⑴ 2022年上海幼兒園寒假放假安排是什麼
公辦幼兒園的放假安排一般情況下可以參考中小學的寒假時間，民辦幼兒園則要根據學校通知來進行安排。
上海市中小學2021年第一學期統一於2021年9月1日開始，2022年1月19日結束，教學周共21周。寒假從2022年1月20日開始放假，2月16日結束，放假共28天！上海市中小學2021年第二學期統一於2022年2月17日開學，6月30日結束，教學周共20周。暑假從2022年7月1日開始放假，8月31日結束。共計放假62天。
上海2022年幼兒園開學時間：
一、日程安排1.2月13日（周日）8:00～15:00住校學生進校放行李（家長不能進校）2.2月17日（周四）學生8:30前到校，9:00前進教室，新學期開學，10:30開學典禮，下午按課表上課。
二、防疫工作要求1.學生返滬時間：2月13日進校放行李的住宿生2月5日前，其他學生2月9日前。2.返滬當天需報備給學校，並於48內完成一次核酸檢測並將報告上報學校，返滬後做好7天自主健康監測。
⑵ 2022年中小學暑假放假安排時間表
2022年中小學暑假放假安排時間表：
北京北京中小學於2022年7月15日（星期五）至8月31日（星期三）放暑假，共6周零6天。上海2022年暑假時間：暑假從2022年7月1日開始，8月31日結束。天津2022年暑假時間：全市中小學從2022年7月13日至8月31日放暑假，共7周。
含義：
從2022年7月1日開始，8月31日結束，全市中小學從2022年7月13日至8月31日放暑假，共7周。學校通常將每個學年分為上、下兩個學期。上學期從秋季八月中旬或九月初開始，到第二年的一月底（或一月中旬，東北地區多為1月上旬）左右結束。此時各學校開始放假，而這個假期正處於中國寒冷的冬季，就稱為寒假，寒假一般正月十五結束。
⑶ 上海2022中小學寒假安排是什麼
上海市中小學生的放假時間：2022年1月20日至2月16日，假期時長在27天左右。
2022上海中小學寒假時間公布通知：
根據上海市教育局發布的通知，2021年上海小學、初中從2022年1月20日開始放寒假。第一學期：2021年9月1日－2022年1月19日，教學周共21周寒假：2022年1月20日－2月16日，共28天。第二學期：2022年2月17日－6月30日，教學周共20周。暑假：2022年7月1日－8月31日，共62天。
寒假安全教育注意事項
一、交通安全
假期里，同學們外出的機會大大增加，在車水馬龍的街道上，你們的交通安全格外讓人擔心心。記住過馬路一定要走斑馬線，還應注意不要在馬路上相互追逐、嬉鬧，不要雨天打傘騎自行車。如果是乘坐公交車，一定要在車停穩之後，再上車、下車，千萬不要圖一時之快，搶上搶下，以免發生意外事故。
1、自覺遵守交通規則，不在公路上跑鬧、玩耍。
2、注意紅綠燈，橫穿公路要走斑馬線，不得隨意橫穿。
3、小學生不得在馬路上騎自行車。
4、遵守公共秩序，排隊等車，車未停穩不得靠近車輛，上下車時不得擁擠。
5、文明乘車，乘車主動讓座，不得在車廂內大聲喧嘩。
6、交通事故電話：122。
二、水的安全
1、不得到水庫、水塘、水井等危險的地方玩耍。
2、不得隨同他人到水庫、方塘等地方釣魚。
3、到游泳館游泳必須要有家長陪同，不得單獨游泳，劇烈運動後不宜游泳。
4、到水邊洗衣服時，必須在大人監護下。
三、安全用電
1、要在家長的指導下逐步學會使用普通的家用電器。
2、不要亂動電線、燈頭、插座等。
3、不要在標有「高壓危險」的地方玩耍。
4、電視機的安全
四、火的安全
1、不準玩火，不得攜帶火種。
2、小心、安全使用煤氣、液化氣灶具等。
3、不要玩火，以免發生火災。發現火災及時撥打119，不得逞能上前撲火。
⑷ 坐標上海，熊孩子假期如何安排才好
鑒於上海目前的態勢，建議暑假讓孩子自由地閱讀一些喜歡的書籍吧。要給孩子足夠的空間在知識的海洋里自由地遨遊，培養孩子自主學習能力，一旦養成，將終身受益。可以自由地閱讀自己喜歡的書籍，對孩子來說意味著更輕松愉快的學習，效率也會比較高。
