1. 工資一萬交五險一金再扣稅後，能剩餘多少錢
1、在北京，稅前工資10000，實際到手多少?(扣除稅金和五險一金)
2018年10月1日實施最新起征點和稅率前，實際到手8704.44元。
按最低標准即上一年度的社平工資個回人需交答五險一金，合計養老246.56+失業6.16+醫療95.48+公積金340=688.20元。
起征點按照3500計算：
個人所得稅=(10000-688.20-3500)*20%-555=607.36元。
實際到手工資=10000-688.20-607.36=8704.44元。
2018年10月1日實施最新起征點和稅率後，實際到手9004.44元。
起征點按照5000計算：
個人所得稅=(10000-688.20-5000)*20%-555=307.36元。
實際到手工資=10000-688.20-307.36=9004.44元。
(1)10000月薪交完五險一金(1)上海工資一萬五險需要繳納多少錢擴展閱讀
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標准
2、月薪2萬 扣除五險一金 拿到手多少?
拿到手14255元
拿到手的工資=月薪-五險一金-個人所得稅，工人所得稅=(工資總額-五險一金-3500)*繳稅比例-速算扣除數。
按上海標准來算：五險一金個人繳納比例10.5%，公積金7%，個人所得稅=(20000-3500-3500)*25%-1005=2245元，到手金額為20000-3500-2245=14255元.
因地區五險一金比例有差異，而部分公司也有補充公積金和商業保險，到手金額會有變化，具體金額可套裡面公式。
(2)10000月薪交完五險一金(1)上海工資一萬五險需要繳納多少錢擴展閱讀：
繳費比例
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。
辦理
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
3、一萬塊月薪繳納個稅後到手多少，公司實際支付了多少
1，月薪稅前一萬，稅後扣除社保基本是7500上下浮動，根據社保繳費標准或高或低。
2，社保繳費最低標准不是一千塊，是根據上一年本行業平均工資確定的。一般私企繳納社保都是按最低標准繳納，所以實際支出有出入。
3，今年國家新規定，社保由稅務部門統一徵收，公司想不給員工繳納社保可能面臨很大風險，公司負責人應該不願意不交。
首先，10000元稅前應繳納3000*3%+2000*10%=290元稅款。剩餘10000-290=9710元。按當前的社保繳費標准，個人需要繳納2%的醫療保險、8%養老保險、12%的住房公積金。總共需要支出2200元。最終個人稅後+扣除社保所得9710-2200=7510元。
其次，如果公司按照最高比例為員工繳納社保，那麼公司繳納比例分別是：養老：20%;失業：1%;醫療：10%;生育：0.8%;住房：12%。那麼公司需要額外支出：10000*(20%+1%+10%+0.8%+12%)=4380元。
所以，如果一個人稅前工資為10000每月，那麼公司共需要支出14380元。
溫馨提示，本人在社保部門工作，繳納社保是給自己一份保障，這是國家信譽擔保的社會保險，比商業保險更具可靠性和很高的性價比，如果工作，務必繳納，對以後很受益。謝謝。
(3)10000月薪交完五險一金(1)上海工資一萬五險需要繳納多少錢擴展閱讀：
個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的，根據個人的收入計算。 繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。
2018年8月31日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，將個稅免徵額由3500元提高到5000元。
資料來源：人民日報關於新個稅繳納的報道社會保險費征繳暫行條例2018
4、工資一萬交五險一金再扣稅後，能剩餘多少錢?
應納個人抄所得稅290元。襲
個人所得稅費用扣除標准從3500上漲到5000，所以，10000月薪應該納稅的部分有5000，稅率是10%，速算扣除210.
