Ⅰ 上海6500交完五險一金還剩多少
上海五險一金標準是，五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
職工社會保險繳費基數上、下限分別為21396元和4279元。本市職工住房公積金的繳存基數由月平均工資調整為月平均工資。
養老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%；
醫療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%；
失業保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%；
生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費；
工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費。
職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%;補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據實際情況確定。
繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低於規定的最低繳存比例，取正整數)或緩繳住房公積金；
待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。
【拓展資料】根據《社會保險法》第三條，社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。稅後工資為6500-1430-52=5018。
1、(工資+獎金）/12確定月繳費基數
2、假設你沒有資金，那麼月繳費基數為6500
3、個人負擔：養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%。公積金由單位確定繳費比例，一般個人和單位各負擔一半，則個人負擔11%
6500*（8+2+1+11）%=1430
6500-1430=5070
5070-3500=1570對應稅率表為稅率10%，扣除數為105，應納稅額為1570*10%-105=52
(1)上海稅後6500公司交多少社保擴展閱讀：
社保基數
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
繳費比例
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：
養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；
醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；
失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；
生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；
工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
Ⅱ 6500扣除五險一金稅後工資是多少
五險一般是個人扣11%；
公積金各地各公司標准不一致，假設貴公司標準是公司個人各扣10%；
扣五險一金工資：6500-6500x21%=5135（稅前）
個稅基數：5135-3500=1635元（稅率10%-105）；
個稅：1635x10%-105=58.5元；
實發（入手）：5135-58.5=5076.5元；
到手大約5000多點。
五險一金和個稅扣除後剩餘5003.6元，以下是個人需要繳費的比例和金額：養老8%520.00，醫療2%133.00，失業0.2%13.00，公積金12%780.00，合計個人繳納五險一金1446.00（五險一金中有兩個保險，工傷和生育個人不用繳費），之後再上個人所得稅50.40。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
上海稅前工資6500元，社保公積金按最低五險一金基數時
稅後工資為5901.41元，公司用人成本為7734.05元
應納稅所得額929.29元，個人所得稅27.88元
個人五險一金繳納570.71元，單位繳納1234.05元
拓展資料：五險一金是怎麼扣除的？
五險一金分是由個人繳納和企業繳納組成，兩者的繳納比例每個城市略有不同。五險一金的繳費基數取決於上一年的月均工資與當地上一年月平均工資的水平。一般來說：上一年月均工資高於當地上一年平均工資的3倍，繳費基數就按當地平均工資的3倍來算；上一年月均工資低於當地上一年平均工資的60%，繳費基數就按當地平均工資的60%來算；上一年月均工資在兩者之間，繳費基數就按照現在的實際工資來算。但個別地區會有不同。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
Ⅲ 我的工資6500元，交多少社保
這個得看是哪個城市了。不同的城市，都有不同的社保費率的所以得看每個城市的具體情況。
養老：單位20%；個人8%
醫療：單位8%；個人2%
失業：單位2%；個人1%
生育：單位1%；個人0%
工傷：單位0.8%；個人0%
因此
單位繳納：6500*（20+8+2+1+0.8)%=6500*33.8%=2197元；
個人繳納：6500*（8+2+1）%=6500*11%=715元。
社保卡辦理具體如下：
一、辦理條件
符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。
申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料。
二、辦理資料
1、寫完備的社會保障卡發行注冊申請表;
2、會保障卡發行籌備情況說明;
3、合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）;
4、照統一要求設計的卡面樣式;
5、地區社會保障卡管理辦法和實施細則;
6、力資源社會保障部要求提供的其他材料。
三、辦理流程
（1）首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍攝數碼照，並向照相館索取《XX市社會保障卡數碼照回執》，
同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼，以方便辦理。已辦理過社會保障卡，但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數碼照回執。
（2）已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先列印製證清單，將需制證員工數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執）按所列印的制證清單的人員順序進行排列並且附於清單後，並提供員工身份證復印件，提交到社保指定的制卡窗口，交納工本費，領取制卡回執。
（3）未辦理網上申報的，企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執），社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列，附於參保報表後。遺失社會保障卡需要重新辦理的，可以直接填寫《x市社會保障卡補辦（掛失）申請表》。
經繳費所屬徵收部門列印製證清單後，可以到社保指定的制卡窗口交納工本費，領取制卡回執。
（4）在個人繳費窗口繳費的人員，應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執（已辦理過社會保障卡的不需要此項）到所屬社保機構個人繳費窗口填表並交納工本費，領取制卡回執。
無工作單位的人參加社會保險，就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行，自由職業者，只能參加養老保險和醫療保險。養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。
自由職業者，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶！職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%。
Ⅳ 月工資6500元，繳納社保時公司和員工各繳納多少
你月工資6500元，繳納社保時公司和員工各繳納的數目，上級是有規定的，如果你繳納的社保是比較個人來說，一般情況按事業單位是個人交8%，公司交12%。
Ⅳ 上海工資6000公司交多少社保
按2011年的規定，上海的社保繳費基數最低為2338元。由於你的工資高於最低繳費基數，就以6000元作為繳費基數，繳費比例是一樣的為48%，其中公司繳納37%（2220元），個人繳納11%（660元），另外公司和個人各繳納7%的住房公積金。
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Ⅵ 6500基數社保交多少
法律分析：不同的城市，都有不同的社保費率的所以得看每個城市的具體情況。
養老：單位20%；個人8%
醫療：單位8%；個人2%
失業：單位2%；個人1%
生育：單位1%；個人0%
工傷：單位0.8%；個人0%
因此
單位繳納：6500*（20+8+2+1+0.8)%=6500*33.8%=2197元；
個人繳納：6500*（8+2+1）%=6500*11%=715元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
Ⅶ 上海6500的工資，單位給我社保繳納基數應該多少
上海這邊目前正常是應該按照6500為你繳納社保，不過有些公司為了節省成本，會按照最低工資標准繳納。
Ⅷ 工資6500，五險一金大概公司交多少錢
五險一般是個人扣11%;
公積金各地各公司標准不一致,假設貴公司標準是公司個人各扣10%;
扣五險一金工資：6500-6500*21%=5135（稅前）
個稅基數：5135-3500=1635元→（稅率10%-105）；
個稅：1635*10%-105=58.5元；
實發（入手）：5135-58.5=5076.5元；
∴到手大約5000多點。
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