❶ 上海那個廠工資高
很高興告訴你！
你上面所列出來的都不是上海藍領最高的工廠，藍領最高的工廠是汽車行業和高科技行業，列幾個高薪的給你，供你參考，能不能進，這里我不給你擔保，汽車有上海大眾，上海通用，其它還有如BBC之類的高科技工廠，工資都很高。自己去分智對比就知道了。
你上面所列的工資代遇簡單給列出來他們的工資排行，富士康，英業達，達豐，華碩，三星。
回答得這么詳細我建議你應該給我加分你覺得呢
願我的答案對你有所幫助！
❷ 上海昌碩科技有限公司怎麼招人，能去廠區直接應聘嗎，最近在網上看到中介公司說那裡大量招人
薪資待遇
1、薪資結構：
基本工資+生產獎金+職稱加給+加班費；
基本工資中專生1200，大專生1300，綜合平均工資2000以上；
生產獎金0～100，每月由單位主管根據個人績效表現評定發放；
入職三個月後的作業員每月50元留任獎金，另外可參加技能鑒定，考核合格者發放30或60元的職稱加給。
2、中夜班津貼：中班津貼 6元/天;夜班津貼9元/天
3、加班費：小時加班費演算法：1120÷21.75÷8×加班費系數(平時加班1.5倍=9.6元，周末加班2倍=12.8元，國定假日3倍=19.3元)
4、年終獎金:每年春節前按當年度工作績效及整體貢獻發放年終獎金。
三．福利待遇
1、貼心的福利：生日禮券、結婚禮金、生育津貼等;
2、豐富多樣的社團活動;
3、年度各項公司大型活動：晚會、運動會、球類比賽、藝文表演;
4、生活館各項便利設施：室內籃(羽)球場、網吧、圖書館、韻律教室、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。
四．伙食.住宿
1、公司為員工提供優良的住宿生活環境，公寓採取小區式管理，24小時安保，風雨走廊連接公寓和廠房，將園區與廠區融為一體，方便員工的生活和工作；
2、作業員一律住宿，入住宿舍為8人或10人間，宿舍提供獨立冷暖空調，每房兩間獨立衛浴，一樓設置專門宿舍輔導員協助照顧生活，每晚點名制，確保員工安全。每房每月提供50度的免費用電額度，超出部分由舍員共同分攤，水費全免；
3、公司提供一日三餐，在園區和廠區均設有大型的員工餐廳，以滿足多樣化的用餐需求；
4、以上食、宿費用共計每月130元/人。
五．招聘條件
1、16歲以上、24歲以下，中專、職高（含技校、高中）以上畢業；
2、男性身高160cm以上，女性身高150cm以上，矯正視力均需0.8以上；
3、手指靈巧,反應靈活,接受能力強；
4、會講普通話，有簡單的英文基礎；
5、能吃苦耐勞,具敬業精神,可配合站立作業及配合上夜班、加班；
6、持有效身份證件。
體檢費50元
❸ 上海浦東哪個電子廠待遇最好 普工
延峰江森不錯啊，康橋
❹ 有人知道浦東新區康橋昌碩電子廠怎麼樣
要說上海昌碩科技公司怎麼樣？還是用事實和數據說話最有說服力。
上海浦東新區昌碩科技公司主要代工蘋果手機，隸屬於和聯集團，和崑山世碩、蘇州華碩是兄弟公司，每年大概獲取有40%的蘋果手機組裝訂單。座落於上海浦東新區康橋工業園,佔地面積 3200 畝，高峰期企業員工有10萬人。企業地址：上海市浦東新區秀沿路3668號。官方面試中心地址：上海浦東新區康橋東路1159弄105號。
你具備以下條件就可以應聘：
年齡：18-40歲，大量招聘的時候年齡放寬到45周歲；
認識26個英文字母，初中以上學歷；身份證原件（無磁、臨時身份證都可）及復印件6張，1寸彩照8張
無大面積紋身煙疤（男生脫上衣檢查文身），無案底，黃頭發特別明顯的也不行，體內無鋼板假牙牙套等異物。
公司委託多家派遣單位招工，每家在聘用要求上有細微差別。如有的不要少數民族人員；有的不要本地人；有的年齡放寬到38歲。無犯罪記錄證明問題，有最新國家規定，免了。
