Ⅰ 人才市場只能保存兩年的檔案嗎
可以一直保管，如果工作單位或者其主管單位具有人事管理權，可以接收高校畢業生檔案，則高校畢業生檔案由學校直接郵寄到接收單位人事部門；如果高校畢業生的接收單位沒有人事管理權(如各類非公有制經濟、各類民營機構等)，則由學校將檔案郵寄到該單位所委託保管檔案的人才交流中心。
如果打算將檔案留在學校，暫緩就業，檔案經本人向學校申請，可以在學校存放兩年，期滿後學校不再保管。對於已經畢業但未落實就業工作單位，或者沒有向學校申請檔案去向的高校畢業生，按照國家有關規定，其檔案就應轉入其入學前戶籍所在地的人才交流中心。
(1)上海檔案放在人才市場可以放多久擴展閱讀
大學畢業後，學生檔案需要經過轉正定級才能成為幹部檔案或稱為人事檔案。一旦檔案丟失未能進行轉正定級，將導致幹部身份丟失，進而影響工齡計算、職稱評定、戶口調動、養老金計數及發放等。
而考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等事情都需要政府所屬人才市場、就業指導中心開具相關證明，如果檔案丟失就無法辦理這些證明。
Ⅱ 檔案在人才中心可以放多久
法律分析：可以一直放在人才市場，每年只需交託管費用就可以，假如每年沒有按時交，以後也可以補上。
畢業沒有找到單位（或考研）的同學，可以去學校或單位所在的人才市場進行檔案掛靠，千萬不能棄檔。人才市場都是人事局辦的，是官方機構，這是政府部門，擁有檔案保管權，放在那裡起碼有安全保障。但要提醒的是，一旦找到工作要及時辦理就業手續，以便能夠及時的進行轉正定級，方便後面的正式調動。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》 第十三條 直接形成的對國家和社會具有保存價值的下列材料，應當納入歸檔范圍：
（一）反映機關、團體組織沿革和主要職能活動的；
（二）反映國有企業事業單位主要研發、建設、生產、經營和服務活動，以及維護國有企業事業單位權益和職工權益的；
（三）反映基層群眾性自治組織城鄉社區治理、服務活動的；
（四）反映歷史上各時期國家治理活動、經濟科技發展、社會歷史面貌、文化習俗、生態環境的；
（五）法律、行政法規規定應當歸檔的。
非國有企業、社會服務機構等單位依照前款第二項所列范圍保存本單位相關材料。
Ⅲ 畢業了沒工作，檔案可以一直放在人才中心嗎可以一直放多久
可以一直放在人才市場，每年只需交託管費用就可以，假如每年沒有按時交，以後也可以補上。
畢業沒有找到單位（或考研）的同學，可以去學校或單位所在的人才市場進行檔案掛靠，千萬不能棄檔。人才市場都是人事局辦的，是官方機構，這是政府部門，擁有檔案保管權，放在那裡起碼有安全保障。但要提醒的是，一旦找到工作要及時辦理就業手續，以便能夠及時的進行轉正定級，方便後面的正式調動。
(3)上海檔案放在人才市場可以放多久擴展閱讀：
提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規，畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共信息，個人不得截留和銷毀。
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。高校學生檔案則是國家人事檔案的組成部分，是大學生在校期間的生活、學習及各種社會實踐的真實歷史記錄，是大學生就業及其今後各單位選拔、任用、考核的主要依據。事業單位，人事檔案相當重要。
檔案丟失需進行補檔，也就是說，持有者需回到小學、初中、高中、大學及原工作單位，補齊相關證明材料，因為檔案未歸檔會影響到入黨、升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理，也會影響到自己出國留學。如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。
參考鏈接；網路-人事檔案
Ⅳ 畢業後檔案放在人才市場可以放多久
法律分析：人力資源和社會保障局可以保管檔案100年。按照《社會保險業務檔案管理規定(試行)》，社會保險業務檔案保管期限增加100年，並為規范電子文檔管理留有介面。
法律依據：《社會保險業務檔案管理規定》 第九條 社會保險業務檔案的保管期限分為永久和定期兩類。定期保管期限分為10年、30年、50年、100年，各種社會保險業務檔案的具體保管期限按照《社會保險業務材料歸檔范圍與保管期限》執行。
社會保險業務檔案定期保管期限為最低保管期限。社會保險業務檔案的保管期限，自形成之日的次年1月1日開始計算。
Ⅳ 檔案在人才交流中心可以放多久
檔案在人才交流中心沒有時間限制，每年只需交託管費用就可以，假如每年沒有按時交，以後也可以補上。一旦找到工作要及時辦理就業手續，以便能夠及時的進行轉正定級，方便後面的正式調動。
檔案是伴隨大家一生的重要資料，它覆蓋著你生活的各方各面。學業、就業、出國、調轉工作、失業、再就業乃至退休，都是需要檔案的。所以一定要確保自己的檔案沒有出現遺失或是成為死檔等問題，當你畢業時也要記得給自己的檔案找安全可靠的存放機構。
Ⅵ 應屆畢業生檔案可以在人才中心保管幾年
可以一直保管，而且免費。
檔案管理費首先是用於檔案封裝保存的裝訂、檔案盒等文具費約30元，其次是人員經費、場地費、日常運營這三大支出。從2016年元旦起，全國都將取消檔案管理費，財政撥款解決檔案管理問題。
畢業生的學籍檔案是指通過參加全國統一考試並被錄取的大中專院校學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學習成績、家庭狀況、在校期間表現和獎懲情況等。
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檔案保管的目的：
1、保守檔案機密。現代企業競爭中，情報戰是競爭的重要內容，而檔案機密便是企業機密的一部分。對人事檔案進行妥善保管，能有效地保守機密。
2、維護人事檔案材料完整，防止材料損壞，這是檔案保管的主要任務。
3、便於檔案材料的使用。保管與利用是緊密相聯的，科學有序的保管是高效利用檔案材料的前提和保證。
Ⅶ 檔案在人才市場可以放多久
個人檔案存放在人才，存放時間沒有年限限制，你只要記得按時繳費就可以放到你退休。
個人檔案可以有學校打回你戶口所在地的街道，也可以你本人取回的，如果本人取回，就放在人才，勞動局不管的最好趕緊找工作，找到後，會學校取檔案和派遣證，這樣手續比較齊全，辦理社保等都順理成章。
規定
按照國家規定，自2015年1月1日起全國取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。按照規定，免除的只是檔案管理費，而人事代理的其他服務屬於額外外包服務，沒有減免，但這項服務可以自由選擇。