⑸ 上海市疫情管控期間假期怎麼算
就按平時正常的算就行。
對於無法實現遠程、線上辦公的職工，企業可以與職工協商優先使用帶薪年休假、企業自設福利假等各類假期。對企業安排勞動者在受疫情影響延遲復工期間使用帶薪年休假、企業自設福利假等各類假的，按相關假的規定支付其工資。使用帶薪年休假、企業自設福利假等各類假後，對勞動者仍未能返崗且不能通過其他方式提供正常勞動的，企業參照國家關於停工停產期間工資支付相關規定與勞動者協商。
⑹ 上海放假時間2021寒假
上海市中小學按照已發布的2020學年度校歷，自2021年1月23日開始放寒假，2月21日寒假結束，2月22日開學。本市各高校及中等職業學校按照「錯區域、錯層次、錯時、錯峰」原則，自行確定並發布2021年寒假及春季開學時間。
2021年普通高等學校統一招生考試、上海市普通高等學校春季統一招生考試、全市中等學校統一招生考試、高中學業水平考試期間凡安排考試試場學校的教學時間調整，由區教育行政部門統一安排。
(6)上海假期怎麼安排擴展閱讀：
各級各類學校要繼續嚴格落實常態化疫情防控工作的各項要求，落實疫情防控工作主體責任。嚴格校園管理，嚴控無關人員進校，實行進校審批、身份核驗和體溫檢測制度。嚴格學生公寓管理，學生進出必須實名驗證並檢測體溫，堅決杜絕留宿、借宿等情況。非必要不舉行聚集性活動。
師生員工應切實增強個人防護意識，隨身攜帶口罩，避免到人群密集尤其是空氣流動性差的場所，在人群密集的封閉場所應佩戴口罩。養成勤洗手、「一米線」、公筷制、分餐制、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等衛生習慣和生活方式。寒假期間，留校師生員工離校前須向學校報備，外出期間應做好個人防護，返校後應及時報告行程信息。
離滬師生員工須向學校報備，原則上不出境、不去國內中高風險地區。要平安有序出行，做好路途個人防護，開學前14天開展自我健康管理。從國內中高風險地區返滬返校的師生員工，按照相關要求一律實施14天嚴格的集中（居家）健康管理，實行2次新冠病毒核酸檢測，檢測結果符合相關要求方可申請返校；
從國內中高風險地區所在地市（非中高風險地區）返滬返校的師生員工實行1次新冠病毒核酸檢測，檢測結果符合相關要求方可申請返校。師生員工的同住家人有2月1日起從境外、國內中高風險地區返滬情況的，相關師生員工返校時應向學校報備，並做好返校後7天的自我健康管理。
⑺ 上海育兒假期規定2021年
上海近日通過的育兒假規定明確開放了三孩政策，且在孩子年滿3歲前夫妻雙方都可獲得每年5天的帶薪休假，明確了政府對家庭育嬰職責的支持。
一、政策概況
11月25日，上海市通過了《關於修改〈上海市人口與計劃生育條例〉的決定》自公布之日起實施：「符合法律法規規定生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發放。」
條例中「每年」指的是「周年」。如：如果孩子的出生時間是2021年11月1日，則到2022年10月31日是一個周年，在此周年期間，父母雙方都可休5天的育兒假。在實踐中，育兒假是根據出生的孩子數量計算的，每年的育兒假原則上應在當年連續使用或分散使用。
二、優化
1、明確實施「三孩」生育政策，提倡適齡婚育、優生優育，且一對夫妻可以生育三個子女。
2、修改再生育子女的條件，鑒定情況簡化，再婚前出生的孩子不再合並計算。
3、取消了社會撫養費等限制，刪除了法律責任的相關規定。
三、優點
1、鼓勵用人單位採取有利於照顧嬰幼兒的靈活休假和靈活工作措施，支持家庭生育和撫養；
2、保障計劃生育家庭合法權益，政策調整後繼續享受相關獎勵和幫助。
3、醫療衛生機構加大對不孕症的健康生育和健康教育和規范化診治的宣傳教育，孕前健康出生檢查與婚前體檢、孕期和圍產期檢查納入同一類別。
