1. 杭州十級工傷賠償多少錢
我們都知道，工傷是要分為不同等級的，其中以十級工傷最輕，但是即使是十級工傷，勞動者依然可以要求用人單位進行賠償，那麼杭州十級工傷賠償多少錢?下面我整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。一、一次性傷殘補助金
1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
3、法律依據:《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。
二、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金
1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;
2、具體標准參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。
3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。
單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。
三、殘疾賠償金
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准乘以20年再乘百分之十。
四、醫療費
醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
五、住院伙食補助費、交通、食宿費
1、住院伙食補助費=地方規定標准(元)×住院天數;
2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標准規定;
食宿費=地方規定標准(元)×人數×天。
六、輔助器具費用
1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標准;
七、停工留薪期工資
1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇
2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。
3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。
八、停工留薪期護理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2、護理費標准參看《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。
相對而言，十級工傷傷殘不屬於較重的傷害，但對於勞動者來講，這也算是無妄之災了。實踐中，單位為勞動者購買了足額的工傷保險，那麼相應的工傷賠償就由工傷經辦機構承擔。
2. 杭州職工社保一個月交多少錢
杭州職工社保的繳費金額取決於繳費基數和繳費比例，具體如下：
1、繳費基數方面，杭州社保的最低繳費基數為3957元，最高繳費基數為19783元。
2、繳費比例方面，養老保險單位和個人分別承擔15%和8%，醫療保險單位和個人分別承擔9.9%和2%，失業保險單位和個人分別承擔0.5%和0.5%，工傷保險由單位單獨承擔0.2%，殘保金由單位單獨承擔1.5%。
杭州的職工社保和靈活就業社保之間存在幾個主要區別：
1、參加的險種不同。職工社保通常包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險這五種保險；靈活就業社保通常只包括養老保險和醫療保險，部分地區可能允許參加失業保險。
2、繳費基數和比例不同。職工社保的繳費基數通常是個人上年度月平均工資，而靈活就業社保的繳費基數是按上年全省在崗職工月平均工資的40%到100%來確定的；在繳費比例上，職工社保的養老保險繳費比例通常為20%，醫療保險繳費比例則依據當地規定，可能是按一定比例（如4.2%或8%）來繳納，而靈活就業社保的養老保險繳費比例也是20%，但醫療保險繳費比例可能不同。
3、繳費主體不同。職工社保通常由用人單位和職工共同承擔，其中用人單位承擔大部分，職工承擔小部分，並且通常由單位代扣代繳；靈活就業社保則由個人承擔全部費用。
4、戶籍限制不同。
5、繳費意願不同。
綜上所述，杭州職工每月社保繳費金額取決於個人繳費基數和各項社會保險的繳費比例，以最低繳費基數計算，個人每月需繳納的社保金額為415.49元。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。