月薪10000扣除個人所得稅演算法如下：
1.應納稅所得額 = 工資收入金額 - 各項社會保險費 - 起征點(5000元)
2.應納稅所得額 = 10000 - 0 - 5000 = 5000
3.應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 - 速算扣除數
4.應納稅額 = 5000 x 10% - 210 = 290
法律依據：
《個人所得稅法》第九條規定，個人所得稅以所得人為納稅人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。納稅人有中國公民身份號碼的，以中國公民身份號碼為納稅人識別號;納稅人沒有中國公民身份號碼的，由稅務機關賦予其納稅人識別號。扣繳義務人扣繳稅款時，納稅人應當向扣繳義務人提供納稅人識別號
5、在深圳稅前10000的工資，按照最新的稅務規定，扣除五險一金到手多少錢?
如果五險按實際收入作為繳費基數，公積金按實際收入的12%繳費進行計算內，稅後收入=10000-1023-1200-322.70=7454.30元如容果五險按實際收入作為繳費基數，公積金按實際收入的8%繳費進行計算，稅後收入=10000-1023-800-380.40=7796.60元
如果五險按最低標准作為繳費基數，公積金按實際收入的12%繳費進行計算，稅後收入=10000-382.33-1200-428.53=7989.14元。
(5)10000月薪交完五險一金(1)上海工資一萬五險需要繳納多少錢擴展閱讀
適用稅率
1、工資薪金所得，適用七級超額累進稅率，稅率3%-45% ;
2、個體工商戶的生產經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得適用五級超額累進稅率，稅率5%一35%
3、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為20%，並按應納稅額減征30% ;
4、勞務報酬所得，稅率20% ，對所得一次收入畸高的可以實行加成徵收應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分先按規定計算應納稅額，然後加征五成(加征50%);超過5萬元的部分，加征十成(加征100%) 。
6、北京月薪一萬四千元交五險一金個稅後得多少
北京月薪14000，如果五險一金全額交，不享受其他專項附加扣除，個稅為176.67元， 稅後工資為10712.33元;
北京月薪14000，如果五險一金按照最低標准交，不享受其他專項附加扣除，個稅為249.86元， 稅後工資為13078.73元。
7、我每月工資10000元 個人所得稅要交多少。
2. 工資一萬交五險一金再扣稅後，能剩餘多少錢
工資一萬交五險一金再扣稅後，扣除五險一金再扣稅後，大約可剩餘7696.70元。根據根據法律規定，每個人都需要交納個人所得稅，而五險一金則由企業與個人共同承擔。個人通過比例計算五險一金所需承擔的金額，扣除工資中用以繳納五險一金的費用和需要承擔的個人所得稅，便可得出剩餘工資數。
第一，五險一金是用人單位對勞動者的一種待遇保障，這一部分金額由企業和勞動者共同承擔，用人單位承擔大部分費用，個人需在工資內扣除剩餘部分費用。個人在五險一金扣除費用中所需承擔的比例分別為養老保險金8%，醫療保險金2%，失業保險金0.2%，住房公積金12%。通過比例計算就可得出工資所扣除的個人五險一金費用數值。
第二，個人所得稅是每個擁有合法收入的自然人都必須繳納的費用。2018年個人所得稅法的修改將基本減除費用標准提升到5000元，工資超於5000元的部分才依據各等級比例收取個人所得稅。
第三，個人工資1萬元，根據比例計算後個人所需扣除五險一金的費用總共加起來是2223元。個人所得稅所需繳納費用為1萬元減去五險一金所需2223元，再減去5000元後的金額乘以3%，得到的數額約為83.30元。
總的來說，當月工資獲得1萬，扣除五險一金2223元以及個人所得稅83.30元後，個人還剩餘7696.70元。
《財政部 稅務總局關於2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》第一條、關於工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題對納稅人在2018年10月1日（含）後實際取得的工資、薪金所得，減除費用統一按照5000元/月執行，並按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。對納稅人在2018年9月30日（含）前實際取得的工資、薪金所得，減除費用按照稅法修改前規定執行。
3. 上海工資一萬社保繳納多少
法律分析：上海的社保個人繳納需要承擔11%，如果你的工資是一萬元一個月的話，需要繳納1750元每個月的社保。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。
社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。