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上海大公司工資待遇怎麼樣

發布時間: 2022-07-06 23:21:18

① 上海建工集團施工員工資大概多少待遇如何

你好同學,上海建工集團是一家非常大的企業,相當不錯,如果有機會進去的話,就不要錯過,至於工資多少,先不要看得太重,慢慢來,只要能進入大企業,今後發展的機會就大大的多。至於工資是多少,不等,起碼4-5千元/月,好的企業能達到7-8千元/月,當然還是要看個人的能力和水平。

② 上海大智慧股份有限公司怎麼樣人事專員薪資待遇怎麼樣有飯貼,路貼,年終獎金嗎知道的朋友說一下

這個公司是上市公司,人事專員屬於內勤崗位,屬於後台崗位,工資應該不多,建議如果有機會就去,畢竟是上市公司。

福利還不錯。但工資要看你自己的資歷,不同人的待遇是不一樣的。

③ 上海比亞迪廠怎麼樣工資待遇好嗎

上海比亞迪的是生產電池的,在松江車墩,工資大概3500-4000的樣子,待遇的話有員工宿舍樓,還行吧!

比亞迪股份有限公司(股票代碼:1211.HK),創立於1995年,2002年7月31日在香港主板發行上市,公司總部位於中國廣東深圳,是一家擁有IT,汽車及新能源三大產業群的新技術民營企業。比亞迪在廣東、北京、陝西、上海、天津等地共建有九大生產基地,總面積將近700萬平方米,並在美國、歐洲、日本、韓國、印度等國和中國台灣、香港地區設有分公司或辦事處,現員工總數將近20萬人。

公司IT產業主要包括二次充電電池、充電器、電聲產品、連接器、液晶顯示屏模組、塑膠機構件、金屬零部件、五金電子產品、手機按鍵、鍵盤、柔性電路板、微電子產品、LED產品、光電子產品以及手機裝飾、手機設計、手機組裝業務等。主要客戶包括諾基亞、三星等國際通訊業頂端客戶群體。

工資待遇由下列六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。

計時工資為包括:對已做工作按計時工資標准支付的工資;實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務(崗位)工資;新參加工作職工的見習工資(學徒的生活費);運動員體育津貼。

④ 上海大智慧股份有限公司到底待遇如何

  1. 管理混亂,流動性大

  2. 最不缺就是應屆畢業實習生,因為這樣的勞動力工資低

  3. 說的好聽正常是雙休,實則天天在加班,而且沒有加班工資;

  4. 試問現在試用期三個月,才只有2千多工資的公司嗎

  5. 合同是第三方,而且條款非常多,說的直白點就是不平等條約,哪天把你賣了都還不知道,還在傻不拉幾的替他們在數錢;中高層管理人員一個個跟什麼國家領導一樣,牛逼的很,個個自以為很了不起,真正做事的都是底下的小羅羅,有功的都是中高層,有事發生就隨便揪一個人出來替他們頂,不把人當人看,把員工當舊時代的勞動力;為了自己的利益,不惜犧牲下面的員工,侵犯員工的隱私

  6. 想要好的發展,必須一定要再三斟酌、不要把自己的青春和時間浪費到這種公司;這種公司沒有政府的支持,怎麼可能還能到現在;金玉其外、敗絮其中;寧可養個垃圾、把垃圾當成人才,也不會多看有能力、真正做事的人一眼

  7. 不是是個上市公司都一定好的,踩著底下的員工上位的也不是什麼好人吧;畢竟現在這個社會這么現實,也沒有傻的人

  8. 想要混日子不是不可以,但也需要有這個能耐、看臉色做事嘍

  9. 說這么多自己體驗過就知道了,信則信、不信也沒辦法;畢竟每個人的理解方式不同;孰是孰非,自己去經歷就知道到底說的是真是假

⑤ 上海寶冶集團有限公司待遇怎麼樣

摘要 上海寶冶集團有限公司平均工資為8122元/月,其中37%的工資收入位於區間6000-8000元/月,23%的工資收入位於區間8000-10000元/月。據分析數據統計,上海寶冶集團有限公司年終獎平均21638元。 上海寶冶集團有限公司員工分享說:公司的崗位對於項目部來說有項目經理,副經理,總工,經理助理。到時間可以評職稱,工作年限較長的可以根據工作能力有機會晉升。一般每一級都要多大概百分之20-40。

⑥ 上海華測公司的工資待遇怎樣

摘要 基本工資:6500元

⑦ 上海通用汽車公司裡面待遇好嗎!工資大概多少

上海通用汽車公司裡面待遇當然是非常好了,工資根據崗位學歷不同而不同,年收入普遍8W到12W。
上汽:

上汽技術中心:本科應屆:9w研究生應屆:11w 福利也不錯。這個是應該職級工資,加上各種獎金補貼,到手只多不少。

上海大眾:大部分就在同濟要,本科約8w,碩士10w,待遇還是可以,車銷量大待遇就好,跟一汽比肩。

上海通用北盛:本科3800曾經發了21個月工資

上汽通用五鈴:本科 4000左右 車賣得好,微車之王!福利應該不差

上海通用東岳(煙台):一個純粹的代工基地,適合機械材料的去,待遇在當地不錯了,本科3500,研究生多三四百,一年最少14個月工資。這個可能不多,關鍵是效益好的時候就發雙薪,去年聽說發了20個月工資。算下來每個月平均6,7千也差不多,山東人民可以考慮一下,據說每年招很多人,剛去的都在一線。泛亞技術中心:本科不清楚,好像不怎麼招?研究生應屆生打聽到了:第一年後14w,月薪到手7k,1.7薪12k。一年約20個月工資。

一汽:

一汽大眾:月薪3500-5000左右 每月雙薪,年底好像有十幾個月獎金,福利好,一套西服幾千塊。可以說是國內汽車行業的翹楚了,去一年買房買車不成問題。對英語要求高,專業要求比較高,車輛工程是絕對的主流。

一汽技術中心:研究生的話稅前8000左右,稅後6000左右,本科生少500,不同部門有幾百元的差異。年終獎也有3-6w吧,另外,雙薪比較多,聽說去年發了6個月的雙薪!剛去1-3年的。各種福利還是可以。一汽轎車:本科3700左右一年16到17個月稍微比一汽大眾差一點,前幾年一汽轎車在乘用車行業是個弱勢企業,就一款馬6(參數|圖片),還好人不多也好養活,不過奔騰現在發展狀況不錯,現在的待遇和一汽汽研差距很小

一汽豐田(天津):本科與碩士 實習2700 轉正就不知道了一年16~18個月應該有

一汽海馬(海南):本科 實習2500 提供單身公寓。海馬今年對四級沒要求,成績也要求不高。這是以前的了,現在去兩三年,也有七八萬吧。

一汽解放青島廠:本科 第一年 2200/月,轉正後 4000/月,待遇還行,但比長春的一汽解放要差,但據說工作很辛苦,因為一汽解放的車這幾年賣的相當好,加班自然很多,據說一個月才休一天的。對成績有一定的要求,今年我們專業簽了2個,都是我們宿舍的

一汽夏利(參數|圖片):轉正後3000/月,以天津的房價顯然不成比例!不過提供五年免費住宿。

廣汽:

廣汽研究院:本科第一年7萬5吧,碩士8萬5,現在主體汽研院搬到化龍了,現代化辦公大樓,健身,體育設施不錯。主要有年終獎小幾萬,本科兩年,碩士一年以後到手10w以上,福利待遇還比較好,比如購物卡什麼的。

⑧ 上海嘉定大眾公司待遇怎樣有知道的朋友說一下,謝謝!

大眾裡面的勞務工,加加班什麼的一個月能拿個3500左右,基本工資2000+,然後有月獎什麼都在工資里。然後有半年獎大概在6000+,年終獎大概在8000+,然後在每年的10~11月左右開始連續發個2,~3儲定臂剮賺溉辮稅播粳個月的雙薪。

⑨ 上海昌碩工資待遇怎麼樣

基本底薪:2550元/月;

其他福利:80—210元/月;

綜合績效:100—300元/月;

加班費用:平時加班21.73元/小時,周末加班28.98元/小時,國定假日加班43.47元/小時;

夜班津貼:夜班津貼為9元一個班;

我們就按照最低來算,如果是上白班的話就是2550+80+100+2709=5439元,如果是夜班的話就是2550+80+100+2709+(26×9)=5673元,這個數據我是給大家按照最低標准來計算的。


一般上海昌碩每月實際工資都是在5000~6000元之間的,這個工資標準是2018年4月至2019年3月份的,每年都會上調一次工資,具體可以到網站中查看「上海昌碩工資待遇」了解最新的。

正常班是22天,每天8個小時,超出這個部分都計算加班費,我們按照一個月上26天班計算一下在昌碩一個月實際能掙多少錢吧。

26天其中包含周末兩倍加班4天,每天是11個小時,也就是11×4×28.98=1275元,周一到周五每天加班3個小時是22×3×21.73=1434元,就光加班費這一項就是2709元左右。

(9)上海大公司工資待遇怎麼樣擴展閱讀:

應聘要求:

1、18周歲以上,2年制(含)以上中專、技校、職高、普高的人員。

2、持有效身份證件;

3、認真學習、遵守企業規章制度,可盡快融入企業氛圍。

注意事項:

(一)、公司不招收工作時間不滿三個月的臨時工、短期工;

(二)、昌碩科技(上海)有限公司不向任何應聘人員收取任何費用。

⑩ 上海葯明康德新葯開發有限公司工資待遇以及福利如何

工資一般,對於剛畢業的學生來講還可以,工資適中偏上,但長期不看好,漲工資的機會比較少,如果不是晉升的話,憑借大家一起漲工資,漲幅不大,沒意思~~福利待遇一般,just「四險一金」還是「五險一金」,跟其它公司一樣,沒什麼優越福利~~