『壹』 2020上海五險一金個人交多少
(1) 養老保險：單位，22%，個人，8%；
(2) 醫療保險：單位，12%，個人，2%；
(3) 失業保險：單位，1.7%，個人，1%；
(4) 工傷保險：單位，0.5%，個人，不用繳費；
(5) 生育保險：單位，0.8%，個人，不用繳費；
(6) 住房公積金：單位，7%，個人，7%。
法律依據：《上海市人民政府關於調整本市城鎮職工社會保險繳費比例的通知》一、本市城鎮職工基本養老保險繳費比例，由原來的30%調整為29%。其中，單位繳費比例由原來的22%調整為21%，個人繳費比例不作調整。
《上海市人民政府關於調整本市城鎮職工社會保險繳費比例的通知》二、本市城鎮職工基本醫療保險繳費比例，由原來的14%調整為13%。其中，單位繳納基本醫療保險費的比例由原來的10%調整為9%，單位繳納地方附加醫療保險費的比例及個人繳費比例不作調整。
由失業保險基金支付的失業人員領取失業保險金期間參加本市城鎮職工基本醫療保險的繳費比例，由原來的14%調整為13%。
非城鎮戶籍外來從業人員參加本市城鎮職工基本醫療保險的繳費比例7%(單位繳費比例6%，個人繳費比例1%)，暫不作調整。
《上海市人民政府關於調整本市城鎮職工社會保險繳費比例的通知》三、本市失業保險繳費比例，由原來的2.7%調整為2%。其中，單位繳費比例由原來的1.7%調整為1.5%，個人繳費比例由原來的1%調整為0.5%。
四、本市生育保險單位繳費比例，由原來的0.8%調整為1%。
《關於2020年度上海市調整住房公積金繳存基數、比例以及月繳存額上下限的通知》（滬公積金管委會﹝2020﹞1號），現將2020年度上海市住房公積金月繳存額上下限公布如下：
其中住房公積金的繳存比例：7%
2020年月繳存額上限3290元對應基數：23496元
2020年月繳存額下限338元對應基數：2420元
計算住房公積金月繳存額：住房公積金月繳存額=繳存基數乘以職工住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四捨五入）+繳存基數乘以單位住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四捨五入）。
『貳』 上海五險一金自己交多少錢一個月
法律主燃數觀：
五險一金一個月一把情形下交1500元。包括個人和單位繳納的。不同的企業繳納的基數不同，所以具體金額也是不同的。比如住房公積金由個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
法律客觀：
《中華人民穗鉛共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況猜段好下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。 《中華人民共和國社會保險法》第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
『叄』 上海最低五險一金個人繳納多少
根據最新政策,上海五險一金最低標準是每月690元,這是單位和個人共同繳納的數額。在上海工作的員工,都享受社保和公積金待遇。計算五險一金繳費數額,最低基數是當地職工平均工資的60%,社保繳納比例是影響規定,而公積金是企業自己定的。一、上海五喚圓險一金最低標準是多少?
當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收念鏈稿入確定。個人繳費基數的上限和下限,根據所在市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定,其數值根據全市職工月平均工資計算,按四捨五入原則先進到角再進到元。舉例:
1、養老保險最低繳費金額:單位:4927×16%=元;個人:4927×8%=元。
2、醫療保險最低繳費金額:單位:4927×元;個人:4927×2%=元。
3、失業保險最低繳費金額:單位:4927×元;個人:4927×元。
4、工傷保險最低繳費金額:單位:需要根據行業來確定;個人不用交納。
5、生育保險最低繳費金額:單位:4927×元;個人不用交納。
6、住房公積金最低繳費金額:單位:2480×7%=元;個人:2480×7%=元。
個人五險一金最低繳費金額 元
二、哪些情況下可以提取公積金余額?
職工有下列情形之一的,可以向市公積金管理中心申請提取本人住房公積金賬戶內的存儲余額:
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;
2、離休、退休的;
3、大部分或者完全喪失勞動能力,並與單位終止勞動關系的;
4、出境定居的;
5、償還購房貸款本息的;
6、房租超出家庭工資收入的規定仔孝比例的;
職工享受城市居民最低生活保障,或者連續失業兩年以上且家庭生活嚴重困難,或者因本人、配偶及其直系親屬因重病、大病造成家庭生活嚴重困難的,也可以向市公積金管理中心申請提取本人住房公積金賬戶內的存儲余額,用於支付房租、物業專項維修資金、物業服務費等費用。
三、提取公積金手續是怎樣的?
