『壹』 上海昌碩久任獎金怎麼給
上海昌碩久任獎金和工資一起發。上海昌碩久任獎金年資加給100-180到職一個月後加100元。三個月再加40元。六個月再加40元(共180元)。
『貳』 上海昌碩科技勞務派遣人員說返費是公司直接給打到個人工資卡上是真的
假的。我就在上海昌碩科技上班。打卡45天給2000反費。我都干快滿3個月了。上海望騰一分錢都沒有給。此人絕對是騙子。他每天都發上海望騰怎麼好。大家不要相信。上海望騰 社會工 10/18:
1、【嘉善富士康】年齡18-40歲，（此次招募為正式工）
模式一:20個工作日返費2000+獎勵，
模式二:打卡7天返400，再打卡45天返4500+獎勵
（出名單必須在職，免車費）
2、【太原富士康】18～35，不分區域，不分戶籍打卡55天返2000+獎勵
出名單需在職！
3、【蕪湖藤倉】男女16-40歲
打卡45天返費4500+獎勵，出名單必須在職，
4、【南通電池廠】
男女普工18-55歲，以男工為主，男女比例8男2女，
模式①:在職30天返費1000+，
模式②小時工利潤2+
5、【上海昌碩】18-40歲，
打卡52天返費5000+，（出名單必須在職，跟隨市場最高價）
6、【南京瑞儀】男16-36，女16-40，打卡10天返500，打卡55天返7000，（岀名單必須在職），
7、【崑山世碩】18～45歲，打卡52天6000＋獎勵（出名單須在職）
8、【上海日騰】18-45歲，
小時工，員工21/時，利潤6元，工期截止到11/26日，若做不到11/26日按21+2/時，（考勤不滿7天沒工資，沒利潤）
長期工，打卡滿8天返400，12/26日在職再返6000，
9、【上海富士通】18-38歲，打卡55天返5000+獎勵，（出名單必須在職），
10、【崑山聯滔】18-40歲，
模式一:小時工差價5.5/每小時，
模式二:45個工作日返費3600+，（出名單須在職
11、【達豐】18-40歲，在職75天反費3000，
12、【上海英華達】18-38歲，
打卡45天返費500，提前一天報名單，（出名單須在職）
13、【蘇州佳士達】16～45歲，員工200一天（做不到11月25號扣5天工資）打卡滿10天返400，
14、【鄭州富士康】18～40歲，政策明早定，
何晨光15021835826
【地址】浦東新區秀沿路1668號（望騰辦事處） 大家注意啦。去那家都不能去上海望騰。上海望騰送進興遠人力資源部拿不到反費。
『叄』 上海昌碩集團，工資待遇怎麼樣，求解
本人一四年六月入職上海昌碩，給大家介紹一下我知道的情況，我是在網上看到來的。說是來了跟昌碩簽合同，可是來了發現不是，後來也沒辦法，簽訂
的勞務合同，（三個月後轉正就不歸勞務公司了，）這里說一下昌碩卻是有直招，八月底內薦獎金由六百元提高到一千元，所以你來的話，可以找朋友內薦，或者找個比較可靠又長期乾的人，將來可以分一下，不要相信勞務的反費，你能拿到一毛我跟你姓，所以盡量的想辦法去拿內薦獎金，還有勞務派遣進來的干不滿三個月是要扣六百元的，還有半個月工資拿不到，也可能更多，所以盡量走直招內薦。我現在是正式員工如果你信得過我我幫你內薦，到時我們一人一半，至於待遇，我算了一下，多數的操作員如果天天加班的話，工資，加班費，補貼，獎金什麼的加起來大概有四千左右，第三四月估計拿五千左右.留任久每月留任獎金幾百一直往上加，所以乾的越久工資越高，過年獎金也高，在廠里每天都是拼誰的加班多，所以你在網上或是什麼地方看到待遇三千六到六千，是真的，至於拿工資能達到六千的，確實有人，叫線外，比如我是九點到九點的班，除去中間吃飯的時間算十點五個小時的工時，線外經常比我們多加一兩個小時的班，他們可加到十二小時，你來了內薦的正式工分線外幾率高，派遣工就隨機分了基本都是作業員，一個月下來多拿一千塊石正常的，只是六千的話，真的有點累，
還有，各種勞務給你的承諾什麼車費報銷，被褥報銷都是騙人的，一毛也拿不到，個人建議你要買被褥的話，等分了宿舍再買，這里的被褥都是一個樣，裡面都是人造棉，卻夾雜這一股黑心棉的味道
，最後一點是最重要的 ，如果你來
了發現被勞務忽悠了，想要走直招的，不要著急，跟勞務簽了合同！身份證被勞務拿著！這些都不要緊，不要相信勞務能把你拉黑，能拉黑你的只有昌碩，只要你沒有領識別卡（工卡）你就跟昌碩沒有關系，勞務在收上來你
的身份證後會有兩次發回到你的手上，第二次就是報到領識別卡，你可以在這個時候拿著你的省份證離開隊伍，去打直招的電話或是找人內薦，走正規程序，說了這摸多出來打工的哥們信得過我電我，
億吧其意期期靈死留衣酒，我的受及
『肆』 上海昌碩工資待遇怎麼樣
基本底薪：2550元/月；
其他福利：80—210元/月；
綜合績效：100—300元/月；
加班費用：平時加班21.73元/小時，周末加班28.98元/小時，國定假日加班43.47元/小時；
夜班津貼：夜班津貼為9元一個班；
我們就按照最低來算，如果是上白班的話就是2550+80+100+2709=5439元，如果是夜班的話就是2550+80+100+2709+（26×9）=5673元，這個數據我是給大家按照最低標准來計算的。
一般上海昌碩每月實際工資都是在5000~6000元之間的，這個工資標準是2018年4月至2019年3月份的，每年都會上調一次工資，具體可以到網站中查看「上海昌碩工資待遇」了解最新的。
正常班是22天，每天8個小時，超出這個部分都計算加班費，我們按照一個月上26天班計算一下在昌碩一個月實際能掙多少錢吧。
26天其中包含周末兩倍加班4天，每天是11個小時，也就是11×4×28.98=1275元，周一到周五每天加班3個小時是22×3×21.73=1434元，就光加班費這一項就是2709元左右。
(4)上海昌碩舉薦人獎勵多少擴展閱讀：
應聘要求：
1、18周歲以上，2年制（含）以上中專、技校、職高、普高的人員。
2、持有效身份證件；
3、認真學習、遵守企業規章制度，可盡快融入企業氛圍。
注意事項：
（一）、公司不招收工作時間不滿三個月的臨時工、短期工；
（二）、昌碩科技（上海）有限公司不向任何應聘人員收取任何費用。