上海昌碩工資待遇：
每月10日發26號-25號的工資，
基本工資：2520元/月，計算加班的基數，綜合在4500左右；
加班費：以2520為基準，計算1.5倍，2倍，3倍；c、夜班津貼：9元/天。
上班班次安排：
兩班制：白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00；半個月或一個月倒一次，具體由企業統一安排；
生產線上均有中央空調並且為恆溫車間，需穿靜電服；
食宿介紹：
1、伙食：入職發放飯卡，每天餐費約20元，在工資中扣除；
2、住宿：住宿費160元/月，八人間，配有空調，衛生間等基礎設施，有廠車接送；面試當天安排住宿，帶好行李物品；
特別提醒:
此公司基本上都是委託多家派遣單位招人。派遣單位辦公的地方分散在各地，一般很難直接找到他們。各招聘網站都有人打直招的旗號，其實都是中間的小二在忽悠。所以如果要進廠，還是直接找派遣公司的人員，這樣的話返費也就比較有保障，就比如找我，衛新：shdafeng 直接到昌碩科技官方招募中心門口打我電話就行了！電話點我名字！
全上海的勞務所都招華碩，有時需交勞務費；有時還有返費，一般都信守諾言。但也有翻臉不認人，不認賬的，所以應聘時一定要索取憑據。
思想准備:
廠里人多，管理人員沒有什麼耐心。一般對員工都大吼大叫，無禮貌無尊重。進廠後要有這樣的心態：咱們放下架子與自尊，忍一忍，適應工廠的環境，工資到手了就OK。
現在招聘的有如下工作崗位：
一、崗位有普工，技術工，品保，維修，倉管，物料，QC，保安。這些崗位幸運的話也可以分到，一般都是分到普工作業員崗位。
乘車路線：
坐地鐵任意線轉11號線到康新公路站下車，，提前打我電話，我讓司機免費接你，不要被路邊拉人的忽悠了。
要想知道上海昌碩科技電子廠到底怎麼樣？還是要親自過來進廠上上班才知道！
❺ 上海哪個電子廠好哪個工資高
富士康，好多朋友都去的富士康，據說還不錯，還有華碩
❻ 上海昌碩18歲沒有工資流水可以內薦進去嗎
上海昌碩就是一個工廠說白了秀沿路那邊，未滿18歲的話沒有工資流水可以內介進去這個你要和裡面的領導進行協商
❼ 上海哪個電子廠比較好！工資高些的！
1、上海富士康
富士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業，不僅是全球最大的代工廠集團，也是蘋果最大的生產廠商。富士康上海工廠地址位於松江出口加工區南樂路1925號。
招聘概況：
上海富士康常年在招，年齡要求在18-45周歲，面試比較好進。旺季要小心高額返費騙局！
薪資福利：
基本薪資2100元/月，另有加班工資+崗位補貼+職務補貼+其他補貼等。綜合每月在4500-5500左右，工資高低與加班時長有關。宿舍為8人獨衛宿舍，離食堂、車間都非常近，上下班十分方便。
工作條件：
正常工作時間為5天8小時，公司執行白晚班兩班制。每工作2小時休息10分鍾（計薪）。不同部門的工作量程度有差別，有些崗位會額外辛苦。
2、上海昌碩（華碩）電腦
昌碩科技（上海）有限公司於2004年在上海市浦東新區康橋工業區投資成立。去年發布的iPhone XR的iPhone XS系列，有部分就是由上海昌碩（華碩）生產組裝的。
招聘概況：
招聘門檻較低，年齡要求在18-38周歲。也是各種招聘渠道魚龍混雜的，選擇進廠前一定要多打聽一下。
薪資福利：
底薪為2550元，受加班和訂單影響較大，月綜合到手5000左右。住宿6-8人獨衛宿舍，每月160元住宿費。食堂刷卡吃飯，一月大概400-600元伙食費。
工作條件：