申請提取住房公積金賬戶內存儲余額的職工,應當向市公積金管理中心提交所在單位出具的提取證明和其他相關證明材料。市公積金管理中心應當自受理提取住房公積金申請之日起三個工作日內,作出准予提取或者不準提取的決定,並書面通知申請人。准予提取的,由受委託辦理住房公積金金融業務的銀行(以下簡稱受託銀行)辦理支付手續;不準提取的,市公積金管理中心應當說明理由。
綜上所述,上海企業都應當給員工繳納社會保險和住房公積金,兩者按照員工平均工資的60%計算最低繳費額。按照最低標准,員工繳納的社保和公積金每月是690元。企業不得低於這個標准,否則就是少交。有些效益好的企業,繳納數額會高些。
『肆』 上海自己交金每月要交多少
2022上海社保個人繳費標准 上海社保公司和個人各交多少錢一個月，下文就一起來看一下。
1)、下表是上海社保最低繳費標准:
上海最低社保繳費消息
繳納項目
基數
企業比例
企業繳納金額
個人比例
個人繳納金額
養老
5975
16%
956
8%
478
醫療
5975
10.50%
627.38
2%
119.5
失業
5975
0.50%
29.88
0.50%
29.88
工傷
5975
0.26%
15.3
0%
做派缺0
生育
0
0%
0
0%
0
醫療補充
0
0%
0
0%
0
大病醫療
0
0%
0
0%
0
殘保金
5975
1.50%
89.63
0%
0
公積金
0
0%
0
0%
羨高0
企業共繳納:￥1718.19
個人共繳納:￥627.38
純辯總共繳納:￥2345.57
不管如何交職工社保，五險都是有固定的繳費比例。按照法規社保單位和個人要分別承擔15%和8%養老保險，5.6%和2%醫療保險，0.1%和0%大病保險，0.48%和0.2%失業保險，0.16%和0%工傷保險，1.5%和0%殘保金。繳納職工社保費用都是要按照固定比例計算的，這樣才能確定好每個月的社保費用。
2)、 社保一年得交多少錢
社保一年得交多少錢得根據具體繳納的社保類型進行介紹。
如果繳納的是職工社保，由單位和個人共同繳費的話，個人一個月大概要承擔300~500元左右，一年的話大概需要3600~6000元不等。
如果是以靈活就業人員身份繳納職工社保的話，只能繳納養老保險和醫療保險，個人一個月可能需要1000元左右，一年可能就需要上萬元。
如果大家參保的是居民養老保險和居民醫療保險的話，養老保險可自由選擇檔次，100~2000元一年不等，醫療保險今年是350一年，加起來一年需要450~2500不等。
3)、交保險在手機上怎麼交
大家在手機上可以通過微信、支付寶、社保官網、當地社保app在線繳納社保費用。
比如說微信交費，直接找到微信支付中的城市服務，然後定位到參保地所在市，找到社保服務，然後進行身份認證，再選擇自己要繳納的社保類型，根據頁面提示進行操作即可。
支付寶交社保也差不多，直接找到市民中心，然後就可以找到自己要繳納的社保類型進行繳費。
『伍』 在上海自己繳社保一個月繳多少錢
自己一個人繳社保，要看選擇那種形式，五險一金只能走個體戶或者代繳公司。只要醫療和養老，可以選擇走靈活就業者的類型。按照比例進行計算，前者一個月大概2600元左右，後者大概2100元左右。
1、兩種計算方法
在正常情況下，公司為我們繳納的社保是五險一金，以上海最低繳費基數下限5975計算，養老24%、醫療12.5%、失業1%、工傷0.16%，公積金比例7%，對應的金額是1434元、746元、60元、10元、418元，合計2668元。如果是靈活就業者的話，只要醫保和養老就可以，合計2180元。（公積金取得是7%，這是上海大多數公司的選擇，而並非最低。其他都是計算的最低，比例是個人和公司的合並）
2、繳費的方式
討論完費用的問題，我們需要看看如何進行繳費。因為選擇的方式不同，所以繳費方法也有不同。就拿五險一金來說，辭職之後大多數公司不願意幫我們掛名，哪怕是自己掏錢。而個人選擇個體戶不現實，只要找一些代繳公司。考慮到費用的問題，建議多參考幾家，找一個代理費最低的。個人就比較容易，靈活就業者直接選擇到當地社保局或者相關部門繳費就行。建議選擇最低基數，畢竟在沒有工作的情況下，每個月幾千塊錢也很難承受。
3、繳費需要注意什麼
在繳費的過程中，有很多事情是需要我們注意的，比如說繳費的檔次。不同的檔次，可以享受不同的待遇，繳費金額也有不同。這里要看公司原來給我們繳的是多少，不建議降低檔次，否則保障也會跟著降低。另外就是不能轉成居民社保，職工和居民的差距很大，可以算是兩種完全不同的概念。就按照原來的標准，以個人名義或者代繳的方式繼續繳費就可以。
『陸』 上海市五險一金自己要交多少
法律分析：上海社保五險一金交金比例是：
養老保險：單位交20%，個人交8%；
醫療保險：單位交9.5%，個人交2%；
失業保險：單位交0.5%，個人交0.5%；
生育保險：單位交1%，個人不用交；
工傷保險：單位交0.2%-1.9%，個人不用交；
