城市之一了，在經濟競爭水平上是屬於新一線城市。所以最近幾年杭州市職工的平均收入大家可想而知，肯定是穩步上升的。因此部分在杭州補交 社會保險 的人也非常的關注現如今在杭州 社保 補繳多少錢?實際上，補繳社會保險的情況不一樣的話，產生的補繳費用沒辦法一概而論。 一、現如今在杭州社保補繳多少錢? 根據2017年浙江省在崗職工年平均 工資 計算： 月平均工資(保留小數點後兩位)為61099元÷12月=5091.58元/月 保底工資基數(保留小數點後兩位)為5091.58×60%=3054.95 封頂工資基數(保留小數點後兩位)為5091.58×300%=15274.74 杭州 社保基數 上下限明確為：上限：15274.74元;下限：3054.95元。 社保繳費比例、費額每月需繳納的社保費=繳費基數×繳費費率。 新的上下限將在7月結算月正式啟用，同時對上半年已按預繳基數徵收的社會保險費個人部分差額多退少補。 二、浙江省社保補繳流程: 1、由單位出具書面申請，陳述補繳的事實及理由，填寫一式三份的社會保險費補繳申請表，連同相關的原始資料，向所屬社會保險經辦機構申請辦理。 2、帶上上述材料前往辦理或交由單位前往辦理。 3、帶上公章，前往當地社保局。 來自於日前省政府出台的《浙江省人民政府關於進一步完善城鄉居民基本 養老保險 制度的意見》(以下簡稱《意見》)。 除了將我省城鄉居民社會養老保險更名為城鄉居民基本養老保險，它也進一步完善城鄉居民基本養老保險制度，比如增設了養老保險繳費檔次，提高了地方政府繳費補貼標准，等等。 據省人力社保廳數據顯示，截至2013年底，全省參保人員總數達1356萬人，參保率達95%以上，其中60周歲及以上領取 養老金 人數577萬人，因此此次調整受益的人數眾多。 繳費檔次達12個，最高可繳2000元/年，《意見》中最大的調整，也是城鄉居民最關注的變動，是把原來城鄉居民社會養老保險制度實施時設置的個人繳費檔次，從每年100、200、300、400、500元共5個繳費檔次，擴充為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共12個檔次，給予各地城鄉居民平等的自主選擇權。尤其是增設1500元、2000元兩個檔次，有更高繳費意願和能力的居民有更多選擇。 「我省各地由於經濟發展等原因，差距較大，增設7個檔次後城鄉居民們可以有更適合自己的選擇。」 省人力社保廳農保處相關負責人表示，此前全省只有100——500元共5個繳費檔次。各地雖可根據實情調整繳費檔次，比如寧波繳費檔次上限為2000元/年，但麗水、衢州等地繳費上限僅1000元左右/年，這兩地有能力的人卻享受不到2000元/年，現在這樣的情況有望改變。每人每年補貼30元起步，繳得越多補貼得越多 在了解過上文當中的這些資料以後大家可以知道，現如今在杭州社保補繳多少錢這根本就沒辦法一概而論的。但是從去杭州市已經對於社保的繳費基數重新的進行了調整，可是在杭州個人補交和用人單位補交，以及每個職工的平均工資都是參差不齊的，所以補交社保產生的費用這只能到時候根據社保中心工作人員的告知才能確定的。
❷ 杭州社保一次性補繳15年要多少錢
養老金一次性補繳15年多少錢：如果不交的繳費基數按照1996年以來各社保年度對應的全省在崗職工平均工資的100%確定，繳費比例為20%。2011年6月30日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員一次性補繳15年需繳納53590元。
❸ 杭州社保一個月要交多少錢
職工社保需要繳納807.88元，其中職工需要繳納348.77元。
目前杭州的社保繳納基數是3321.6元-17880.75元，按照杭州目前最低繳納基數3321.6元，企業社保費用=養老基數養老比例+醫療基數醫療比例+失業基數失業比例+工傷基數工傷比例+生育基數生育比例。
如果需要代繳的話，可能還需要幾十元的手續費
❹ 2022杭州社保個人和公司分別交多少
2022杭州社保個人和公司分別交多少
2022杭州社保個人和公司分別交多少，杭州社保繳費基數是按照杭州上一年度社平均工資的60%-300%來限定的，社保繳費基數的上下限也都是完全不同的。2022杭州社保個人和公司分別交多少。
2022杭州社保個人和公司分別交多少1
單位和個人各承擔多少？
1、職工基本養老保險:單位每個月繳納16%,個人繳納8%;