工作時間為12小時兩班倒，上六休一。昌碩常被人吐槽的就是食堂和住宿條件不好，而且裡面的基層管理是比較嚴格的。
3、上海達豐（廣達）
上海達豐電腦是台灣廣達電腦下屬的全資子公司，，位於上海松江出口加工區。上海達豐（廣達）是眾多蘋果產品（包括Apple Watch）的組裝之地。
招聘概況：
上海達豐也是常年在招，進廠找工作要擦亮眼睛、謹慎鑒別黑中介。招聘門檻較低，年齡要求在18-35周歲。
薪資福利：
薪資方面，達豐底薪為2480元，薪資結構包括底薪+加班+全勤獎+職位補助等等。綜合每月在4000-5000左右，薪資浮動和訂單產量的關系比較大。宿舍為普通的6-8人獨衛宿舍，食宿每月150元。企業全額給交五險一金。
工作條件：
工作時間為12小時兩班倒，三個月倒一次班，大部分崗位上六休一。缺點是倒班時間長、無塵車間較累。同時偶爾也會限制加班。
4、上海英華達
上海英華達位於浦東漕河涇出口加工區，是iPod的代工組裝廠商，同時英華達也是小米手機初期的重要代工廠。
招聘概況：
五廠在今年4月關停，因此英華達目前規模不如往年。招聘的門檻也不高，18-40歲男女不限，高中/中專及以上學歷。
薪資福利：
基本工資=底薪(2480/月)+全勤獎(50/月)=2530元/月，加班工資為平日1.5倍、假日2倍、法定節假日3倍。月綜合到手在4000-5000左右，每月10號發薪。
提供免費工作餐(工作時間用餐，不加班不提供用餐）；獨衛住宿，有8人間和12人間，住宿費60元/月包水電。缺點是班車難擠，而且上班的安檢非常嚴格。
工作條件：
做六休一兩班倒，加班比較多。大部分崗位是坐著上班、不穿無塵服。基層的管理是比較嚴格的，新進廠的員工很容易不適應。
優派好工作作為一個免費找工作的平台，總體來說，上海的四大蘋果代工廠有相同點：員工過萬、倒班辛苦、管理嚴格、薪資平庸。同時因為招工多，很多不正規渠道的招聘套路和騙局需要工友們仔細甄別！但好處在於進廠門檻低，也是打工人快速入職的選擇。工友們可根據自身條件，選擇更適合自己的工廠！
安費諾永億電子：這個企業最大的亮點就是裡面百分之九十多的員工都是女生，福利待遇好，加班穩定，工資高，如果哪天有幸招男孩子，我覺得男孩子要抓住機會哦，我想一旦你進去了不會想著出來了吧？
❽ 上海昌碩現在還招人嗎直招
上海昌碩現在暫時沒有招聘
昌碩科技（上海）有限公司座落於上海浦東新區康橋工業園,佔地面積3200畝，母公司為和聯集團，主要從事高科技電子產品的生產，為全球五大筆記本電腦生產企業之一，公司擁有世界級工程技術研發團隊，為消費者、企業用戶提供最具創新的科技解決方案。
一、招聘條件
1、16周歲以上，男女不限；
2、持有效身份證件。
二、薪資待遇
基本工資1820元，生產獎金50元，久任獎金100-180元，到職一個月後加100元;三個月再加40元;六個月再加40元（共180元），技能獎金50-150元，到職三個月後可參加第一項認證通過可加50元；六個月通過第二項認證再加50元（共100元）；九個月通達第三項認證再加50元（共150元）。加班工資平時加班13.97元/小時，周末加班18.62元/小時，國定假日加班27.93元/小時，加班費計算基數：1820元，小時加班費演算法：1820÷21.75÷8×加班費系數(平時加班1.5倍/周末加班2倍/國定假日3倍中夜班津貼6-9元/天，中班津貼 6元/天,夜班津貼9元/天。年終獎金：每年春節前按當年度工作績效及整體貢獻發放年終獎。
綜合工資的高低取決於加班時數的多少，一般綜合工資在3600-4000元以上。
參考資料：http://www.huilonghr.com/a/hezuoqiye/55.html