住房公積金：職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%-7%（取整數值）。單位可以在上述比例范圍內，自主確定住房公積金具體繳存比例。單位和職工的住房公積金繳存比例應當一致。
法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》 第十六條 繳費單位必須在接到徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門的繳費通知之日起5個工作日內繳納社會保險費。 繳費個人應當交納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳，有關單位、個人不得拒絕。
『柒』 上海五險一金繳納比例
上海五險一金繳納比例如下：
1、養老保險單虛裂位繳納比例：21%；個人繳納比例：8%。
2、醫療保險單位繳納比例：11%；個人繳納比例：2%。
3、失業保險單位繳納比例：1.5%；個人繳納比例滑燃：0.5%。
4、生育保險單位繳納比例：1%；個人不承擔繳費。
5、工傷保險單位繳納比例：0.5%；個人不承擔繳費。
上海社保繳費基數是多少
根據上海市人力資源和社會保障局公布的差讓閉最新消息顯示：4月1日—3月31日的社保繳費基數，最高15108元（去年本市職工月均工資的3倍），最低3022元（去年本市職工月均工資的60%）。
註：單位職工個人繳費基數上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
五險一金繳納的條件
1、和用人單位建立了勞動合同關系，簽訂了勞動合同。
2、用人單位是中國境內的合法辦理了營業執照等手續企業，按要求進行社保和住房公積金登記。
3、是中國籍合法公民。
4、與戶口無關，不分城鎮、農村、外地和本地都可以辦理五險一金。
『捌』 上海繳納五險一金的標准
一、上海五險一金繳納比例怎麼算
上海市五險一金繳費標准：養老保險：單位，22%，個人，8%。醫療保險：單位，12%，個人，2%。失業保險：單位，1.7%，個人，1%。工傷保險：單位，0.5%，個人，不用繳費。生育保險：單位，0.8%，個人，不用繳費。住房公積金：單位，7%，個人，7%
上海市社保繳費基數：2815-14076元。單位職工個人繳費基數上限為14076元，下限為2815元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
上海市住房公積金繳存基數：上年月平均工資，上限：1820元，下限：180元。（數據僅供參考）
二、上海五險一金繳納基數多少
五險一金指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金，五險一金的繳納比例是固定的，其中養老保險、醫療保險和公積金由員工和單位一起繳納，失業保險、工傷保險、生育保險則由單位繳納;五險一金的繳納的繳費基數則是由個人上一年度平均工資及當地上一年度的平均工資來確定。
五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%-300%之間來核定的，具體表現為：
上一年月平均工資高於當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算;
上一年月平均工資低於當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算;
上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%-300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。
三、五險一金繳費稅率是多少
目前我國五險一金的繳費費率為：個人養老保險單位繳費20%、個人繳費8%;醫療保險單位繳費6%、個人繳費2%;失業保險費率2%，單位和個人自行法定繳納份額;工傷保險和生育保險由單位繳費，分別是0.75%和不超過0.5%;住房公積金費率為24%，單位和個人各繳納工資的12%。
簡單計算一下就可以發現，我國大部分地區五險一金的費率已經達到了企業員工工資的39.25%，其中企業承擔28.25%，個人承擔11%。這筆費用對於企業來說過於沉重，這也導致了不少企業漏繳五險一金，直接折現發工資給員工的不法現象。其實，不管是對企業還是員工個人來說，五險一金的費率都過高了，加上繳費年限長，不少員工也認為是時候精簡五險一金。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
『玖』 上海社保基數標准2022個人交多少
根據上海人社局官方號發布，上海社保基數標准2022政策如下：
最低：按照下限6520計算，個人交保費684.6元，企業1875.16元/月。
最高：按照上限34188計算，個人交保費3589.74元，企業9832.47元/月