2、職工基本醫療保險:單位每個月繳納9.9%，個人繳納2%;
3、失業保險:單位每個月繳納0.5%,個人繳納0.5%;
4、工傷保險:單位每個月繳納0.2%,個人無需繳納;
5、生育保險:單位每個月繳納1.5%,個人無需繳納;
社保繳費計算方法
企業社保繳費基數不同，繳納費用不同
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+工傷基數×工傷比例+生育基數×生育比例。
公式如上：【註：比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
繳納社保的好處有哪些？
城鎮職工社會保險(簡稱「城保」)，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，主要針對在職職工;
1、養老：繳納養老保險滿15年，到退休年齡可以領取養老金，實現老有所養。
2、醫療：正常參保狀態下，到醫院就醫可以報銷，醫院不同報銷比例不同。例如北京：報銷比例在70%-90%之間，一個自然年度門診可報2萬，住院30萬，實現病有所醫。
3、生育：生育前繳費滿一年，可以報銷產前檢查、分娩費用以及申領生育津貼，實現生有所育。
4、失業：失業可以每月領取1000多的生活補助費用
5、工傷：職工可根據工傷認定領取不同補償金。
2022杭州社保個人和公司分別交多少2
杭州住房公積金基數調整時間是從7月1日開始計算的
杭州社保基數上限調整為：19783.下限調整為：3957; 養老、失業、工傷10月27日起正式啟用新基數，醫療保險11月份啟用新基數。
三險調基後，需要補1-9月份的差額，需要補差的數據等10月底在社保系統可以查詢。醫保是否補差待社保局通知。
杭州社保繳費基數是按照杭州上一年度社平均工資的ླྀ%-300%來限定的，因為社平均工資幾乎每年都在上漲，所以社保繳費基數的上下限也都是完全不同的。
另外如果要計算每個月的社保費用，還是要確定繳費比例。杭州的用人單位和個人要承擔16%和8%養老保險，9.9%醫療保險，0.5%失業保險。用人單位還需要單獨承擔0.2%工傷保險和1.5%殘保金。需要根據固定比例計算費用，然後才能夠確定好每個月的費用。
社保繳納基數如何確定
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：
1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。
2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。
3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。
4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。
5、實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。
在繳納保險的時候，應當仔細看清楚自己所繳納社保的費用，基數。明確自己的繳納基數是包含了哪些東西。確定之後選擇最適合自己的一檔繳納最少60%，最高也不會超過300%。一旦繳納就不要終止繳納社保費用。
2022杭州社保個人和公司分別交多少3
五險都是有確定繳費比例的，按照法定社保用人單位要承擔1.5%殘保金，0.2%工傷保險，0.5%失業保險，9.9%醫療保險，16%養老保險。職工個人要承擔0.5%失業保險，2%醫療保險和8%養老保險。
杭州社保個人繳納多少錢一個月？按照最低繳費基數3957元來參保，那麼五險費用最低要繳納1527.41元。
杭州社保繳費計算公式
社保繳費比例、費額
每月需繳納的社保費=繳費基數×繳費費率。
以養老保險最低繳費基數為例：
單位承擔的費用：3957元×16% =633.12元
個人承擔的費用：3957元×8% =316.56元
以養老保險最高繳費基數為例：
單位承擔的費用：19783元×16% =3165.28元
個人承擔的費用：19783元×8% =1582.64元
❺ 杭州個人交社保一個月要多少錢啊
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❻ 杭州自己繳社保每月要多少