4、明確了各級人民政府、公共場所和用人單位建設母嬰嬰幼兒活動場所和設施的要求，以及有關部門和醫療衛生機構指導、支持和幫助家庭育嬰的職責。
四、注意事項
1、 目前我國勞動法律制度未明確表明對一個周年期間未使用的育兒假支付額外補償的規定。因此，若一個周年結束後，員工仍有未休取的育兒假，用人單位無須支付額外補償。
2、上海市相關部門亦暫未對優先根據生產計劃來安排員工休取育兒假做出具體規定。建議用人單位制定合法、合理、公開、透明的內部規章制度，保護員工的休假權利和自身的生產經營活動，避免可能發生的糾紛。
⑻ 上海疫情期間封小區假期怎麼算
按平時正常算就行。
因疫情防控要求實施居家隔離觀察期間的職工，企業有條件的，可安排職工通過電話、網路等靈活方式在家上班並依法支付相應工資，對不具備居家辦公條件的，企業可與職工協商統籌使用各類假期。
遠程辦公等工作方式，增強用工靈活性，盡可能減少受疫情影響帶來的損失；企業也可以申請實行綜合計算工時制度、延長綜合計時制的計算周期、與職工協商優先使用各類假期等方式，結合疫情防控工作需要，靈活安排工作時間。
⑼ 寒假2021放假安排表 上海
2021年1月23日到2021年2月21日。
整體來看，全國各地的寒假時間大都在2021年1月末、二月初。從整理的數據來看，北京交通職業技術學院放假最早，12月18日就開始放假，別人還在等待元旦假期他們就開始寒假的狂歡了。
香港中文大學（深圳）和中國音樂學院「不甘落後」，12月26日正式放假。上海市是上海寒假時間：2021年1月23日到2021年2月21日。
(9)上海假期怎麼安排擴展閱讀：
放寒暑假原因：
1、由於氣候的原因，夏天放暑假，以防止學生因炎熱中暑，冬天防寒，兒童體質畢竟不如成年人，需要保護，各地的寒暑假也不一樣。
東北、新疆暑假一般只有短短的一個月左右，而寒假特別長，達兩月之久；而華北及南方炎熱地區，暑假一般是兩個月，寒假只有一個月。
2、每年學生要升入高一級的年級，利用假期，學生可以預習下學期的新課程、新科目，老師也可以利用假期熟悉下學期的學科，備教案，進修等。學校也可以利用假期調整師資力量。
⑽ 上海婚假
上海婚假為十天。單位假期為三天，上海法定假期為七天，共十天。婚假期間工資照常計算，不低於勞動合同規定的勞動者本人所在崗位最低標准數額。此外，符合【法律法規】規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪產假十天。
婚假期間的工資應當按這樣的原則確定：
(一)、勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標准確定。集體合同(工資集體協議)確定的標准高於勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標准確定。
(二)、勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。
(三)、用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。
按以上原則計算的假期工資基數均不得低於本市規定的最低工資標准。法律、法規另有規定的，從其規定。」【法律依據】：《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條，符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。符合【法律法規】規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。符合【法律法規】規定生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。鼓勵用人單位採取有利於照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施，支持家庭生育、養育。