上海人社局公布了本市2022年度社保繳費基數上下限，具體數據為本市社保繳費基數的上限調整為34188元/月，下限為6520元/月。
按照要求，各省、自治區、直轄市每年應核定社保繳費基數上下限。
本市2021年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資為11396元/月。
按此計算，2022年7月1日起，本市社保繳費基數的上限調整為34188元/月。社保繳費基數下限應為上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%。
為減輕企業負擔，本市社保繳費基數的下限按照2020年、2021年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的算術平均值的60%確定，自2022年7月1日起調整為6520元/月。「根據上海人社局官方號發布，2022年社保繳費基數上下限，上限是34188，下限6520。1個人交多少，企業交多少？1對於社保繳納，如果是繳納職工社保，明細就如上。1最低：個人交684元，企業交1875元。1最高：個人交3589元，企業交9832元/月。1但是社保繳費基數，因為每個公司繳納不同，所以費用方面會有差異。根據我國現行對於社會保險的相關規定，用人單位和個人都可以自行進行繳納社會保險。如果是個人有用人單位的話，那麼用人單位必須要替員工繳納一定的保險費用，否則就是違反《民法典》的規定，將會按照法律規定來進行處罰。
法律依據：
人力資源社會保障部對十二屆全國人備春桐大五次會議第5157號建議的答復
按照國家規定，企業職工養老保險個人繳費基數為本人上年度月平均工資，本人月平均工資超過當地上年度職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數，低於當地上年度職工平均工資60%的，按60%計入。養老保險單位繳費基數為本單位職工工資總額或本單位職工個人繳費基數之和。失業保險單位繳費基數為本單位工資總額，個人繳費基數為本人工資，其他三項社會保險繳費基數按養老保險規定執行。職工退休時以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基礎養老金的計發基數，職工平均工資的高低對於基金收入和養老保險待遇都有影響。各地執行繳費基數與平均工資增長聯動機制，既有利於實現基金收入增長，也是提高基礎養老金水平、保障職工權益的制度要求。以職工平均工資的60%為繳費工資下限是對各類企業職工的公平性要求。若對部分困難企業職工以很低水平確定繳費工資，而以職工平均工資為基數計發基礎養老金，有違養老保險權利與義務相對應、公平與效率相結合的原則。同時，也不宜對國有困難企業職工實際工資與當地職工平均工資60%之間的差額缺口進行補助，以避免引發其他企業職工的攀比。
目前各級人社部門以統計部門發布的城鎮非私營單位在崗職工平均工資為職工平均工資確定各項社會保險繳費基數的上下限。在崗職工平均工資增長導致繳費基數上下限相應增長，當本人工資低於繳費下限或高於繳費上限時，個人繳費將受到影響，低收入人員感覺「多繳"，高收入人員感覺「少繳"。前些年由於經濟保持較高增速，職工平均工資增長較快，導致繳費基數相應較快增長，隨著我國經濟發展進入新常態，職工工資水平的提高幅度趨緩，繳費基數難以繼續保持較高增幅。以城鎮非私營單位在崗職工平均工資作為核定繳費基數和基礎養老金的森源依據，一方面導致繳費基數較快增長，相應增加了企業和職工繳費數額；另一方面使得退休人員養老金水平相應增長，退休後基本生活得到保障。下一步，我們將按照改革和完善養老保險制度的工作仿坦部署，會同有關部門研究完善職工平均工資統計辦法，將私營企業納入職工平均工資統計范圍，形成合理的社會保險繳費基數。
『拾』 上海五險一金公司和個人分別交多少
上海五險一金繳納比例是多少?上海五險一金個人和公司各出多少
一、上海五險一金繳納比例多少
上海市五險一金繳費標准,養老保險:單位,22%,個人,8%。醫療保險:單位,12%,個人,2%。失業保險:單位,個人,1%。工傷保險:單位,個人,不用繳費。生育保險:單位,個人,不用繳費。住房公積金:單位,7%,個人,7%。
需要注意的是住房公積金具體比例由各公司根據實際情況確定,員工本人和公司存繳比例為1%至8%。五險一金繳納比例和繳存基數不是統一的,每個地方都有不同的標准,每年也會有相應的變化。
二、上海五險一金繳納與工資有關系嗎
日常五險一金扣款主要跟兩個因素有關:
1、繳存基數。繳存基數有低檔和高檔,一般單位會按照低檔去交,除非公務員、國企等單位,繳費檔次高,養老退休金也會比較高。
2、平均工資。社保繳費基數一般跟當地平均工資有關;而住房公積金月繳金額一般是上一年月平均工資除以12,一般最高不超過月平均工資3倍。
從實際來看,公積金跟單位平均工資關系更大,可能會遇到員工工資不同,但是每個月公積金繳存相同的情況。