在杭州，如果是杭州戶籍可以靈活就業人員身份去街道辦或社保局繳納養老、醫療保險兩個保險；非當地戶籍持有營業執照的個體戶可以到社保局開戶自己繳納社保；離職的或其他自由職業者沒有固定工作單位的建議選擇第三方社保代繳機構繳納社保。
2019年杭州市新社保繳費基數下限為3321.6元，杭州市養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險五險繳費基數為3321.6。
2019年自己交杭州社保每個月要多少錢？
杭州市每月社保總費用為：1296.15元，其中企業部分為：947.38元，個人部分為：348.77元。
杭州市住房公積金繳費基數為2010元，以12%比例繳納，每月繳存額為482元。
自己交杭州社保每月1296.15元，五險一金費用為1778.15元。
❼ 杭州自己繳社保每月要多少
2020年杭州靈活就業人員社保繳納標准：
1、第一檔 597.89元/月。
2、第二檔 996.48元/月。
3、第三檔 1992.96元/月。
4、第四檔 2989.44元/月。
基本醫療保險：
參保繳費標准為每人每月348.77元，即：66432元（上年度全省在崗職工平均工資）×60%×10.5%（繳費費率）÷12月＝348.77元/月，其中持有有效期內《最低生活保障邊緣家庭證》的為174.38元/月。
(7)杭州個人補繳社保要多少錢擴展閱讀：
根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2019年浙江省全社會單位就業人員年平均工資的通知》（浙人社發〔2020〕32號），《浙江省人社廳省財政廳省稅務局轉發人力資源社會保障部財政部稅務總局關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》（浙人社發〔2020〕33號）文件規定，2019年浙江省全社會單位就業人員平均工資為71523元，2020年社會保險個人繳費基數下限繼續執行2019年個人繳費基數下限標准，個人繳費基數上限按規定正常調整，杭州市區（不含臨安區）將在2020年7月啟用新的繳費基數。
2020年職工個人繳費基數上下限：
下限：繼續執行2019年個人繳費基數下限標准3321.6元/月
上限：2019年浙江省全社會單位就業人員平均工資71523元÷12×300% =17880.75元/月
新的上、下限於7月正式啟用，同時對上半年預收的各項繳費額進行結算，多退少補。
2020年7月17日至24日期間，參保單位可通過杭州市社會保險網上辦事大廳查詢相關結算信息。
網上辦事大廳查詢路徑：「業務經辦——單位及人員信息查詢——社保-參保繳費——年終結算查詢」。因納入全省統一社保信息系統，在7月24日-8月12日，將不能在杭州市社會保險網上辦事大廳查詢相關年終結算信息。
❽ 杭州個人社保交多少錢
最低限度15年..具體多少錢你去當地咨詢.可以到中河中路240號醫保大廳辦理去外地社保中心辦個手續就可以了，醫保差不多的手續，雙休日不辦，找人代辦可以，市社保中心可以坐車3、13、8路聯橋站下車問一下，醫保中心也在旁邊。杭州的社會保險體系是比大部分外地省市都要好的。杭州醫保不需要單獨的一張卡，因為杭州本地人有市民卡，外地在杭州常駐的人是要辦社會保障卡的。這張卡里就包括了很多項內容，醫保看病時就用這張卡就好了，所以你要到水漾橋那裡去辦卡（具體地方你們單位負責這方面的人應該知道的）。另外，目前假如你還沒有辦卡，只要你們單位已經按照規定給你交了保險，你現在看病直接拿醫保病歷本去就可以了（單位應該有發），全市都是電腦聯網的，你到醫院掛號那裡就可以知道你是已經有醫保的。（如果你沒辦好保障卡，有些醫院可能需要你辦一張他們本院的醫療卡的，很便宜，是為了在醫院內部聯網使用，不影響醫保）
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❾ 杭州市社保交多少錢
杭州市社保繳費基數2022是按照上一年度社平均工資來調整的，所以社保繳費基數范圍也不同。按照規定2022年社保最低繳費基數為3957元，最高繳費基數為19783元。
社保單位要承擔1.5%殘保金，0.2%工傷保險，0.5%失業保險，9.9%醫療保險，15%養老保險。職工個人要承擔0.5%失業保險，2%醫療保險和8%養老保險。五險都是有明確規定的，需要確定繳費基數之後才能夠計算出五險的費用。按照最低標准繳費，社保每個月單位要承擔1072.35元，職工個人要繳納415.49元。